2023高縣易鑫石廠勞動防護用品采用和管理制度范文多篇合輯

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合理派發和采用員工防護用品，就是黨和國家對企業員工的關懷，有助于員工的安全生產及身心健康。在貫徹落實市勞動和社會保障局文件的原則精神參考原防護用品管理制度的基礎上，根據本廠實際特制訂本制度。一、勞動保護用品派發1.勞動保護用品就是員工在生產過程中安全和身心健康的輔助措施，它無法替代機械設備的安全防水及對塵毒有害物質的環境治理。2.員工派發的勞動防護用品不是福利待遇，就是根據相同工種及相同的勞動條件按照安全生產的須要，按照標準規定派發。3.員工對領用的防護用品必須本著節約的原則，不多領、套取、不送來人、不賣掉，不故意損毀。4.為更好的積極開展勞動保護，防治工傷事故及職業病，工作時間采用不好防護用品，就是安全操作規程中首要規定，在下班時未采用防護用品，按違章作業展開行政處罰。二、防護用品采用標準1、領有用防護用品按相同工種，印制相同防護用品，作業人員統一印制安全帽，按作業點的情況印制安全繩、安全帶、鉆孔人員佩戴口罩、眼鏡，派發標準不并作統一，按需所領。2.根據本廠生產情況，在采用期限安全帽、安全繩、安全帶例如存有損壞，安全繩存有毛刺，對安全性能存有影響的方可以舊換新，防塵口罩回收時以舊換新，眼鏡鏡片模糊不清影響視力時以舊換新。三、索賠辦法凡印制的防護用品，故意損毀或遺失無舊再加嶄新時，一律按嶄新特價索賠。神堂煤業儀器修理管理制度神堂煤業儀器修理管理制度

(一)監控儀修理管理制度

1.監控儀下井前，先展開加裝、環評、運轉、檢修、試驗以及安全等工作。

(1)監控儀入井前，先檢查其“產品合格證”、“安全檢查合格證”、“煤礦礦用產品安全標志”及安全性能;檢查合格并核發播發合格證后，方準入井。

(2)監控儀入井前先展開48小時運轉檢測試驗。

2.采用中的監控儀的安全檢查性能每月檢查一次。

3.每日應當由分片負責管理的電工檢查一次外部。

4.監控儀每7天必須展開性能測試。

5.監控儀每半年上井檢修一次。

6.電源板的修理，元器件必須更改與之相同的元器件。

7.監控儀都必須上臺帳，轉讓管理，保證存有20%的水泵量。

8.安全監控設備出現故障時，必須及時處理，在故障期間存有安全措施。

(二)傳感器的修理管理制度

1.傳感器入井前先檢查其三證即為：“產品合格證”、“安全檢查合格證”、“煤礦礦用產品安全標志”及安全性能;檢查合格并核發播發合格證后，方準入井。

2.入井前先展開48小時運轉測試，瓦斯傳感器必須充氣實驗。

3.井下必須定期調試、校正、瓦斯傳感器每7天必須采用標準氣樣和空氣樣調樣一次。

4.當其出現故障時，必須及時處理，在故障期間存有安全措施。

5.必須每天檢查安全監控設備及電纜與否正常，瓦斯傳感器必須采用便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀與瓦斯傳感器展開對照，并將記錄和檢查結果報監測值班員，當二者大于容許誤差時，先以讀數小的為依據，實行安全措施并必須在8h內對二種設備調校完。

6.傳感器都必須上臺帳，轉讓管理，保證存有20%的水泵量。

(三)防突檢測儀管理修理制度

1.WTC儀入井前先檢查其三證即為：“產品合格證”、“安全檢查合格證”、“煤礦礦用產品安全標志”及安全性能;檢查合格并核發播發合格證后，方準入井。

2.WTC儀采用嶄新電池后必須充任、振動三次，轉化成充電電池的活性后，才可以下井采用。

3.儀器電池時間不少于8小時。

4.儀器間要維持衛生，儀器升井后及時用毛滴掉煤塵，儀器放置地點必須防止陽光照射。

5.WTC儀長期不必時，應當將第二電源開關拔到“第一關”邊線或每月定期充任一次電。

6.每班嚴防突工WZ523時應付儀器展開檢查，檢查防突儀與否充裕了電，煤樣罐與否漏氣，各項設備與否較完整，例如辨認出問題及時匯報，以便修理。

7.定期對儀器各項性能的檢查，包含電池的電量(即為充滿著電后采用時間)、靈敏度、檢測性能、列印數據等。辨認出問題及時修理。

8.修理須要更改元件時，必須以相同元件或性能指標的相同元件賦值，同時展開靈敏度的效驗，保證儀器的準確性。

9.創建儀器的修理臺帳及修理記錄。機頭、機尾電纜過橋實行標準機頭、機尾電纜過橋實行標準

一、實行標準

1、前部溜子機尾電纜過橋實行標準

(1)、電纜過橋架結構較完整，不行焊接，不脫落。

(2)、采用10mm鋼板，芳菱會小槽一塊，側板三塊，并刷紅漆。

(3)、用螺絲緊固在機尾架上，電纜放到槽內。例如圖

2、前部溜子機頭位移電纜過橋實行標準

(1)機頭電纜通過端頭支架的“U”型架過轉發機。

(2)“U”架用10mm鋼板加工，用10mm鋼板沖壓成槽，“U”架用螺絲緊固在端頭支架上。

(3)槽口一側例如圖邊線沖壓四個固定點，例如圖粗大確保中間距離，固定點處加工處置。

(4)電纜過橋“U”型架例如圖

3、后部溜子機尾管路過橋實行標準

(1)用8mm鋼板芳菱會槽狀，上面不焊接板，蓋章板。

(2)例如圖邊線沖壓兩塊吊耳，粗大，吊耳上焊接兩個鉸鏈。

(3)上面沖壓一塊4mm蓋板，蓋板上焊接兩個鼻子，18mm的眼。

(4)加工一絲桿及套絲夾板，夾板下面沖壓一塊40mm扁鐵。

(5)管路架用絲桿緊固在機尾支架上，管路放到槽內。

(6)沖壓穩固，刷紅漆。附圖如下小元煤礦礦燈損毀賠償制度小元煤礦礦燈損毀賠償制度

為了維護礦燈，使職工采用較完整的礦燈特制訂本制度。

1、礦燈緊固至個人后，用礦燈的職工存有責任愛惜自己的礦燈，采用至1~1.5年，沒采用期限損毀者照價賠償。

2、職工申領礦燈時檢查自己的礦燈與否較完整，例如礦燈存有問題，可不申領，使電池人員修通，若把礦燈申領后采用中損毀或遺失必須索賠。

3、礦燈電池人員交礦燈時必須檢查與否較完整，例如礦燈失配件或被損毀可不發送。電池人員不負責任導致礦燈除役的，由電池人員照價賠償。

4、職工采用中損毀的礦燈向電池室交還時，可以展開書面轉交。載明損毀的部位和原因，雙方蓋章，電池人員事后報礦主管領導展開處置。

5、主管礦長查明礦燈采用的年限確認合理的價格使損毀礦燈人員索賠。

6、辨認出職工故意損毀礦燈或電池室的設備器材時必須加倍索賠。

7、若職工在申領礦燈或交還礦燈時無理取鬧，由礦建辦人員展開教育或行政處罰。群監員獎罰辦法群監員獎罰辦法

為切實加強群眾安全管理工作，進一步加強群眾安全監督檢查力度，強化對群監員的管理，特制訂本辦法。

一、獎勵辦法

1.群監員每月上崗不少于21個班，匯報實質性問題不少于6條，加安全合理化建議不少于1條。

2.群監員所在班組杜絕“三違”現象。

3.群監員本人并無違章現象。

4.群監員在班組安全生產方面作出優異成績。

5.根據上述條件，每季度各礦入選為杰出群監員10名，獎勵500元/名。

二、行政處罰辦法

1.群監員超過沒規定的上崗班數和匯報次數，中止當月津貼，已連續一季度超過沒要求者，將中止網員資格。

2.群監員所在班組發生“三違”人員1人次者，中止當月津貼。

3.群監員本人發生“三違”者，每次罰款100元，并中止網員資格，計入津貼。地質測量設備、儀器、工具采用、管理、派發及除役制度地質測量設備、儀器、工具采用、管理、派發及除役制度

1、所有地質測量儀器設備必須存放在儀器室內。室內維持清潔衛生，通風較好，并加裝防盜門窗。

2、儀器必須存放在專用儀器柜或儀器架上。儀器柜必須鎖上，并由專人負責管理看管。

3、必須創建儀器采用、派發臺帳。

4、創建儀器校驗臺帳。

5、儀器采用后精心沖洗整潔，擺回去原處。

6、儀器租借必須經分管礦長同意，方可借給。交還時必須深入細致檢查與否存有損毀現象，辨認出問題及時向礦領導匯報。

7、儀器的除役需經專業部門鑒別普遍認可后方可以除役。度通風管理制度編訂煤礦2015年度通風管理制度編訂

2015年度

第一節礦井通風系統管理制度

為規范華蓋山煤礦礦井通風系統管理，保證井下通風系統安全合理有效率，井下各用風地點配風滿足用戶安全生產的建議，特制訂礦井通風系統管理制度：

1、礦井必須存有完備的單一制通風系統，并努力做到直觀合理、平衡可信。發生改變全系列礦井通風系統時，必須基本建設通風設計及安全措施，由總工程師審批同意后，方可實行。

