診所門衛(wèi)宿舍管理制度

診所門衛(wèi)宿舍管理制度一、總則（一）目的為加強診所門衛(wèi)及宿舍的管理，確保診所安全、有序運營，為員工提供一個良好的工作和生活環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于診所門衛(wèi)人員及所有居住在診所宿舍的員工。（三）基本原則1.安全第一原則：確保診所及宿舍的人員和財產(chǎn)安全。2.規(guī)范管理原則：各項管理規(guī)定明確、具體，便于執(zhí)行和監(jiān)督。3.服務至上原則：為診所員工提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。二、門衛(wèi)管理制度（一）門衛(wèi)崗位職責1.負責診所大門的值班工作，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.對進出診所的人員、車輛進行嚴格登記和檢查，嚴禁無關人員和車輛進入診所。3.維護診所門前的秩序，確保交通暢通，制止在門前擺攤設點、亂停亂放等行為。4.負責來訪人員的接待，引導其到相關部門或人員處，并做好登記工作。5.夜間定時對診所進行巡邏，檢查門窗、水電等設施是否安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。6.協(xié)助診所做好安全保衛(wèi)工作，配合公安機關處理各類突發(fā)事件。（二）人員出入管理1.診所員工憑工作證或其他有效證件出入診所。工作證應妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.外來人員進入診所，必須先在門衛(wèi)處登記，注明來訪時間、事由、被訪人等信息，并經(jīng)被訪人同意后方可進入。3.施工人員、送貨人員等臨時進入診所的人員，需持相關部門或人員開具的證明，并在門衛(wèi)處登記備案，在規(guī)定的時間和區(qū)域內(nèi)活動，離開時須經(jīng)檢查確認無攜帶診所物品后方可放行。4.嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品進入診所。如因工作需要必須攜帶的，需經(jīng)診所相關負責人批準，并采取相應的安全措施。（三）車輛出入管理1.診所車輛憑內(nèi)部通行證出入診所，通行證應貼于車輛前擋風玻璃明顯位置。2.外來車輛進入診所，門衛(wèi)應詢問來訪事由，經(jīng)被訪人同意并登記車牌號碼、來訪時間等信息后方可放行。3.送貨車輛需在門衛(wèi)處等待，由診所相關人員引導至指定卸貨地點，并監(jiān)督裝卸貨物。裝卸完畢后，車輛應立即離開診所。4.嚴禁出租車、三輪車等非診所車輛進入診所內(nèi)部。如有特殊情況需進入的，必須經(jīng)診所負責人批準。（四）值班紀律1.門衛(wèi)人員應嚴格遵守作息時間，按時交接班，不得遲到、早退。2.值班期間應保持通訊暢通，不得使用手機從事與工作無關的事情。3.認真履行崗位職責，不得擅自與他人閑聊、打鬧或打瞌睡。4.嚴格執(zhí)行門禁制度，不得隨意為無關人員開啟大門。5.對違反本制度的人員，應及時制止并報告診所相關負責人。（五）考核與獎懲1.診所將定期對門衛(wèi)人員的工作進行考核，考核內(nèi)容包括值班紀律、人員出入管理、車輛出入管理、安全保衛(wèi)等方面。2.對于工作認真負責、表現(xiàn)突出的門衛(wèi)人員，給予表彰和獎勵，獎勵方式包括獎金、榮譽證書等。3.對于違反本制度的門衛(wèi)人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處理。如因工作失職導致診所安全事故或財產(chǎn)損失的，應依法追究其相應責任。三、宿舍管理制度（一）宿舍入住管理1.需入住診所宿舍的員工，應向診所行政部門提出申請，經(jīng)批準后按照指定的房間和床位入住。2.員工入住宿舍時，需填寫《宿舍入住登記表》，提交本人身份證復印件等相關資料。3.宿舍內(nèi)配備的家具、電器等設施由診所統(tǒng)一提供，員工應愛護使用，不得隨意損壞或私自拆卸。如有損壞，應及時報告行政部門并照價賠償。（二）宿舍衛(wèi)生管理1.員工應保持宿舍內(nèi)的整潔衛(wèi)生，定期打掃房間、整理物品，自覺維護宿舍環(huán)境。2.宿舍內(nèi)垃圾應及時清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。3.不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫、張貼海報等。4.診所將定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，對于衛(wèi)生不達標的宿舍，責令其限期整改；拒不整改的，給予相應的處罰。（三）宿舍安全管理1.員工應增強安全意識，妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入宿舍柜子內(nèi)。2.嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、使用大功率電器等，不得存放易燃易爆物品。3.注意用水、用電安全，離開宿舍時應關閉水龍頭、電器設備等電源開關。4.發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在安全隱患或異常情況，應及時報告行政部門或相關負責人。5.不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。嚴禁在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動。（四）宿舍設施管理1.宿舍內(nèi)的公共設施由診所統(tǒng)一負責維修和保養(yǎng)。員工發(fā)現(xiàn)設施損壞時，應及時向行政部門報修。2.未經(jīng)行政部門同意，員工不得私自更換宿舍內(nèi)的設施設備。3.對于人為損壞宿舍設施的，由責任人照價賠償；如無法確定責任人的，由該宿舍全體成員共同承擔賠償責任。（五）宿舍訪客管理1.員工宿舍原則上不得留宿外來人員。如有特殊情況需要留宿的，須提前向行政部門報告，并經(jīng)批準后方可留宿。2.留宿人員應遵守宿舍管理制度，不得影響其他員工的正常生活。3.訪客應在規(guī)定的時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)過夜。（六）宿舍退住管理1.員工離職或因其他原因不再居住宿舍時，應提前向行政部門提出退宿申請，經(jīng)批準后辦理退宿手續(xù)。2.退宿時，員工應將宿舍鑰匙及個人物品全部清理干凈，并歸還宿舍內(nèi)配備的家具、電器等設施。3.經(jīng)行政部門檢查驗收合格后，辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍押金（如有）。（七）考核與獎懲1.診所將定期對宿舍進行檢查和考核，考核內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生、安全管理、設施維護等方面。2.對于宿舍管理優(yōu)秀的員工或宿舍，給予表彰和獎勵，獎勵方式包括獎金、榮譽證書等。3.對于違反宿舍管理制度的員工，