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營(yíng)銷活動(dòng)總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!開了半天會(huì)了,大家都很辛苦,我也一樣。剛才突然安排要我即興發(fā)言總結(jié),說實(shí)話,我也沒有詳細(xì)記錄,也沒有準(zhǔn)備。但既然是即興發(fā)言,我就跟大家談?wù)勎医衲甑囊恍└杏|,時(shí)間大約是30分鐘,請(qǐng)大家忍耐。我主要談兩個(gè)問題。一、是營(yíng)銷觀念的問題1、要找尋合適自身的經(jīng)銷商(1)找經(jīng)銷商其實(shí)就象一個(gè)人找對(duì)象,你需要找到合適的、有共同目標(biāo)和共同理想的,這樣可以共同發(fā)展,組合起來的“家庭”才有希望;(2)強(qiáng)扭的瓜不甜。2、銷售服務(wù)的重點(diǎn)是經(jīng)銷商還是終端?(1)產(chǎn)品品牌不是強(qiáng)勢(shì)品牌,對(duì)終端來說還缺乏必要的吸引力;(2)產(chǎn)品價(jià)格也不便宜,而且同類產(chǎn)品存在很多品牌的替代品,終端接受起來也就慢;(3)就目前的人力、財(cái)力、物力而言,還無法滿足我們涉及到所有“銷售面”的要求,只能通過“點(diǎn)”輻射到“面”;(4)現(xiàn)在的管理架構(gòu)和管理流程也是一個(gè)制約因素;(5)而經(jīng)銷商都比較成熟,熟悉自己覆蓋的市場(chǎng),有他們自己比較成熟的網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可以通過他們自己的方式和網(wǎng)絡(luò)將我們的產(chǎn)品覆蓋到市場(chǎng),讓產(chǎn)品在市場(chǎng)先適應(yīng),然后在市場(chǎng)產(chǎn)生影響,拉動(dòng)終端;(6)終端的產(chǎn)品需求往往不是單一的一個(gè)或者是幾個(gè)產(chǎn)品,而是綜合性的,是一個(gè)產(chǎn)品需求組合,而經(jīng)銷商們具備產(chǎn)品組合的能力和優(yōu)勢(shì),可以將不同公司的不同產(chǎn)品有效地搭配組合起來;(7)所以我們目前的重點(diǎn)是服務(wù)好經(jīng)銷商,而不是把大量的精力放在終端服務(wù)上;終端存在的問題目前只能通過適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn),并及時(shí)與經(jīng)銷商進(jìn)行溝通解決;(8)擔(dān)負(fù)和影響公司銷售業(yè)績(jī)的是我們的各個(gè)特約經(jīng)銷商。只有這些經(jīng)銷商可以有既得的利益和滿意的市場(chǎng)服務(wù),才能夠產(chǎn)生動(dòng)力并愿意主動(dòng)去通過自身的網(wǎng)絡(luò)來推動(dòng)產(chǎn)品的銷售,才能夠?qū)︿N售額的產(chǎn)生影響力和拉動(dòng)力。3、不能固守經(jīng)驗(yàn)一成不變(1)以前的銷售經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然值得借鑒,我們也應(yīng)該珍惜,并及時(shí)地參考這些成功或者是失敗的經(jīng)驗(yàn);但是不能總是固守以前的經(jīng)驗(yàn)不變、不放,我們現(xiàn)在很多銷售教訓(xùn)也是以前的經(jīng)驗(yàn)造成的(掌聲);(2)以前的成功經(jīng)驗(yàn)可能也是今后的失敗根源。二、是銷售控制的問題1、經(jīng)銷商的通路銷售操作方法從目前而言,我們比較切實(shí)可行方式,就是可給予經(jīng)銷商在各種通路操作的意見和建議,給經(jīng)銷商參考,至于是不是一定需要經(jīng)可行性沒有問題。找到“后宮佳麗們”了,你就得面臨如何對(duì)待它們的問題了。你得要對(duì)她們“一碗水端平”,不能厚此薄彼,否則麻煩就大了,后院肯定起火,佳麗們之間會(huì)相互爭(zhēng)斗和指責(zé),搞得整個(gè)后宮會(huì)雞犬不寧,無法收拾,你哪里還有心思去安心處理“朝政”?(持續(xù)掌聲、笑聲)所以就要“一碗水端平”,對(duì)后宮佳麗們的待遇一樣,首先讓她們?cè)谇槔砩蠠o話可說,這就首先成功了一半。