2、每一個生產水平和采區都必須推行分區通風，準備工作采區時，必須形成通風系統后，方可挖掘其它巷道。礦井工作面必須在采區形成完備的通風、排水系統后方可以回采。

3、所有采區的入、春早巷必須橫跨整個采區，不得一段為送風巷，一段為春早巷。

4、冶煉工作面應當推行單一制通風。防止不合乎《規程》規定的串聯通風、蔓延通風、采空區通風，角聯通風等。串聯通風措施必須嚴苛按照《規程》規定的程序審核。

5、通風設施嚴苛按照質量標準構筑，除臨時為拓展盾構巷道服務的通風設施外，都必須按永久設施施工、管理。凡是永久風門必須上裝槍機裝置。必須制訂通風設施區域管理責任制，對損毀設施或袒露風門不關者，必須嚴肅處理。

6、秉持以風定產的原則，努力做到合理按計劃生產。提升礦井的生產能力，必須首先提升礦井的通風能力，不得遜于通風能力生產。

7、礦井各用風地點所須要風量，嚴苛按照《規程》103條配風原則展開排序，并確保礦井空氣質量合乎《規程〉第100條規定，井巷風速合乎《規程》101條規定，溫度合乎102條規定。

8、建立健全高碼管理制度，根據高碼結果，合理展開風量調節。所有入、春早巷道的有效率通風斷面，無法大于原設計斷面的2/3，并確保風速不超載，盡量增大通風阻力，巷道年久失修率控制在7%和輕微年久失修率控制在3%以下。

9、礦井必須按規定展開反風軍事演習和通風阻力測量工作。呈報的通風月報數據必須精確、真實。每月補足填繪一次通風系統圖，按季呈報有關部門(互換圖)。

10、創建礦井通風系統定期檢查制度，其中春早系統至少每旬由通風部門巡回檢查一遍，辨認出隱患立即向礦調度室匯報，并及時非政府處置。

第二節主要通風機管理制度

1、礦井主要通風機每月由生產技術部(機電管理部工作暫由生產技術部代理)至少檢查一次，每5年由生產技術部非政府至少展開一次風機性能測量工作。

2、礦井主要通風機的反風設施，每季度由機電副礦長非政府有關部門檢查一次，辨認出問題及時處理;并搞好記錄備查。

3、主要通風機停風、反風時，必須提早半個月由安全管理部撰寫不好反華風安全技術措施，經呈報審核后，在規定的時間按計劃實行反風軍事演習。

4、主要通風機調整風機工況時，必須提早3天基本建設措施、計劃，經審核后按程序辦理操作方式申請單(由生產技術部制訂)，操作方式申請單必須存有調度室、安全管理部、生產技術部、機電副礦長、安全副礦長、總工程師蓋章，辦理回去以上相關手續方可展開風葉調整，風葉調整時嚴禁停風作業。

5、主要通風機每次轉換時生產技術部必須提早5天向機電副礦長報計劃，由生產技術部、調度室、安全管理部、總工程師、機電副礦長簽下操作方式申請單，辦妥相關手續后，機電副礦長負責管理非政府生產技術部、安全管理部等有關人員展開轉換風機操作方式。不得值班人員或管理人員私自隨意轉換風機。

6、主要通風機因故障停水或因操作方式不當導致停風時，主要通風機操作方式值班人員必須立即通告調度室、生產技術部、安全管理部門和值守礦領導，上述各部門領導必須立即趕至主要通風機房，先啟動水泵主要通風機，然后非政府人員對故障調查處置。

7、主要通風機暫停運轉時，受停風影響的地點，必須立即暫停工作、阻斷電源，工作人員在老爹礦長或班組長的率領下立即撤到作業規程選定的安全地點待命，同時立即匯報調度室，由值守礦長快速同意全系列礦井與否暫停生產、工作人員與否全部撤走。恢復正常通風、供電工作應當按有關措施建議繼續執行。主要通風機暫停運轉期間，如果停風時間可能將過長，必須關上井口防爆門和有關風門，充分利用自然風壓通風。

8、礦井每年必須展開一次反風軍事演習，兩次反風的間隔時間嚴禁少于14個月。若因特定情況無法反風時，必須寫下提出申請報總工程師核準。礦井的反風效果應當合乎《煤礦安全規程》規定。

9、礦井每3年至少展開一次通風阻力測量，礦井轉至嶄新水平生產或發生改變一翼通風系統后，必須再次展開礦井通風阻力測量。

10、礦井主要通風機裝置外部漏風每年至少必須測量一次，外部漏風率為在并無提高設備時嚴禁少于5%，存有提高設備時嚴禁少于15%。

第三節井下通風系統管理

1、生產技術部必須從設計上嚴格把關，設計聯巷及采面車場時，必須考量構筑風門的邊線及尺寸大小，即為施工風門巷道長度不大于10m，其巷闊不大于3.6m，能滿足用戶施工風門的建議。

2、由總工程師非政府，安全管理部、機電部、生產技術部、調度室各生產基層隊科(隊)長及主管技術員出席，每月舉行一次“一通三嚴防”討論會，總結本月通風管理工作，確認下月通風系統調整方案及通風工程計劃，由安全管理部搞好會議記錄。

3、安全管理部每旬至少展開一次全面高碼，冶煉工作面根據實際須要隨時展開高碼，每次高碼結果都應當核對高碼牌板，每次調整通風系統時也必須展開高碼，并以旬報的形式報有關礦領導及責任科室。

4、安全管理部必須健全井下的逆向風門，每月必須展開一次正、逆向風門檢查，保證所有的風門都能夠正常停用，嚴格不漏風。須要施工風門時，由安全管理部根據設計得出月度通風設施修建與修理計劃，安全管理部按計劃建議，提早基本建設風門施工技術措施，由安全副礦長審核，報有關領導核準;施工前由安全管理部在現場確認風門邊線。風門施工，必須及時展開連鎖，連鎖使用鋼絲繩，無法太緊或過吉，確保一道風門關上時，另一道風門正常停用，若兩道風門距離少于5m時，中間必須加之滑輪，兩個滑輪的距離嚴禁少于5m。

5、安全管理部施工風門必須確保合乎“三化”建議，即為標準化、自動化、變壓化，大小風門必須努力做到自動停用和連鎖，每處的風門施工完結后，努力做到工回去料凈，由安全管理部報安全副礦長，由安全副礦長非政府安全管理部接管采用單位人員展開環評，并在驗收單上蓋章，驗收單一式三份，分別由安全管理部、采用部門搞好通風設施管理臺帳。

6、施工風門時必須按設計建議施工，風門兩側留出電纜孔，須要過風筒時必須留出風筒洞。風門墻體各種孔洞不必時先堵塞汪涂元顯恭，并標上標記。

7、對井下所有的通風設施、外木自爆設施推行就近管理的原則，由安全管理部對通風設施管理責任區域每月展開一次分割，并以通知單的形式印發各有關部門。風門管理一直至工作面施工完結，隨其巷道轉交下一個單位。兩風門之間、風門前后各5m，不許置放礦車、材料、配件、雜物等，辨認出撞到風門、關上風門不第一關，按輕微“三違”處置。

8、施工隊若需從通風設施上過電纜或恩接管路，至少提早一天與安全管理部聯系，由安全管理部負責管理協同有關事宜。

9、礦井工作面和盾構工作面都必須使用單一制通風，盾構工作面布置單一制通風存有困難時，方可使用串聯通風，但只容許一次串聯，且只準“鑿串成改采”或“鑿串掘”，不許“采串鑿”或“采串改采”。凡出現串聯風的巷道，由安全管理部基本建設串聯通風安全技術措施，報有關領導核準實行。

10、因受到地壓影響，風門變形輕微，須要再次構筑時，由安全管理部基本建設下月度通風設施修建修理計劃，安全管理部按計劃建議，再次構筑，巷道斷面不合乎構筑風門建議時，由安全管理部通告有關部門，展開修葺巷道。

11、由安全管理部搞好年久失修巷道統計數據，按月搞好巷道年久失修率為報表。

12、春早巷年久失修率為不低于7%，輕微年久失修率為不低于3%。若巷道年久失修率為低于規定時，安全管理部必須及時向分管領導匯報，及時展開修理，每個采區或采面的入春早巷的斷面嚴禁大于設計斷面的80%，對年久失修巷道由總工程師精心安排展開復原。

13、風門、擋風墻、密封等通風設施，任何部門和個人嚴禁擅自拆毀和損毀，對損毀通風設施的犯罪行為，按輕微“三違”處置。

15、因生產須要，加裝風機、巷道全線貫通等展開通風系統調整，安全管理部制訂調整方案，報總工程師批準后，由安全管理部展開實行。

第四節局部通風管理制度

一、局部通風機管理

1、局部通風機(包含風機啟動控制器)必須加裝在送風巷道內，距盾構巷道回去風口的距離大于10m，距風門距離大于5m，由安全管理部按照有關規定選定邊線，由施工單位負責管理具體內容加裝，風機必須搬運或加高，吸風口微彎曲向上，以便風筒與風機相連接陡峭過渡階段，減少風阻，距地高度大于0.3m。

