拖欠工資起訴狀模版_第1頁
拖欠工資起訴狀模版_第2頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第 頁拖欠工資起訴狀模版民事起訴狀原 告: ,性別: ,漢族, 年 月 日出生身份證號: 住 址: 聯系方式: 被 告: 社會統一信用代碼: 住 址: 法定代表人: 聯系方式: 訴訟請求:一、 判令被告立即向原告支付自 年 月至 年 月被告拖欠支付的工資共計 元;二、判令被告立即向原告支付解除勞動合同的經濟補償 元;三、本案相關訴訟費用由被告承擔。 事實與理由:原告于 年 月開始到被告處就職,任職 工作,工資為月薪 元。被告自最后一次于 年 月 日支付原告 年 月 日份的工資后,截至原告離職時,其 年 月份、 年 月份、 月份和 月份工資總計人民幣 元全部未予以發放。被告在原告離職交接清單中認可該項欠薪金額,但無法提供確切的償付日期。原告認為,依法如期足額向勞動者支付工資是用人單位的法定義務,被告無正當理由企圖逃避該義務。根據中華人民共和國勞動合同法中第三十八條“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?!?、第四十六條“工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬?!奔暗谒氖邨l中的規定“用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平?!保桓娉龖⒓礋o條件全額支付拖欠工資外,還應向原告支付 個月工資,即人民幣 元作為經濟補償?;谝陨鲜聦?,為維護原告合法權益,向貴院提起訴訟,請求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論