集裝箱港口企業安全生產標準化評價評分細則

附錄A

（資料性）

企業安全生產標準化評價流程圖

編制評價計劃

準

備

階編制評價表

段

組織評價員培訓，熟悉評價

主

匯總分析評級發現

報

告

編提出對策措施建議

制

階

段編制形成評價報告

評價報告批準和發布

附錄B

（斐料性）

集裝箱港口企業安全生產標準化評價評分細則

評價標準

評價項目評價方法抽樣限刖評價標準

類目分值

1.企業年度安全生產目標發

§1.未制定符合企業要求的安全生產目標.不得分：

布的正式文件；必查本年度安全生產日

資2.安全生產目標未正式發布公開.貪物、實族,扣

①企業應結合生產實際制定安全生產H2.企業安全生產目標文件簽標

料51分；

標,以文件形式正式發布,使全體員工獲那和發布審批流程記錄：

★★★

知3.詢問人員企業安全生產目企業安全管理人員、其他

詢3,從業人員不J'解企業安全專產目標.年人次扣1

標與企業發布的安全目標支部n管理人員.現場操作

向分,做多扣2分。

件講行比對.人員抽詵3?S名

■1

1.查看企業年度安全生產目

口百

標文件內容.并與法規、企業

與名

實際比對：

核

1）如1隱患整改率98%、培

（30

爽訓合格上崗率98%等與法班1.安全生產工作指標未圣化的，不得分；

分）②企業應根據安全生產目標制定可考核

資違背，不合理；必查本年度安全生產目52.制定的安全生產工作指標不合理、與企業實際情

的安全生產工作指標，指標應不低于上鍛

料2）如存在制定的指標為企業標.況不符.哥處扣1分.最多扣2分：3.安全生產工

下達的H標

實際已達到或與企業生產綱作指標.每缺一項扣0.5分,最多扣3分：

織運行不符的情況為與企業

實際何況不符;

3）安全工作指標為、人員持

證卜⑵格?陶業把也完成率.

評價標準

評價項目評價方法抽樣原則評價標準

類目分值

險患防苑括他落實率、安全

教行培訓欖英率'三級安全

教育培訓合格率,特種設箸

定期檢驗率、職業病發生率

等；

2.查上縱管理部門倬位（第

團公司、港口主管部門）下達

的年度安全生產目標文件與

必資本年度女全生產目4.制定的安全生產工作指標低于上級部門下達的

企業年度安全生產目標發布

標安全生產目標，不得分.

文件比對.如無上級下送的

目標,查育去年企業安全生

產目標發和文件.

1.查企業制定實現安全生產

目標和工作指標的指施文件

資料（如:年度安全生產工作

1,未制定實現安全生產目標和工作指標的措施文

計劃），查看內容并與企業年

八必行木年發發現安全生件，不得分：

③企業應制定實現安全生產目標和工作度安全生產「1標發布文件、

資產目標和工作指標的措52制定的實現安全生產目標的措播與企業實際情

指標的措施當年度的各級部門下發的安

料施文件況不符、沒有針對性或與當前要求不相適應的.珞

全生產工作痕點文件要求比

處扣1分,量名扣2分.

對；

2.查年度計劃發布記錄確認

文件是杏育效傳達-

評價標準

評價項目評價方法抽樣原則評價標準

類目分值

1未.M定安全生產年度計劃，扣3分；

1.資安全生產年度計劃，與

2.缺少員任部門、相關瓢門、完成時間、落實保障

評分標準核對框架內容：

措施,每項扣05分,最多扣2分：

2.杳安全生產專項活動方案3.未制定安全生產專項活動方案或專項任務的.扣

（專項任務、專項整治方窠2分：

等）或年度計劃中專項任務4.安全生產專項活動方案與上年我方案相比沒”

笠必於本年度安全生產年

④企業應制定安全生產年度計劃和。項和目標與上年度比對;提升措施的，扣1分；

度計劃?抽食1-2項專5

活動方案，并產格執行.查安全生產年度計劃和安

I-I3項工作方案

全生產專項活動落實的相關

品錄《女全會僅利料、世吱正，執仃女全生產年度計劃和女全生產（?項潔功的

蹤匯心表單、階段工作推進記錄和總結材料不完整,缺少年度工作指標完成怙

的文件）和總結材料等與年況及任務工作成效內容的.扣1分.