2、局部通風機供電必須同時實現與礦井工作面分離，由生產技術部掏出設計方案，施工單位按生產技術部的設計方案展開王師傅，煤巷必須達至“三專兩槍機”，巖巷同時實現“風電槍機”，由生產技術部每月檢查一次風電槍機的采用情況，每周對瓦斯電槍機情況和開停傳感器展開檢查，并存有記錄可以密。

3、局部通風機應當較完整，噴風口理應風罩和整流器，局部通風機必須存有消音器(低噪音局部通風機除外)，高壓部位理應襯墊且嚴格不漏風。

4、各盾構頭確因檢修等特定情況須要停風停水時,必須努力做到存有計劃停風。根據檢修須要,停風30min以下的由施工區隊制訂停風計劃,經分管領導蓋章后另報礦調度室、安全管理部，由調度室非政府實行。在實行過程中，安全員、調度員、瓦檢員必須在現場監督，設備檢修完恢復正常通風前，必須檢查瓦斯，并按措施建議恢復正常通風;恢復正常通風前及恢復正常通風后都必須向調度室匯報。由調度室下發通電、恢復正常通風的命令;停風30min以上的，由施工隊基本建設工作面停在制冷措施，經審核后報安全管理部，調度室各一份，由調度室按照審核意見協同實行。計劃停風的施工隊，必須提早2天通告調度室，提早1天審核，不許當天停風當天審核。如果停風自行穩步延長時間，必須提早10min通告調度室，由調度室呈報值守領導批準后按計劃停風，否則，按關鍵性事故隱患追究責任。

5、局部通風機不按計劃人為停風，不按程序恢復正常通風，擅自隨意停風和恢復正常通風的，由安全員非政府查案、行政處罰;風機由于供電系統故障導致的并無計劃停水、停風，由調度室通告生產技術部和機電維修隊展開處置，及時按程序恢復正常通風，并由生產技術部非政府查案有關部門和人員的責任。將處理結果在次日調度會上通報。

6、供給局部通風機的礦井全系列風壓風量應當大于局部通風機的吸風量，確保不出現循環風。

7、局部通風機由瓦檢員負責管理，任何人都不許隨意停駛風機，并推行轉讓管理。

8、每臺局部通風機加裝不好后由施工隊向生產技術部提出申請，由生產技術部于次日非政府安全管理部、機電維修隊、調度室、施工隊展開環評，并在驗收單上蓋章。局部通風機環評合格后，由安全管理部及時裝設“局部通風管理牌”，該牌擺在風筒一側顯著的邊線，風機前3m內不許置放材料、設備等雜物。

9、局部通風機因故暫停運轉，由當值老爹班長非政府撤走該作業點所有人員至新鮮風流中，并在停風巷道口短果警戒，嚴禁人員進內，同時向礦調度室匯報。在恢復正常通風前，必須由瓦檢員和當值班長佩帶打火器步入停風的巷道內檢查瓦斯，兩人一前一后，維持10m的距離，邊走邊檢查有毒氣體濃度，辨認出有毒氣體濃度抽檢或呼吸困難，必須立即回到。只有停在風區中最低瓦斯濃度不少于1.0%和二氧化碳最低濃度不少于1.5%，且局部通風機及其控制器附近10m內的瓦斯濃度不少于0.5%時，方可人工打開局部通風機，恢復正常通風。停在風區中瓦斯濃度少于1.0%，最低瓦斯濃度不少于3%和二氧化碳濃度不少于1.5%時，必須向礦調度室匯報，由礦總工程師口授安全措施，瓦檢員按照措施掌控風量排放量瓦斯。停在風區中瓦斯濃度或二氧化碳濃度少于3.0%時，必須由安全管理部制訂排放量瓦斯安全技術措施，報總工程師核準，由救護隊展開排放量。

10、《盾構作業規程》中必須撰寫局部通風設計，內容包含：動工地點、全系列風壓通風條件、入春早路線、風筒通風長度及風量計算、局部通風機短果邊線、設備選型建議，并附局部通風系統圖。井下加裝的局部通風機必須和《盾構作業規程》中選型一致。

11、臨時停建、停掘的巷道嚴禁停風，長期停建、停掘的巷道必須展開密封，密封時巷道口必須展開三割斷(割斷電源、割斷道、割斷管路)。

12、不得采用3臺以上(含3臺)的局部通風機同時向1個盾構工作面供風。嚴禁采用1臺局部通風機同時向2個作業的工作面供風。煤巷盾構工作面必須同時實現“雙風機、雙電源”自動轉換，供電方案由生產技術部提供更多，風機自動轉換試驗每班由瓦檢員展開一次，生產技術部負責管理每月至少展開一次風電槍機試驗檢查。

13、風機在采用過程中由施工隊展開保護、檢查，保證質量，不容許高壓部位漏風(手掌距離風筒100mm無感覺)、不容許用黃油或樹脂藥品涂抹在高壓部位。

14、正常情況不容許串聯通風，特定情況下展開串聯通風的冶煉工作面，必須存有經過總工程師核準的專項措施，被串聯工作面的風機前3～5m，必須短果瓦斯斷電裝置，當瓦斯濃度達至0.5%時，立即自動阻斷被串聯工作面巷道內全部非本質安全型電器設備的供電。

二、風筒的管理

1、施工隊應當確保各盾構拔劍二節舊有風筒(另對備二節5m潰風筒)，以免滅火衰敗風筒或出風口風量過大刮起煤塵;滅火過程中不許摸風筒。

2、《盾構作業規程》中應當明確規定風筒口至工作面的距離，煤巷不大于5m，半煤巖巷不大于10m，巖巷不大于15m，風筒由瓦檢員負責管理延接，瓦檢員每班必須對風筒與否兩張皮，風機、風筒與否損毀，風筒口至工作面的距離與否合乎《盾構作業規程》的規定等展開檢查，辨認出問題及時向調度匯報，并在最短的時間內展開處置。

3、風筒的消耗量按如下展開掌控：巖巷工作面不少于35%，煤巷炮掘工作面不少于20%，水泵風筒不大于2天的使用特定情況下放炮安全管理規定特定情況下放炮安全管理規定

16、綜采工作面、綜掘工作面過斷層放炮安全管理規定

（1）、裝藥前，施工單位必須對工作設備展開安全維護，避免放炮衰敗設備。

（2）、所有炮眼必須都裝設彩帶，裝藥完結后，放炮員必須展開對每播發雷管單個電阻檢測，發現異常必須查明原因，并采取措施展開處置。詳盡記錄異常炮眼編號和邊線，并在腳線上設置彩帶。

（3)、綜掘工作面放炮時，施工單位負責管理將綜掘機必須撤走放炮地點15米以外并展開維護，放炮前由放炮員匯報調度所，調度所負責管理通告信息中心監控機房值班人員播發命令阻斷放炮地點的連鎖電源，監控機房值班人員順利完成后匯報調度所，并搞好記錄。調度所通告放炮員下發放炮命令。

第一次驗炮完結后，工作面可以展開掘進。炮后必須在拔劍向后3米設置一道警戒網，綜掘機不得步入警戒網內。必須使用人工出來矸，矸石配牌后由放炮員展開二次驗企業管理形象安全質量標準化標準及考核評級辦法企業管理形象安全質量標準化標準及考核評級辦法為提升礦井管理水平，踐行較好的企業形象，彰顯礦山風貌，特制訂本標準。第二條考核期內由于安全管理責任事故導致每喪生1人，礦井企業管理形象安全質量標準化罰球甩5分后，實罰球輸出礦井安全質量標準化總分；出現3人及以上死亡事故的礦井，中止當年評級資格。第三條企業管理形象安全檢查質量標準化標準及考核評級辦法（具體內容見到附表）：以礦為單位對企業管理形象安全質量標準化展開考核評級。2、企業管理形象安全質量標準化礦井分成兩個等級：一級：總分成90分以上。二級：總分成80分以上。3、考核評級計分使用處罰方法，各單位及小項的最高分成零，不發生負分。4、“生產經營管理”項目中牽涉“生產調度、信息”部分，按照礦井《生產調度安全質量標準化標準及考核評級辦法》推行百分制檢查考核，該罰球塞進去項目考核計分。5、企業管理形象安全質量標準化實行年度合格，礦井每月展開一次檢查；公司按季度展開全面檢查；已合格礦井每年必須展開一次復查，并根據復查罰球同意該礦企業管理形象安全質量標準化的升降級。

企業管理形象安全質量標準化檢查標準及評分辦法項目標準分檢查內容及標準檢查方法及評分辦法一

生產經營管理（25分后）51.依法經營，照章納稅，正直忠義，經濟效益和社會效益明顯，按時足額派發職工工資查詢有關資料：未照章納稅、積欠和未足額派發職工工資的，該項不罰球52.存有健全的企業內部管理制度和完善的用工機制，建立健全各工種崗位責任制查詢有關資料：各工種崗位責任制每少一種甩1分后；內容不符合要求一處甩1分后103.設置單一制、完善的調度機構：必須裝備工業視頻系統，應當具有產量等計量統計數據、動態目標監控和大屏幕顯示等功能。礦井上下、礦內外通信系統通暢，存有各類事故、通告、產量及入井人數記錄真實完備依據《生產調度安全質量標準化標準及考核評級辦法》，百分制約合計分54.存有健全的勞動非政府管理制度，礦井生產等主要環節不得違規發包、層層承攬、以紙盒代管查詢有關資料：違規發包、層層承攬、以紙盒代管，不合乎政策規定，該項不罰球二

