校區托管服務協議書

校區托管服務協議書校區托管效勞協議書

甲方（投資方）：

乙方（接收方）：

甲、乙雙方依據《合同法》和其它相關法律、法規，就教培機構運營治理外包托管事宜達成全都。

一、效勞范圍

（一）校區籌備

（二）校區視覺識別設計詢問

（三）校區輻射范圍內市場調研

（四）校區數據把控

（五）校區團隊建立

（六）校區教學治理

（七）校區教務治理

（八）校區市場治理

二、效勞期間（工程完成期限）及收費

（一）效勞期間

托付效勞期限自年月日起至年月日止。若簽定合同期限為傳統意義上的招生旺季（3月、6月、9月），則合同相應延長至下一對應傳統旺季為結算點（結算點為3月、6月、9月末）。

（二）效勞收費

合作工程收費為人民幣為：元。

賬號：12045501040001657。

名稱：六安啟航教育信息詢問效勞有限公司。

開戶行：中國農業銀行六安丁集分理處。

（三）付款方式

1.在協議簽訂后，甲方應付乙方預付款人民幣元（大寫）（全款的50%）。

2.預付款需在簽訂協議后一個工作日內支付完成。

3.甲方在乙方完成合作期內的目標之后，需在財務清算完畢后（合同完畢期15日內）支付剩余款項及利潤指標超額局部的35%。

（四）除外責任

1.在協議合作期間內，甲方不得與乙方派駐的工作人員針對業務之外的事宜合作、甲方或其關聯方不得私下與乙方工作人員簽訂任何協議、甲方不得慫恿和煽動乙方委派人員離職至其自身或推舉的工作崗位。前述條款為甲、乙雙方的制止性條款，無論最終乙方員工是否脫離乙方公司，不管協議目標是否達成，甲方有違前述制止性條款的，則乙方有權撤回外派人員，無責解除協議，甲方須在乙方書面告知前述情形之日起5個工作日內賠償乙方的直接經濟損失（協議剩余的全部尾款）和間接經濟損失（包括但不限于：律師費、差旅費、交通費、保全費等）。

2.甲方須在乙方履行托管期間取得法規相應的辦學資質，如因甲方辦學資質證件等客觀資質證件不具備，校區房屋安全、裝修、消防等審核不達標等緣由，進而造成安全事故或校區停辦、停學的狀況，使乙方不能完成協議目標，造成的損失由甲方自行擔當，由甲方負責在雙方的合作期限內予以補充或完善直至達標，但合作期間持續計算，且甲方仍需按時足額向乙方支付托管費用。雙方商定前述情形不得作為不行抗力情形予以適用，雙方亦無權單方解約，合同仍予以連續履行。

3.甲方在收到乙方《保險辦理和交接告知函》后7個工作日內需供應在校學生意外險、安康險等風險管控措施收據或保險底單。若甲方無法供應或拒絕辦理，則學生消失意外或安康風險屬于甲方之責任，所造成的損失一律由甲方擔當，乙方由此向第三方擔當安全治理責任的，有權向甲方予以追償（包含追償的賠付費用、律師費、差旅費和保全費）。

三、甲乙雙方根本義務及責任

（一）甲方的根本義務及責任

1.甲方為乙方出具代理招生授權書、民辦教育辦學許可證、教師資格證、消防許可證等證明材料復印件，并加蓋公章。

2.在合作期內，甲方享有監視權和建議權，不享有治理權，同時應全力協作乙方(甲方在收到乙方要求其協作乙方的治理和運營等相關行為的時候，甲方需在收到告知函當日全力協作)并將校區全權托付（包含但不限于該校區招生、教師聘請培訓、市場運營、團隊建制、課程設置、課程定價等）給乙方治理，不得在日常的工作中干預或制止乙方的治理及運營行為。

3.甲方在合作期內，若對外派校長工作有疑異，須直接向乙方校區運營部或乙方負責人反應相關異議，乙方在收到異議后予以處理或答復。在未收到乙方明確處理方案或答復意見前，甲方不得以任何形式干擾乙方外派校長在校區的日常運營治理工作。此項作為全部違規當中最嚴峻的一條，一但有干擾行為，乙方有權終止合作，撤離外派人員，已支付托管費用不予退還，甲方需將剩余托管費用一次性全額支付給乙方作為本條款的違約金。

