工會秋冬活動方案

工會秋冬活動方案一、活動背景秋冬季節，天氣漸涼，為豐富員工的業余生活，增強員工之間的交流與溝通，提升員工的歸屬感和凝聚力，同時緩解工作壓力，以更好的狀態投入到工作中，特制定本工會秋冬活動方案。二、活動目標1.營造積極向上、團結協作的工作氛圍，促進員工之間的相互了解與信任。2.通過有趣的活動，緩解員工工作壓力，激發工作熱情，提高工作效率。3.增強員工的身體素質，鼓勵員工在工作之余積極參與體育鍛煉，保持健康生活方式。4.向員工傳遞工會對他們的關懷，提升員工對工會的滿意度和認同感。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間，涵蓋整個秋冬季度，如11月1日12月31日]2.地點：室內活動：公司會議室、活動室等室外活動：附近公園、體育館等四、活動對象公司全體工會會員五、活動內容模塊化框架及具體安排（一）健康養生模塊1.秋冬養生知識講座時間：[具體講座日期]下午[具體時間]地點：公司會議室內容：邀請專業養生專家，圍繞秋冬季節的飲食、運動、睡眠等方面進行深入淺出的講解，為員工提供實用的養生知識，幫助員工在秋冬季節保持身體健康。參與方式：全體工會會員自愿報名參加2.中醫義診時間：[具體義診日期]上午[具體時間]下午[具體時間]地點：公司活動室內容：邀請知名中醫專家團隊，為員工提供免費的中醫義診服務。包括中醫問診、把脈、針灸、推拿等項目，針對員工的身體狀況給予個性化的健康建議和調理方案。參與方式：通過工會小組負責人收集員工報名信息，按照報名順序安排就診（二）體育健身模塊1.趣味運動會時間：[具體運動會日期]上午[具體時間]下午[具體時間]地點：公司附近公園項目設置：拔河比賽：以工會小組為單位，每組[X]人，進行淘汰賽，決出冠軍、亞軍、季軍。跳繩接力賽：每組[X]人，兩人一組跳繩，依次接力，計算總跳繩次數，評選出優勝組。踢毽子比賽：單人比賽，限時[X]分鐘，計算踢毽子總數，排名前三的員工獲得獎勵。趣味投籃：設置不同難度的投籃區域，員工在規定時間內投籃，計算命中次數，評選出最佳投籃手。參與方式：以工會小組為單位報名參加，每個工會小組至少報名參加[X]個項目。2.健身課程體驗時間：[具體健身課程體驗日期]晚上[具體時間]晚上[具體時間]地點：附近體育館健身中心內容：與體育館健身中心合作，為員工提供免費的健身課程體驗，包括瑜伽、普拉提、動感單車等熱門課程。讓員工感受不同健身課程的魅力，引導員工養成定期健身的習慣。參與方式：全體工會會員通過工會微信群報名，根據報名人數和課程安排進行分組體驗（三）文化娛樂模塊1.電影放映周時間：[具體電影放映周日期]每晚[具體時間]地點：公司會議室影片選擇：選取一系列適合秋冬觀看的經典電影，涵蓋喜劇、劇情、動作、科幻等多種類型，滿足不同員工的觀影需求。參與方式：全體工會會員可自由前往觀看2.職工才藝展示晚會時間：[具體晚會日期]晚上[具體時間]地點：公司禮堂內容：鼓勵員工積極參與才藝展示，表演形式包括唱歌、舞蹈、小品、相聲、樂器演奏等。設立獎項，對表現優秀的員工進行表彰和獎勵，為員工提供一個展示自我風采的平臺。參與方式：員工提前報名，經工會審核后確定參演節目名單（四）社交互動模塊1.燒烤派對時間：[具體燒烤派對日期]周末下午[具體時間]晚上[具體時間]地點：公司戶外草坪（如遇天氣原因，改為室內活動室）內容：組織員工進行燒烤活動，準備豐富的食材和飲料，大家圍坐在一起，享受美食，交流互動。期間可穿插一些小游戲，如真心話大冒險、狼人殺等，增加活動的趣味性。參與方式：以工會小組為單位報名參加，每組[X]人，工會統一采購食材和燒烤用具2.主題下午茶時間：[具體下午茶日期]每周[具體星期]下午[具體時間]地點：公司會議室或休閑區主題設置：根據不同的季節和節日，設置相應的下午茶主題，如“秋日楓葉下午茶”“冬日暖心下午茶”等。每次下午茶準備特色點心、飲品和水果，營造溫馨舒適的氛圍，讓員工在工作間隙放松身心，增進交流。參與方式：全體工會會員可自行前往參與，工會定期發布下午茶主題預告六、活動預算1.健康養生模塊講座費用：[X]元（邀請專家費用）義診費用：[X]元（專家團隊出診費用）資料費：[X]元（養生知識手冊、宣傳資料等）小計：[X]元2.體育健身模塊趣味運動會獎品費用：[X]元健身課程體驗合作費用：[X]元道具費用：拔河繩、跳繩、毽子、籃球等，共計[X]元小計：[X]元3.文化娛樂模塊電影放映設備租賃費用：[X]元職工才藝展示晚會舞臺布置費用：[X]元獎品費用：[X]元（才藝展示獎項）小計：[X]元4.社交互動模塊燒烤派對食材及飲料費用：[X]元燒烤用具租賃費用：[X]元主題下午茶點心、飲品及水果費用：[X]元小計：[X]元5.其他費用（包括活動宣傳費用、場地臨時布置費用等）：[X]元總預算：[X]元七、活動組織與實施1.成立活動籌備小組，由工會主席擔任組長，各工會委員為成員。負責活動方案的策劃、組織、協調和實施，確保活動順利進行。2.根據活動內容和參與人數，合理安排活動時間和場地，提前做好各項準備工作，如物資采購、設備租賃、人員通知等。3.在活動過程中，安排專人負責安全保障工作，確保員工的人身安全。同時，做好活動的攝影、攝像工作，記錄活動精彩瞬間，為活動留下寶貴的資料。4.活動結束后，及時對活動進行總結和評估，收集員工的反饋意見和建議，為今后開展類似活動提供經驗參考。八、活動宣傳1.通過公司內部宣傳欄、微信群、郵件等渠道發布活動通知，詳細介紹活動內容、時間、地點和參與方式，確保每位員工都能及時了解活動信息。2.在活動現場設置宣傳展板，展示活動的主題、流程和精彩瞬間，營造濃厚的活動氛圍。3.鼓勵員工在社交媒體上分享活動照片和感受，擴大活動的影響力，提升公司的企業文化形象。九、注意事項1.所有活動必須在確保員工安全的前提下進行，活動前對場地、設備等進行安全檢查，活動過程中做好安全防護措施。2.尊重員工的意愿，鼓勵員工積極參與，但不強制要求。各項活動的參與人數根據實際情況進行合理安排，避免出現人員過度擁擠或參與度不高