但是,你是“一碗水是端平”了,卻往往出現(xiàn)另外的問題,就是后宮佳麗們之間的相互勾心斗角,相互不服氣——憑什么你做皇后而我卻是貴妃?憑什么你是貴妃而我卻只是一般的妃子?(笑聲)于是后宮佳麗們會(huì)相互拆臺(tái),相互指責(zé),相互做手腳,今天我先給你找點(diǎn)茬什么的,明天你再給我來點(diǎn)手段使個(gè)絆子什么的,反正是相互讓對(duì)方不得安寧、不能好過。這個(gè)時(shí)候,你這個(gè)所謂的“皇帝”老公就應(yīng)該出面了,先將情況分門別類,理出個(gè)是非曲折,分清楚輕重緩急,然后給出具體的處理辦法:有的給予批評(píng)和教育,有的給予警告和反省,有的給予嚴(yán)厲的懲罰,有的呢干脆就直接“休”了(笑聲、掌聲)——反正缺你一個(gè)也不會(huì)有什么問題,后宮佳麗們還多的是,再說想要進(jìn)后宮當(dāng)佳麗的還有一大把,何別留著你讓后宮不得安寧呢?!所以就要果斷處理。但問題的關(guān)鍵和前提是你這個(gè)“皇帝”老公得清醒,千萬不要是個(gè)什么都不想理也不愿意理的昏君,千萬不要對(duì)后宮佳麗們的內(nèi)訌斗爭(zhēng)視而不見、置之不理,更不能過分緊張地將整個(gè)后宮爭(zhēng)斗事情嚴(yán)重化。這個(gè)時(shí)候的你對(duì)后宮佳麗們既要有大棒政策,也要有懷柔手段,不能一棒子將后宮佳麗全都解決掉。對(duì)后宮佳麗們?cè)摻逃慕逃?,該警告的警告了,該懲罰的懲罰了,該休的也休了,那么該“再娶”的你還是要再娶,你得表現(xiàn)出你這個(gè)“皇帝”老公品牌的作風(fēng)和個(gè)性來(笑聲、掌聲)!千萬不要搞得到最后后宮佳麗們覺得跟著你是跟錯(cuò)了,感覺象是受騙了,反過來集體把你給休了(笑聲),那你這個(gè)“皇帝”老公就難堪了。結(jié)合到我們經(jīng)銷商,其實(shí)道理也是一樣,上面后宮佳麗們的處理方式直接反映了你對(duì)待人的平衡性問題,也將直接影響到問題的處理效果。3、關(guān)于產(chǎn)品促銷手段的問題這個(gè)問題的說明分成兩個(gè)方面。(1)沙子的控制方法問題促銷的過程控制其實(shí)比結(jié)果更加重要,過程控制住了,結(jié)果自然也就可以預(yù)見。但過程控制得注意控制的方式。就象我們想用手去抓沙子。力度大了,沙子反而不知不覺從手指的縫隙中漏出去了,而且是眼睜睜地看著沙子漏出去卻無能為力;力度小了,也會(huì)出現(xiàn)問題,如果來一陣什么風(fēng)呀雨的等異常情況,沙子也會(huì)給吹走淋走。所以得要掌握尺度。我們可以先將手并攏豎起,讓手指起到保護(hù)屏障作用,可以為沙子遮風(fēng)檔雨,也讓沙子可以感受手指的存在。但我們的手指不要太用力,不然就會(huì)造成上面說的結(jié)果,手指形成縫隙,造成人為的漏洞,沙子趁機(jī)漏出。我們要做的就是要用手掌來盛沙子,再用手指來適當(dāng)?shù)挠|摸沙子,那么,即使是中間會(huì)漏出少許的沙子來,但絕大部分沙子還是會(huì)穩(wěn)妥地在我們手中(掌聲)。促銷活動(dòng)就是這樣。你計(jì)劃針對(duì)終端促銷,但你沒有必要直接對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行干涉,你得給經(jīng)銷商以適當(dāng)?shù)目臻g,讓經(jīng)銷商根據(jù)實(shí)際情況有施展和發(fā)揮的余地。而我們要做的,就是做好年度的費(fèi)用投入和促銷規(guī)劃,至于細(xì)節(jié)問題,請(qǐng)區(qū)域經(jīng)銷商自己因地制宜地進(jìn)行。當(dāng)然,在執(zhí)行的過程中,區(qū)域業(yè)務(wù)人員和公司內(nèi)審可以對(duì)整個(gè)促銷過程起到監(jiān)督和稽核的作用。(2)槍支和彈藥的分配問題公司每年都會(huì)對(duì)銷售費(fèi)用和促銷投入有整體的規(guī)劃,但整個(gè)促銷卻總是牢牢把握在總部手中,不敢放也不愿意放權(quán)出去。其實(shí)促銷就象是一場(chǎng)戰(zhàn)役。已經(jīng)發(fā)給前線官兵槍支了(促銷投入計(jì)劃),但彈藥(促銷費(fèi)用)卻還牢牢控制在后方,因?yàn)楹蠓娇偸遣环判那胺饺藛T,總是擔(dān)心前方會(huì)亂用彈藥。