人力資源實習合同書

人力資源實習合同書第一章合同雙方信息第一條合同編號【合同編號】：_______第二條甲乙雙方基本信息1.甲方（用人單位）：全稱：__________________簡稱：__________________法定代表人：_____________地址：__________________聯系方式：______________郵箱：__________________2.乙方（實習生）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：_____________聯系方式：______________郵箱：__________________第三條合同性質本合同為勞動合同性質，乙方在甲方處進行人力資源實習。第二章實習崗位與內容第四條實習崗位乙方在甲方實習的崗位為：____________________第五條實習內容1.乙方的主要實習內容包括但不限于：a)學習人力資源相關知識；b)協助完成人事管理日常工作；c)參與招聘、培訓、薪酬福利等方面的實踐；d)參與項目策劃、實施及總結；e)完成甲方交辦的其他與人力資源相關的工作。第六條實習時間1.實習期限：自【__年__月__日】至【__年__月__日】。2.實習地點：__________________第三章實習待遇第七條工資1.實習期間，甲方每月支付乙方人民幣【__元】作為實習工資。2.實習工資支付方式：__________________第八條社會保險1.實習期間，甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.社會保險繳納比例及費用由甲方根據國家相關規定和當地實際情況確定。第九條工作時間與休息休假1.乙方在甲方實習期間，執行甲方規定的作息時間。2.乙方享有法定節假日、周末休息及帶薪年休假。第四章實習管理第十條實習計劃甲方應根據乙方實習崗位和工作需求，制定實習計劃，并在實習開始前與乙方進行溝通確認。第十一條實習指導1.甲方指派專人負責乙方的實習指導工作，包括但不限于：a)解答乙方在實習過程中遇到的問題；b)對乙方的工作進行監督和指導；c)定期對乙方的實習情況進行評價。第十二條實習考核1.甲方將定期對乙方的實習工作進行考核，考核內容包括但不限于：a)工作態度；b)工作能力；c)工作成果；d)團隊協作。第五章違約責任第十三條乙方違約責任1.如乙方在實習期間嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.如乙方提前解除本合同，應提前【__天】通知甲方，并賠償甲方因此遭受的損失。第十四條甲方違約責任1.如甲方未按約定支付乙方實習工資，乙方有權要求甲方支付欠款，并追究甲方違約責任。2.如甲方未按約定提供實習崗位或工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償因此遭受的損失。第六章實習成果與評價第十五條實習成果1.乙方在實習期間應完成以下成果：a)完成實習計劃中規定的各項任務；b)撰寫實習報告，總結實習期間的學習和工作成果；c)參與的項目或活動需達到甲方預期目標。第十六條評價方式1.甲方將根據乙方的實習表現、工作成果和實習報告進行綜合評價。2.評價內容包括但不限于：a)工作態度；b)工作能力；c)團隊協作；d)自我提升。第十七條評價結果1.甲方應在實習期滿后【__個工作日】內向乙方反饋評價結果。2.評價結果將作為乙方實習結束后的重要參考。第七章實習結束第十八條實習結束條件1.實習期限屆滿；2.雙方協商一致解除實習合同；3.出現合同約定的其他實習結束情形。第十九條實習結束手續1.實習結束前，乙方應完成所有實習任務，并提交實習報告。2.甲方應在實習結束當日向乙方出具實習證明。第二十條實習結束后的后續事宜1.實習結束后，甲方應將乙方的個人信息及實習表現反饋給乙方所在學校或實習推薦單位。2.如乙方在實習期間表現優秀，甲方有權推薦乙方參與其他項目或工作。第八章保密條款第二十一條保密內容1.乙方在實習期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息；2.甲方要求乙方保密的其他信息。第二十二條保密義務1.乙方在實習期間及實習結束后【__年內】，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。2.乙方應采取合理措施，保證保密信息的保密性。第九章法律法規遵守第二十三條遵守法律法規1.乙方在實習期間應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。2.乙方在實習期間應遵守甲方規章制度，不得違反勞動紀律。第二十四條法律法規變更如國家法律法規或政策發生變更，影響本合同的履行，雙方應協商解決，必要時可調整合同條款。第十章其他第二十五條合同附件本合同附件包括但不限于實習計劃、實習報告等，與本合同具有同等法律效力。第二十六條合同解釋本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。如有歧義，以甲乙雙方協商一致的解釋為準。第二十七條合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十八條合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十一章通知和通訊第二十九條通知方式1.甲方應以書面形式向乙方發送通知，包括但不限于：a)實習安排變動；b)實習考核結果；c)實習結束通知；d)其他需要乙方知曉的事項。2.書面通知可以通過以下方式送達：a)郵寄至乙方提供的地址；b)郵件發送至乙方提供的電子郵箱；c)甲方指定的其他通訊方式。第三十條通知生效1.書面通知自送達乙方或乙方指定的收件人時生效。2.如甲方通過郵件發送通知，以發送成功并顯示已送達的記錄作為生效的證明。第三十一條通訊地址變更1.乙方如有通訊地址、聯系方式變更，應及時書面通知甲方。2.未經書面通知，因乙方通訊地址或聯系方式變更導致的任何后果由乙方自行承擔。第十二章不可抗力第三十二條不可抗力事件本合同所稱不可抗力事件包括但不限于自然災害、行為、社會異常事件等，致使合同無法履行或履行困難。第三十三條不可抗力通知1.發生不可抗力事件后，受影響方應立即書面通知對方，并提供相關證明材料。2.受影響方應采取一切可能的措施減輕不可抗力事件的影響。第三十四條不可抗力處理1.發生不可抗力事件，經雙方協商一致，可以部分或全部免除合同責任。2.如不可抗力事件持續導致合同無法履行，雙方可以協商解除合同。第十三章合同的終止第三十五條合同終止條件除本合同約定的解除合同的情形外，以下情況視為合同終止：1.實習期限屆滿；2.雙方協商一致終止合同；3.出現合同約定的其他終止情形。第三十六條終止通知1.任何一方終止合同，應提前【__個工作日】書面通知對方。2.終止合同的通知應以書面形式發送。第三十七條終止手續1.合同終止后，雙方應辦理終