試用期轉正申請書理由如何寫

1、 試用期轉正申請書理由如何寫 試用期轉正申請書理由1 尊敬的領導： 您好! 首先感謝您給我這次就業機會，我感到無比榮幸。我一定會珍惜這次來之不易的發展機遇，在今后的工作中，盡自己所能全身心投入到工作中去。不斷學習和創新，豐富和完善自我，為公司發展道路奉獻自己的力量。 我于20_年7月1日成為公司的試用員工，根據公司的需要，負責公司弱電維修，會議調音等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情;性格開朗，有團隊協作能力;和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。 至今，我基本上已經了解了在自己崗位上需要做的事，熟悉了公司以及有關工

2、作的基本情況，并已進入工作狀態。現將工作情況簡要總結如下： 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小問題，資深的同事及長輩也按時給我指出，讓我可以更好地完成工作任務，促進了我工作的成熟性。 隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。非常要感謝部門的師傅們，每當我向他們請教問題的時候他們都慷慨的一一解答，我從最初站在一邊觀察到有膽量站在會議室擺設話筒投影機等設備都是因為有他們大方的鼓勵。 在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，與大家共

3、同進步。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我會努力工作，成為不斷壯大的國際會議中心的一份子，不辜負領導對我的期望。 總之，在公司優質的工作環境，人性化管理，在這樣的氛圍中，可以極大激發我自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。國際會議中心給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發展盡一份綿薄之力。在此我向領導申請轉正，希望自己能早日成為公司的正式員工。 懇請領導批準! 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 試用期轉正申請書理由2 尊敬的公司領導： _年_月_日我成為_公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員

4、工。 在崗試用期間，我的職位是服務顧問。汽車服務顧問是我以前未曾接觸過的，在服務顧問部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車服務顧問的規范操作流程。 在服務顧問部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提升充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，剛進入服務顧問部門，業務水平和服務顧問經驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝服務顧問部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。 經過這兩個月學習，我現在已經能夠獨力承擔一般車輛服務顧問業務，在之后的工作中要不斷努力學習以提升自己業務能力，爭做一個優

5、秀的汽車服務顧問顧問。 這兩個月來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我申請轉正，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創作更大價值和業績! 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 試用期轉正申請書理由3 尊敬的領導： 您好! 轉眼間，我進入公司已經三個多月。這期間我因外出培訓學習，主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠，也使公司能夠對我個人能力、處世態度、專業技能和素養

6、有全方位的考察和了解。現在我認為自己已經經受了公司的管理制度和模式，適合并擅長現在的工作崗位，特提出轉正申請。 首先，一個半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎，也較全面的熟悉了產品的生產工藝，檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調研員，但我依然認為，熟悉產品的加工工藝是做好工作的首要任務。為了知道生產加工的具體工序，我懇切向各個環節的老職工老技術員請教關鍵點，這些都加速了我對工廠管理運作和產品商品化認識。 其次，公司務實、進取、充滿競爭力的大環境，為我們青年人創作了充分發揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改后，整個廠里有了清晰的層級關系和責任歸屬，廠里的制度逐漸走上規范化和標準化的軌

7、道，工作的落實制度和執行力度也有了長足進步，這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見并愿意長期發展的主要動力。廠長和經理都是樸素、務實、管理經驗豐富和專業技能熟練，能夠知人善任的開明領導。在他們身上，我看到了一輩輩人為公司奮斗和貢獻的身影，看到了嚴格管理，過硬技術，公平決斷的操控體系，而凝結在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去，勇于開拓的向心力，又有那個青年人不愿意在這樣的環境中晉升自我的同時推動公司的發展呢? 培訓學習加速了我從理論向專業的轉型升級，加之我之前的實踐操作經驗，我認為我具備了產品調研方向的較高專業技能，能夠在自己的工作崗位上充分發揮自己的專長，并帶領自己的同事不斷發現解決工作

8、中的難關取得一定進步。并且，我認為圓滿高效的完成一項任務，不是一個能力強大的人單獨勝任的結果，而應依賴于整個團隊的共同努力。 最后，打造高素質高業務水平的團隊，強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心，之后我們科室將本著高標準、高要求、互相監督學習的激勵方式，促使大家逐漸養成良好的工作作風和做事習慣。以“每個士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提升自我要求、科室管理和業務水平的意識，從而推動新化驗室高標準、規范化的管理進程。 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 試用期轉正申請書理由4 尊敬的領導： 懷著對_文化的憧憬，我于_年_月成為了_中的

9、一員。現在三個月的試用期即將過去了，我現向公司提出鄭重申請，成為一名正式的員工。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提升自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。 三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看

10、來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從; 二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己; 三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面非常是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 試用期轉正申請書理由5 尊敬的領導： 我叫_，于20_年_月_日進入公司，根據

11、公司的需要，目前擔任_一職，負責公司網站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力。職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步。 我自參加工作以來，一向從事網站建設、開發、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟，而且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現將工作狀況簡要總結如下： 1、能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在

12、較短的時間內調整好自己。 2、全面完成了公司網站的改版工作，重新搭建好了一個更穩定的網站環境。同時增進了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增強了公司網站的可讀性。 3、基本完成了_網的改版工作，采用了功能更強大的資料管理系統，增強了_網的可讀性。 4、很快就學習了公司的管理規章制度，讓自己用心參與到公司的各項活動中去。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。 當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也按時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作主角中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相