圖說人際關系心理智慧樹知到期末考試答案章節答案2024年重慶大學

圖說人際關系心理智慧樹知到期末考試答案+章節答案2024年重慶大學心理學發現，夫妻間相知越多，相愛越深。

答案:對期望越低，侵犯行為越少。

答案:對要建立相互信任，自己就必須毫無保留完全敞開自己的心扉。

答案:錯我們更珍惜付出重大代價得到的人或物。

答案:對人通常難以突破自己思維模式的禁錮。

答案:對要建立相互信任，就要避免沖突。

答案:錯人們常常用放棄努力的方式去避免失敗。

答案:對態度影響行為，但行為無法影響態度。

答案:錯多數人整天都為可能降臨到自己身上的危險而焦慮。

答案:錯人對外界的行為反應，準確性比速度更重要。

答案:錯即使對信息進行簡單重復，也能增強信息本身的說服力。

答案:對對性交的興趣，女人與男人是一樣的。

答案:錯當事人比旁觀者傾向于低估環境對行為的影響。

答案:錯我們更清楚自己所屬群體的缺點和不足。

答案:錯研究發現，無論男女，人們與何種性別的人在一起更快樂？

答案:女性以下哪種互動難以促進相互關系？

答案:命令以下哪個不是偏見產生的原因？

答案:遺傳女人比男人：

答案:更看重親密關系###關心人多于關注事“你是環境的產物”包括：（

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答案:你加入的組織###你結交的朋友###你接觸的信息###你承擔的角色在第4次見面課PPT所呈現的文字中，是否有以下陳述？新穎的回答和誠實質樸的回答，哪個更受考官青睞？（

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答案:對在第4次見面課PPT所呈現的文字中，是否有以下陳述？自我介紹如何才能更加有吸引力？（

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答案:對在第4次見面課PPT所呈現的文字中，是否有以下陳述？真情流露會起到一定效果嗎？（

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答案:對優秀求職者的特點包括：（

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答案:反省自我###認知社會###踏實準備###目標準確考官看的到底是你是什么樣的人?還是你的能力?

答案:對招聘官可能來自于：

答案:第三方公司###用人部門###人力資源部教火雞爬樹，不如請松鼠。

答案:對常見的招聘渠道有：

答案:校園招聘###熟人介紹###網絡廣告###毛遂自薦藍某把打勞動官司作為營利手段，每到一家公司，上班1-3個月后就離職，然后和公司打勞動官司。

答案:對在第2次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？如果你跟一個人聊天，那個人一直喋喋不休地說自己的事情，不在乎別人的感受，這是很讓人反感的。（

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答案:對在第2次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？如何遠離垃圾人，對我而言很重要。（

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答案:對在第2次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？人生之幸，莫過于被人信任。（

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答案:對在第2次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？女人并不是不懂那些道理，她要的就是要你一個態度。（

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答案:對在第1次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？碰見美女都會畢恭畢敬，即使不知道是妲己還是昭君。（

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答案:對在第1次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？她害羞的性格反而在接單方面給她加了不少分。（

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答案:對影響對方的基本方法有：(

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答案:動之以情###曉之以理###導之以行在第1次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？情感越強，偏見越少。

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答案:錯在第1次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？女生可以撒嬌，但不能太過胡攪蠻纏。

