院士工作站總結(jié)

院士工作站總結(jié)

一、根本情況1、哈爾濱市科協(xié)作為院士專家企業(yè)行活動(dòng)組織實(shí)施部門，成立了院士專家效勞團(tuán)辦公室，辦公室設(shè)在哈爾濱市科協(xié)基層工作部。2、院士專家企業(yè)行專家效勞團(tuán)開展活動(dòng)15次，參加XX多人，其中院士15人次，專家90多人次。3、進(jìn)入院士專家效勞團(tuán)的科技人員總數(shù)共83人，其中院士19人；完成科技成果數(shù)3項(xiàng)；幫助企業(yè)解決技術(shù)難題8項(xiàng)，院士專家企業(yè)行活動(dòng)開展以來簽訂的合作協(xié)議5項(xiàng)。二、哈爾濱市院士專家企業(yè)行活動(dòng)產(chǎn)生的背景和效勞地方經(jīng)濟(jì)開展根本情況黨的xx大提出了提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的開展戰(zhàn)略，對(duì)加快建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，做出了重要部署，為企業(yè)和廣闊科技工作者開展技術(shù)創(chuàng)新提出了新的要求。哈爾濱市科協(xié)組織開展院士專家企業(yè)行活動(dòng)，是從貫徹落實(shí)黨的xx大精神的高度，為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力而提出的一項(xiàng)重要舉措。通過活動(dòng)，將院士專家的高端智力引入企業(yè)生產(chǎn)一線，與企業(yè)開展技術(shù)咨詢、科技攻關(guān)、人才培養(yǎng)等方面合作，直接推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新，對(duì)于促進(jìn)哈爾濱經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快開展具有重要意義。院士專家企業(yè)行活動(dòng)在黑龍江省是首次開展，開創(chuàng)了科協(xié)組織直接效勞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的先河，為建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系探索了有效的工作載體和平臺(tái)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著。三、一年來哈爾濱市科協(xié)開展院士專家企業(yè)行活動(dòng)情況簡介為充分發(fā)揮我市高端人才資源優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)與院士及各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者之間搭建起有效的雙向溝通、合作共贏平臺(tái)，推進(jìn)科技界與企業(yè)界之間的交流合作，將院士專家所從事的研究領(lǐng)域及科研工程與企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行有效對(duì)接，使哈爾濱市高端人才手中的技術(shù)、工程在企業(yè)開花結(jié)果，把我市的科技優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，市科協(xié)從科技群眾團(tuán)體的職責(zé)優(yōu)勢(shì)出發(fā)，發(fā)揮促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的橋梁作用，開展了以凝聚高端人才智力，推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新為主題的院士專家企業(yè)行活動(dòng)，取得了顯著效果。為組織開展好這項(xiàng)活動(dòng)，我們做了大量的前期調(diào)研和組織籌備工作，通過征求院士專家意見和征集企業(yè)需求，了解掌握了58項(xiàng)我市局部重點(diǎn)企業(yè)亟需攻克的重大技術(shù)難題，擬引進(jìn)、合作研究開發(fā)的技術(shù)工程以及需提供科學(xué)評(píng)估的科技工程等實(shí)際需求。組建了院士專家效勞團(tuán)，制定了工作制度，19位符合專業(yè)需求的院士、64位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覅⒓拥焦枮I市院士專家效勞團(tuán)，建立了5家企業(yè)工程研發(fā)和人才實(shí)訓(xùn)工作站。在此根底上，將院士專家根底信息和企業(yè)需求信息編輯成冊(cè)，并根據(jù)雙方需求進(jìn)行了有效對(duì)接，促成了首批合作工程。