廈門大學本科生導師工作管理辦法

1、廈門大學本科生導師制工作管理辦法為進一步加強本科生的培養(yǎng)工作，充實完善我校本科生導師制，構建全員育人的本科生導師工作體系，現(xiàn)制定廈門大學本科生導師工作管理辦法。具體內容如下： 一、導師配備新生入學后，為每名學生配備導師，指導周期三年（5年制為四年）。學生進入畢業(yè)班后，改為結合畢業(yè)論文配備論文導師。本科生導師的配備，采取師生雙向選擇與學院調配相結合的辦法。指導周期內遇有特殊原因，經(jīng)學院批準，可以調換導師。二、導師資格1.凡受聘全職教師都有義務擔任本科生導師。2.鼓勵學校機關部處、學院黨政管理干部擔任本科生導師。擬擔任本科生導師的黨政管理干部要求本科畢業(yè)工作滿三年或碩士畢業(yè)工作滿二年或博士畢業(yè)。3

2、. 鼓勵退休老同志（年齡未超過70歲）根據(jù)專業(yè)特長擔任本科生導師。三、導師聘任1導師聘任由本科生單位學院組織實施，各學院根據(jù)學生數(shù)公布需要的本科生導師工作崗位。原則上每位導師指導的學生不超過15名。2生師比偏高的院系可以聘請機關部處或學院黨政人員、公共教學部、研究所的教師或退休老同志擔任導師。3全職教師和學院黨政管理干部一般擔任本院系本科生導師。4學校機關部處黨政管理干部、或沒有本科生單位的教師要根據(jù)自身專業(yè)技術及特長擔任相關院系的本科生導師。5退休老同志可根據(jù)個人意愿、身體條件和自身專業(yè)技術及特長擔任相關院系的本科生導師。6原則上導師必須連聘三年以上。四、導師工作職責1.為人師表，通過言傳身

3、教，引導、幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀；2.指導學生安排學習進程，包括按照教學計劃指導學生個性化選擇學習方向、選課等；3.引導學生確立正確專業(yè)思想，指導學生科學規(guī)劃職業(yè)生涯；4.培養(yǎng)學生刻苦學習精神和嚴謹治學態(tài)度；5.指導學生社會實踐或科學研究訓練。五、導師工作基本要求1每個學期開學初必須與學生見面，了解被指導學生的學習情況與新學期的學習計劃。2平均每月與被指導學生至少個別交流或集體指導1次，一學年交流或集體指導不少于8次。3每學期結束前，導師須在本科生指導手冊填寫指導記錄，并就學生的學習、參加科研訓練以及思想生活等方面提出建議或意見。 六、導師工作考核1.導師工作納入教師

4、、黨政管理干部年度工作及聘期工作考核內容，由各單位聘任委員會（聘任小組）負責具體組織實施。2.導師屬全職教師系列，每學年指導1名本科生視同承擔5個標準課時的教學工作（但不直接頂替課程教學）。導師屬黨政管理干部系列，按照集體指導一次折算半天工作日（但不直接頂替上班時間）。退休老同志導師工作由各單位參考全職教師系列或黨政管理干部系列要求考核。3每年度各學院組織學生對導師指導工作情況進行測評（見附件1）。學校每兩年表彰一批優(yōu)秀本科生導師（約占導師數(shù)的5%比例）。七、導師工作組織管理1.學校成立領導小組校領導任組長，教務處、學生處、人事處領導任組員，教務處為秘書單位。各部門分工：教務處負責教學管理方面

5、的工作指導；學生處負責學風、思想道德方面的工作指導；人事處負責將導師工作納入教師或黨政管理干部年度和聘期考核。2.機關部處成立領導小組由各機關部處的領導擔任組長并指定本單位人員為小組秘書，負責本單位導師推薦遴選，并將擬承擔本科生導師的名單匯總（見附件2）報送教務處。教務處按其本人的意愿將名單送到相關學院，由相關學院統(tǒng)一確定、調配。3.各學院成立領導小組由分管學生工作和教學工作的學院領導共同負責，具體組織本科生導師制工作實施。各學院的工作包括：導師的遴選、聘任及改聘；導師工作過程的具體指導、管理；導師的年度工作考核；導師制工作評估、經(jīng)驗總結與評優(yōu)等。4設立本科生導師指導手冊本科生導師指導手冊發(fā)至