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答案:對我們希望被別人接納。

答案:對一般來說，自信的人更成功、更快樂、更健康。

答案:對人心情變壞時，看待外界的眼光也變得消極。

答案:對群體可以激發我們的熱情。

答案:對我們有辨別是非的能力，不會以貌取人。

答案:錯很難根據人的個性，準確預測人的行為。

答案:對能力自信者一般更成功。

答案:對心理學發現，過去刻骨銘心的人際關系對后繼人際關系交往模式有顯著影響。

答案:對心理學發現，長期遭遇失敗常常導致習得性無助感。

答案:對雄性要成功地繁衍自己的基因，必須參與雄性之間爭奪資源的競爭。

答案:對心情好時，人們更容易作出沖動性決策。

答案:對變色龍效應不體現在以下哪一個方面？

答案:遺傳人與人的空間距離越近，越容易彼此影響。

答案:對要建立信任，需要良好的人際溝通技能。

答案:對偏見常常在處理與自我相關的信息時產生。

答案:對人與人的行為彼此獨立，不會產生相互影響。

答案:錯人們更容易接受同類的影響

答案:對相對于不吸煙者，吸煙者更傾向于相信：吸煙的害處更小。

答案:對被肯定的人一般比被否定的人偏見更少。

答案:對我們應該拒絕群體的影響。

答案:錯行為決定于自己行為的后果。

答案:對情人眼里出西施，仇人眼里出小人。

答案:對人的判斷不會受到自身情緒的影響。

答案:錯謊言，常常會使自己先于別人相信。

答案:對我們應該拒絕環境或別人對自己的影響。

答案:錯集體決策總是于個人決策。

答案:錯我們的行為應該在自己內在的態度和別人對自己的期望之間取得平衡。

答案:對我們常常相信，跟隨大流更不容易出錯。

答案:對大多數人都認為，自己的能力高于平均水平。

答案:對集體優越感常常導致群體之間的隔閡。

答案:對由于謙虛，人傾向于低估自己的能力。

答案:錯人們更傾向于認為，別人的行為是對環境的反應。

答案:錯從眾的原因之一，是擔心自己成為異類。

答案:對觀看暴力影片后，更傾向于對別人的言行作出攻擊性解讀。

答案:對人們往往基于很少的信息，對事物作出自己的一套原因解釋。

答案:對美貌者容易被置于人際關系矛盾的焦點上。

答案:對當事人比旁觀者傾向于高估環境對行為的影響。

答案:對男人和女人同樣看重對方的善良和彼此情投意合

答案:對直接影響我們的不是客觀世界，而是我們對客觀世界的主觀詮釋。

答案:對一般來說，自信的人比不自信的人人際關系更好。

答案:對心情不好時，決策時往往考慮得更多。

答案:對常見的招聘渠道有：（

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答案:毛遂自薦###熟人介紹###校園招聘###網絡廣告在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？藍某把打勞動官司作為營利手段，每到一家公司，上班1-3個月后就離職，然后和公司打勞動官司。（

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答案:對在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？考官看的到底是你是什么樣的人?還是你的能力?（

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答案:對招聘官可能來自于：（

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答案:用人部門###第三方公司###人力資源部在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？教火雞爬樹，不如請松鼠。（

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答案:對在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？考官看的到底是你是什么樣的人?還是你的能力?