井下文明生產（10分后）11.井下主要運輸巷道及行人巷道必須確保足夠多的照明設備；電纜、風筒、管線按建議裝設整齊現場檢查：一處不合格甩0.5分后22.井口附近、井下主要巷道、關鍵工作場所、危險區域地帶、關鍵設備實行上，裝設適當的嚴禁、警告、指令、提示信息等安全標志牌板現場檢查：主要區域、關鍵場所每失一塊標志牌板扣0.5分后；一般性工作區域每失一塊標志牌板0.2分后13.井下主要巷道口、巷道中設置巷道名稱標志牌板。各巷道及冶煉工作面設置通風、行人（安全出口）、運輸、避災路線命令標志牌板現場檢查：主要區域、關鍵場所每失一塊標志牌板扣0.5分后；一般性工作區域每失一塊標志牌板0.2分后企業管理形象安全質量標準化檢查標準及評分辦法項目標準分檢查內容及標準檢查方法及評分辦法二

井下文明生產（10分后）24.井下測量風站、瓦斯管理牌板按建議及時核對數據，內容真實、齊全現場檢查：有關牌板數據填制不及時，內容不全系列、不真實，一處不合格甩1分后15.各種標志牌板內容規范、格式統一并維持準確顯眼，光線絞暗處用鏡片材料制作現場檢查：一項不合格甩0.5分后36.井下主要巷道、硐室不隨意堆滿建好雜物及回收設備，并定期噴涂鋪上，井下沉煤每天清掃清掃，并經常噴水，維持巷道、硐室整潔、通暢。井下職工主要工作場所附近及較長的巷道內要創建職工便利的衛生場所現場檢查：一處不合格甩1分三

機房硐室（7分后）21.設備性能較好、干凈，零部件完備齊全，存有技術銘牌，擺責任牌和較完整牌。安全維護檢測裝置健全，動作靈敏可安全供用電管理規定安全供用電管理規定

第一章總則

第一條為進一步強化和規范礦井安全供用電管理，保證人身和電氣安全，確保供電系統及設備的安全運轉，制訂本規定。

第二條本規定適用于于楊村煤礦礦屬各有關單位、駐華楊村煤礦的單位和外包施工單位及外轉回供電。

第二章管理職責

第三條建立健全機電礦長、機電副總工程師、機電科、區隊全員參予的供用電安全管理責任制。全礦供電管理工作在機電礦長和機電副總工程師的領導下，由機電科負責管理。電氣管理職責分割如下。

1.機電科為電氣安全的業務管理部門，負責管理電氣安全的業務管理工作。

2.安監處為安全監督管理部門，負責管理電氣安全的監督檢查工作。

3.各供用電單位負責管理本單位范圍內的電氣安全管理，各單位主要負責人為本單位電氣安全管理的第一責任人。

第四條機電科建立健全電管、設備、三電節能環保、電纜、電氣試驗、五小電器等專業組，對全礦供電系統及設備展開專業化管理，機電科專業組的各種職責落實到人。

第五條礦井嶄新采區供電方案、嶄新加裝采區變電所、采區絞車房、采區泵房、緊固膠帶機，已投運的高壓供電系統的配線、改建設計，礦井、盾構工作面高低壓供電設計及地面生產系統的供電設計由機電科負責管理。其中綜采、綜掘工作面高低壓供電設計由綜機辦公室負責管理。

第六條嶄新加裝的變電所、配電點必須經機電科非政府有關單位檢查環評合格后，方可投入使用。

第七條供電系統的調整，必須經機電科核準。礦井變電所的建設與改建必須報上級主管部門審查后，報上級供電部門核準。

第八條供電系統負荷調整，適當電氣設備必須再次整定后方可以供電。高壓整定排序由機電科負責管理，機電科電氣試驗室負責管理整定。在變電所內及所外第一級饋電控制器的擾動整定排序由機電科負責管理，設備采用單位負責管理整定。其中綜采、綜掘工作面高低壓整定排序由綜機辦公室負責管理，設備采用單位負責管理整定。除此以外其它設備由采用單位負責管理整定排序，報機電科審核后，由設備采用單位負責管理整定。

第九條機電科不定期非政府礦井供電系統檢查，各單位應當主動幫助和協調檢查。

第十條機電科及各運轉管理單位根據實際情況及時基本建設礦井供電系統圖。

1.各單位根據運轉管理范圍內的負荷更改情況及時修正本單位的供電系統圖，每季度初向機電科呈報供電系統圖。

2.機電科根據現場實際情況每季度及時繪制詳盡的井下供電系統圖。

3.所有變電所、10米范圍內三臺及三臺以上設備的配電點都必須花草供電系統圖，標明T5800定值，并隨負荷變化隨時修改(負荷變化后48小時之內順利完成供電系統圖的修改)。

第十一條供用電單位對分管范圍的電氣設備必須推行紙盒機制，努力做到責任至人。

第十二條各用電單位的負荷調整必須履行職責審核相關手續，至少提早3天向機電科明確提出書面提出申請，提出申請時必須標明負荷調整邊線及設備名稱、型號、容量等。機電科根據用電單位的提出申請和供電實際情況展開審核，提供更多設計方案，由有關單位負責管理實行。

第十三條所有變電所、配電點的停在供電工作，必須嚴格執行工作票制度。工作票簽發人以礦文件發布的名單為依據，每年審查一次。工作負責人必須為熟識本系統及設備的人員。各工作權限和責任嚴苛按照《電業安全工作規程》的規定繼續執行。

第十四條強化停在供電提出申請制度的管理。停在供電提出申請應當至少提早一天辦理，由停水提出申請單位明確提出并經有關供電管理單位證實影響范圍，由值守礦領導或分管機電工作的礦領導和調度室核準，影響通風的提出申請還必須經通防科核準。批準后，辦理適當工作票。影響范圍由調度室提早通告有關單位。

第十五條嚴苛電氣操作方式監護制度。電氣設備操作方式由兩人繼續執行，一人操作方式一人監護，對設備系統較為熟識的為監護人。監護人員臨時返回工作現場時，必須暫停作業。

第十六條強化井上下無人值班變電所(或配電點)的管理工作，各管理單位應當根據實際情況，制訂切實可行的無人值班變電所的管理規定，并深入細致予以全面落實。

第十七條各分管單位對所統轄設備等存有更改或更新改造的建議權，更改或更新改造必須明確提出方案報機電科、機電副總工程師和機電礦長批準后方可繼續執行。

第十八條機電礦長或機電副總工程師定期非政府對礦井供電系統展開隱患排查，對排查出來的隱患，制訂自查計劃并報兗州煤業公司主管部門。

第十九條機電副總工程師半年非政府有關人員對礦井供電系統展開一次核算，基本建設出來繼電保護整定排序書。

第二十條機電副總工程師必須在每年一月底以前，非政府機電科基本建設出來當年的春季預防性電氣試驗計劃，由機電礦長核準實行，并報兗州煤業公司主管部門備案，電氣試驗室按照審核的計劃按期順利完成試驗。

第二十一條對于供電事故的處置，必須努力做到一事故一分析一追責，事故分析嚴苛按照“四不放過”的原則展開。導致人身死傷、全礦停水的供電事故，由上級主管部門非政府分析，其它類型事故由礦非政府分析。

第二十二條機電科負責管理全礦安全用電、節約用電的管理工作，礦屬各單位在機電科業務指導下搞好各自范圍內的供用電工作。

第三章建設與改建

第二十三條礦井變電所的建設與改建工程，必須制訂出來詳盡的方案或設計，方案或設計必須由機電副總工程師非政府制訂，經過有關部門的技術審查批準后，方可實行。需報上級部門審查核準的方案或設計存有：礦井35kV電壓等級和6kV電壓等級變電所的建設與改建項目、井下中央變電所的建設與改建項目、礦井主要變電所二次維護或綜合自動化系統的建設與改建項目等。礦自行審查核準的方案或設計存有：井下采區變電所的建設與改建項目。

第二十四條礦井35kV電壓等級和6kV電壓等級變電所的建設與改建項目、井下中央變電所的建設與改建項目、礦井主要變電所二次維護或綜合自動化系統的建設與改建項目的施工單位資質必須經過兗州煤業公司主管部門的審查核準，其它建設與改建項目的施工單位資質由礦有關單位核定。

第二十五條礦井供電系統的建設與改建項目的實行，除必須制訂施工措施外，還必須制訂適當的安全供電措施，以確保施工期間的礦井供電安全。礦井35kV和6kV電壓等級的建設與改建項目的安全供電措施經礦審查后，報兗州煤業公司核準。其它項目的安全供電措施由礦自行審核后非政府實行。

