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文檔簡介
職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)遵守與違法責任分析考核試卷考生姓名:__________
答題日期:__________
得分:__________
判卷人:__________
本次考核旨在考察考生對職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的理解與遵守程度,以及對于違法責任的認知和分析能力。通過本試卷,考生將深入了解職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的相關內容,提高其在實際工作中的法律意識和責任意識。
一、單項選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的)
1.職業(yè)病防治法規(guī)定,用人單位應當對勞動者進行職業(yè)健康檢查的時間間隔為:()
A.每1年
B.每2年
C.每3年
D.每4年
2.職業(yè)病診斷應當由取得()資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。
A.職業(yè)病診斷
B.常見病診斷
C.內科診斷
D.外科診斷
3.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的()。
A.工作場所
B.辦公室
C.休息室
D.廁所
4.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,或者未將檢查結果如實告知勞動者的,由衛(wèi)生行政部門責令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。
A.5000元以下
B.1萬元以下
C.2萬元以下
D.3萬元以下
5.職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)崗位,應當優(yōu)先采用()。
A.物理防護
B.化學防護
C.生物防護
D.個人防護
6.用人單位應當對職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者,立即調離原工作崗位,并妥善安置。
A.在1個月內
B.在2個月內
C.在3個月內
D.在6個月內
7.職業(yè)病防治法規(guī)定,勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利,包括:()
A.要求用人單位提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的勞動條件
B.參與用人單位的職業(yè)病防治工作
C.接受職業(yè)健康檢查
D.以上都是
8.職業(yè)病危害因素檢測應當由()的檢測機構承擔。
A.有資質
B.有經驗
C.有技術
D.以上都是
9.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的()。
A.工作服
B.辦公桌椅
C.休息室
D.衛(wèi)生間
10.職業(yè)病危害因素檢測應當至少每()進行一次。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
11.用人單位未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行經常性維護、檢修,導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予()的行政處分。
A.警告
B.記過
C.記大過
D.開除
12.職業(yè)病危害因素的檢測、評價,應當由()進行。
A.用人單位
B.勞動者
C.衛(wèi)生行政部門
D.有資質的機構
13.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的,由衛(wèi)生行政部門責令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。
A.5000元以下
B.1萬元以下
C.2萬元以下
D.3萬元以下
14.職業(yè)病危害因素檢測應當符合國家()的規(guī)定。
A.職業(yè)衛(wèi)生標準
B.安全生產標準
C.環(huán)境保護標準
D.以上都是
15.用人單位應當對勞動者進行()的職業(yè)健康教育培訓。
A.基礎知識
B.技能培訓
C.法律法規(guī)
D.以上都是
16.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的,由衛(wèi)生行政部門責令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。
A.5000元以下
B.1萬元以下
C.2萬元以下
D.3萬元以下
17.職業(yè)病危害因素的檢測應當()。
A.定期進行
B.隨時進行
C.需要時進行
D.以上都是
18.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的()。
A.工作服
B.辦公桌椅
C.休息室
D.衛(wèi)生間
19.職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)崗位,應當優(yōu)先采用()。
A.物理防護
B.化學防護
C.生物防護
D.個人防護
20.職業(yè)病防治法規(guī)定,勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利,包括:()
A.要求用人單位提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的勞動條件
B.參與用人單位的職業(yè)病防治工作
C.接受職業(yè)健康檢查
D.以上都是
21.職業(yè)病危害因素的檢測、評價,應當由()進行。
A.有資質的機構
B.有經驗的機構
C.有技術的機構
D.以上都是
22.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的,由衛(wèi)生行政部門責令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。
A.5000元以下
B.1萬元以下
C.2萬元以下
D.3萬元以下
23.職業(yè)病危害因素檢測應當符合國家()的規(guī)定。
A.職業(yè)衛(wèi)生標準
B.安全生產標準
C.環(huán)境保護標準
D.以上都是
24.用人單位應當對勞動者進行()的職業(yè)健康教育培訓。
A.基礎知識
B.技能培訓
C.法律法規(guī)
D.以上都是
25.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的,由衛(wèi)生行政部門責令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。
A.5000元以下
B.1萬元以下
C.2萬元以下
D.3萬元以下
26.職業(yè)病危害因素的檢測應當()。
A.定期進行
B.隨時進行
C.需要時進行
D.以上都是
27.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的()。
A.工作服
B.辦公桌椅
C.休息室
D.衛(wèi)生間
28.職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)崗位,應當優(yōu)先采用()。
A.物理防護
B.化學防護
C.生物防護
D.個人防護