答案:對心理學發現，人們通常喜歡被自己幫助的人。

答案:對沖突雙方通常都認為對方的攻擊行為是“有意”的，自己的攻擊行為是“被迫”的。

答案:對語言對發言者的影響比對聽眾的影響更大。

答案:對笑容是你最美的表情。

答案:對人們常常功勞歸自己，失敗怨別人。

答案:對要建立相互信任，就應該相互了解。

答案:對人們通常喜歡喜歡自己的人。

答案:對人的判斷常常受到自己心情的影響。

答案:對心理學認為，嫉妒不是因為發現別人比自己好，而是因為發現自己比別人差。

答案:對解釋別人的行為時，我們常常低估環境的影響。

答案:對直覺中通常包含著許多錯誤認知。

答案:對挫折通常能使我們更加準確地認知客觀世界。

答案:錯人對外界的認識都會帶上主觀色彩。

答案:對當別人失敗時，許多人會暗中竊喜。

答案:對認知性偏見源于人的認知特點，因而無法完全避免。

答案:對主觀信念具有改變客觀現實的力量。

答案:對說服只受信息本身的內容影響，與信息發送者的個人魅力無關。

答案:錯生物學理論認為，人所有行為的原因都是為了自身的繁衍。

答案:對我們應該杜絕運用直覺去判斷。

答案:錯當事人比旁觀者傾向于高估個性對行為的影響。

答案:錯為了維護自我形象，人們常常成功歸己，失敗怨人。

答案:對當事情損害當事人“感覺良好”需要時，容易出現“當局者迷，旁觀者清”的現象。

答案:對大多數人生活在自己主觀的虛幻世界中。

答案:對偏見就是偏見，永遠都不可能成為事實。

答案:錯如果雙方能充分了解沖突的嚴重后果，就能有效地減少沖突的發生。

答案:錯一般來說，關注別人越多，人際關系越好。

答案:對對行為的懲罰會影響后繼的行為。

答案:對大多數人都傾向于認為，自己很獨特。

答案:對與快樂的人為伴，自己也會更快樂。

答案:對自我服務偏見能增加人的幸福感。

答案:對心理學發現，夫妻間爭吵越多，離婚率越高。

答案:錯人傾向于認為，大多數人會認同自己的觀點。

答案:對直覺為我們適應外部環境提供了便利。

答案:對偏見永遠是錯誤的認知，根本不可能成為現實。

答案:錯我們應該按照別人對自己的期望行事，不要去理會自己的原則。

答案:錯我們更清楚自己群體的缺點和不足。

答案:錯我們通常對落難的人評價比較低。

答案:對男女擇偶觀都是為了讓自己的基因能繁衍下去。

答案:對我們的行為不會受他人行為的影響。

答案:錯朝夕相伴的朋友，行為和觀點會相互影響。

答案:對當事人傾向于高估個性對行為的影響。

答案:錯一般來說，我們更喜歡同類，更不喜歡異類。

答案:對經常閱讀醫學書籍，會導致更加關注自己的身體健康狀況和癥狀。

答案:對你對不起觀眾，觀眾就會對不起你。

答案:對解釋自己的行為時，我們常常低估環境的影響。

答案:錯女人比男人更少露出笑容。

答案:錯大多數人都傾向于認為，過去很美好。

答案:對心理學認為，人的認知是觀察、期望、推理和情感的混合物。

答案:對直覺使得我們能夠做出快速判斷。

答案:對社會資源越貧乏時，人際沖突越多。

答案:對雌性要成功地繁衍自己的基因，需要大量的資源。

答案:對自信能增加成功的概率。

答案:對心理學發現，人們通常憎恨被自己傷害的人。

答案:對男人比女人：

答案:更少愿意分享自己的生活細節###在壓力面前更多選擇逃避在第4次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？凝視深淵過久，深淵將回以凝視。

答案:對在第4次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？女生可以撒嬌，但不能太過胡攪蠻纏。

答案:對在第4次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？應對個體與應對群體，不是一回事。

答案:對在第4次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？情感越強，偏見越少。

答案:錯在第4次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？當兵后悔兩年，不當兵后悔一輩子。

答案:對在第4次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？她害羞的性格反而在接單方面給她加了不少分。

答案:對在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？如果你跟一個人聊天，那個人一直喋喋不休地說自己的事情，不在乎別人的感受，這是很讓人反感的。

答案:對在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？世上只有藤纏樹，世上哪有樹纏藤。

答案:對在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？碰見美女都會畢恭畢敬，即使不知道是妲己還是昭君。

答案:對在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？現實生活中不能成為大俠，但在游戲里卻可以通過時間、次數的積累和他人的幫助成為絕世英雄。這一點將很多人推進沉迷網游的深淵。

答案:對在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？人生之幸，莫過于被人信任。

答案:對在第2次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？面試官最喜歡怎么樣的求職者？

答案:對在第2次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？教火雞爬樹，不如請松鼠。

答案:錯在第2次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？真情流露會起到一定效果嗎？

答案:對在第2次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？人生就是選擇。

答案:錯在第2次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？優秀者的特點：反省自我、認知社會、目標準確、踏實準備。

答案:對在第2次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？自我介紹如何才能更加有吸引力？

答案:對在第2次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？新穎的回答和誠實質樸的回答，哪個更受考官青睞？

答案:對在第1次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？入校時隨意安排的班級之間、宿舍之間，一年左右時間，便在各個方面出現明顯的“不同步”現象。

答案:對在第1次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？藍某把打勞動官司作為營利手段，每到一家公司，上班1-3個月后就離職，然后和公司打勞動官司。

答案:對在第1次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？人生就是選擇。

答案:對在第1次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？教火雞爬樹，不如請松鼠。

答案:對在第1次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？幾年過去了，我對化妝、護膚已經形成了自己的一套看法和做法，整個人也慢慢往精致靠攏。

