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文檔簡介
工程企業團建活動方案一、活動主題“凝聚工程力量,共筑團隊輝煌”二、活動目的1.增強團隊凝聚力:通過一系列團隊合作的活動,打破部門之間的隔閡,讓員工更加緊密地團結在一起,提升團隊整體凝聚力。2.提升溝通協作能力:提供多樣化的溝通協作場景,鍛煉員工在工作中的溝通技巧和協作能力,確保項目執行過程中的高效配合。3.緩解工作壓力:在輕松愉快的氛圍中開展活動,幫助員工釋放工作壓力,以更飽滿的精神狀態投入到后續工作中。4.促進員工交流:為不同部門的員工創造更多交流機會,增進彼此了解,培養員工之間的默契和信任,營造良好的企業文化氛圍。三、活動對象工程企業全體員工四、活動時間及地點1.時間:[具體活動日期],為期一天2.地點:[詳細活動地點]五、活動流程上午:團隊組建與拓展訓練1.開場致辭(9:009:15)公司領導發表開場講話,強調團建活動的重要性,對活動流程和注意事項進行簡要說明,激勵員工積極參與,享受活動過程。2.團隊組建(9:1510:00)將全體員工隨機分成若干個小組,每組人數大致相等。各小組在規定時間內完成隊名、隊歌、口號和隊徽的設計,并選派代表進行展示。通過團隊組建,讓員工迅速融入新的團隊,明確團隊目標,增強團隊歸屬感。3.拓展訓練項目(10:0012:00)項目一:無敵風火輪道具:準備足夠數量的報紙、膠帶等材料。規則:每個小組利用報紙和膠帶制作一個可以行進的封閉式大圓環,即無敵風火輪。所有成員站在風火輪內,從起點行進到終點,過程中風火輪不能斷裂,如有斷裂情況,需在原地修復后繼續前進。目的:培養團隊成員的組織計劃與協調能力,增強團隊成員之間的相互信任和理解,提升團隊的執行力。項目二:齊眉棍道具:準備一根輕棍。規則:所有成員伸出雙手,將輕棍放在每個人的手指上,用手指托住輕棍使其保持水平。在保證輕棍水平且所有成員手指不離開輕棍的情況下,將輕棍緩緩下降至膝蓋高度。目的:鍛煉團隊成員的團隊協作能力和溝通能力,讓大家明白團隊中每個成員都至關重要,任何一個環節出現問題都可能影響整個團隊的任務完成。中午:午餐與休息(12:0013:30)全體員工在活動場地享用午餐,稍作休息,為下午的活動養精蓄銳。下午:專業技能競賽與團隊協作游戲1.專業技能競賽(13:3015:30)測量技能比拼內容:模擬實際工程測量場景,設置若干測量任務,如測量距離、角度、高程等。各小組需在規定時間內完成測量任務,并提交測量成果。由專業評委對各小組的測量數據準確性、測量方法規范性以及完成時間進行評分。目的:檢驗員工的專業測量技能水平,促進員工之間的專業交流與學習,提高員工在工程測量方面的實際操作能力。工程繪圖競賽內容:給定工程圖紙的部分要求,各小組在規定時間內完成工程圖紙的繪制,包括平面圖、剖面圖、詳圖等。要求圖紙繪制準確、規范、清晰,符合工程制圖標準。評委根據圖紙質量、繪圖速度等方面進行打分。目的:提升員工的工程繪圖能力,培養員工的空間想象力和嚴謹細致的工作態度,加強團隊在工程繪圖方面的協作能力。2.團隊協作游戲(15:3017:00)接力拼圖道具:準備幾套不同的拼圖,每套拼圖分成若干小塊。規則:每個小組排成一列縱隊,站在起跑線后。第一名隊員手持一塊拼圖跑到指定位置,將拼圖拼接在拼圖板上,然后跑回起點與下一名隊員擊掌。下一名隊員重復上述動作,依次接力,最先完成整套拼圖的小組獲勝。目的:通過團隊接力的方式完成拼圖任務,鍛煉團隊成員之間的協作配合能力和團隊執行力,培養團隊成員的競爭意識和團隊榮譽感。盲人方陣道具:準備足夠數量的眼罩。規則:所有成員蒙上眼睛,在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有成員要均勻分布在正方形的四條邊上。在完成任務的過程中,任何人都不能說話,只能通過肢體語言進行溝通。目的:讓員工在黑暗中體驗溝通與協作的重要性,增強團隊成員之間的信任和默契,提高團隊在面對困難時的應變能力和解決問題的能力。下午:總結與頒獎(17:0018:00)1.活動總結公司領導對本次團建活動進行全面總結,回顧活動的精彩瞬間和取得的成果,對員工在活動中的表現給予充分肯定。強調團隊合作、溝通協作以及專業技能提升對工程企業發展的重要性,鼓勵員工將活動中所展現出的團隊精神和積極態度運用到日常工作中。2.頒獎環節根據上午拓展訓練項目和下午專業技能競賽的成績,評選出優秀團隊和個人,并頒發榮譽證書和獎品。優秀團隊獎:頒發給在拓展訓練和專業技能競賽中綜合表現最佳的團隊,以表彰其卓越的團隊協作能力和專業水平。個人優秀獎:分別設立測量技能優秀獎、工程繪圖優秀獎等,獎勵在專業技能競賽中表現突出的個人,激勵員工不斷提升自身專業技能。六、活動預算本次團建活動預算總計[X]元,具體費用明細如下:1.場地租賃費用:[X]元2.餐飲費用(午餐):[X]元3.拓展訓練道具及獎品費用:[X]元4.專業技能競賽評委費用:[X]元5.其他費用(如水電費、雜費等):[X]元七、活動評估1.在活動結束后,通過問卷調查的方式收集員工對本次團建活動的反饋意見,了解員工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。2.根據員工的反饋意見和活
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