




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE房地產行業(yè)從業(yè)人員工作證明(6篇)房地產行業(yè)從業(yè)人員工作證明第1篇被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
證件號碼號碼:________________
單位名稱:________________
地址:____________________
證明具體事項:
本人/本單位在_________________(起止時間)期間,擔任_________________(職位/職務),在_________________(公司名稱)擔任_________________(工作內容)。
證明依據:
根據_________________(證明人姓名)陳述,以及_________________(證明材料,如:勞動合同、工作記錄等)相關證明,特此證明。
出具單位信息:
單位名稱:________________
地址:____________________
聯系方式:________________
地址:________________
日期:____________________
(公章)
____________________
(單位蓋章)房地產行業(yè)從業(yè)人員工作證明第2篇[工作證明]
證明對象:________________________
證明內容:
1.姓名:________________________
2.性別:________________________
3.出生日期:_____________________
4.職務:________________________
5.入職時間:____________________
6.離職時間:____________________
7.工作表現:____________________
生效時間:________________________
出具單位資質說明:
1.單位名稱:____________________
2.法定代表人:__________________
3.注冊資本:____________________
4.成立日期:____________________
5.經營范圍:____________________
6.資質證書編號:__________________
驗證方式:
1.電話:________________________
2.聯系方式:____________________
3.官方網站:____________________
[蓋章處]
[出具單位信息]
單位名稱:________________________
地址:________________________
聯系方式:________________________
地址:________________________
[日期]
年月日
[公章]房地產行業(yè)從業(yè)人員工作證明第3篇【工作證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:_________________
性別:_________________
出生日期:____________
證件號碼號碼:____________
證明具體事項:
被證明人/單位在______(公司名稱)擔任______(職位/職務)職務,工作期間表現
1.遵守國家法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度;
2.認真履行崗位職責,工作能力強,業(yè)績突出;
3.團隊協作精神良好,為人誠實守信,品行端正。
證明依據:
1.公司人事檔案;
2.工作績效考核;
3.同事及上級評價。
出具單位信息:
公司名稱:_________________
地址:_________________
聯系方式:_________________
地址:_________________
經辦人信息:
姓名:_________________
職務:_________________
聯系方式:_________________
日期:____年__月__日
(公章)房地產行業(yè)從業(yè)人員工作證明第4篇姓名:________
名稱:________
電話:________
公司名稱:________
地址:________
聯系方式:________
地址:________
付款方式:________
證明事項:
本人/單位________,在________公司(單位)擔任________職位,自________年________月至今,工作表現良好,遵守公司(單位)規(guī)章制度,具備良好職業(yè)道德和業(yè)務能力。
證明依據:
1.員工/單位入職登記表
2.員工/單位工作考核記錄
3.員工/單位勞動合同
出具單位信息:
單位名稱:________
單位地址:________
單位聯系人:________
單位聯系方式:________
單位聯系方式:________
有效期限:自證明之日起______年內有效。
出具單位:(蓋章)
日期:____年____月____日房地產行業(yè)從業(yè)人員工作證明第5篇【工作證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
證件號碼號碼:________________
證明具體事項:
本人/單位____________________,自____________________年________________月________________日至____________________年________________月________________日,在____________________公司擔任____________________職務。
證明依據:
1.______________________
2.______________________
3.______________________
出具單位信息:
單位名稱:____________________
單位地址:____________________
聯系方式:____________________
地址:____________________
日期:____________________
單位公章
_______________房地產行業(yè)從業(yè)人員工作證明第6篇工作證明
茲證明:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
聯系方式:________________
曾在我司擔任以下職務:____________________
工作期間,該員工表現
1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
2.良好地完成各項工作任務;
3.與同事相處融洽,具有良好職業(yè)道德。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 跨界設計師合作在家用紡織品營銷中的影響考核試卷
- 印刷行業(yè)垂直整合的市場準入壁壘分析考核試卷
- 地下河系災害預警-洞察及研究
- 甘肅省2025年企業(yè)法律顧問考試《企業(yè)法律實務》考試題
- 透皮吸收制劑行業(yè)深度調研及發(fā)展項目商業(yè)計劃書
- 書法藝術博物館行業(yè)跨境出海項目商業(yè)計劃書
- 互動學習成語接龍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目商業(yè)計劃書
- 體育社會指導員培訓在線平臺行業(yè)深度調研及發(fā)展項目商業(yè)計劃書
- 緊致提升頸霜行業(yè)跨境出海項目商業(yè)計劃書
- 敏感肌醫(yī)學卸妝系列行業(yè)跨境出海項目商業(yè)計劃書
- 2018-2022北京高中合格考生物匯編:基因的表達
- 蛇咬傷的急救處理措施
- 2025至2030中國IT運維管理行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 新生兒病區(qū)專科理論考試題庫
- 健康評估咳嗽咳痰課件
- 白酒酒店合作合同協議書
- 食品業(yè)務員合同范本
- 中國融通農業(yè)發(fā)展有限集團有限公司招聘筆試題庫2025
- 實驗室通風系統工程施工方案
- 紅十字會人體器官捐獻流程
- 2024淮安市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育試題參考答案
評論
0/150
提交評論