2022年產假請假條模板集錦十篇

1、第 頁2022產假請假條模板集錦十篇產假請假條模板集錦十篇從小學、初中、高中到大學乃至工作，我們都需要頻繁使用請假條，請假條是公文寫作的一個很重要、但經常被同學或人們忽略的一個應用文寫作。為了讓您在寫請假條時更加簡單方便，以下是我收集整理的產假請假條10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。產假請假條 篇1尊敬公司領導：由于本人預產期(x月x日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從x月x日開始休產假。根據公司規定，產假為xx天，預計將于x月x日恢復上班，望領導批準!申請人：xxxxx-xx年xx月xx日xx月xx日 注：產假請假條 篇2尊敬的領導：本人xxx，現懷孕7個月，因孕后期妊

2、娠反響，專家會診后建議并要求本人請假休息，定期入院治療，故本人現申請于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休產假，為期四個月。后因剖腹產望，產假延長15天。望各級領導批準為感。另：醫院證明附后申請人：xxx產假請假條 篇3產假請假條怎么寫每次請假，我們都要準備請假條，每次準備請假條，我們都要仔細斟酌里面的用詞，希望得到上級的批準。那么產假請假條要怎么寫？怎樣的產假條能讓上級一次性通過呢？產假請假條中有幾大要素不可少，申請領導、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間以及國家規定的相關法律條文附件。每個單位都應該有自己規定的假條，只要填寫表格就行。如果沒有，就將以上的這幾大要素寫清楚就

3、萬無一失了。產假請假條的格式冒著職位被架空的危險，準備好向上級寫請假條，在關鍵細節上當然不能出錯。最根本的就是產假請假條的格式，究竟寫產假請假條的格式是怎樣的，開頭怎么寫，結尾怎么寫呢？產假請假條的格式就是一般請假條的格式，但是由于是產假，所以請假條最后附上符合條件的相關證明和國家規定的產假假期條件即可。以下為一片范文格式，僅供參考。尊敬的XXX領導，因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期共計98天假期，時間為XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此請假，懇請領導批準。申請人XXX申請時間：XXX年XX月XX日附件

4、:法定產假期限 根據?中華人民共和國勞動法?中?女職工特殊勞動保護條例?第七條：女職工生育享受不少于14周98天的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。 ?貴州省人口與方案生育條例?第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。產假請假條 篇4尊敬的領導：本人已懷孕個月，預產期在 年 月 日，因妊娠后期反響較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據?女職工勞動保護特別規定?

5、第七條，特向領導申請休產假，請假時間從xx月xx日至xx月xx日，共計xx 天。懇請領導給予批準。特此申請，望領導審批。申請人：_年_月_日產假請假條 篇5產假請假條本人于20 xx年_月_日的預產期，經醫生建議，定于20 xx年_月_日提前待產，特從20 xx年_月_日開始請假，期限為_天，請領導予批準，謝謝!申請人：XXXxx-xx年 xx月 xx日產假請假條 篇6尊敬的領導：因本人有孕在身，預產期在3月份，現已懷孕9個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從20 xx年3月6日到20 xx年7月6日)。 在此非常感謝領導對我在孕期的關心和照顧。特此申請，請領導

6、審批。此致敬禮!請假人：xxx20 xx年xx月xx日產假請假條 篇7尊敬的學校領導：因本人*期間生產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間自*年*月*日至*月*日共xx天，懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。此致敬禮!請假人：20 xx年x月x日產假請假條 篇8尊敬的.領導：本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產xx天(含公司規定之陪產假x天和事假x天)，時間從_年_月_日到_年_月_日，共計x天。請領導批準。請假人：XXX時間：_年_月_日產假請假條 篇9尊敬的xx領導：因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。 特此請假，懇請批準!申請人：xxxxx年xx月xx日附：法定產假期限根據?中華人民共和國勞動法?中?女職工特殊勞動保護條例?第七條：女職工生育享受不少于14周98天的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。?貴州省人口與方案生育條例?第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。產假請假條 篇10尊敬的