工會(huì)活動(dòng)月餅活動(dòng)方案

工會(huì)活動(dòng)月餅活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“情滿中秋，月映工會(huì)”二、活動(dòng)目的本次工會(huì)月餅活動(dòng)旨在弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，增進(jìn)員工間的交流與互動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力，讓員工在濃厚的節(jié)日氛圍中感受到工會(huì)的關(guān)懷與溫暖，提升員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體日期]，為期[X]天2.地點(diǎn)：公司[具體地點(diǎn)]四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容與形式月餅制作工作坊1.活動(dòng)內(nèi)容邀請專業(yè)的烘焙師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，員工分組參與月餅制作過程，學(xué)習(xí)不同口味月餅的制作方法，包括餡料調(diào)配、餅皮制作、成型與烘焙等環(huán)節(jié)。2.活動(dòng)形式理論講解：烘焙師傅首先進(jìn)行簡短的理論知識(shí)講解，介紹月餅的歷史文化、種類特點(diǎn)以及制作要點(diǎn)，讓員工對月餅制作有初步的了解。實(shí)踐操作：員工分成若干小組，每組配備制作工具和材料，在烘焙師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作。員工們可以發(fā)揮創(chuàng)意，制作具有個(gè)性化的月餅，如設(shè)計(jì)獨(dú)特的圖案、添加自己喜歡的食材等。作品展示與評選：制作完成后，各小組將月餅作品進(jìn)行展示。設(shè)立評選環(huán)節(jié)，由員工代表和工會(huì)成員組成評委團(tuán)，評選出“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”、“最美外觀獎(jiǎng)”、“最佳口味獎(jiǎng)”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。月餅文化講座1.活動(dòng)內(nèi)容邀請文化專家舉辦月餅文化講座，深入解讀月餅在中秋節(jié)的文化內(nèi)涵、傳統(tǒng)習(xí)俗以及各地的月餅特色等內(nèi)容，讓員工更全面地了解月餅文化的博大精深。2.活動(dòng)形式主題演講：文化專家以生動(dòng)有趣的方式講述月餅文化的歷史淵源、發(fā)展演變以及與中秋節(jié)的緊密聯(lián)系，通過豐富的圖片、視頻資料展示不同地區(qū)月餅的獨(dú)特風(fēng)貌。互動(dòng)交流：設(shè)置問答環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)員工提問，與專家進(jìn)行互動(dòng)交流，分享自己對月餅文化的理解和感受，進(jìn)一步加深員工對月餅文化的認(rèn)識(shí)。月餅品鑒會(huì)1.活動(dòng)內(nèi)容準(zhǔn)備多種口味的月餅供員工品嘗，包括傳統(tǒng)的豆沙、棗泥、五仁月餅，以及新穎的冰皮月餅、流心月餅等。員工品嘗后進(jìn)行口味評價(jià)和交流分享。2.活動(dòng)形式月餅展示：在品鑒會(huì)現(xiàn)場設(shè)置月餅展示區(qū)，將各種口味、款式的月餅整齊擺放，供員工直觀地了解月餅的外觀特點(diǎn)。品嘗與評價(jià)：為每位員工提供不同口味的月餅樣品，員工品嘗后填寫評價(jià)表，對月餅的口感、甜度、餡料等方面進(jìn)行評價(jià)。同時(shí)，組織員工進(jìn)行交流分享，鼓勵(lì)大家分享自己喜歡的月餅口味和品鑒感受。評選推薦：根據(jù)員工的評價(jià)結(jié)果，評選出最受歡迎的月餅口味，并向全體員工推薦。中秋燈謎會(huì)1.活動(dòng)內(nèi)容圍繞中秋主題設(shè)置燈謎，內(nèi)容涵蓋月餅文化、中秋節(jié)詩詞、傳統(tǒng)習(xí)俗等方面。員工猜中燈謎后可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品以月餅為主。2.活動(dòng)形式燈謎布置：在活動(dòng)現(xiàn)場懸掛色彩鮮艷的燈謎紙條，營造濃厚的節(jié)日氛圍。燈謎內(nèi)容難易適中，適合不同年齡段和知識(shí)水平的員工參與。猜謎環(huán)節(jié)：員工自由選取燈謎進(jìn)行猜測，猜中后到工作人員處核對答案。如答案正確，工作人員將根據(jù)燈謎的難度等級(jí)發(fā)放相應(yīng)的月餅獎(jiǎng)品。互動(dòng)抽獎(jiǎng)：為增加活動(dòng)的趣味性，設(shè)置互動(dòng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。員工在猜謎過程中，可通過掃描二維碼參與線上抽獎(jiǎng)。抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品包括月餅禮盒、生活用品等。六、活動(dòng)流程第一天：月餅制作工作坊1.上午09:0009:30活動(dòng)開場，主持人介紹活動(dòng)背景、目的和流程09:3010:30烘焙師傅進(jìn)行月餅制作理論講解10:3012:00員工分組進(jìn)行月餅制作實(shí)踐操作2.下午13:3015:00繼續(xù)月餅制作實(shí)踐操作15:0016:00月餅烘焙（由烘焙師傅負(fù)責(zé)操作）16:0017:00月餅作品展示與評選，頒發(fā)“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”、“最美外觀獎(jiǎng)”、“最佳口味獎(jiǎng)”等第二天：月餅文化講座1.