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文檔簡(jiǎn)介
1、2017年冬青幼兒園園本教研計(jì)劃一、情況分析在上學(xué)期的聽(tīng)課情況中發(fā)現(xiàn)有的教師對(duì)藝術(shù)活動(dòng)的組織還比較老套,觀念比較陳舊。大部分教師對(duì)語(yǔ)言“文學(xué)欣賞”活動(dòng)的教學(xué)方法比較薄弱,把握得不是很好,需作“語(yǔ)言文學(xué)欣賞” 課例的研究。新教師在組織活動(dòng)的設(shè)計(jì)和有效提問(wèn)等方面還需要作進(jìn)一步的探討。二、教研目標(biāo)1、通過(guò)“園本教研”活動(dòng),改變陳舊的教育觀念,進(jìn)一步提高教師組織藝術(shù)活動(dòng)和語(yǔ)言“文學(xué)欣賞”活動(dòng)的能力。2、提高新教師在組織活動(dòng)的設(shè)計(jì)和有效提問(wèn)等方面的能力。掌握常態(tài)課的基本教學(xué)方法。3、通過(guò)課題研究,積累經(jīng)驗(yàn)和過(guò)程資料,使科研為教育教學(xué)服務(wù),解決教學(xué)中的難題,提高教師的教科研能力。三、途徑與措施我們要圍繞教
2、師在組織教學(xué)活動(dòng)中難以把握的學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)研究,本學(xué)期我們想重點(diǎn)開(kāi)展:(1)美術(shù)教學(xué)的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)研究;學(xué)習(xí)其他園先進(jìn)的美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),把看到的好課通過(guò)骨干教師進(jìn)行傳遞,呈現(xiàn)給全體教師,聽(tīng)后請(qǐng)教師大家來(lái)談體會(huì),談?dòng)^念、談教法、談設(shè)想,從而提高教師組織美術(shù)活動(dòng)的能力。(2)借助電教課件制作、青年教師好課評(píng)比等活動(dòng),重點(diǎn)開(kāi)展以“文學(xué)欣賞課例”研究的好課評(píng)比活動(dòng),如:文學(xué)欣賞課的教學(xué)目標(biāo)怎樣來(lái)確定?文學(xué)欣賞課的重點(diǎn)要讓孩子得到什么?文學(xué)欣賞課的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)怎樣來(lái)安排?等研究,通過(guò)研究讓教師掌握文學(xué)欣賞課的基本教學(xué)方法和步驟。(3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,每學(xué)期向全體教師展示研究課一次。(5)各教研組要繼續(xù)加
3、強(qiáng)特色課的研究,在組內(nèi)開(kāi)展人人一堂好課活動(dòng),圍繞特色課重點(diǎn)開(kāi)展“一課三研”活動(dòng),主要探討特色課的教學(xué)內(nèi)容是否符合本年齡班幼兒的特點(diǎn),活動(dòng)的設(shè)計(jì)和教學(xué)方法幼兒是否感興趣。通過(guò)研究提高教師組織特色教學(xué)的能力。(6)根據(jù)實(shí)施方案開(kāi)展扎實(shí)、有效的課題研究,保證每月一次研究活動(dòng),每次研究有重點(diǎn)、有記錄、有效果,確保活動(dòng)的質(zhì)量和效益,注重過(guò)程資料的積累,做到課題研究與課程建設(shè)相結(jié)合,課程研究與特色研究相結(jié)合,通過(guò)民間課題研究,來(lái)進(jìn)一步完善我們的園本課程建設(shè),形成鮮明的辦園特色,通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù)課題的研究,提高教師的操作水平和運(yùn)用能力,借助幼兒園網(wǎng)站和管理軟件,進(jìn)行信息發(fā)布、思想交流、專(zhuān)業(yè)對(duì)話(huà),積極探索幼兒
4、園管理向數(shù)字化管理的新方法和新路子,實(shí)現(xiàn)資源共享,辦公自動(dòng)化管理,使之成為幼兒園的亮點(diǎn)之一。一、指導(dǎo)思想按照區(qū)教育局幼教工作的要求,以幼兒園教育指導(dǎo)綱要精神為準(zhǔn)繩,在教育教學(xué)中、日常工作中由思想上過(guò)度到行為上的真正以孩子為本、充分的尊重孩子,繼續(xù)以"研訓(xùn)一體"的模式開(kāi)展教育研究工作,認(rèn)真扎實(shí)做好園本教研工作,以強(qiáng)帶弱、以老幫新的方式全面促進(jìn)新教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),促進(jìn)幼兒園整體教學(xué)質(zhì)量的提高。二、工作目標(biāo)1、根據(jù)本園實(shí)際情況,結(jié)合課題幼兒園早期閱讀的研究-開(kāi)展特色教育,樹(shù)立自身品牌,爭(zhēng)創(chuàng)特色幼兒園。2、認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)幼兒園教育指導(dǎo)綱要精神,以教研中的問(wèn)題為切入點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
5、,提高教育教學(xué)實(shí)效,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。3、深入開(kāi)展教育科研,注重過(guò)程管理,觀摩研討、交流學(xué)習(xí),認(rèn)真進(jìn)行分析、反思,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。三、具體工作及措施(一)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),推進(jìn)課改研究。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)"綱要"的精神和理念,以及各種幼教書(shū)籍。以"爭(zhēng)創(chuàng)教育現(xiàn)代化示范幼兒園"為核心,貫徹幼兒園教育指導(dǎo)綱要精神,建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、具有崇高敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神的教師隊(duì)伍。1、利用多渠道的學(xué)習(xí)"綱要"的精神,結(jié)合我園"自薦課、優(yōu)質(zhì)課"評(píng)選活動(dòng)開(kāi)展系列活動(dòng),提升教師專(zhuān)業(yè)化水平。教研組在研究、實(shí)踐教材的基礎(chǔ)上,開(kāi)
