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第頁共頁最新員工加薪申請書員工加薪申請書經(jīng)典實用(三篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,有所幫助,下面我們就來理解一下吧。員工加薪申請書員工加薪申請書經(jīng)典實用篇一您好!我自20_年12月進入公司以來,至今已近x年,期間一直擔任后勤管理員兼司機職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷開展壯大,對外業(yè)務不斷增加,我的工作量不斷增大。我個人才能也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氣氛,感謝公司領導對我的栽培與幫助?,F(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺州市本就消費程度極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向保護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于如今的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資進步8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目的越高,他的才力開展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資進步到8000元整。也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復!此致敬禮!申請人:申請書模板__年__月__日員工加薪申請書員工加薪申請書經(jīng)典實用篇二您好!明一點的是公司領導的承諾居然一向未兌現(xiàn),著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾____還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我期望領導能給我肯定的答復和提議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情景下提出這樣種要求,在此情景下提出實屬于無奈,望公司領導理解。為了能更好的為公司效力,也為了我可以安安心心的工作,使自身能得到更好的開展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的根底上上升3%,其它不變。當然加薪不是目的,只是期望我做的工作與努力成正比。此致申請人:__x[__年__月__日員工加薪申請書員工加薪申請書經(jīng)典實用篇三您好!隨著我公司的不斷開展,我個人的才能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,各位領導和同事們給予了我很多指導和幫助,我非常感謝!1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。2、___杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為___(稅后___多點),遠低杭州市平均月薪程度。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥___/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪程度。3、以___內(nèi)部員工薪程度做平行參考,比擬的結(jié)果是:一樣的'薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者一樣的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水?;谝陨蠈嶋H情況,懇請領導考察并同意給本人進步薪水。申請可以加以重視。假如公司領導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的希望您能提出珍
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