度I：作計劃及專項方案進行

比對.

1.查安全生產年度計劃或安

1.未制定鈿化、分解的衣全生產指標,扣2分：

全生產目標責任書等細化和

在一餞生產班出（含外2.安全生產工作指標細化和分解不合理、不符合企

⑤企業應將安全生產工作指標進行細化分解后的螂門或個人安全生

包方）、設備電維悔班業實際或不完善.每處扣05分（目標指標分儕缺

和分解，制定階段性的安全生產控制指資產工作指標與企業的目標/5

蛆各抽查1?2個安全生項漏項、分解范眼不全的、分解目標總和大于總目

標.料指標進行比對;

產目標及指標標的），用多扣2分；3.未制定階段性的安全生產

1）是否落實到班舊級指標

控制指標，扣1分。

（必須含一線生產作業班

評價標準

評價項目評價方法抽樣原則評價標準

類目分值

81）,未制定半年度或季度指

標：

2）如r隱患整改率98%、焙

訓合格上周率98%等與法規

違背，不合理；

3）如存在制定的指標為班組

實際已達到或與企業生產組

織運行不符的情況為與企業

實際情況不符.

1.未制定安全生產口標年核與獎恁管理制冷.III2

1,查安全生產目標考核與獎分：

他管理制度與評分標準比必直2.制定的考核與獎懲制四內容不完善的（即缺少專

對；核方式、考核部門、考核流程、考核頻次、考核咕

⑥企業應鋌立安全生產目標考核與獎也1,■果處理'獎懲機制）.好處扣0.5分.最多扣2分：

的相關制度,并定期對安全生產目標完成費抽衣木年度一個階段的5

2.查安全生產目標考核記求3.對安全生產目標未定期進行考核與獎彩的.III3

情況予以考核與獎恁.料全員考核情況

（考核表、考核結果通報、考分：

一線生產班組（含外包

核獎蝮兌現記錄等）與分解4.考核獎懲記錄不完整《考核未覆釜至一戰班俎

方）、設吊椅蘸修班組各

的口標及安全生產目標考核的：考核流程與方式、頻次不符合考核制度的、獎

抽61份極止H前考核

與獎懲管理制度進行比對.懲未兌現）.母處捫1分.最多扣3分.

記錄

評價標準

評價項目評價方法抽樣原則評價標準

類目分值

1.杳公司成立安全生產委巾

會.下國各分支機構成立安

全生產像導小姐的正式文件

必杳公司安委會及分支1.未成M安全生產委員會（或安全斗產領導小組》.

與花名冊進行比對，是否包

機構安全生產腕導小組不得分：

含所有部門及分管領林，安

委會主任是否為主要負貢

人:

—*①企業應建立以企業主要魚責2.查辦企業安全生產委m會

1.安

管理人為飯導的安全生產委員會（或（或安全生產領導小組）職

全生

機然安全牛產領導小組》,并向耿曲荏帝文件與法戰.翌求比對,基

產訪10

和人明痂。應建立健全從安全生產委資否確制有負貢姐織、研究、部

!（★★2.未明確安全生產委員會（或安全生產領導小組》

員員會（或安全生產領導小組）至料署本單位安全生產工作，專必直

構（20職責,扣3分：

（3f堪層研訊的安全生產管理網絡.遮研究重大安全生產事項.

分）

分）人員調整時及時進行更新.制訂、實施加強和改進本單

位安全生產工作的精施等內

容；

3.查看公司安全生產管理網

絡圖與花名冊進行比對,是

3.未編制安全生產濘理網絡圖,或網絡圖未全面段

否與企業部門一詼，并從安必費

英至基層班組?扣2分.

全委會殂萩到班組層級的分

解（戰向到邊、縱向到班祖）.