等對(duì)手對(duì)陣地發(fā)起沖鋒戰(zhàn)事正緊急時(shí),前線的官兵還在忙著想后方申請(qǐng)彈藥來應(yīng)戰(zhàn);等到彈藥到前沿陣地時(shí),可能陣地部分甚至是全部都已失去了(掌聲、笑聲)。這樣就會(huì)形成一個(gè)尷尬的局面:彈藥是控制得很好,但陣地卻沒了(掌聲、喝彩聲)!而再想通過反攻行動(dòng)來奪回失去的陣地,要花費(fèi)的可能是申請(qǐng)到彈藥的幾倍甚至是十幾倍;或者即使是加大了投入也只能奪回部分陣地;甚至是陣地徹底奪不回來了——因?yàn)閷?duì)手在奪得陣地后已將陣地鞏固了,我們找不到絲毫的縫隙和機(jī)會(huì)。所以我們能否考慮這樣操作:總的彈藥用量已經(jīng)有了整體的計(jì)劃和安排,那么我們可以考慮將彈藥總量的50%直接撥給前線官兵自行調(diào)配使用——如果你連前線的官兵都不信任,那你還將這些官兵派到前線去干嗎?你也不可能將這些官兵派到前線去看風(fēng)景呀(笑聲、掌聲)。所以就應(yīng)該充分信任前線的官兵,相信他們會(huì)有一定的判斷力和因地制宜的作戰(zhàn)能力(這也是計(jì)劃力),相信他們能調(diào)配好自己手中的彈藥(這也是協(xié)調(diào)力),也相信他們能夠很好的守住自己的陣地(這也是執(zhí)行力)。整體的就是用人不疑,疑人不用。這種情況下敵人一旦發(fā)起進(jìn)攻,前線官兵就可以根據(jù)情況馬上進(jìn)行有效的回?fù)簦刈〔㈧柟套约旱年嚨亍;蛘呤窃跀橙顺霈F(xiàn)松懈時(shí),前線官兵也可以抓住機(jī)會(huì)主動(dòng)出擊,去攻城略地。即使在這個(gè)過程中出現(xiàn)偶爾的失誤,前線的官兵也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整(這也是應(yīng)變力),因?yàn)楣俦鴤冏约阂睬宄绻约旱年嚨貨]了,他們也將身臨險(xiǎn)境,甚至是連立身之地都沒了。后方呢,手中還有50%的彈藥,這就象是前線的后方炮陣一樣,必要的時(shí)候,可以根據(jù)前方的實(shí)際情況和要求進(jìn)行定點(diǎn)的打擊,給前方必要的協(xié)助;同時(shí)還可以聯(lián)合前方人員抓住機(jī)會(huì),主動(dòng)出擊,擴(kuò)充自己的地盤。4、人員的合理使用問題銷售人員的合理配置會(huì)直接影響到我們的銷售成績(jī)。人員的配置是否合理?人員的使用是否合理等等都是值得商榷和考慮的問題。還是前面的戰(zhàn)役例子。什么人員適合什么崗位?應(yīng)該根據(jù)其每個(gè)人員自身的特點(diǎn)來進(jìn)行規(guī)劃和配置,擅長(zhǎng)指揮的就安排在指揮的位置,擅長(zhǎng)沖鋒陷陣的就安排在前沿陣地,你不能強(qiáng)行要求毛主席也拿著***到戰(zhàn)場(chǎng)上去沖殺,那不現(xiàn)實(shí),也是大材小用(掌聲、笑聲)。相反,你把許士友同志安排到后方做戰(zhàn)略決策他干起來估計(jì)也不會(huì)得心應(yīng)手(笑聲、掌聲),因?yàn)樗膹?qiáng)項(xiàng)在于他在戰(zhàn)場(chǎng)上是一員猛將,是沖鋒陷陣和殺敵的好手,更可貴的是他的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力不錯(cuò),所以幾乎是逢戰(zhàn)必勝。因此我們就應(yīng)該是人盡其才,充分利用和發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處。部隊(duì)里的分工也是這樣,號(hào)手的主要職能就是號(hào)手,他不一定能為戰(zhàn)士們提供好的飯菜;炊事兵的主要工作就是炊事兵,他也不一定能吹好沖鋒號(hào)。所以他們得各司其職,發(fā)揮出自己的專長(zhǎng)。但還得考慮到另外一個(gè)問題:這個(gè)人確實(shí)很優(yōu)秀,也積極體現(xiàn)了他的優(yōu)秀,也對(duì)戰(zhàn)役做出了不可磨滅的貢獻(xiàn),我們應(yīng)該通過怎樣的方式來體現(xiàn)對(duì)他的重視?就象許士友,在戰(zhàn)場(chǎng)上他是一員虎將,表
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