銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責工作管理暫行辦法資料_第1頁
銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責工作管理暫行辦法資料_第2頁
銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責工作管理暫行辦法資料_第3頁
銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責工作管理暫行辦法資料_第4頁
銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責工作管理暫行辦法資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責工作管理暫行辦法第一章 總則第一條為規(guī)范銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責工作,落實案件風險責任,促進案件風險防控,根據(jù) 中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法、 中華人民共和國商業(yè)銀行法 等法律法規(guī),制定本辦法。第二條中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責工作,適用本辦法。中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的金融資產(chǎn)管理公司、信托公司、企業(yè)集團財務(wù)公司、金融租賃公司、外國銀行分行以及經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準設(shè)立的其他金融機構(gòu)案件問責工作參照適用本辦法。第三條本辦法所稱案件是指銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員獨立實施或參與實施的,或外部人員實施的,侵犯銀行業(yè)金融機構(gòu)或客戶資金或其他財產(chǎn)權(quán)益的,涉嫌

2、觸犯刑法,已由公安、司法機關(guān)立案偵查或按規(guī)定應(yīng)當移送公安、司法機關(guān)立案查處的刑事犯罪案件。銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關(guān)的違法違規(guī)行為的,適用本辦法。第四條 存在下列情形之一的,屬于重大、惡性案件:(一)涉案金額等值人民幣一千萬元(含)以上的;(二)性質(zhì)惡劣,造成擠兌、區(qū)域性或系統(tǒng)性風險等重大社會不良影響的;(三)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)認定的其他屬于重大、惡性的案件。第五條本辦法所稱案件問責是指銀行業(yè)金融機構(gòu)對案件責任人員實施責任追究的行為。第六條 本辦法所稱案件責任人員是指對案件發(fā)生負有責任的銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員,包括作案人員,相關(guān)違法違規(guī)行為的實施人或參與人以

3、及對案件發(fā)生負有管理、領(lǐng)導、監(jiān)督責任的人員。對案件發(fā)生負有管理、領(lǐng)導責任的人員是指不履行或未有效履行管理職責,導致有關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制失效,致使案件發(fā)生的銀行業(yè)金融機構(gòu)法人或分支機構(gòu)的負責人或部門負責人。對案件發(fā)生負有監(jiān)督責任的人員是指不履行或未有效履行監(jiān)督、檢查職責,應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而未能及時發(fā)現(xiàn)、報告案件及風險的人員。第七條 案件責任人員范圍應(yīng)當根據(jù)相關(guān)崗位和業(yè)務(wù)條線的第十二條銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當追究案發(fā)層級機構(gòu)案件責任職責內(nèi)容、管理權(quán)限、履職情況等因素予以認定。第八條銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責應(yīng)當遵循依法依規(guī)、實事求是、權(quán)責對等、責任明確、逐級追究的原則。第九條銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責工作應(yīng)當接受銀行業(yè)監(jiān)督

4、管理機構(gòu)的監(jiān)督和指導。第二章 問責主要方式第十條銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責主要包括但不限于以下方式:(一)紀律處分:包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。(二)經(jīng)濟處理:包括扣減績效工資、降低薪酬級次、要求賠償經(jīng)濟損失等。(三)其他問責方式:包括通報批評、責令辭職、解除勞動合同等。第十一條案件問責方式可以合并使用,但對于應(yīng)當給予紀律處分的,不得以經(jīng)濟處理或其他問責方式代替紀律處分。第三章問責基本標準人員的責任,并對其上一級機構(gòu)涉案條線部門負責人、機構(gòu)分管 負責人、機構(gòu)主要負責人及其他案件責任人員做出責任認定,根據(jù)責任認定情況進行問責。發(fā)生重大、惡性案件的,銀行業(yè)金融機構(gòu)除追究案發(fā)層

5、級機構(gòu)及其上一級機構(gòu)案件責任人員的責任外,還應(yīng)當對案發(fā)層級機構(gòu)上一級機構(gòu)的上級機構(gòu)涉案條線部門負責人、機構(gòu)分管負責人、機構(gòu)主要負責人及其他案件責任人員做出責任認定,根據(jù)責任認定情況進行問責。第十三條根據(jù)責任認定情況,發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元(含)以上案件的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當給予案發(fā)層級機構(gòu)主要負責人記大過(含)以上處分;發(fā)生重大、惡性案件的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當給予案發(fā)層級機構(gòu)主要負責人及其上一級機構(gòu)分管負責人降級(含)以上處分。第十四條根據(jù)責任認定情況,有下列情形之一的,銀行業(yè)金融機構(gòu)可以免予追究有關(guān)案件責任人員的責任:(一)因不可抗力造成違法違規(guī)的;(二)因緊急避險,被迫采取非常規(guī)手