答案:對在見面課PPT呈現的論壇觀點中，是否有“同你一同哭過的人，你很快會忘記他”的陳述？

答案:錯在PPT呈現的論壇觀點中，是否有“我的閨蜜特別善良，所以她周邊的人都很喜歡她，她也很開心”的陳述？

答案:對在見面課PPT呈現的論壇觀點中，是否有“有沒有小姐姐可以交個朋友”的陳述？

答案:對在見面課PPT呈現的論壇觀點中，是否有“這個世界上，除了我爸我媽真的愛我，我沒有找到第二個真愛我的人”的陳述？

答案:對在見面課PPT呈現的論壇觀點中，是否有“上大學后，能約出去一起玩耍的伙伴越來越多了”的陳述？

答案:錯在PPT呈現的論壇觀點中，是否有“沒有老師會認為成績不好的學生品質也不見得好”的陳述？

答案:錯在PPT呈現的論壇觀點中，是否有“河南人在外省找工作很難”的陳述？

答案:對在PPT呈現的論壇觀點中，是否有“我們把最差的脾氣和最糟糕的一面都給了自己最親近的人，卻把耐心和寬容給了陌生人”的陳述？

答案:對在PPT呈現的論壇觀點中，是否有“如果老師上課講錯，應該立刻當面予以糾正”的陳述？

答案:錯在PPT呈現的論壇觀點中，是否有“發生矛盾時，千萬不要選擇拳頭”的陳述？

答案:對PPT中是否呈現“戀愛其實是一件容易的事”的論壇觀點？

答案:錯PPT中是否呈現“增進彼此感情的最好方法應該是：毫無保留的溝通交流”的論壇觀點？

答案:對PPT中是否呈現“個小的女生會讓人產生保護欲”的論壇觀點？

答案:對PPT中是否呈現“我是個磨人的小妖精，就喜歡一直捏粘著我對象”的論壇觀點？

答案:對PPT中是否呈現“我喜歡戴眼鏡的女生”的論壇觀點？

答案:錯在第1次見面課中，PPT呈現的論壇觀點中，是否有關于“入校時隨意安排的班級之間、宿舍之間，一年左右時間，便在各個方面出現明顯的“不同步”現象。”陳述？

答案:對在第1次見面課中，PPT呈現的論壇觀點中，是否有關于“來到中醫院校，讓我對中醫有了不一樣的理解”陳述？

答案:對在第1次見面課中，PPT呈現的論壇觀點中，是否有關于“一個意志堅定、學識淵博的人也會被一千個農民工影響。”陳述？

答案:錯在第1次見面課中，PPT呈現的論壇觀點中，是否有關于“經常看韓劇的女生，容易找到男朋友。”陳述？

答案:錯在第1次見面課中，PPT呈現的論壇觀點中，是否有關于“個人一旦進入群體中，他的個性便湮沒了，群體的思想占據統治地位；而群體的行為表現為無異議、情緒化和低智商”陳述？

答案:對在第4次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？人生之幸，莫過于被人信任。

答案:對在第4次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？從戒備到信任需要經歷彼此交流、爭吵之后的相互諒解。

答案:對在第4次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？女人并不是不懂那些道理，她要的就是要你一個態度。

答案:對在第4次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？如果你跟一個人聊天，那個人一直喋喋不休地說自己的事情，不在乎別人的感受，這是很讓人反感的。

答案:對在第4次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？如何遠離垃圾人，對我而言很重要。

答案:對在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？情感越強，偏見越少。

答案:錯在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？優等生、英語過級、研究生錄取等相對來說，班級、宿舍都比較集中。

答案:對在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？她害羞的性格反而在接單方面給她加了不少分。

答案:對在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？女生可以撒嬌，但不能太過胡攪蠻纏。

答案:對在第2次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？考官看的到底是你是什么樣的人?還是你的能力?

答案:對3.在見面課“主動受影響”這部分，觀點“團體影響的強大性在于其潛移默化的改變團體中個體，使之趨同”是以下哪位同學提出來的？

答案:張樂濤（重慶理工大學）2.在見面課“盲目受影響”這部分，觀點“網絡給予一些在現實中格格不入的人融入群體的機會。”是以下哪位同學提出的？

答案:張鈺（重慶大學）5.在見面課“影響的意義”這部分，觀點“主動學習他人的智慧經驗，修正自己的思維方式，這樣的從眾會讓你在新環境中更好地適應”是以下哪位同學提出來的？

答案:徐翔（蘇州市職業大學）1.在見面課“環境的影響”這部分，觀點“一個農村人，可能從出生到死亡都只見過村里人，他的環境只有一個村子，他的思想會跟村里人極度相似。”是以下哪位同學提出的？

答案:舒宇軒（中國藥科大學）4.在見面課“環境的選擇”這部分，觀點“結交什么樣的朋友也反映了你是什么樣的人”是以下哪位同學提出來的？

答案:李翊銘（北京科技大學）我們應該按照自己的原則行事，不要去理會別人對自己的期望。

答案:錯在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？女生可以撒嬌，但不能太過胡攪蠻纏。（

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答案:對在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？碰見美女都會畢恭畢敬，即使不知道是妲己還是昭君。（

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答案:對在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？情感越強，偏見越少。（

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答案:錯影響對方的基本方法有：（

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答案:動之以情###導之以行###曉之以理在第3次見面課中，PPT呈現的文字中，是否有以下陳述？她害羞的性格反而在接單方面給她加了不少分。（

