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學校后勤用工合同協議書

甲方（學校）：名稱：[學校具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系電話：[電話號碼]鑒于甲方學校后勤工作需要，乙方具備相應工作能力，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，就乙方為甲方提供后勤工作事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方負責的后勤工作內容為[具體工作內容，如食堂餐飲服務、校園保潔、宿舍管理等]。2.工作地點為甲方學校內，即[詳細工作地點]。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方學校后勤工作特點確定為[具體工作時間安排，如每天上午[X]點至下午[X]點，可包含輪班安排]。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休息休假權利。甲方應按照國家相關規定保障乙方的休息休假權益。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元。工資發放方式為[現金/銀行轉賬]，甲方應在每月[具體日期]前支付乙方工資。2.如乙方在工作期間表現優秀，甲方可根據實際情況給予乙方一定的獎金或其他福利。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境和勞動條件。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理相關參保手續，并按照規定承擔個人應繳納的部分。2.乙方在工作期間享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如免費工作餐、定期體檢等]。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方學校的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀律、安全規定等。如有違反，甲方有權按照相關規定進行處理。2.乙方應保守甲方學校的商業秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。3.在下列情形下，本合同終止：-本合同期滿；-乙方達到法定退休年齡；-甲方學校因不可抗力或其他特殊原因無法繼續經營；-法律法規規定的其他情形。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動保護、勞動條件等，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任。2.若乙方違反本合同約定或甲方學校規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________簽訂

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