評價標準

評掠項目評價方法抽樣原則評價標準

類目分值

1.35花名冊或公司部門,崗位

1.未按規定設置安全生產管理機構或配爵安全生

②企業應按規定設置與企業規職貪文件

產管理人不得分；

模相透應的安全生產管理機構.查1）設置安全生產管理機構或

52.設置的安全生產管理九構或配備的安全生產管

危險貨物的生產、經普、儲存、資安全生產管理人員是否符合必杳

★★理人員與企業規模不相適應,扣1分:

裝卸單位,應當設以安全生產爸料法規要求：

3.未明璐安全生產管理機構職費，或職由與法規不

理機構.2）究職員要求是否符合法規

一致，扣2分.

要求。

兗企業安全生產工作例會制

度文伴

1）是否包含安委會、安全生

1.未制定安全例會制度.扣2分:

產領導小組、安全生產例會、

臣必資2.安全會議制度不完善、內容不全面.每處扣0,

班組安全會的組織郃門、頻

③企業應每季度定期3開安全料分,以多扣2分.

次、內容、參會人員、會議要

生產委員會或安全生產領導小

求；5

次會議.安全生產管理機構或K

2）是否符合法規要求，AR

同分支機構每月至少召開一次

安委會、安全生產領導小

安全工作例會.2.查會議資料3.無安全會議記錄（或會議紀要）、簽到表等，每

如、安全生產科會、班出

1）是否包含會議簽到表、會處扣0.5分最多扣3分:

安全會各抽人一份：

以記求（會議紀要其4、會儀領次.會議內容與當前形勢不相符、會儀

對于具體內容及組織情

2）召開頻次是否符合制度及內容為傳達至應到人員的，何處扣0.5分，最多扣

況的確認.抽查上述其中

法加蓉求：2分〃

一份；

評價標準

評價項目評價方法抽樣原則評價標準

類目分值

3）會議參會人先是否齊全或

未參會人員是否傳達會議內

容

1.杳花名冊或崗位職員文件

1》查職責要求、專職或旭職、

人員數量是否符合法規要

求；

2.查安全管理人員履職記錄

（安全檢貨.制度預案編制

審核.培訓疾旅、見除辨識評

2,安①企業應按規定配符專（龍）職估，預案演練等）,確認是否

1.未配品C（兼）職安全管理人員和應急管理人員.

?■.：?安全生產管理人員,危險物品的爽承擔安全管理工作.

所有專職安全生產管理8不得分：

理人生產、經甘、儲存、裝卸單位，資3.危除物宿的生產、經胃、似

人員必喪★★★2.安全生產管理人員安全總監的前任不滿足行業

員（15應當配備專職安全生產首理人料在、裝卸維也,應當按照下歹

或地方法規要求，扣4分：

分）員.烷定設置安全生產管理機構，

配的專職安全生產管現人員；

（1）從業人員不足三十人的

配備?名以上專職安全生廣

管理人員：（2》從業人協三f

人以上不足一百人的,設置辦

門的安全生產管理機構，并強

冬闞幺以r?專職名小牛產創

評價標準

評掠項目評價方法抽樣原則評價標準

類目分值

理人員：（3）從業人員一百人

以上.不足三百人的,設置專「

的安全生產管理機構，并配每

三名以上1職安全生產管身

人員：＜4＞從業人m三百人以

上的?設且專n的安全生產曾

理機構,弁按照不低于從業人

員百分之一的比例配得專明

安全生產管理人員。其他生產

經營款位，從業人m超過一工

人的?應當設置安全生產首對

機構或者配需專職安全生產

管理人員?從業人員一百人心

下的，應當配缶專職或者兼＜5

的安全生產管理人巾.

4.危險物品的生產、經營.

儲存、裝卸單位,以及涉爆物

塵'涉氮制冷等行業、領域生

產經西單位，應當設四安全

總監或者其他專職安全生產

分管負責人.協助主要負資

人履行?安全生產職誑.嫉勵

評價標準

評掠項目評價方法抽樣原則評價標準

類目分值

及他行業、領域生產經首年

位設置安全總監或