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答案:對在第2次見面課PPT所呈現的文字中，是否有以下陳述？自我介紹如何才能更加有吸引力？（

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答案:對在第2次見面課PPT所呈現的文字中，是否有以下陳述？新穎的回答和誠實質樸的回答，哪個更受考官青睞？（

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答案:對在第2次見面課PPT所呈現的文字中，是否有以下陳述？真情流露會起到一定效果嗎？（

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答案:對人們往往基于很少的信息，快速形成對對方的印象。

答案:對遷怒于人是一種常見的心理現象。

答案:對在一定的情形下，好人也可能做壞事。

答案:對美貌有助于學會更多的人際交往技能。

答案:對一般來說，自信的人人際關系不好。

答案:錯人們往往基于很少的信息，對事物作出判斷和決策。

答案:對人偏愛熟悉的人或物。

答案:對同樣的客觀現實，主觀解讀卻不盡相同。

答案:對不尊重別人，別人就不會尊重你。

答案:對心理學發現，人們通常討厭討厭自己的人。

答案:對我們所選擇的職業會塑造我們的個性。

答案:對一般來說，輕信別人的人人際關系不好。

答案:錯一般來說，成功增強自信，失敗損害自信。

答案:對人常常主動尋求與自己觀念不一致的信息。

答案:錯男人比女人更多散布流言

答案:錯以下哪種情況最能誘發出對方對自己的好感？

答案:讓對方幫助自己以下哪種渠道的最有利于復雜信息的傳遞？

答案:文字以下哪種互動不會破壞相互關系？

答案:討論我們最愿意學習和模仿的對象是？

答案:同齡人以下哪一個不是解釋人的利他行為的理論：

答案:行為強化理論什么情況下人的思考最深入？

答案:閱讀時在說服中，什么樣的信息發送者容易被視為專家？

答案:顯得自信###首先陳述一些聽眾認同的觀點###具有專業頭銜的人不太在乎自己在別人心中形象的人更多地：

答案:按自己的意愿做事###傷害別人###人際關系差###對別人冷漠缺乏安全感通常對人際交往帶來負面影響。

答案:對人經常運用直覺，快速下結論。

答案:對在網絡空間與現實空間中，人的行為表現有顯著差異。

答案:對男人比女人在情感上更投入。

答案:錯人常常對于自己觀念沖突的信息，視而不見聽而不聞。

答案:對我們常常低看別人的群體。

答案:對當事人比旁觀者更傾向于低估個性對行為的影響。

答案:錯文化程度越高，攻擊行為越少。

答案:錯印度詩人泰戈爾說：“愛情不是因為看到才相信，而是因為相信才看到。”這話與心理學研究結論完全不符。

答案:錯我們通常偏愛自己所屬的群體。

答案:對人們更傾向于認為，自己的行為源自于自己的個性特點。

答案:錯你與某人的人際關系改變后，你對對方的過往記憶內容也會隨之改變。

答案:對以下哪種陳述不符合囚徒困境？

答案:不管朋友如何選擇，我選擇扼守諾言收益最大個體也可以影響群體。

答案:對自我阻礙行為通常能欺騙自己，卻騙不了旁觀者。

答案:對人會下意識地模仿他人的行為

答案:對做人就應該任性，讓自己的原則和別人的期望統統都見鬼去吧。

答案:錯對行為的獎勵會影響后繼的行為。

答案:對生死關頭，我們通常首先想到的人是

答案:親人當行為主要由環境因素引起時，容易出現“當局者清，旁觀者迷”的現象。

答案:對我們更不喜歡：

答案:保持距離的人研究發現，無論男女，人們更愿意向何種性別的人述說心事？

答案:女性產生嫉妒最準確的原因是：

答案:因為自己不如別人而不高興那種信息傳播渠道說服力最強？

答案:面對面在視頻講述的“咖啡與愛情”實驗中，愛情相當于巴普洛夫實驗中的

答案:鈴聲我們更喜歡

答案:同類以下哪個不是“感覺良好”需要的表現？

答案:把自己與更好的人做對比以下哪種情況，個人無法實施影響？

答案:天氣心理學認為以下哪一個不是我們幫助別人的原因？

答案:大公無私以下哪個表述不是學習侵犯理論的觀點？