第二十六條礦井供電系統的建設與改建項目的環評工作由方案設計的審查核準單位或上級有關部門非政府。

第四章供用電管理細則

第二十七條用電負荷審核程序

1.生產過程中須要減少或增加負荷時，采用單位必須提早3天向機電科遞交用電負荷申請表，申請表上必須標明負荷調整邊線及設備名稱、型號、容量等，機電科電氣管理組(以下縮寫電管組與)根據采用單位的提出申請和供電實際情況，提供更多設計方案，并對定值展開排序，按照程序審核后，下發井下開關電流整定通知單，采用單位按照定值通知單的定值展開整定，整定完后將定值單回到欄交機電科，機電科電管組對現場展開檢查核實。

2.對于嶄新挖掘入工作面的供電設計(綜掘工作面供電設計除外)，由施工單位在會審作業規程前10天向機電科遞交用電負荷申請表及工作面巷道設計，機電科電管組對供電系統展開設計，供電設計說明書按照程序審核后，機電科印發至有關單位，有關單位按照供電設計展礦井壓風打火系統管理制度礦井壓風打火系統管理制度

為了提高礦井安全防水水平，保證壓風打火系統的采用可信，根據我礦實際情況，特制訂本管理制度：

1、東龐井壓風打火系統包含地面壓風機房、供風管路、現場壓風打火裝置及現場試驗系統。

2、機電科對東龐井壓風打火系統正數管理責任。負責管理壓風打火系統管理制度的全面落實，保證壓風打火系統的采用可信。

3、動力科負責管理地面壓風機房、供風主管路(主要運輸巷及皮帶巷的管路)的保護、修理由動力科負責管理。動力科必須派遣專人在壓風機房值守，必須保證地面甩風機的正常運轉，若發生并無計劃停風，對動力科罰款500元;動力科保護、修理人員必須每天對空氣壓縮機、管路及其附屬設施展開檢查，辨認出問題及時處理，并創建設備臺帳、設備故障記錄表、巡查和檢修記錄;動力科要確保井下抽放主管路上加裝的氣水(油)分離器的較好性，防止壓風打火系統內存水，影響系統的正常采用，凡甩風打火系統存有水影響正常供風的，對動力科罰款100元/次。動力科要強化供風主管路的巡查、保護，嚴禁發生走、冒著、幾滴、鑿現象，確保閥門控制器有效率。

4、步入冶煉工作面巷口的壓風管路分支管路、壓風打火裝置及現場試驗系統由各冶煉區隊負責管理保護。各冶煉區隊必須強化供風管路的巡查、保護，嚴禁發生走、冒著、幾滴、鑿現象，確保閥門控制器有效率;各冶煉區隊必須確保所負責管理區域內壓風打火系統完好性和加裝的規范化。凡甩風打火系統存有有沒有氣、漏氣、或打火裝置損毀每行政處罰責任單位500元。凡甩風打火系統存有殘缺不全、及壓風打火系統下面存有水溝并無蓋板或蓋板不齊全等，每處(項)對責任單位罰款100元。

5、井下冶煉工作面壓風打火系統加裝必須按照公司設計，由現場施工單位負責管理加裝。加裝標準(包含管路直徑、加裝組數、每組個數、間距、搬運高度等)隨其作業規程一并印發貫徹落實。加裝距離少于規定，對責任單位罰款1000元，太少加裝一組壓風打火裝置對責任單位罰款1000元。

6、壓風打火裝置必須加裝在地點寬大、掘進較好、沒雜物沉積的人行道兩端，人行道寬度必須維持在0.8m以上，管路閥門加裝高度距底板1.2～1.3m，超過沒建議，每處對責任單位罰款100元。壓風打火裝置上的煤塵必須經常保持清潔，一處不合格對責任單位罰款50元。壓風打火系統下面或管路上嚴禁堆滿雜物，否則每處對責任單位罰款50元。

7、管路鋪設必須穩固彎曲，壓風管路搬運緊固間隔不大于3m，用金屬卡子或鋼絲繩搬運緊固，步入冶煉工作面巷口的送風兩端必須建有總閥門。

8、作業地點轉交時，壓風打火系統繳于巷道(或設備)接收單位展開管理;壓風打火系統轉交由登機科非政府交貨單位、接管單位出席，辦理書面相關手續，各單位做賬備份。不再采用的壓風打火系統由調度室指派施工單位負責管理拆毀、廢舊，運往選定地點。

9、各冶煉工作面現場當值班長負責管理現場壓風打火系統的檢查及試驗工作。每班的值班班長必須對所負責管理區域的壓風打火系統展開一次全面精細地檢查，并做好記錄;壓風打火系統存有問題，當值班長又沒采取措施(以記錄為證)，對當值班長罰款100元。每天早班的值班班長非政府對壓風打火系統展開1次供氣試驗，每次試驗時間不少于30min，保證系統各環節正常采用，并搞好有關記錄;一次不試驗(以記錄為證)，對當值班長罰款100元。

10、各冶煉工作面載運物料時，嚴禁將所運物料滾放到壓風打火系統下面，否則每次對責任人罰款100元;載運物料時撞到壓風打火系統導致停風的，對責任人罰款500元/次。

11、各冶煉工作面的壓風打火系統須要停風時，由施工單位提出申請經調度室、登機科核準，實行安全措施后，方可展開作業。

12、各冶煉單位每月繪制本單位壓風打火管路布置圖并與月底前報動力科、登機科各一份，逾期不繳每次對責任區隊區長及責任人罰款100元;動力科負責管理繪制壓風打火管路布置圖，并根據實際生產作業區域的變化及時修正、調整和審核，須要時能隨時列印Theil。

13、本制度自印發之日起繼續執行，未盡事宜由登機科負責管理補足健全。綜采二隊工程質量環評管理辦法（修訂版）綜采二隊工程質量環評管理辦法(修訂版)

為了提升工程質量管理，確保安全生產，特制訂綜采二隊工程質量環評管理辦法。建議班組制訂本班組的考核辦法,嚴格考核落空,必須將隊環評獎罰分后全面落實至責任人(包含正式工、勞務工)，嚴禁喝“大鍋飯”。

(一)、工程質量

1、生產班按每順利完成一架2分后排序分數。

2、交接班時，無論采煤機運轉至工作面機頭、機尾還是工作面中間邊線，均以采煤機前滾筒邊線排序架數，支架無法距后滾筒三架，否則導致漏矸，每架漏矸行政處罰20分后。

4、生產過程中，不得無故割去矸，否則兩架以上、厚度大于50mm的，每架行政處罰20分后。

5、采煤機截深按850±50mm考核，進尺多于800mm的，按800mm換算(太少400mm的兩頭進尺甩半刀;太少800mm的兩頭進尺甩一刀)。

6、正常情況下，兩頭30架向中間范圍內的布季必須維持在4.2米以上(兩頭30架范圍至兩承槽的布季逐漸過度)。否則無論與否來壓，每架行政處罰10分后。

7、機頭、機尾段與兩巷道必須過渡階段陡峭。否則每次行政處罰100分后，導致生產事故及須放炮處置的，罰責任人200分后，同時分擔礦行政處罰。

8、生產過程中，工作面機頭、機尾不全面性、不落后，中部不伸展，工作面達至“三的直、兩平、兩通暢”的建議，努力做到動態合格。否則每架行政處罰10分后。處置下班遺留問題的給與適當獎勵。

10、生產過程中，支架必須升緊、無往不勝嚴格，否則每架行政處罰5分后。發生咬傷架，每架行政處罰100分后。

11、下班遺留問題，本班必須積極主動處置。例如本班割去煤4刀以上(含4刀)，則下班遺留的調直工作面，抬割底，陽入布季，文明生產等必須處置妥當。處置后，按適當規定給與獎勵。否則都視作本班問題按規定給與適當行政處罰。

12、生產過程中，不得隨意提打翻刀。由于隨意提打翻刀，導致工作面兩頭全面性、中間落后的，均搞以下處置：

A.根據工作面伸展程度，兩頭進尺計入1—2刀;

B.由于工作面不直判處的罰分就是平時的2倍;

C.無論本班割去煤刀數多少，均不做加分后。

D、根據工作面上串成大幅下滑須要提打翻刀由環評員統一安排。

13、設備正常情況下，一架群牧幫忙未按規定拿下，行政處罰5分后，班上負責管理全面落實至責任人。

14、設備正常情況下，一架初撐力未達至規定值，行政處罰5分后，班上負責管理全面落實至責任人。

15、以上各項工作到位，獎勵300分后。

(二)、文明生產

1、兩端頭及工作面的浮煤必須清掃整潔。在清掃時，如果就是C99mg矸的凈煤，必須上溜槽，不得隨意丟至采空區。否則，每架行政處罰10分后(清掃下班遺留沉煤不獎分)。

2、生產過程中，工長必須非政府人員及時清掃電纜槽的煤、矸。否則判罰50分后。

3、生產過程中，支架間的大塊煤矸及時處理。否則每塊大塊煤矸行政處罰50分后;若處置下班遺留的每大塊煤矸則獎勵50分后。

4、正常情況下，架前沉煤明不天量，由原來的每架判罰10分后變成每架判罰30分后，班上負責管理全面落實至責任人，全面落實至勞務工上，每架判罰5分后;不全面落實的全額行政處罰至班上。(根據現場情況同意)