4.甲方在簽約完成后，乙方外派校長領取一千元備用金以作為校區日常運營支出（以校長打收據的形式領取，最終交接時以票據和剩余現金的方式交接），甲方需要保證校區正常運營資金的準時到位。備用金使用完后憑有效票據向甲方報銷；若單筆費用超過五百元，乙方外派校長需向乙方總部運營部提交釘釘流程申請，由乙方運營部批準后轉交甲方打款。當月大額費用支出需經過甲方同意后，由甲方直接打款。

5.甲方校區員工每月工資由甲方指定人員核算清晰后，交乙方外派校長和甲方同時簽字確認，由甲方負責校區員工的工資發放，甲方需在承諾發薪日按時發放薪資，不得拖欠校區員工工資。如因拖欠造成的團隊不穩定所帶來的一切后果由甲方擔當。

6.甲方每月15號需要將乙方外派治理人員的底薪和業績提成局部打入乙方指定賬戶。全部外派崗位乙方總部將擔當2023元的績效工資，底薪局部由甲方校區擔當，各崗位工資按乙方薪酬體系對應級別工資執行。工資及月度業績提成打入乙方指定賬戶。業績提成根據乙方制定年度規劃內銷售總額除以12個月為月度起始提成，起始提成為2%，每10W業績增加一個提成點，最高為5%。

7.合作期內，因甲方緣由導致校區無法正常運轉（包含但不限于校區搬遷、規劃外裝修、停學待辦、整改停業等）所造成的結果參照本協議第（四）除外責任第2款予以計算損失和賠償金等。

8.乙方外派校長負責校區超過一家時，底薪增加2023元，超過兩所，即三所及以上校區時，校長底薪和績效工資乙方總部將不再擔當，由所負責的全部甲方校區均攤。

9.合作期內，甲方應指定特地的對接人負責與乙方全面對接，包括資源、渠道等，同時負責確保運營資金的準時到帳，對接人姓名，聯系方式：。

10.合作期內雙方財務獨立，各自負責相關稅費申報。

（二）乙方的根本義務及責任

1.乙方有義務為甲方校區籌備：

（1）乙方調研市場、統籌全局，選擇適合辦學區域以及適合辦學的房產。并幫助甲方簽訂租賃協議。

（2）乙方為校區建立組織架構。

（3）乙方為校區師資團隊供應不定期多主題培訓。

（4）乙方為校區搭建或開拓招生、引流、轉化等渠道。

（5）乙方為校區全面業務運營治理工作負責，并準時向甲方通報進度。

（6）校區原有或另聘請員工與甲方保持勞動關系，乙方不得慫恿員工與甲方脫離勞動關系，因此造成的損失，乙方退還甲方已支付托管費，并支付違約金1萬元。

2.乙方有義務為甲方做出完善的市場調查報告：

（1）四周的交通條件及四周設施調查：乙方有義務幫助考察交通是否便利。

（2）目標顧客消費水平調查：乙方有義務調查托管校區輻射范圍內目標客戶的消費水平，為甲方供應適宜的定位。包括：行業內平均價格、輻射范圍內學校學區房的價位、輻射范圍內培訓機構的定價、校區輻射范圍內家長對孩子的重視程度及攀比心態、校區房租承受力量等。

（3）競爭對手調查：乙方有義務幫助調查競爭對手的信息，為甲方供應適宜的定位。包括：競爭對手的定價、競爭對手的供應的效勞、競爭對手的師資水公平。

3.乙方有義務為校區進展視覺識別設計供應專業性的詢問建議：

（1）標志設計專業詢問建議

（2）圖像設計專業詢問建議

（3）廣告設計專業詢問建議

（4）裝潢設計專業詢問建議

（5）界面設計專業詢問建議

4.乙方有義務把控校區全方面工作數據。

5.乙方有義務為校區進展組織架構填充。乙方派駐校長有權利為校區聘請并培育全、兼職教師，促進新教師成長，有權利培育儲藏校長并通過多種方式對學校進展治理，激發老教師的動力，建立銷售等外勤團隊，培育前臺、行政等其他內勤工作人員。