這次活動(dòng)得到市委，省科協(xié)、省院士辦的高度重視和在哈院士、企業(yè)的大力支持，取得了良好成效。XX年10月25日，在哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司舉辦了啟動(dòng)儀式。9位中國工程院院士、40多位各領(lǐng)域?qū)＜液?0多位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出席了啟動(dòng)儀式。5家企業(yè)與院士專家效勞團(tuán)成員正式簽署了1000mw水輪發(fā)電機(jī)運(yùn)行性能研究等5個(gè)研發(fā)和人才培訓(xùn)工程。哈爾濱市政府副市長王莉，黑龍江省科協(xié)黨組書記、副主席閆永華，黑龍江省院士辦主任朱琳出席了啟動(dòng)儀式。王莉副市長代表市委、市政府作了重要講話，對(duì)院士專家企業(yè)行活動(dòng)給予了充分肯定。

啟動(dòng)儀式結(jié)束后，市科協(xié)定期跟蹤簽約工程進(jìn)展情況，屢次深入企業(yè)了解工程實(shí)施過程中遇到的問題，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。截止目前，五個(gè)簽約工程中已有三個(gè)完成，一個(gè)接近完成，一個(gè)還在繼續(xù)實(shí)施。XX年，市科協(xié)繼續(xù)把這項(xiàng)活動(dòng)作為企業(yè)科協(xié)工作的一個(gè)重點(diǎn)，召開了院士專家效勞團(tuán)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，進(jìn)一步征集專家和企業(yè)信息，組織專家效勞團(tuán)的各個(gè)專業(yè)組深入企業(yè)開展活動(dòng)。得知紅光鍋爐集團(tuán)急需焊接工藝師幫助解決問題，市科協(xié)及時(shí)聯(lián)系林尚揚(yáng)院士和哈工大李冬青教授赴紅光鍋爐集團(tuán)技術(shù)會(huì)診，幫助企業(yè)解決了生產(chǎn)中的技術(shù)難關(guān)。應(yīng)哈飛集團(tuán)科協(xié)的請(qǐng)求，市科協(xié)聘請(qǐng)哈工大胡津教授為哈飛集團(tuán)科技工作者做了題為的專題講座，幫助企業(yè)科技人員提高科技論文撰寫能力，得到了企業(yè)科技工作者的一致好評(píng)。四、院士專家企業(yè)行活動(dòng)的主要做法及建立的工作制度1、成立哈爾濱市院士專家效勞團(tuán)，首批19位符合專業(yè)要求的在哈院士和64位各領(lǐng)域?qū)＜覅⒓恿嗽菏繉＜倚趫F(tuán)。對(duì)應(yīng)哈爾濱市企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，效勞團(tuán)下設(shè)電子電氣、機(jī)械材料、農(nóng)林食品和醫(yī)藥化工四個(gè)專業(yè)組。效勞團(tuán)設(shè)團(tuán)長1人，負(fù)責(zé)效勞團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)工作；每個(gè)專業(yè)組設(shè)聯(lián)絡(luò)員1人，負(fù)責(zé)各專業(yè)組的組織工作；辦公室設(shè)在市科協(xié)基層部，負(fù)責(zé)效勞團(tuán)的日常管理、效勞及有關(guān)活動(dòng)的方案、安排、聯(lián)系、協(xié)調(diào)事宜。2、制定了。3、院士專家效勞團(tuán)實(shí)行志愿效勞和有償效勞相結(jié)合的制度。效勞團(tuán)到企業(yè)開展講座、咨詢等短期效勞活動(dòng)，原那么上不收取報(bào)酬。效勞團(tuán)成員與企業(yè)開展科技攻關(guān)、工程論證、人才培養(yǎng)等長期工程合作，按市場(chǎng)化機(jī)制，由企業(yè)給予相應(yīng)報(bào)酬或資金支持。市科協(xié)將根據(jù)效勞團(tuán)活動(dòng)的具體情況給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)重點(diǎn)的科技攻關(guān)工程，市科協(xié)將積極推薦并協(xié)調(diào)有關(guān)部門在立項(xiàng)、資金等方面給予支持。4、院士專家效勞團(tuán)平均每季度至少開展一次面向企業(yè)、面向生產(chǎn)一線的效勞活動(dòng)。活動(dòng)可以團(tuán)隊(duì)形式集體組織，也可根據(jù)實(shí)際情況分專業(yè)組進(jìn)行；效勞團(tuán)采取靈活多樣的方式，為企業(yè)生產(chǎn)一線解決技術(shù)難題、培養(yǎng)技術(shù)骨干、傳遞新的科技和產(chǎn)業(yè)信息；以院士企業(yè)行活動(dòng)為結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)與高等院校、科研院所之間的人才、智力、工程合作關(guān)系。