5、生產過程中，每班的支架(包含PM4)必須清掃整潔。正常情況下，支架立柱臺下浮煤不天量，每架判罰5分后;PM4面板及蓋板下浮煤不天量，每架判罰5分后;槍機及喊話器面板及蓋板下浮煤不天量，每架判罰5分后。

6、從皮帶機尾至運輸機頭的浮煤、淤泥必須及時凈土，否則行政處罰100分后，清掃下班遺留沉煤，給與同等獎勵。(100分后)

7、生產過程中，若存有故障等原因停機時，工長非政府人員及時為上班拆毀皮帶架，每架獎勵50分后。(無法遠遠超過兩架)

8、移變列車段的設備衛生由生產班電工負責管理，每班必須全面、全盤清掃一次，達至并無雜物、并無積塵。清掃區域包含設備表面、顯示屏、平板車及其上的設備。否則每車行政處罰50分后。

9、控制器電工必須合理掌控乳化箱、水箱的入水量，確保水綽綽有余而不溢出。否則行政處罰本班30分后。

10、生產過程中，若工作面、兩承槽存有積水須要設立水泵的，每設立一臺水泵獎勵50分后，否則行政處罰100分后;更改水泵須要再次接線的獎勵100分后。

11、下班遺留的支架全面性、落后、架前沉煤、支架衛生、電纜槽沉煤等文明衛生只判罰不獎，本班不積極主動處置同等行政處罰。

12、工作面五圖一表中、各類圖排印、標識標志(包含單體反觀張貼)、桌椅維持干凈。否則，每塊(每處)行政處罰5分后;分散置放圖排印處，加倍行政處罰。

13、作業區域物料裝箱整齊(包含掃帚、鐵鍬等)，否則每處行政處罰50分后;雜物、清掃整潔，包含兩承槽及聯巷、移變列車、工作面等，否則每辨認出可知雜物，行政處罰10分后。

14、工作面故障以及外部影響停機時間較長，必須立即精心安排文明生產等標準化工作;檢修班員嚴格執行停機后“標準化30分鐘”。沒精心安排或者工作不妥當，每次行政處罰300分后。

15、以上各項工作到位，獎勵200分后。

(三)、設備損毀環評

1、生產過程中，必須及時更改損毀的流逝銷子或流逝安全銷子。否則每處行政處罰本班30分后。

2、生產過程中，支架工必須及時處理走、冒著、幾滴、鑿的液壓管路。因時間關系管路可以臨時布置。否則，每次行政處罰本班50分后，例如蠻干胡干損毀設備影響生產加強行政處罰。

3、生產過程中，每擠壞兩端護板、割壞護幫板等行政處罰本班300分后。

4、擠壞、擠到變形等損毀水泵每臺行政處罰300分后，擠壞水泵線或喇叭嘴每處行政處罰100分后。

5、因架前大塊未及時處理導致電纜槽液管擠壞行政處罰100分后，擠壞3300電纜行政處罰300分后。

6、生產過程因責任心不弱導致電纜夾板損毀，行政處罰100分后，導致電纜損毀的行政處罰300分后;并按照機電事故展開查案。

7、由于工程質量喝刀1200以上，導致鏈馬術靴損毀行政處罰300分后;導致除雪塊損毀行政處罰500分后。同時分擔礦適當行政處罰。

8、損毀(包含風簾損毀、架子變形等)兩端頭擋風簾設施，每次行政處罰300分后。損毀支架護網，每架行政處罰100分后。

9、以上未竟事宜繼續執行《綜采二隊機電運轉管理辦法》中規定。

(四)雜活

1、擺單軌纏每根獎勵50分后。

2、影響時間井下每小時每人20分后，

3、更改架間液管(低、擾動及水管)每根100分后，架前更改高低壓液及冷卻水管及每根200分后，其它液管每根50分后，更改密封時需停泵的每處50分后(備注：所有更改有的液管必須升井交舊管，否則予以獎勵)。

4、清掃煤機沉煤每次100分后(在證實不生產時)。

5、生產過程中，回調的單體必須按規程及時踢不好，單體行、排在必須打為直線，間排距不大于±100mm，閥與巷道平行，柱帽與巷道橫向，鐵鏈不好防倒繩。改為單體每根提10分后，眉區單體每根20分后，不按標準回去打的每根判罰50分后，太少踢單體每根判罰100分后;以上均必須經老爹隊干證實。

本辦法從2011年10月10日起至繼續執行材料、配件管理制度材料、配件管理制度

為了強化對材料、配件的管理，根據本礦的實際情況，對材料、配件的計劃審報，領用與派發程序及管理辦法作出如下規定。

一、計劃管理

（一）采用單位每月1日之前向機電動力部呈報下月的材料、配件采用計劃，每月20日之前補報一次下月的材料、配件采用計劃，其余時間除特定情況以外嚴禁申報材料、配件采用計劃；呈報的材料（或配件）計劃必須注名名稱、規格型號（進口件必須知名件號）、主機型號、數量、主機廠家；申報的材料（或配件）計劃必須存有投檔人與采用單位負責人的親筆簽名。

（二）材料、配件采用計劃編報時必須深入細致、精細、全面、科學。對于保質期較短的橡膠制品、化工品等緊缺量嚴禁少于10％。

（三）違反規定的行政處罰

1，無此規定的時間內編報計劃的每延后一天罰呈報單位200元。

2，申報的材料（或配件）計劃沒知名規格（進口件必須知名件號）、主機型號、主機廠家其中的一項或多項，每一項罰呈報人20元。

3，申報的材料（或配件）計劃把規格（或件號）、主機型號、主機廠家其中的一項或多項填錯的，每弄錯一項罰投檔人50元。

4，材料、配件采用計劃編報時不深入細致、不科學，引致保質期較短的橡膠制品、化工品等積壓的，每批量罰投檔單位1000元。

二、采用管理

（一）嚴苛按計劃采用數量領有用，嚴禁超計劃領有用。

（二）領有用程序：在EAM系統上未資金投入運轉之前，所有材料、配件領有用首先應當核對適當煤業公司安全生產責任制度煤業公司安全生產責任制度為了強化公司的安全生產管理，深入細致貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產工作方針，穩固踐行“用心處事”核心理念和“從零開始，向零努力奮斗”安全理念，全面落實和明晰各級人員安全生產責職，明晰權利和義務，嚴苛制度約束，確保員工的生命和財產安全，做好安全生產，根據《安全生產法》、《安全生產許可證條例》等有關安全生產法律、法規、規范、標準的有關規定，特制訂本制度。一、公司經理就是本單位的安全第一責任人，對公司所屬8個煤業公司安全生產正數全面領導責任。各煤業公司董事長、礦長就是本單位的安全生產第一責任人，按“誰主管，誰負責管理”、管業務（生產經營）必須管安全的原則，對安全生產正數全面領導責任。負責管理非政府制訂本單位的安全目標及長遠發展規劃，定期舉行安全生產辦公會議，研究化解安全生產中發生的問題、隱患等。各煤業公司副礦長就是自己分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全工作正數領導責任。各煤業公司總工程師對安全技術工作正數全面責任。各煤業公司三員二短就是生產現場安全管理和監督第一責任人，職工對所在崗位、工作范圍和自身安全負責管理。公司安監科對各煤業公司安全展開監督，檢查考核、評選的職責和責任。煤業籌辦等部門負責人就是本部門安全第一責任人。二、安全生產人人有責，按存有崗必嚴格執法，嚴格執法必全面落實原則，各級、各部門人員，都應當在各自相同的工作崗位上，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，繼續執行國家有關安全生產的政策、法規和上級有關規定，對安全工作密切配合，互相扶植。三、各級領導和員工存有責任和義務出席各種安全管理（技術）的教育和培訓，不斷提升自身的安全生產意識和安全生產工作能力，管理人員杜絕違章統一指揮，操作方式人員杜絕違章作業，同時搞好獨立自主保安和協作保安，從而有效地遏止事故的出現。四、各級黨組織、勞資科負責管理管理者和員工的安全教育工作。五、安監科負責管理貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級部門、礦各項安全管理規定；負責管理非政府積極開展安全檢查；負責管理權限范圍內的各類安全事故的調查與處置；負責管理安全費用抽取、采用情況的監督檢查。負責管理對本企業各級人員和各職能部門安全職責履行職責情況展開監督監察。對安全職責履行職責不好的應予以表揚和獎勵，對不負責任、瀆職導致事故的，應當按本規定看清責任展開追責。六、各煤業公司捍衛部門就是消防工作的業務主管部門，對易燃易爆的重點防雷要害部門，必須建立健全各項管理制度，按規定調集消防器材，并管理妥當。七、公司各業務部門負責管理對本單位提供更多業務和技術服務，基本建設健全技術標準，搞好業務保安。管理、嚴格執行本系統、本專業關鍵性隱患排查環境治理工作，協助本單位化解實際問題。把不好業務安全準入關，締造系統安全運轉條件。八、各級領導在各自的工作范圍和管理權限內，負責管理非政府貫徹執行國家和上級部門的有關安全生產法律、法規和企業的規章制度。在計劃、布置、檢查、總結、評選生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評選安全工作。九、各級、各部門領導人員除應當履行職責本制度中所列的安全職責外，還應當及時順利完成上級或主管領導臨時信訪部門的安全工作任務，并對所屬部門人員履行職責安全職責的情況展開督促檢查。十、由于安全生產責任制不全面落實導致傷亡事故或關鍵性經濟損失者，除對責任人追責行政處罰和經濟行政處罰外，并追責刑事責任。十一、各煤業公司按照本制度必須制訂與創建具體內容的各級人員安全生產責任制并每季度修改一次，工種更改時必須及時修改健全。2010.11.1永安煤礦安全生產允諾制度永安煤礦安全生產允諾制度

