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文檔簡介

1、交城中學瘋狂家園學習社社團總章程(一)社團簡介交城中學瘋狂家園學習社組建于2008年11月,于2008年12月開始以官方正式名義進行活動。本學習社是經交城中學團委主辦、學生會審議通過的大型學習社團,其創始人為本校原331班侯永超。本社團以“互助學習、共同進步”為宗旨,提出“我瘋狂,我成功?。╨eandoit!)”口號,帶動全體社員以積極、健康、向上、奮發的精神面貌學習,豐富同學們的校園文化生活!社團現有2009屆學生社員百余人,并組建有領導委員會,成員五名。圖書樓報告二廳為本社團常用場地。社員以自學為主,不定期舉辦各科名師講座、心理講座、演講比賽等多項活動。從科學、社會經驗、文化生活等領域,多

2、角度培養人才?。ǘ┥鐔T權利1、有按本社團章程規定的入社退社自由。2、有權出席本社團全體會議,參加社團所組織的系列活動。3、在社員大會享有選舉權和被選舉權,并對重大問題享有表決權。4、凡本社社員在各項活動中一律平等。5、有對本社團工作進行監督、提出建議、意見及批評的權利。6、在社員例會中參與制定社團規章制度、活動計劃。(三)社員義務1、有義務出席本社團全體會議、參加本社團組織的各項活動。如有社員連續三次無理由不參加活動,將提請社員大會除名。大會半數社員通過除名提案,則此社員與本社正式脫離關系。2、自覺遵守本社團章程及學校紀律。3、支持并承擔社團委托的工作。4、自覺維護本社團聲譽,積極為社團的發

3、展壯大貢獻力量。5、組織社團成員開展各項學習、娛樂、公益活動。6、每次大型考試后要向社團提交成績分析及學習心得。(四)社團人事組織機構和職能首則:全體社員大會職能1、修改、監督本社團章程。2、民主選舉社團各職務負責人。3、維護本社團的正當權力和利益。4、進行社團的活動策劃。5、商討社團內部出現的問題以及對違反社團章程的社員除名與否和不稱職的社團干部的任免與否作出決定。首則完本社團設置日常管理委員會,成員五人。社長一名,副社長三名,部長五名,每部設兩個部委,各職位負責人有社員大會民主選舉產生?!疽弧咳粘9芾砦瘑T會日常管理委員會,簡稱常委會,是全體社員大會的常設機構。委員長由社長擔任,其余成員有社

4、員大會選舉產生?!径可鐖F社長職能1、負責確定本社團各個階段的工作和任務。2、領導各部門及下屬組織的日常工作,主持社團例會。3、監督各部門工作,并對各部門工作進行及時考評。4、負責社團重大活動的籌備和組織。5、加強內部人員的團結,充分調動各方面積極性。協調各方關系,爭取各方支持?!救扛鄙玳L及部長職能1、副社長主要協助社長處理日常工作,做好分工負責。并在社長不在時代理社長職能。2、各部部長要做好部門分內工作,積極服從社員大會及日常管理委員會領導?!舅摹拷M織部職能1、負責社團活動的策劃、組織安排社員活動。2、要積極設計新穎的社團活動,培養社員興趣愛好,豐富社員的高中生活、陶冶社員情操。3、協調其

5、余各部門的活動安排。【五】宣傳部職能1、負責社團活動相關宣傳文字、圖片等的策劃,設計和發布工作,并及時搜集活動相關信息,將活動歸納成文字材料。2、負責校報及社團學習資料的編輯和印刷。3、通過各種形式宣傳社團,擴大社團在校內外的影響,為社團的進一步發展創造良好的外部環境。4、答復來者咨詢。【六】外事部職能1、統一負責社團對外業務的聯系,洽談,為社團爭取贊助與合作,為廣大社員提供良好的學習和實踐機會。2、加強社團與社會各界的聯系,樹立良好形象。3、加強與本校其余學生社團的聯系,配合社團聯合會的工作。【七】文秘部職能1、負責社團及社員檔案的建立、健全、管理。2、負責社團會議記錄、會議簽到、記錄考勤情

6、況。3、監督各部工作,并及時向常委會成員反映各部工作情況。【八】生活部職能1、及時了解社員生活情況,盡力為社員解決生活中遇到的困難。2、負責社員的心理教育工作,并適時邀請我校心理教育中心教師為社員答疑解惑,促進社員心理健康發展。(五)社團活動及活動須知(內容)1、社團不定期舉辦學科專題講座并印發學習資料。2、社團會適時組織社員觀看有益于高中生綜合素質培養的影片(以英語電影為主)。3、社團每周會組織社員于早、晚自習及活動時間對所學各科知識進行“瘋狂”背誦與記憶。4、社團在每次大型考試前將邀請本校心理教育中心教師舉辦“應試心理講座”5、邀請“校園風云人物”舉辦座談會。6、參加社會及本校的愛心公益活動。7、條件允許時,將組織社員進行郊游以及戶外體育活動。(須知)1、社團所進行的一切活動必須嚴格遵守社團、學校的規章制度及國家法律規定。2、一切活動須經團委及常委會成員通過方可執行。3、社團在每學期開學兩周內,到團委登記社團本學期常規活動的時間、地點、內容,由團委審核并備案。4、社團每次活動后需向團委遞交一份活動總結,小結內容包括組織者姓名、參與人數、活動內容、場地、活動反映。(附則)1、本

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