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文檔簡介

保安聘用合同書保安聘用合同書一、合同目的及背景本合同旨在明確保安員工和雇主之間的聘用關系和聘用條件，保障雙方的權益，確保雇傭過程合法合規。二、雇主信息雇主名稱：[雇主名稱]雇主地質：[雇主地質]聯系人：[聯系人姓名]三、保安員工信息姓名：[保安員工姓名][保安員工]戶籍地質：[保安員工戶籍地質][保安員工]四、聘用期限本聘用合同自[開始日期]開始生效，至[結束日期]終止。五、職位描述與職責1.保安員工的主要職責是維護雇主的安全和秩序，并確保雇主財產的安全。2.保安員工應服從雇主的安全管理規章制度和工作安排，保證執行職責的有效性和合理性。3.保安員工應積極協助雇主處理突發事件，保障雇主的利益和安全。六、工作時間與休假1.保安員工每周工作小時為[工作小時數]小時，工作日為[工作日]。2.保安員工享有法定的帶薪年假和病假，具體天數由國家法律規定。七、工資與福利待遇1.保安員工的工資標準為每月人民幣[工資金額]元，以銀行轉賬方式發放。2.保安員工享有國家規定的社會保險和其他福利待遇。八、保密義務1.保安員工應對其在工作期間知悉的雇主商業秘密和保密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。2.違反保密義務的保安員工將承擔法律責任。九、解雇與終止合同1.若保安員工違反聘用合同中的規定或工作規章制度，雇主有權解雇保安員工。2.若雇主需要解雇保安員工，雇主應提前[提前通知期限]提前通知保安員工，除非有違規行為，否則應支付相應的經濟補償。十、爭議解決雙方發生的合同爭議應通過友好協商解決，若協商不成，可向相關勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十一、其他條款1.本合同的任何修改、補充或變更須經雙方協商一致，并以書面形式進行。2.本合同一式[合同份數]份，雇主和保安員工各持[份數]份，具有同等法律效力。十二、法律

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