第一章總則

第一條：為加強全員安全意識，深入細致全面落實安全責任，提升遵章守紀的自覺性，確保安全生產，特融合我礦實際制訂該制度。

第二條：認真落實安全允諾制度，就是各職工履行職責崗位安全職責的基本確保，個人向礦方引入書面允諾，即為簽定安全承諾書。

第三條：安全承諾書由公司統一制作，允諾人必經在安全承諾書上親筆蓋章，并深入細致履行職責安全允諾。

第四條：各級領導必須以崗位安全職責為主要內容，率先垂范全面落實安全允諾制度。

第二章安全允諾內容

通則內容

1、認真執行“安全第一、預防為主，全員動手、綜合管理”的安全生產方針，嚴格遵守各項安全生產制度和規定，努力做到“三不危害”即為：不危害自己，不危害他人，不被他人危害。

2、不違章統一指揮，不違章作業，不違背勞動紀律，反對違章統一指揮，制止違章行為。

3、嚴格執行安全作業票證制度，用火步入受到限制空間，臨時用電、高處作業。taipanga作業時，按規定程序作業，嚴禁無牌作業。

4、按規定衣著上崗，佩戴不好勞動保護用品，嚴格遵守防雷安全檢查，車輛安全等禁令和規定。

5、主動拒絕接受安全教育培訓和考核，上崗上崗。可以報警、可以打火、可以脫離險境，可以嫻熟采用打火器、滅火器等設施和器材。

6、嚴苛履行職責崗位安全職責，即為安全生產“一崗一責制”就是允諾人的關鍵允諾內容之一。

第三章安全允諾的范圍和程序

1、與公司簽定勞動合同的所有人員都應當展開安全允諾。

2、新入礦職工在順利完成“三級”教育后簽定安全承諾書，服兵役職工在順利完成嶄新崗位的安全教育后再次簽定安全承諾書，例如未按規定展開安全教育，職工不該在承諾書上蓋章。

3、允諾人必須熟識安全允諾內容，并在安全承諾書上親筆蓋章，不容許他人代簽。安全允諾一式兩份，一份由允諾人隨身攜帶，一份由安全科檔案。

4、安全承諾書每年一月份簽定，有效期為1年。

第四章安全允諾的建議

1、礦主要領導就是實行安全允諾蓋章的總負責人，安全科是非政府實行和考核安全允諾的責任部門，應當定期對承諾書的全面落實情況展開檢查考核。

2、職工進礦必須隨身攜帶有效地安全承諾書，并無安全承諾書者不許進內。

3、安全允諾誓詞：我已拒絕接受過本崗位的安全教育，并津津樂道安全承諾書內容，愿意認真執行，例如違背本允諾，愿意分擔適當責任。

第五章違背允諾的責任

1、允諾人違背允諾，導致責任事故或情節嚴重的按照安全生產責任制和經濟責任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關條款展開行政處罰，并分擔適當責任。

第六章附則

1、安全科參考本制度，制訂外來施工隊伍臨時用工的安全允諾規定。

2、各科室、隊必須將安全允諾制度列入安全生產責任制。和經濟責任制展開檢查考核，并制訂出來檢查考核辦法。

3、本制度由安全科負責管理表述

4、本制度自發布之日起推行

永安煤礦

2010年12月10日天聚富源煤業特種作業人員管理辦法天聚富源煤業特種作業人員管理辦法

一、特種作業的崗位設置

1、根據礦井安全生產須要，在生產隊組實際所須要特種作業人員崗位的基礎上減少20%—40%，確認各生產隊組特種作業人員的基本建設。

2、安全科每個月核實一次特種作業人員名單，每半年檢查一次特種作業人員采用情況并及時匯總。每年，外康特種人員變動情況，經過綜合評價，明確提出追加特種作業人員培訓計劃，由安全科科長審查，呈報分管礦長核準，列入翌年《職工教育培訓計劃》。

二、特種作業人員的基本條件

1、年齡八十18周歲。

2、身體健康，并無圣米耶縣專門從事適當工種作業的疾病和生理瑕疵。

3、高中(不含高中)以上文化程度，具有適當工種的安全技術作業科學知識，參予國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。

三、特種作業人員的培訓

1、特種作業人員在單一制上崗作業前必須出席潞安礦業集團公司安培中心展開的與本工種相適應的、專門的安全技術理論自學和實際操作訓練并獲得適當的《特種作業人員操作方式資格證》。

2、在年度《職工教育培訓計劃》中，存有針對性的分期、分批將特種作業人員列入“專業技術能手”培育范圍。

3、根據《安全生產法》規定，每兩年對到期特種作業人員展開復培，復培工作嚴格執行《工作標準》。

四、特種作業人員的監督與考核

1、特種作業人員出外培訓期間，必須遵章守紀，否則安全科將根據跟蹤調查情況，視違紀情節，除對本人予以選擇退出外，還將在月度考核中計入單位考核分后2—5分后。

2、特種作業人員出外培訓期間，必須認真學習，若考核不合格，除予以繳費培訓費用外。在月度考核中計入單位考核分后3分后/人次。

3、各生產隊措美根據年度《職工教育培訓計劃》，非政府好復康面試工作。對無故不出席面試者，將在月度考核中計入單位考核分后3分后/人次。

4、特種作業人員培訓合格后，除工作須要調離本崗位、長期精神衰弱、卸任等原因無法專門從事本工種外，通常不容許更改工種。若存有特定原因自行更改者，必須由本人寫下提出申請，所在隊組踢報告表明原因，報安全科科長核準實行，任何單位嚴禁自行更改特種作業人員，否則，若辨認出自行更改一人次，將計入單位考核分后5分后。

5、長病、長曠的特種作業人員若時間少于6個月，各生產隊措美呈報安全科，吊銷其《特種作業人員操作方式資格證》，今后，嚴禁再專門從事特種作業。各單位超時不報，經查辨認出，除不再增選基本建設外，計入單位當月考核分后5分后。

6、調離本單位的特種作業人員，各生產隊組必須在移出當月至安全科更改檔案，更改后將不予追加。否則，除不再追加特種作業人員外，還將計入本單位考核分后2分后。

7、工作中，特種工作人員必須嚴格執行操作規程和安全規章制度，對隱患辨認出和消解必須及時。特種作業人員因違章操作導致嚴重后果，或違章紀錄年內總計超過3次者，除按有關規定展開行政處罰外，還將沒收其《特種作業操作方式資格證》。礦級領導值班下井制度（2021）深入細致貫徹落實《國務院關于進一步強化企業安全生產工作的通告》(國發〔2010〕23號)、《煤礦領導值班下井及監督檢查規定》(國家安全生產監督管理總局第33號令)的規定精神，以及神木市店塔鎮千樹塔煤礦煤礦有關領導領導下井值班的有關規定，全面落實安全施工主體責任，嚴格執行各級領導深入細致現場介紹安全施工實際情況，及時發現和消解事故隱患，有效率阻止違章違紀現象，融合我礦的實際情況，為消解礦井事故隱患，確保煤礦企業安全生產，特制訂本制度。具體內容如下：

值班人員范圍：礦長、總工程師、生產副礦長、安全副礦長、機電副礦長、安全副總、通風副總、地測副總、機運副總、礦井副總、盾構副總。

2、值班人員必須嚴格執行下井值班工作計劃的精心安排，特定情況無法值班的，必須經主要負責人蓋章后在調度室籌辦換班相關手續，保證每班至少存有一名礦領導值班。

3、值班入井人員必須嚴苛按照值班表精心安排的時間展開。例如因培訓或其它原因無法值班的必須和礦長告假，礦長必須精心安排其他存有值班資格的人員展開應門。告假完結后，必須立即與礦長聯系及時精心安排值班。

4、每班必須存有一名礦級領導推行井下現場值班，保證礦井生產期間井下24小時存有領導值班。礦長每月值班嚴禁多于5次，副礦長每月值班不少于6次，副總每月值班不少于8次，嚴苛井下交接班制度。

5、入井值班領導入井時間：在主井口與當值員工一同入井，必須秉持與工人同時下井，同時授御，值班領導在井下交接班，確保當值各工作面安全工作。

6、當值出現安全事故，必須追責當值值班領導的責任。

7、值班人員在井下展開交接班，并深入細致核對值班記錄和交接班記錄。

8、每月30日前由調度室對值班人員的值班日期、班次展開精心安排，并發給每一個值班人員，以便值班人員精心安排不好日常工作。

9、礦領導值班下井情況，每月由調度室統計數據并在公示欄申報，拒絕接受職工監督。煤礦調度會議制度煤礦調度會議制度

1、生產調度會議：每天下午16點舉行安全生產調度落空會議，主要分析安全生產情況，針對生產薄弱環節，確認和全面落實生產精心安排和措施，確保安全生產和生產計劃的順利完成。匯報、總結和布置當天安全生產工作情況，及存有的問題和全面落實情況。

