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餐飲公司合伙人分紅及利潤分配管理協議甲方(餐飲公司):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(合伙人):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、分紅及利潤分配原則1.分紅及利潤分配比例乙方應按照約定的比例,在每一財年結束后,與甲方共同計算并確認本財年的分紅及利潤分配金額。2.分紅及利潤分配條件a.乙方需按照協議約定,履行其在餐飲公司的各項義務;b.乙方需按照協議約定,完成其在餐飲公司的投資義務;c.乙方需遵守國家相關法律法規及餐飲公司的規章制度。二、分紅及利潤分配時間1.分紅及利潤分配時間甲方與乙方約定,每年進行一次分紅及利潤分配,具體時間定于每年的______月______日。2.分紅及利潤分配方式甲方將按照約定的分紅及利潤分配比例,以現金形式支付給乙方。三、分紅及利潤分配結算1.分紅及利潤分配結算甲方與乙方應在每年的分紅及利潤分配時間前,完成本年度的分紅及利潤分配結算工作。2.分紅及利潤分配結算程序a.甲方負責收集并整理乙方在本年度的投資及經營情況;b.甲方與乙方共同確認本年度的分紅及利潤分配金額;c.甲方按照約定的分紅及利潤分配比例,將分紅及利潤分配金額支付給乙方。四、其他約定1.保密條款甲方與乙方均應嚴格遵守本協議的保密條款,未經對方同意,不得向任何第三方泄露本協議的內容。2.爭議解決甲方與乙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權根據餐飲公司的經營狀況和盈利能力,調整分紅及利潤分配方案。有權監督乙方的經營行為,確保乙方遵守公司規章制度。義務:按照協議約定,及時向乙方支付分紅及利潤分配款項。為乙方提供必要的經營支持,包括但不限于市場推廣、人員培訓等。2.乙方權利與義務權利:有權按照協議約定,分享餐飲公司的分紅及利潤。有權參與餐飲公司的重大決策,但需遵守公司章程和協議約定。義務:按照協議約定,履行其在餐飲公司的投資義務和經營責任。遵守公司規章制度,維護公司利益和形象。六、分紅及利潤分配的核算1.核算方式甲方負責對餐飲公司的經營收入、成本、費用等進行核算,確定分紅及利潤分配的基數。乙方應提供必要的財務資料,協助甲方進行核算。2.核算時間甲方應在每個財年結束后______個月內完成分紅及利潤分配的核算,并向乙方通報核算結果。七、分紅及利潤分配的支付1.支付方式甲方應按照協議約定的時間和方式,將分紅及利潤分配款項支付給乙方。乙方應提供有效的收款賬戶信息,以便甲方進行支付。2.支付時間甲方應在每個財年結束后______個月內完成分紅及利潤分配款項的支付。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付分紅及利潤分配款項,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反協議約定,損害乙方利益,應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未履行投資義務或違反協議約定,導致餐飲公司遭受損失,應承擔相應的賠償責任。如乙方違反協議約定,損害公司利益,應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于投資比例、分紅方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_____

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