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文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE人力資源管理能力證明書(6篇)人力資源管理能力證明書第1篇【通用人力資源管理能力證明書】
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
單位名稱:____________________
聯系方式:____________________
證明具體事項:
本人/單位具備以下人力資源管理能力:
1.人才招聘與配置
2.績效管理
3.培訓與發展
4.薪酬福利管理
5.勞動關系管理
證明依據:
1.相關人力資源管理資格證書
2.工作經驗證明
3.專業培訓證明
4.榮譽獎項證明
出具單位信息:
單位名稱:____________________
地址:____________________
聯系方式:____________________
日期:____________________
(加蓋公章)人力資源管理能力證明書第2篇[公司名稱]人力資源管理能力證明書
證明對象:___________
證明內容:茲證明,___________(姓名/單位名稱)具備以下人力資源管理能力:
1.人力資源規劃與招聘
2.員工培訓與發展
3.績效管理
4.薪酬福利管理
5.勞動關系與合規
生效時間:____年__月__日至____年__月__日
出具單位資質說明:
[公司名稱]為具有合法資質人力資源服務機構,具備開展人力資源管理專業能力。
驗證方式:
1.聯系方式:___________
2.聯系方式:___________
________________________
[公司名稱]公章
[填空:日期]年[填空:月]月[填空:日]日
[填空:被證明人/單位基本信息]
[填空:證明具體事項]
[填空:證明依據]
[填空:出具單位信息]
[填空:日期]人力資源管理能力證明書第3篇[公司名稱]人力資源管理能力證明書
被證明主體信息:
姓名:____________________
名稱:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
證件號碼號碼:________________
聯系方式:________________
證明事項:
1.被證明主體具備人力資源管理相關知識和技能;
2.被證明主體具備實施人力資源管理工作所需專業能力;
3.被證明主體在人力資源管理領域具有一定實踐經驗。
證明依據:
1.被證明主體參加并通過[相關培訓/考試];
2.被證明主體在[工作單位/機構]擔任[職位];
3.被證明主體具備[相關證書/資質]。
出具單位信息:
單位名稱:[公司名稱]
單位地址:________________
聯系方式:________________
地址:________________
日期:________________
[公司名稱]公章
防偽標識:
法律責任條款:
1.本證明書僅作為被證明主體具備人力資源管理能力證明,不構成對其能力具體評價。
2.本證明書如有偽造、篡改等情況,由出具單位依法追究法律責任。
3.本證明書一經使用,即視為被證明主體同意其使用范圍。
付款方式:________________
收款單位:________________
收款賬號:________________
[公司名稱]財務章人力資源管理能力證明書第4篇【人力資源管理能力證明書】
茲證明:
被證明人/單位基本信息:
姓名:()
名稱:()
電話:()
證明具體事項:
本人/本單位具備以下人力資源管理能力:
()
證明依據:
1.()
2.()
3.()
出具單位信息:
公司名稱:()
地址:()
經辦人信息:
姓名:()
職務:()
聯系方式:()
地址:()
付款方式:()
日期:()
(公章)人力資源管理能力證明書第5篇[公司名稱]人力資源管理能力證明書
被證明人/單位基本信息:
姓名:()
電話:()
證明具體事項:
本人/本單位,(姓名/名稱),在人力資源管理領域具備以下能力:
1.人才招聘與配置
2.員工培訓與發展
3.績效管理與薪酬福利
4.勞動關系與員工關系管理
5.人力資源規劃與戰略實施
證明依據:
1.本人在()年()月通過()人力資源管理相關認證/考試。
2.本人在()年()月至()年()月在()公司擔任()職位,負責()工作。
3.本人在()年()月參與()項目,負責()工作。
出具單位信息:
單位名稱:()
單位地址:()
聯系方式:()
日期:()
[公司公章]人力資源管理能力證明書第6篇【人力資源管理能力證明書】
【基礎信息欄】
被證明人/單位名稱:____________
被證明人/單位聯系方式:____________
被證明人/單位地址:____________
【證明】
茲證明:____________(姓名/單位名稱)具備以下人力資源管理能力:
一、具備人力資源管理基礎理論知識和實踐經驗;
二、熟悉國家及地方有關人力資源管理法律法規;
三、具備招聘、培訓、薪酬福利、績效管理、員工關系等方面實際操作能力;
四、能夠獨立完成人力資源管理相關工作,并取得顯著成效。
證明依據:
1.________________(具體證明材料名稱)
2.________________(具體證明材料名稱)
3.________________(具體證明材料名稱)
【
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