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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度出租車司機休息休假聘用合同本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____年。第二條工作內容2.1乙方受甲方聘用,擔任出租車司機職務。2.2乙方應遵守國家有關出租車行業(yè)的法律法規(guī),服從甲方管理,執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時,每周至少休息____天。3.2乙方休息休假的具體安排由甲方根據工作需要和乙方申請統籌安排。第四條工資待遇4.1乙方月工資標準為人民幣____元,支付方式為每月____日支付。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第五條勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。5.2甲方應保證乙方在工作中的安全和健康,防止職業(yè)病的危害。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守勞動紀律,不得擅自離崗、遲到、早退、曠工。6.2乙方在履行職責過程中,應保守甲方商業(yè)秘密。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。7.2乙方如有違反勞動紀律行為,甲方有權給予警告、記過、降級、撤職、解除勞動合同等處理。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜,經雙方協商一致,可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正第十條第三方介入的定義及范圍10.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外,根據本合同的約定或經雙方同意,介入本合同關系中的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供者等。10.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、提供咨詢服務、提供技術服務、提供安全保障、提供財務管理服務等。第十一條第三方的權利和義務11.1第三方在本合同中的權利:(1)根據合同約定或經甲乙雙方授權,對乙方進行工作指導和監(jiān)督;(2)在合同約定的范圍內,代表甲方對乙方進行考核和評估;(3)根據合同約定,獲取合同相關的必要信息和數據;(4)享有合同規(guī)定的其他權利。11.2第三方的義務:(1)遵守國家相關法律法規(guī),確保其行為合法合規(guī);(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)按照合同約定履行職責,保證服務質量;(4)承擔因其自身過錯造成的甲乙雙方的損失;(5)承擔合同約定的其他義務。第十二條第三方的責任限額12.1第三方在履行本合同過程中,因其過錯導致甲乙雙方損失的,應當承擔相應的賠償責任。12.2第三方的責任限額如下:(1)對于因第三方故意或重大過失導致的損失,第三方應全額賠償;(2)對于一般過失導致的損失,第三方應根據損失程度承擔相應比例的賠償責任,最高不超過合同總額的____%;(3)對于不可抗力因素導致的損失,第三方不承擔賠償責任。第十三條第三方的介入程序13.1任何第三方介入本合同,均需經過甲乙雙方的書面同意。13.2第三方介入前,應與甲乙雙方簽訂書面協議,明確雙方的權利義務和責任承擔。13.3第三方介入后,應按照本合同和雙方書面協議的約定履行職責。第十四條第三方介入的終止14.1第三方因違反合同約定或法律規(guī)定,或因甲方或乙方的解約通知,應當終止介入。14.2第三方介入終止后,應當立即退還甲方或乙方根據合同約定支付的費用,并承擔因其介入而產生的其他相關費用。第十五條第三方與其他各方的劃分說明15.1第三方在本合同中的地位是獨立的,其權利義務獨立于甲乙雙方。15.2第三方介入本合同關系,不影響甲乙雙方的權利義務。15.3第三方與甲乙雙方之間的爭議,應當根據第三方與甲乙雙方簽訂的協議或本合同的規(guī)定解決。第十六條本合同的變更和解除16.1因第三方介入本合同,導致合同內容需要變更的,甲乙雙方應當書面同意變更內容,并簽訂補充協議。16.2因第三方介入本合同,導致合同無法繼續(xù)履行的,甲乙雙方可以協商解除合同,并按照合同約定處理相關事宜。第十七條本條款的解釋17.1本部分條款的解釋應當遵循合同目的、公平原則和誠實信用原則。17.2本部分條款的解釋應當符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.《出租車司機崗位說明書》:詳細描述乙方應具備的技能、知識、工作職責等。2.《出租車公司規(guī)章制度》:包括公司的各項規(guī)章制度、獎懲措施等。3.《社會保險繳納證明》:證明甲方已為乙方繳納社會保險的憑證。4.《住房公積金繳納證明》:證明甲方已為乙方繳納住房公積金的憑證。5.《勞動合同簽訂確認書》:甲乙雙方確認簽訂勞動合同的書面文件。6.《第三方介入協議》:甲乙雙方與第三方簽訂的介入本合同的協議。7.《補充協議》:因第三方介入或其他原因,對原合同進行變更的書面文件。8.《爭議解決協議》:甲乙雙方就爭議解決方式達成的書面協議。9.《違約金支付證明》:因違約行為產生的違約金支付憑證。10.《解除勞動合同證明》:甲乙雙方解除勞動合同的書面文件。說明要求:1.所列附件均為合同的有效組成部分,與合同具有同等法律效力。2.附件內容應真實、完整、準確,不得含有虛假信息。3.附件應由甲乙雙方共同簽署或蓋章。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)乙方違反勞動紀律,擅自離崗、遲到、早退、曠工;(2)乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密;(3)乙方違反合同約定,未能完成工作任務;(4)甲方未按合同約定支付工資、社會保險費、住房公積金等;(5)第三方違反合同約定,未履行相應職責。2.責任認定標準:(1)乙方違反勞動紀律,擅自離崗、遲到、早退、曠工,每次扣除____元;(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,每泄露一項,賠償甲方____元;(4)甲方未按合同約定支付工資、社會保險費、住房公積金等,每逾期一日,賠償乙方____元;(5)第三方違反合同約定,未履行相應

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