5、建立企業(yè)技術(shù)需求信息發(fā)布制度。效勞團(tuán)辦公室通過各企業(yè)科協(xié)，定期收集掌握企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、咨詢論證等方面的技術(shù)需求，向效勞團(tuán)成員發(fā)布，以此指導(dǎo)效勞團(tuán)有針對(duì)性地開展效勞和對(duì)接活動(dòng)。6、建立院士專家研究成果推介制度。效勞團(tuán)辦公室定期收集、歸類、整理效勞團(tuán)成員擬轉(zhuǎn)化的研究成果，并及時(shí)向有關(guān)企業(yè)推介，通過舉辦成果推廣會(huì)、信息發(fā)布會(huì)等形式開展好科研成果交易活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)科研成果信息資源共享，促進(jìn)科研成果與企業(yè)、與資金的對(duì)接，盡快使院士專家的研究成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。7、建立效勞團(tuán)成員聯(lián)系制度。市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和效勞團(tuán)辦公室直接同院士專家建立聯(lián)系，經(jīng)常深入所聯(lián)系專家的單位了解情況，與專家保持經(jīng)常性的通訊往來，并以舉行座談會(huì)、開展相關(guān)活動(dòng)等多種方式，深入了解院士專家的工作、學(xué)習(xí)、生活等根本情況，廣泛征求院士專家的意見和建議，幫助解決院士專家在工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難。

8、院士專家效勞團(tuán)成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。成員聘期為兩年。效勞期滿后，市科協(xié)召集有關(guān)部門和企業(yè)代表組成考評(píng)組，對(duì)效勞團(tuán)成員開展效勞的情況進(jìn)行考評(píng)。經(jīng)考評(píng)，凡能積極履行職責(zé)者，將予以續(xù)聘；凡不能認(rèn)真履行職責(zé)或因其他原因不適宜參加效勞團(tuán)者，將不再續(xù)聘。對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異、為企業(yè)開展做出突出奉獻(xiàn)的成員，市科協(xié)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五、開展院士專家企業(yè)行活動(dòng)以來取得的主要成效經(jīng)過一年來的實(shí)踐，哈爾濱市院士專家企業(yè)行活動(dòng)取得了廣泛的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，得到了參加活動(dòng)企業(yè)和院士專家效勞團(tuán)成員的極大認(rèn)可。XX年10月25日，首批五個(gè)合作工程在院士專家企業(yè)行活動(dòng)啟動(dòng)儀式上簽約。一年來，市科協(xié)定期跟蹤工程進(jìn)展情況，屢次深入企業(yè)了解工程實(shí)施過程中遇到的問題，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。截止目前，五個(gè)工程中已有三個(gè)完成，一個(gè)接近完成，一個(gè)還在繼續(xù)實(shí)施。哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司與哈爾濱市院士專家效勞團(tuán)專家、哈爾濱工業(yè)大學(xué)能源科學(xué)與工程學(xué)院劉占生教授簽訂的工程已經(jīng)順利完成，為汽輪機(jī)可傾瓦軸承優(yōu)化設(shè)計(jì)提供了實(shí)驗(yàn)依據(jù)，為汽輪機(jī)機(jī)組平安運(yùn)行提供了重要保證；哈爾濱四海數(shù)控科技股份與哈爾濱市香坊區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心計(jì)雁濱簽訂的工程已經(jīng)完成，先后4次為企業(yè)培訓(xùn)各級(jí)各類人員284人次，全面提升了企業(yè)的科技創(chuàng)新能力和管理能力，增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力；哈爾濱紅光鍋爐集團(tuán)公司與哈爾濱工業(yè)大學(xué)能源科學(xué)與工程學(xué)院趙播送教授簽訂的工程已經(jīng)完成，先后7次對(duì)紅光鍋爐集團(tuán)員