6、每位被指導的學生，由學生本人保管。每學期結束前，學生主動將本科生導師指導冊交給導師或由導師統(tǒng)一收回。導師在填寫指導記錄后統(tǒng)一交至教學秘書。教學秘書于下學期開學初學生注冊時將本科生導師指導冊加蓋公章后發(fā)回學生。指導周期結束后，學院收回并保留本科生導師指導冊。學院畢業(yè)時學院將本科生導師指導冊發(fā)給學生作為留念。5建立本科生導師工作狀態(tài)數(shù)據(jù)庫。狀態(tài)數(shù)據(jù)庫詳細記錄導師的工作情況，全程跟蹤學生的思想、學習等方面的成長記錄。八、導師工作經(jīng)費管理1本科生導師經(jīng)費按每年每指導一名學生200元標準劃撥。2本科生導師指導經(jīng)費主要用于指導學生過程中產(chǎn)生的交通費、通訊費、復印費、印刷費、活動費、少量雜志書報費等，但該經(jīng)

7、費不得用于購買計算機等各類硬件設備、機票等。3 本科生導師指導經(jīng)費每半年劃撥一次。各學院于每個長學期初報送本學院上或下半個年度一至三年級本科生人數(shù)（五年制專業(yè)的含四年級本科生人數(shù)），教務處審核后送財務處按每生每半年100元劃撥經(jīng)費。4.本科生導師指導經(jīng)費每半年集中報銷一次。其中，通訊費額度一年不超過200元。餐費額度每人/次不超過50元。交通費憑車票、船票按實際發(fā)生的費用報銷。導師每次報銷經(jīng)費時，除了提供相關票據(jù)之外，還必須附上經(jīng)費報銷明細表（附件3），由導師聘任單位財務一支筆簽字并加蓋單位公章。九、本辦法自公布之日起實施，原有廈門大學本科生導師制試行辦法同時廢止。附件1：廈門大學機關部處及離

8、退休干部本科生導師信息簡表單位（公章）： 部/處 201 年 月 日 序號 姓名職稱/職務最后 學歷最后學歷專業(yè)擬指導學生所在院系聯(lián)系電話附件2：廈門大學本科生導師工作測評表為了了解導師工作情況，更好地改進和完善本科生導師工作制度，請你對導師工作情況進行測評。單位: - 導師姓名: -序號評價內容非常贊同（5分）贊同（4分）一般（3分）不太贊同（2分）不贊同（1分）1為人師表，能夠通過言傳身教，引導、幫助學生樹立正確人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。2引導學生確立正確專業(yè)思想，主動幫助學生了解認識專業(yè)發(fā)展，引導學生科學規(guī)劃職業(yè)生涯。3主動向同學介紹專業(yè)學習內容和學習要求，指導同學科學安排學習計劃

9、、合理選擇專業(yè)方向或選課等。4指導學生參加社會實踐或科研訓練，注意培養(yǎng)培養(yǎng)學生刻苦學習精神和嚴謹治學態(tài)度。5每月至少能見到導師一次，并得到導師的指導。6每學期開學初導師能主動與同學見面，了解同學的學習情況并給予必要的指導或建議。7主動幫助同學適應大學的學習生活，及時解答同學的心理困惑，并給予必要的心理疏導。8我對導師的工作表示滿意你認為導師還有待于改進的建議：說明：請在相應的欄目內打“”附件3：本科生導師指導經(jīng)費報銷明細表導師姓名聘任單位經(jīng)費項目指導內容參與學生人數(shù)金額（元）時間具體事項合計大寫金額：小寫金額：單位（公章）： 財務主管簽名： 制表人簽名： 201 年 月 日注：1.經(jīng)費項目包括：交通費、通訊費、復印費、印刷材料費、活動費、少量雜志書報費。2.聘任單位為導師指導的學生的所在學院。3.指導內容須填與所報銷經(jīng)費項目相關的內容，并注明指導時間和具體事項，詳見示例：導師姓名聘任單位經(jīng)費項目指導內容參與學生人數(shù)金額（元）時間具體事項×××