29.職業(yè)病防治法規(guī)定,勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利,包括:()
A.要求用人單位提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的勞動條件
B.參與用人單位的職業(yè)病防治工作
C.接受職業(yè)健康檢查
D.以上都是
30.職業(yè)病危害因素的檢測、評價,應當由()進行。
A.有資質的機構
B.有經驗的機構
C.有技術的機構
D.以上都是
二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項中,至少有一項是符合題目要求的)
1.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害因素包括:()
A.化學因素
B.物理因素
C.生物因素
D.心理因素
2.用人單位在職業(yè)病防治方面的主要義務包括:()
A.提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動條件
B.組織職業(yè)健康檢查
C.建立職業(yè)病危害項目申報制度
D.對勞動者進行職業(yè)健康教育培訓
3.職業(yè)病危害因素檢測應當包括以下內容:()
A.職業(yè)病危害因素的濃度或強度
B.職業(yè)病危害因素的種類
C.職業(yè)病危害因素的分布
D.職業(yè)病危害因素的暴露時間
4.職業(yè)病診斷應當符合以下條件:()
A.有明確的職業(yè)接觸史
B.有典型的臨床表現
C.有相應的實驗室檢查結果
D.有排除其他疾病的診斷依據
5.用人單位應當對勞動者進行職業(yè)健康檢查的項目包括:()
A.職業(yè)病危害因素的接觸史
B.職業(yè)病危害因素的暴露時間
C.職業(yè)病危害因素的濃度或強度
D.一般健康狀況
6.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害因素檢測機構應當具備以下條件:()
A.有資質的檢測人員
B.有先進的檢測設備
C.有完善的檢測方法
D.有科學的檢測程序
7.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故報告應當包括以下內容:()
A.事故發(fā)生的時間、地點
B.事故發(fā)生的原因
C.事故造成的傷亡情況
D.事故的處理措施
8.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理應當遵循以下原則:()
A.及時、準確、全面
B.公正、公平、公開
C.依法、依規(guī)、依程序
D.保護勞動者權益
9.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構應當包括:()
A.衛(wèi)生行政部門
B.勞動保障行政部門
C.職業(yè)病防治機構
D.用人單位
10.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理程序包括:()
A.事故報告
B.事故調查
C.事故處理
D.事故總結
11.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理應當包括以下內容:()
A.事故發(fā)生的原因
B.事故造成的后果
C.事故的責任
D.事故的整改措施
12.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,有權采取以下措施:()
A.詢問當事人
B.檢查現場
C.調取有關資料
D.對事故責任人員進行處理
13.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當保護以下當事人的合法權益:()
A.受害勞動者
B.用人單位
C.證人
D.調查人員
14.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當遵循以下原則:()
A.及時、準確、全面
B.公正、公平、公開
C.依法、依規(guī)、依程序
D.保護勞動者權益
15.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當采取以下措施:()
A.詢問當事人
B.檢查現場
C.調取有關資料
D.對事故責任人員進行處理
16.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當保護以下當事人的合法權益:()
A.受害勞動者
B.用人單位
C.證人
D.調查人員
17.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當遵循以下原則:()
A.及時、準確、全面
B.公正、公平、公開
C.依法、依規(guī)、依程序
D.保護勞動者權益
18.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當采取以下措施:()
A.詢問當事人
B.檢查現場
C.調取有關資料
D.對事故責任人員進行處理
19.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當保護以下當事人的合法權益:()
A.受害勞動者
B.用人單位
C.證人
D.調查人員
20.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當遵循以下原則:()
A.及時、準確、全面
B.公正、公平、公開
C.依法、依規(guī)、依程序
D.保護勞動者權益
三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請將正確答案填到題目空白處)
1.職業(yè)病防治法的立法目的是為了預防和控制職業(yè)病危害,保障勞動者_______,促進經濟發(fā)展。
2.職業(yè)病危害因素包括_______、_______、_______等。
3.職業(yè)病危害因素檢測應當符合國家_______的規(guī)定。
4.用人單位應當為勞動者提供符合國家_______的勞動條件。
5.職業(yè)病診斷應當由取得_______資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。
6.用人單位應當對勞動者進行_______的職業(yè)健康檢查。
7.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故報告時限為_______小時內。
8.職業(yè)病危害事故調查處理機構應當_______進行調查處理。
9.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理程序包括_______、_______、_______。
10.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的,由_______責令限期改正。
11.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構應當_______當事人合法權益。
12.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,有權采取_______、_______、_______等措施。
13.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當遵循_______、_______、_______的原則。
14.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當_______采取整改措施。