工進(jìn)行了鍋爐設(shè)計(jì)與制造工藝、節(jié)能與技術(shù)創(chuàng)新等方面的知識(shí)與技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員867人次，為企業(yè)培養(yǎng)了高素質(zhì)的勞動(dòng)者；哈爾濱仁皇藥業(yè)股份與黑龍江省醫(yī)藥工業(yè)研究所專家于喜水簽定的工程已接近完成，目前，苦參總堿提取工藝已在前三代工藝研究的根底上，擺脫了應(yīng)用有機(jī)溶劑提取的弊端，在別離提取工藝上采用最廉價(jià)的水作為提取溶劑，合理設(shè)計(jì)工藝技術(shù)參數(shù)，得出了無有機(jī)溶媒、無污染的環(huán)保型新工藝，實(shí)現(xiàn)了高科技含量、高純度、低能耗、低本錢、無污染的研制目標(biāo)。采用此工藝得到的中試收率到達(dá)2.85%，純度達(dá)80%以上。順利完成了藥材、中間體、成品指紋圖譜的研究工作，結(jié)果顯示三者指紋圖譜的相關(guān)性完全符合要求，使苦參總堿注射液到達(dá)了無色的中藥注射液標(biāo)準(zhǔn)。完成了苦參總堿注射液的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定。同時(shí)，藥理、毒理的研究工作也在穩(wěn)步進(jìn)行；哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司與院士專家效勞團(tuán)成員、哈爾濱理工大學(xué)戈寶軍博士簽定的工程雖然仍在繼續(xù)實(shí)施中，但是已經(jīng)取得了巨大收獲。本工程開發(fā)了水輪發(fā)電機(jī)綜合性能模擬試驗(yàn)電機(jī)和測(cè)控系統(tǒng)，解決了水輪發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)局部物理量的測(cè)試難點(diǎn)，尤其是建立了阻尼系統(tǒng)電流的測(cè)試方法。同時(shí)，基于該試驗(yàn)系統(tǒng)平臺(tái)，還可以進(jìn)行真機(jī)運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)通常難以進(jìn)行的各種瞬態(tài)過程性能試驗(yàn)，由此使水輪發(fā)電機(jī)運(yùn)行性能的試驗(yàn)研究手段上了一個(gè)新的臺(tái)階。此工程實(shí)施過程中已經(jīng)申報(bào)了二項(xiàng)創(chuàng)造專利：一是一種水輪發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子阻尼繞組電流測(cè)量的方法；二是水輪發(fā)電機(jī)電磁性能模擬機(jī)。通過開展本工程合作研究，提出了技術(shù)改良17項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)12項(xiàng)，技術(shù)創(chuàng)新8項(xiàng)，合理化建議1924件，在最正確技術(shù)改良創(chuàng)新成果和技術(shù)突破中有多個(gè)工程獲獎(jiǎng)。其中本工程內(nèi)容之一的三峽巨型全空冷水輪發(fā)電機(jī)組關(guān)鍵技術(shù)研究及設(shè)備研制獲得XX年度黑龍江省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)和中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)，沖擊發(fā)電機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究及設(shè)備研制獲得了黑龍江省一等獎(jiǎng)。在XX年5月22日北京召開的三峽三期工程重大設(shè)備國產(chǎn)化立功競賽總結(jié)大會(huì)上，哈爾濱院士專家效勞團(tuán)成員劉平安、本工程負(fù)責(zé)人孫玉田分別被授予三峽三期工程重大設(shè)備國產(chǎn)化立功競賽先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

在XX年的院士專家企業(yè)行活動(dòng)中，市科協(xié)于年初召開了院士專家效勞團(tuán)成員會(huì)議，邀請(qǐng)局部效勞團(tuán)專家和企業(yè)科協(xié)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行面對(duì)面座談，準(zhǔn)確掌握了企業(yè)需求，明確了重點(diǎn)工作，制定了推進(jìn)措施。除重點(diǎn)跟蹤效勞五個(gè)已簽約工程之外，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，重點(diǎn)開展了技