6.乙方有義務保證每期的生源增長：

（1）乙方有義務根據甲方當地的市場調研狀況，針對甲方，作出有利的招生方式安排。包含并不限于：到戶推廣、單張發放推廣、廣告張貼推廣、定點宣傳推廣、引流活動推廣、電話銷售推廣、老學員轉介紹推廣、線上推廣、軟文推廣、微信裂變推廣、口碑推廣等。

（2）若甲方需要，乙方有義務幫助甲方進展搜尋引擎付費推廣、贊助活動推廣、異業聯盟推廣、公益活動推廣、名師講座推廣、公開課推廣、示范生推廣等。

（3）若甲方需要，乙方有義務供應市場或其他相關運營團隊，但甲方需要擔當由此產生的相應費用（包含但不限于車旅、食宿、業績提成、出差補貼等）。

（4）乙方有義務降低甲方校區的運營本錢。乙方有義務降低年度運營本錢。乙方有義務最大限度的提升甲方的盈利。包括但不限于拓展周邊市場，提高市場占有率；增加投資效益，加大教學投入，進展風險投資等。

（5）雙方合作期內商定全年利潤總額（稅前）指標為人民幣（大寫）：萬元。

7.乙方有義務提升校區知名度和美譽度。

8.范圍：在協議有效期內，乙方不得再與甲方校區半徑1.5公里范圍內的同類型培訓機構合作。

9.保密條款：乙方在協議有效期內，獵取的全部與本次托管效勞相關的信息，僅用于效勞甲方，不得泄露或用作他用，否則乙方應退還甲方全部支付的款項。

10.校區收支治理：

（1）乙方有義務對校區的收支明細做具體記錄，每周提交上一周的收支報表，同時每月月末以財務報表的形式向甲方投資人匯報，乙方有義務對財務報表的收支進展分析，開源節流。乙方對財務報表的真實性、有效性直接負責，甲方在協議期間內，需要保證每月校區的現金流充分。

（2）甲方因渠道、業務、親情關系等特別狀況免學費入學的學員全年累計不得超過3人次，超過的局部，按實際所學科目和所學時常對等學費計入校區收入或乙方有權在核算中從甲方的利潤安排中予以扣減該局部費用。

（3）甲方需要供應校區收款帳戶，全部收入均需按時繳入校區收款帳戶，甲方不得使用私人帳戶收取校區收入，若因特別需要使用私人帳戶收取費用的，需在24小時內轉入校區收款帳戶。

（4）校區費用支出由乙方全權負責，甲方假如有針對校區的費用支出，必需提前征得乙方同意后，留取相關支出憑證發票予以報賬，否則乙方有權對此筆費用不計入校區支出，不予報銷或核算。協議完畢后，乙方應按協議規定將財務報表、賬戶資金，交接甲方投資人。

四、生效、違約處理及其他商定事項

（一）生效

1.本協議書在雙方簽字且蓋章后即時生效。

2.本協議一式貳份，具有同等法律效力，雙方各持一份，自簽字之日起生效，未盡事宜雙方本著互讓互惠的原則協商解決或由附件表達。

（二）違約責任

1.依法成立的協議，對甲、乙雙方均具有同等的法律約束力。甲、乙雙方應當根據商定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除協議。單方擅自解除協議，違反了協議的有關規定，需依法為其違約行為擔當相應的法律責任。如甲方解除協議需支付剩余托管費用，如乙方解除協議，乙方需退回已收取托管費用。

2.甲方全力協作乙方工作，乙方仍無法完成全年利潤指標任務時，乙方按實際完成利潤的差額補齊甲方利潤，利潤差大于托管費用時，乙方全部退還已支付托管費用，不再續補差額局部。

3.若甲、乙雙方任何一方不履行協議義務或者履行協議義務不符合商定，給對方造成損失的，除本協議局部條款內有特別商定違約計算方式的，其他條款的違反的違約方負責賠償守約方的全部損失。

4.若因甲方不協作乙方（可能的渠道資源、人脈資源、其他一些有助于校區業績增長的因素，把相關資源和渠道給到其他機構或人員的）商定導致協議解除，預付款不予退回，且甲方應一次性支付剩余全部托管費用。

5.若因乙方不履行協議義務或者履行協議義務不符合商定導致協議解除，乙方退還甲方已支付托管費用。

6.乙方擅自撤離校區派駐人員導致損失由乙方擔當，并退還已經收取支付托管費用。

7.乙方每學期組織不限形