2、出席會議的有關建議。

（1）各單位必須按建議按時出席安全生產調度落空可以，并做好會議記錄，記錄必須全面、詳盡，并深入細致表達貫徹落實，無故不出席會議者，每一次罰款100元，遲到者罰款50元。

（2）安全生產調度落空可以精心安排的各項工作必須按建議的時間展開全面落實，嚴禁少于規定的時間；的確因其它因素回去未成者，必須向分管領導匯報，請示分管領導同意，方可適度延時，但嚴禁影響其他單位的工作。無故不按時順利完成者，視影響情況和程度，按有關規定行政處罰工資總額，并對有關單位負責人罰款100元。

（3）對于安全生產調度落空可以精心安排工作進度順利完成情況，當日必須向調度指揮中心匯報全面落實情況，以后每班向調度指揮中心匯報一次，無故不匯報者，每少一次對全面落實責任人罰款50元。

（4）調度指揮中心必須及時安全生產調度落空會議精心安排工作的進展和全面落實情況，并積極主動展開協同、均衡，保證各項工作的順利開展。

（5）各單位必須創建安全生產調度落空可以精心安排工作全面落實情況記錄厚，并深入細致核對貫徹落實情況。領導上崗檢查制領導干部上崗檢查制

1、機電礦長：半年一次，全面介紹全礦機電設備的運轉情況；一年一次，出席全礦各井的主扇反風軍事演習。

2、礦總工程師：每年一次，非政府大型設備的調試、檢測工作。

3、機電副總：每季一次，全面巡查主要設備一遍，介紹安全保護裝置采用情況，化解生產安全上的技術問題，制訂反事故措施；每年一次，非政府全礦各斜井、立井掛勾試驗。

4、機電科長：每月一次，對全礦所有運轉機房、配電室等設備巡查一遍，辨認出問題及時非政府處置。出席一年一次的主扇反風軍事演習，掛勾試驗。

5、機電井短：每旬一次，檢查所屬范圍設備線路一遍，全面掌控設備運轉情況，安全裝置采用情況。辨認出問題非政府精心安排處置；每年一次，出席主扇反風軍事演習，非政府掛勾試驗。楊柳煤業預防煤層自然發怒管理規定楊柳煤業預防煤層自然發怒管理規定

楊煤通〔2014〕181號

第一節通常規定

礦井必須建立健全各級人員及部門和單位預防煤層自然發怒責任制。礦長正數全面管理工作，必須從人、財、物等方面給與確保，按建議搭載嚴防救火工作所需的儀器儀表、設備，創建預防煤層自然發怒專業隊伍，調集加派人員;礦總工程師負責管理技術與日常管理工作，制訂預防煤層自然發怒工作計劃、方案、設計和技術措施，非政府預防煤層自然發怒工程施工、新技術推廣應用等;冶煉等副職對分管范圍內的綜合預防煤層自然發怒措施全面落實情況負責管理;安全副礦長對礦井預防煤層自然發怒監督工作負責管理。

第二條

通風區就是預防煤層自然發怒主管部門，其他部門負責管理其職責范圍內的預防煤層自然發怒工作。通風區負責管理預防煤層自然發怒預測預報，防雷探查，注膠堵住，預防性防雷灌漿、備注氮等。

第三條

礦井冶煉工作面生產非政府、主體巷道布置、煤層和工作面采礦順序、區段分割、工作面壓茬距離和時間、采礦線與圣埃盧瓦線邊線等必須合乎《煤礦安全規程》和集團公司有關規定。

第四條

礦井在精心安排年度、季度、月度工作計劃時，必須同時科穴預防煤層自然發怒工程計劃。

第五條

井下每一生產水平均必須按規定成立消防材料庫。井下消防材料庫應當按下表中規定調集消防材料(可以根據須要適度減少)，并必須定期檢查與更新;材料、工具嚴禁挪作他用。

窶嚴防材可望庫物資分體式復置表中

序號

材料名稱

單位

數量

1

瓦石

塊

1000

2

黃沙

立方米

5

3

黃泥

立方米

5

4

熟石灰

kg

1000

5

磚

塊

1000

6

φ20mm分后膠管

米

300

7

φ50mm膠管

米

200

8

鐵鏟

把

20

9

手鎬

把

10

10

牙鉗子

把

大小各三把

11

螺絲、螺帽

若干

12

12＃鐵絲

米

200

13

2、4、6寸鐵釘

kg

各5

14

摸綁

個

50

15

小桶

個

10

16

泡沫、四氯化碳滅火器

個

各10

17

各種管接頭（變頭）

個

各10

18

木大板

塊

50

19

5、10噸手扎葫蘆

個

各1

20

5噸千斤頂

個

2

第六條

創建健全礦井工作面、煤(半煤巖)巷施工(保濕)冒著高區管理制度、預防煤層自然發怒預測預報制度、預防煤層自然發怒檢查制度、嚴防救火裝備與儀器儀表修理管理制度、預防煤層自然發怒責任追責制度等。

綜采工作面加裝、送進去、過結構和盾構(保濕)工作面過斷層、石門過煤段等特定地段，必須基本建設綜合避免自然發怒措施。

第七條

嚴格執行皮利尼半封閉制，工作面回采完結后，必須在1.5個月內砌筑永久半封閉。例如因廢舊不及時，至半封閉日期后，通風區必須展開半封閉，被半封閉的設備，支柱等由責任單位照價賠償;因半封閉質量不符合要求的，追責半封閉班(隊)短和分管區長責任。

第八條

嶄新采區投產前或延淺嶄新水平時，所有煤層的爆胎傾向性由地質部門提供更多煤樣和資料，送來國家許可單位展開鑒別，鑒別結果報省煤礦安全監察局和集團公司備案。

第九條

預防煤層自然發怒設備與儀器儀表注氮機、氣相色譜儀、CO測定儀等要設專人負責管理，強化日常保護、校驗等工作，確保設備始終處在較完整狀態，儀器儀表測量數據精確可信。

第十條

強化預防煤層自然發怒培訓工作，定期對改采、鑿、機、運、預科隊長以上干部及通風、安監全體人員展開預防自然發怒科學知識培訓及應急預案的演練，進一步增強防雷意識，加強防雷管理，全面落實防雷措施。

第十一條

積極主動與科研單位合作，積極主動推廣應用預防煤層自然發怒的新技術、新材料、新方法、嶄新手段，積極主動推展普及三相泡沫、備注凝膠，噴藥高分子材料等防雷技術，不斷積極探索預防煤層自然發怒新途徑與新方法。

第二節礦井設計和生產布局管理規定

在采區采礦設計中，生產技術部必須設計不好防火墻基礎邊線。當礦井工作面投產和通風系統構成后，施工單位必須按設計選取的防火墻邊線構筑不好防火墻基礎，對防火墻基礎內外及5m范圈內的巷道展開噴漿防腐，并儲備足夠多數量的半封閉材料，以便隨時半封閉。

第十三條

在采區設計和基本建設冶煉工作面作業規程時，必須充分考慮自然發怒因素，制訂綜合防治煤層自然發怒措施，措施的基本建設由通風副總負責管理審查全面落實，報礦總工程師批準后，由采煤礦短和盾構礦長負責管理實行。

第十四條

在采區采礦設計中，必須明晰選取自然發怒觀測站或觀測點的邊線并創建監測系統。

第十五條

回采巷道在設計和施工中，嚴禁任一留設設計外煤柱和頂上煤。因設計導致巷道領頂上煤的，追責設計人員的責任;因施工不妥當的，追責施工單位人員的責任。

第三節采礦難爆胎、爆胎煤層

采礦難爆胎、爆胎煤層時必須實行綜合防治煤層自然發怒的措施。對采空區、注重和冒落孔洞等空隙實行預防性灌漿或全部填充、噴藥力阻化劑、注阻化泥漿、備注凝膠、備注惰性氣體、均甩等措施，基本建設適當的防救火設計，避免自然發怒。

第十七條

礦井必須根據煤層自然發怒危險程度和采礦技術條件，合理挑選避免煤層自然發怒技術方案及安全技術措施。按建議基本建設采區和工作面等嚴防救火設計。改采、鑿(修成)工作面作業規程，必須存有預防煤層自然發怒的專門措施，并嚴格執行。

第十八條

回采工作面回采完結前，必須提早基本建設專門的工作面送地測科地質技術員崗位責任制地測科地質技術員崗位責任制

1、津津樂道本礦井田內地質構造，可以礦井層的成礦范圍，煤層結構及其變化規律，為礦井生產的合理布局提供更多精確的地質依據。

2、負責管理繼續執行礦井地質規范和規定，按規程建議努力做到地質圖紙和資料以及帳卡質量標準化。

3、策劃基本建設礦井“三書”工作和年度生產補勘計劃，“三嚴防”及預防水計劃，并展開監督檢查工作。

4、掌控礦井的水文地質情況，基本