15.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的,由_______責令限期改正。
16.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構應當_______進行調查處理。
17.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理程序包括_______、_______、_______。
18.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的,由_______責令限期改正。
19.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構應當_______當事人合法權益。
20.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,有權采取_______、_______、_______等措施。
21.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當遵循_______、_______、_______的原則。
22.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當_______采取整改措施。
23.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構應當_______進行調查處理。
24.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理程序包括_______、_______、_______。
25.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的,由_______責令限期改正。
四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請在答題括號中畫√,錯誤的畫×)
1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。()
2.職業(yè)病危害因素的檢測應當由用人單位自行進行。()
3.用人單位應當將職業(yè)病危害事故的應急救援預案報所在地衛(wèi)生行政部門備案。()
4.職業(yè)病診斷證明書應當由勞動者本人自行保存。()
5.職業(yè)病防治法規(guī)定,勞動者有權拒絕從事可能危及生命健康的勞動。()
6.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構只能由衛(wèi)生行政部門組成。()
7.職業(yè)病防治法規(guī)定,勞動者在職業(yè)病診斷、鑒定過程中,有權要求用人單位提供有關資料。()
8.用人單位應當定期對職業(yè)病防護設施進行檢測、檢驗,確保其正常使用。()
9.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當保護事故責任人的合法權益。()
10.職業(yè)病防治法規(guī)定,勞動者在職業(yè)病診斷、鑒定過程中,有權要求用人單位支付鑒定費用。()
11.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,有權對事故責任人員進行處理。()
12.職業(yè)病防治法規(guī)定,用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品。()
13.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當保護受害勞動者的合法權益。()
14.職業(yè)病防治法規(guī)定,勞動者有權要求用人單位為其提供職業(yè)健康檢查。()
15.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當公開事故調查結果。()
16.職業(yè)病防治法規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的,勞動者可以向勞動保障行政部門投訴。()
17.職業(yè)病防治法規(guī)定,勞動者在職業(yè)病診斷、鑒定過程中,有權要求用人單位派員參加。()
18.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當及時向勞動者通報事故調查進展情況。()
19.職業(yè)病防治法規(guī)定,用人單位應當將職業(yè)病危害事故的應急救援預案向勞動者公布。()
20.職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)病危害事故調查處理機構在調查處理事故時,應當依法保護用人單位的合法權益。()
五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)
1.請簡述用人單位在職業(yè)病防治工作中的主要法律義務,并結合實際案例進行分析。
2.結合職業(yè)病防治法律法規(guī),談談勞動者如何維護自身的職業(yè)健康權益。
3.分析職業(yè)病危害事故調查處理中可能出現的違法行為,以及相應的法律責任。
4.針對當前職業(yè)病防治工作存在的問題,提出改進建議,并闡述如何提高用人單位和勞動者對職業(yè)病防治工作的認識。
六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)
1.案例一:某化工廠在生產過程中,未對生產場所進行職業(yè)病危害因素的檢測,也未對勞動者進行職業(yè)健康檢查。一名工人因長期接觸有害化學物質,被診斷為慢性中毒。請分析該案例中用人單位違反了哪些職業(yè)病防治法律法規(guī),并說明相應的法律責任。
2.案例二:某建筑公司在一項工程中,未采取有效的職業(yè)病防護措施,導致多名工人因吸入粉塵而患上塵肺病。事故發(fā)生后,公司未及時報告,也未對受害者進行妥善安置。請分析該案例中用人單位違反了哪些職業(yè)病防治法律法規(guī),并探討如何防止類似事故的再次發(fā)生。
標準答案
一、單項選擇題
1.B
2.A
3.A
4.A
5.A
6.D
7.D
8.D
9.A
10.A
11.D
12.D
13.A
14.A
15.D
16.A
17.A
18.A
19.A
20.D
21.A
22.A
23.A
24.D
25.A
二、多選題
1.A,B,C,D
2.A,B,C,D
3.A,B,C,D
4.A,B,C,D
5.A,B,C,D
6.A,B,C,D
7.A,B,C,D
8.A,B,C,D
9.A,B,C,D
10.A,B,C,D
11.A,B,C,D
12.A,B,C,D
13.A,B,C,D
14.A,B,C,D
15.A,B,C,D
16.A,B,C,D
17.A,B,C,D
18.A,B,C,D
19.A,B,C,D
20.A,B,C,D
三、填空題
1.身體健康
2.化學因素、物理因素、生物因素
3.職業(yè)衛(wèi)生標準
4.職業(yè)衛(wèi)生標準
5.職業(yè)病診斷
6.定期
7.24
8.及時
9.事故報告、事故調查、事故處理
10.衛(wèi)生行政部門
11.保護
12.詢問當事人、檢查現場、調取有關資料
13.及時、準確、全面、公正、公平、公開、依法、依規(guī)、依程序
14.及時
15.衛(wèi)生行政部門
16.及時
17.事故報告、事故調查、事故處理
18.衛(wèi)生行政部門
19.保護
20.詢問當事人、檢查現場、調取有關資料
21.及時、準確、全面、公正、公平、公開、依法、依規(guī)、依程
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