瑜伽教練聘用勞動合同

瑜伽教練聘用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（瑜伽教練）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方瑜伽教練一職，經雙方協商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續聘請乙方，乙方同意續簽勞動合同，雙方另有約定的，從其約定。第二條工作內容（1）按照甲方的教學計劃和課程要求，進行瑜伽教學；（2）協助甲方進行學員管理和服務；（3）參加甲方組織的各類瑜伽活動和宣傳推廣活動；（4）遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。（1）持有瑜伽教練資格證書；（3）身體健康，符合從事瑜伽教練工作的要求。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。3.2乙方按照甲方規定的工作時間和工作任務完成情況，享受相應的獎金和提成。3.3乙方如因個人原因導致工作任務，甲方有權扣除相應的工資和獎金。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方的規定執行。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度執行。4.3乙方應提前向甲方提出請假申請，經甲方批準后方可享受休假。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的一切商業秘密、技術秘密、經營信息等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協商一致，可以變更或解除本勞動合同。（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。6.3本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（瑜伽教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方瑜伽教練資格證書2.保密協議3.甲方規章制度4.甲方教學計劃和課程要求5.乙方工資發放證明6.勞動爭議調解書7.勞動爭議仲裁裁決書二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方的教學計劃和課程要求進行瑜伽教學，視為違約。2.乙方未協助甲方進行學員管理和服務，視為違約。3.乙方未參加甲方組織的各類瑜伽活動和宣傳推廣活動，視為違約。4.乙方未遵守甲方的規章制度，視為違約。5.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.瑜伽教練：指具備瑜伽教練資格證書，從事瑜伽教學相關工作的人員。2.勞動報酬：指乙方按照甲方規定的工作時間和工作任務完成情況所獲得的工資、獎金和提成等。3.工作時間：指乙方根據甲方規定的工作時間進行工作。4.保密義務：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的一切商業秘密、技術秘密、經營信息等予以嚴格保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因工作任務，甲方有權扣除相應的工資和獎金。2.乙方請假未提前申請或未獲甲方批準，甲方有權扣除相應的工資和獎金。3.乙方泄露甲方秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。4.雙方發生勞動爭議，可先通過友好協商解決，協商不成后再向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、