6、段處置突發(fā)事件,且所造成的損害明顯小于不采取緊急避險措施可能造成的損害的;(三)受他人暴力脅迫實施違法違規(guī)行為,且事后及時報告并積極采取補救措施的;(四)案發(fā)前已發(fā)現(xiàn)相關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制問題并及時提示風險、提出整改要求,或主動反映、舉報案件線索的;(五)在集體決策的違法違規(guī)行為中明確表達不同意意見且有記錄的;(六)其他可以免責的情形。第十五條根據(jù)責任認定情況,有下列情形之一的,銀行業(yè)金融機構(gòu)可以對有關(guān)案件責任人員從輕或減輕處理:(一)情節(jié)輕微且未造成損害的;(二)因抵制無效,被迫執(zhí)行上級錯誤決定或命令而實施違法違規(guī)行為的,但執(zhí)行上級明顯違法違規(guī)決定或命令的除外;(三)自查發(fā)現(xiàn)、主動揭露案件的;(四

7、)主動采取有效措施消除或減輕危害后果的;(五)積極配合案件調(diào)查,為案件調(diào)查、減少損失、挽回影響發(fā)揮重要作用或有重大立功表現(xiàn)的;(六)受他人惡意欺詐實施違法違規(guī)行為,且事后及時報告并積極采取補救措施的;(七)其他可以從輕、減輕處理的情形。第十六條根據(jù)責任認定情況,有下列情形之一的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當對有關(guān)案件責任人員從重處理:(一) 發(fā)生重大、惡性案件,或一年內(nèi)發(fā)生同質(zhì)同類案件的;(二)監(jiān)督管理嚴重失職,致使內(nèi)部控制嚴重失效,從而引發(fā)案件的;(三)指使、授意、教唆或脅迫他人違法違規(guī)操作,發(fā)生案件的;(四)對違法違規(guī)事實或發(fā)現(xiàn)的重要案件線索不及時報告、制止、處理,從而引發(fā)案件或?qū)е掳讣楣?jié)進一步加

8、重的;(五)對上級機構(gòu)或銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)指出的內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)或提出的整改意見,未采取落實措施或落實不到位,發(fā)生案件的;(六)案發(fā)后,瞞報或故意漏報、遲報、錯報案件信息的;(七)隱瞞案件事實或隱匿、偽造、篡改、毀滅證據(jù),抗拒、妨礙、不配合案件調(diào)查和處理的;(八)對檢舉人、證人、鑒定人、調(diào)查處理人實施威脅、恐嚇或打擊報復的;第十七條案件責任人員被撤職后,二年內(nèi)不得安排擔任同職(級)及以上職務(wù)。第十八條銀行業(yè)金融機構(gòu)離職人員對離職前的案件發(fā)生負有責任的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當做出責任認定,并報告監(jiān)管機構(gòu),案件責任人仍在銀行業(yè)金融機構(gòu)任職的,應(yīng)當將認定結(jié)果及擬處理意見移送離職人員現(xiàn)任職單位。第十九條銀

9、行業(yè)金融機構(gòu)在案件問責工作中應(yīng)當依法保障案件責任人員申訴的權(quán)利。第二十條案件責任人員涉嫌犯罪的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當向公安、司法機關(guān)報案。第四章 問責基本程序第二十一條發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元(含)以上案件的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當暫停案發(fā)層級機構(gòu)分管負責人職務(wù),并視情況暫停案發(fā)層級機構(gòu)主要負責人職務(wù),責成其積極配合案件調(diào)查。發(fā)生重大、惡性案件的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當暫停案發(fā)層級機構(gòu)分管負責人、主要負責人職務(wù),并視情況暫停案發(fā)層級機構(gòu) 上一級機構(gòu)分管負責人職務(wù),責成其積極配合案件調(diào)查。案件調(diào)查結(jié)束后,確認被暫停職務(wù)的人員履行了相關(guān)職責的,即予恢復 原職。第二十二條案件查清后,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當按

10、照員工管理權(quán)限組織開展具體案件問責工作。發(fā)生重大、惡性案件的,全國性銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當由法人機構(gòu)總部或省級(一級)分支機構(gòu)牽頭組織開展具體案件問責工作,其他銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當由法人機構(gòu)總部牽頭組織開展具體案件問責工作。案發(fā)層級機構(gòu)人員不得參與具體案件問責工作,但案發(fā)層級機構(gòu)為法人機構(gòu)總部的除外。第二十三條銀行業(yè)金融機構(gòu)對案件責任人員做出免責、從輕或減輕處理的責任認定,應(yīng)當逐一提出處理意見和理由,并由案發(fā)層級機構(gòu)的上一級機構(gòu)向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)報告。第二十四條銀行業(yè)金融機構(gòu)原則上應(yīng)當在立案之日起3個月內(nèi)對案件責任人員做出處理決定,并在決定后5 個工作日內(nèi)由案發(fā)層級機構(gòu)的上一級機構(gòu)向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)報告。對確需延長案件辦理時間的,應(yīng)當征得銀監(jiān)會或其省級派出 機構(gòu)同意。第五章問責監(jiān)督第二十五條問責工作未按照本辦法規(guī)定開展的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當追究負責具體案件問責工作層級機構(gòu)主要負責人責任。涉嫌犯罪的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當向公安、司法機關(guān)報案。第二十六條銀行業(yè)金融機構(gòu)未按照本辦法規(guī)定開展問責工作的,銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)可以依法采取監(jiān)管措施,督促其嚴肅問責。第六章 附則第二十七條銀行業(yè)金融機構(gòu)法人應(yīng)當根據(jù)本辦法制定或修訂本機構(gòu)案件責任追究工作制度,并向銀行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論