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文檔簡介

辦案區衛生管理制度總則一、目的為了規范辦案區的衛生管理，保持辦案區的整潔、衛生，為辦案工作提供良好的環境，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司內所有辦案區的衛生管理。三、管理職責1.人事行政部負責辦案區衛生管理制度的制定、修訂和監督執行。2.各辦案部門負責本部門辦案區的日常衛生清潔工作，保持辦案區的整潔。3.保潔人員負責辦案區公共區域的衛生清潔工作，包括走廊、樓梯、衛生間等。四、衛生標準1.地面：干凈整潔，無垃圾、無污漬、無積水。2.墻面：無灰塵、無蜘蛛網、無污漬。3.桌面：整潔干凈，無雜物、無灰塵。4.座椅：表面干凈，無污漬、無灰塵。5.門窗：玻璃干凈明亮，窗框無灰塵、無污漬，門及門框無灰塵、無污漬。6.辦公用品：擺放整齊，表面干凈，無灰塵。7.垃圾桶：及時清理，保持桶內無垃圾溢出。8.衛生間：地面干凈，無積水、無污漬，馬桶干凈無異味，洗手臺干凈無污漬，鏡子明亮無灰塵。具體規定一、日常衛生清潔1.各辦案部門應指定專人負責本部門辦案區的日常衛生清潔工作，每天至少進行一次全面清潔。2.日常清潔工作應包括地面清掃、桌面擦拭、座椅擦拭、門窗擦拭、辦公用品整理等。3.保潔人員應每天對辦案區公共區域進行一次全面清潔，包括走廊、樓梯、衛生間等。4.如遇特殊情況，如辦案任務繁忙等，各辦案部門應及時安排人員進行衛生清潔工作，確保辦案區的衛生狀況。二、定期衛生檢查1.人事行政部應定期對辦案區的衛生狀況進行檢查，每月至少進行一次全面檢查。2.衛生檢查應按照衛生標準進行，對不符合衛生標準的部位應及時指出并要求整改。3.對于衛生檢查中發現的問題，人事行政部應及時記錄并通報相關部門，要求其在規定時間內整改完畢。4.各辦案部門應積極配合人事行政部的衛生檢查工作，如實提供相關信息和資料。三、衛生獎懲制度1.對于衛生檢查中表現優秀的部門和個人，人事行政部應給予表彰和獎勵，如頒發衛生優秀部門或個人榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。2.對于衛生檢查中不符合衛生標準的部門和個人，人事行政部應給予批評和處罰，如責令整改、扣除一定的績效考核分數等。3.對于多次違反衛生管理制度的部門和個人，人事行政部應視情況給予更嚴厲的處罰，如通報批評、扣除績效獎金等。四、衛生設施管理1.辦案區應配備必要的衛生設施，如垃圾桶、掃帚、拖把、抹布等，各部門應妥善保管和使用這些設施，不得損壞或丟失。2.人事行政部應定期對衛生設施進行檢查和維護，確保其正常使用。如發現衛生設施損壞或缺失，應及時通知相關部門進行維修或更換。3.各部門應節約用水用電，不得浪費水資源和電能。如發現有人浪費水資源或電能，應及時予以制止。五、特殊情況處理1.如遇突發公共衛生事件，如疫情等，應按照國家和公司的相關規定進行處理，采取相應的防控措施，確保辦案區的衛生安全。2.如遇特殊情況，如辦案任務緊急等，經人事行政部批準，可適當調整衛生清潔工作的時間和要求，但應確保辦案區的衛生狀況符合衛生標準。附則一、本制度自發布之日起生效，如有修訂，另行通知。二、本制度由人事行政部負責解釋。三、本制度

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