答案:參加或觀看拳擊比賽能夠減少人的攻擊行為以下哪個方面對人的行為的預測更有效？

答案:環境對我們的人際交往特征影響最小的是：

答案:對人際關系的理性思考以下哪種情況下，人不容易產生個性喪失現象？

答案:獨處時集體決策在什么情況下才會優于個人決策？

答案:不同意見得到表達時他人在場對我們的行為不可能產生的影響有：

答案:提升復雜工作的效率以下哪個說法不是本能侵犯理論的觀點？

答案:侵犯別人是神經錯亂的結果朋友之間的相互影響，也會體現在：

答案:失眠###抽煙###孤獨###快樂以下哪個方面不是態度的組成部分？

答案:遺傳觀念最不容易被改變的是哪一個年齡階段的人

答案:中年在說服中，什么樣的信息發送者容易被視為值得信任？

答案:觀點顯得比較客觀###直視聽眾的眼睛###觀點并不符合自己利益###語速較快女人比男人更善于：

答案:體察別人的情感###掩飾自己的觀點###自閉人生如戲。我們的行為是為了表演給誰看？

答案:自己###親人###朋友過于自信常常發生的情形：

答案:判斷別人所言是真話還是謊言時###能力差的人###非常自信的人人們常常喜歡把自己同別人做比較的原因有：

答案:自我陶醉###明確努力方向###認識自我人心情好時，常常：

答案:更愿意幫助別人###更信任別人###決策速度更快###對比人更友善以下哪些不是產生習得性無助的原因：

答案:孤獨###自卑###成功男人比女人更看重：

答案:自己掙錢多少###職位晉升###工作的挑戰性###權力人對事物的判斷會受那些因素影響？

答案:推理###觀察###情感###期望對于自己，人們傾向于認為：

答案:自己很聰明###自己有良心###自己具有獨特的美德###自己的失誤很正常人的行為會受到哪些方面的影響？

答案:遺傳###職業###媒體###同伴產生自我服務偏見的原因有：

答案:抬高自己###推卸責任###維護自我形象以下說法正確的有：

答案:我們害怕不利于基因存續的事請###我們渴望有利于基因存續的事請###物競天擇會選擇有利于基因存續的特質什么情況下，人們更少按自己的個性行事？

答案:處于亢奮狀態時###處于匿名狀態時###處于集體之中時有他人在場時，人們會：

答案:出汗更多###血壓更高###心跳更快###呼吸更快非常在于自己在別人心中形象的人更多地：

答案:出現不誠實行為###忽略自己的意愿###附和自己并不贊同的觀點###按別人的期望做事人在管理自我形象時：

答案:希望給自己留下好印象###希望給別人留下好印象導致“田豐之死”的原因是：

答案:袁紹尋求“自己感覺良好”心理需求導致了殺田豐的決策；###田豐自己對，領導錯，讓領導不爽；人對過去的回憶會受到哪些因素影響？

答案:當前的心情###思維的模式###未來的期望###過去的經歷女人比男人更看重：

答案:人際關系###生活情趣曹操焚燒下屬通敵書信的理由有：

答案:籠絡下屬人心的手段；###消除下屬的顧慮；###曹操通過焚燒下屬通敵書信，提升了下屬對自己的忠誠度最終，一對年輕人和兩位老人都結為夫妻。

答案:對鄒三吉是孫成的（）

答案:師傅鄒三吉是孫成的親爹。

答案:錯孫成與王桂英相好后，決定離家私奔。

答案:錯兩個年輕人的感情，最終也促成的兩位老人的婚事。

答案:對孫成看上了王家酒店的賣酒姑娘，于是專門去王家酒店買酒。

答案:錯王桂英對孫成一見鐘情。

答案:對《孫成打酒》故事展現了本課程中曾經提到的女追男的哪些技巧?

答案:接觸###接近《孫成打酒》展現了戀愛中男追女的具體細節。

答案:錯由于長輩的反對，一對有情人無法終成眷屬。

答案:錯不合作通常來源于對對方的不信任。

答案:對囚徒困境揭示出：個體理性可能導致集體非理性。

答案:對對于自己熟悉的人或物，我們傾向于產生喜愛性“偏見”。

答案:對我們不喜歡不喜歡自己的人。

答案:對雄性傾向于選擇生育能力更優秀的雌性繁衍后代。

答案:對社會規范理論認為，助人行為源于對社會規范的學習和遵從。

答案:對社會交換理論認為，我們幫助別人是為了得到別人的幫助。

答案:對雌性傾向選擇養育能力更優秀的雄性繁衍后代。

答案:對幫助別人，自己能收獲快樂。

答案:對進化理論認為，助人行為實質上是一種集