上午09:0010:30文化專家進(jìn)行月餅文化講座10:3011:00休息11:0012:00互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，員工提問，文化專家解答2.下午13:3015:00分組討論，分享自己對月餅文化的理解和感受15:0016:00每組選派代表進(jìn)行發(fā)言，總結(jié)小組討論結(jié)果第三天：月餅品鑒會(huì)1.上午09:0010:00月餅展示，介紹各種月餅的口味和特色10:0012:00員工品嘗月餅，并填寫評價(jià)表2.下午13:3015:00根據(jù)員工評價(jià)結(jié)果，評選出最受歡迎的月餅口味，并進(jìn)行推薦15:0016:00互動(dòng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)第四天：中秋燈謎會(huì)1.上午09:0010:00活動(dòng)開場，介紹燈謎會(huì)規(guī)則10:0012:00員工自由猜謎，領(lǐng)取獎(jiǎng)品2.下午13:3015:00繼續(xù)猜謎環(huán)節(jié)15:0016:00互動(dòng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，頒發(fā)最終大獎(jiǎng)七、活動(dòng)預(yù)算本次工會(huì)月餅活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算分配如下：1.月餅制作材料及工具費(fèi)用：[X]元，用于購買制作月餅所需的面粉、餡料、食用油、模具等原材料和工具。2.烘焙師傅及文化專家費(fèi)用：[X]元，支付烘焙師傅和文化專家的講課、指導(dǎo)費(fèi)用。3.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元，包括月餅禮盒、生活用品等各類獎(jiǎng)品。4.場地布置費(fèi)用：[X]元，用于活動(dòng)現(xiàn)場的裝飾、燈謎布置等。5.其他費(fèi)用：[X]元，涵蓋活動(dòng)宣傳、水電費(fèi)、雜費(fèi)等其他支出。八、活動(dòng)宣傳1.線上宣傳公司內(nèi)部微信群、QQ群發(fā)布活動(dòng)通知，介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和形式，吸引員工關(guān)注。利用公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布活動(dòng)推文，詳細(xì)介紹活動(dòng)方案，配以精彩的圖片和視頻，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司各部門、辦公區(qū)域顯眼位置，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。2.線下宣傳在公司食堂、電梯間等人員密集區(qū)域發(fā)放活動(dòng)傳單，向員工詳細(xì)介紹活動(dòng)信息。由各部門負(fù)責(zé)人在部門內(nèi)部會(huì)議上宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與。九、人員安排1.活動(dòng)策劃組負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的策劃、制定和整體協(xié)調(diào)工作。由工會(huì)主席擔(dān)任組長，工會(huì)委員為成員。2.組織執(zhí)行組負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的組織、安排和執(zhí)行工作，包括場地布置、人員引導(dǎo)、物資調(diào)配等。由工會(huì)副主席擔(dān)任組長，各部門抽調(diào)的員工為成員。3.后勤保障組負(fù)責(zé)活動(dòng)的后勤保障工作，如食材采購、設(shè)備維護(hù)、安全保障等。由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，行政人員為成員。4.宣傳報(bào)道組負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，包括線上線下宣傳資料的制作、發(fā)布，活動(dòng)照片和視頻的拍攝與整理等。由公司宣傳部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，宣傳人員為成員。十、活動(dòng)評估1.設(shè)立評估指標(biāo)員工參與度：統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的員工人數(shù)，評估活動(dòng)的吸引力和覆蓋面。員工滿意度：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，了解員工對活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、活動(dòng)效果等方面的滿意度。活動(dòng)影響力：分析活動(dòng)在公司內(nèi)部的傳播范圍和影響力，如線上推文的閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)，線下海報(bào)和傳單的關(guān)注度等。2.收集反饋意見活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)收集員工的反饋意見和建議，了解員工對活動(dòng)的評價(jià)和期望。設(shè)立意見箱，鼓勵(lì)員工以