6、展說(shuō)教材評(píng)比活動(dòng),從而引導(dǎo)教師樹(shù)立新的教材觀。2、進(jìn)一步深入開(kāi)展園本教研活動(dòng),以研帶教、以研促教,提高全園整體教學(xué)質(zhì)量。為規(guī)范課題的過(guò)程管理,有效保證教學(xué)正常進(jìn)行,本學(xué)期將在課題開(kāi)展中繼續(xù)開(kāi)展"五個(gè)一"活動(dòng),以幼兒園早期閱讀的研究藝術(shù)領(lǐng)域展開(kāi)教學(xué)教研活動(dòng),進(jìn)行看課、評(píng)課、研課,解決教學(xué)中的關(guān)鍵問(wèn)題,促進(jìn)老師們專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高。在幼兒園教育指導(dǎo)綱要精神指導(dǎo)下,落實(shí)新課程教材實(shí)施的過(guò)程管理,定期檢查指導(dǎo)課程實(shí)施情況,充分發(fā)揮以查促提高的正面導(dǎo)向作用。3、深入學(xué)習(xí)教材,轉(zhuǎn)變新的教材觀,正確領(lǐng)會(huì)教材編寫(xiě)意義,積極實(shí)踐教材。4、進(jìn)一步探索"課程審議"途徑、方法,構(gòu)建
7、園本課程內(nèi)容。在實(shí)施新課程中,我們進(jìn)一步熟悉解讀教材,修訂課程審議記錄方法,結(jié)合課程審議的實(shí)踐,積極開(kāi)展課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng),定期交流教改經(jīng)驗(yàn),解決教師日常教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題。4、創(chuàng)設(shè)外出、觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),傳達(dá)新信息,擴(kuò)大新經(jīng)驗(yàn),提高教師對(duì)目前幼兒教育的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。(二)加強(qiáng)課改研究,提升教研水平。領(lǐng)會(huì)課程理念,積極探索,樂(lè)于反思,善于總結(jié),不斷提高教育教學(xué)水平,并以教研組為單位,進(jìn)行專(zhuān)題研究,解決保教工作中的問(wèn)題,提高幼兒園一日活動(dòng)質(zhì)量。1、重組教研組,以年級(jí)組為單位,成立大中小三個(gè)教研組,使活動(dòng)更具靈活性、操作性,并有選擇學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),更有利于各組的研討和交流。根據(jù)班級(jí)年齡段確定三個(gè)教研
8、組:大班組、中班組、小班組。2、加強(qiáng)集體備課的指導(dǎo),充分發(fā)揮教師群體的智慧優(yōu)勢(shì)和分工協(xié)作的整體效益。以年級(jí)組為單位定期開(kāi)展好集體備課活動(dòng),認(rèn)真抓好備課、上課與課后反思三個(gè)環(huán)節(jié),在教學(xué)過(guò)程中體現(xiàn)幼兒園教育指導(dǎo)綱要理念,促進(jìn)每個(gè)幼兒在原有基礎(chǔ)上富有個(gè)性的發(fā)展。鼓勵(lì)教師勤于探索、著力創(chuàng)新,促進(jìn)教師間的互研互學(xué),強(qiáng)化教研教改的意識(shí)。集體備課必須堅(jiān)持"四定"、"五備",鉆透"五點(diǎn)",優(yōu)化"兩法"。(四定:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定發(fā)言人。五備:備目標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)法、備互動(dòng);五點(diǎn):重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)、教育點(diǎn);
9、兩法:教師的教法和學(xué)生的學(xué)法)。集體備課時(shí)要體現(xiàn)課程理念,突出科學(xué)性、創(chuàng)造性:組長(zhǎng)要根據(jù)本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容,給組員作好分工,確定各主題的中心發(fā)言人。參加集體備課的教師要認(rèn)真聽(tīng)中心發(fā)言人的發(fā)言,并積極發(fā)表自己的見(jiàn)解,保證集體備課的質(zhì)量。3、音樂(lè)教研工作:(1)音樂(lè)教研活動(dòng)以音樂(lè)教學(xué)游戲化的研究為切入點(diǎn),推進(jìn)教研工作的開(kāi)展,將音樂(lè)教育融入于音樂(lè)游戲活動(dòng)之中,在操作中通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題獲得數(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累,教師在組織過(guò)程中應(yīng)重視音樂(lè)教學(xué)游戲化的活動(dòng)設(shè)計(jì),加強(qiáng)音樂(lè)教育游戲化的指導(dǎo)等。并于學(xué)期末每名教師完成一篇優(yōu)秀音樂(lè)活動(dòng)案例,形成具有我園特色的音樂(lè)優(yōu)質(zhì)教育資源,以供大家分享、借鑒。(2)針
10、對(duì)青年教師走進(jìn)案例中存在的問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)題研究討論,從教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)、教學(xué)組織形式方法、教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教學(xué)環(huán)節(jié)內(nèi)容要求、材料投放、指導(dǎo)幼兒等方面解決教師在實(shí)施課題工作中存在的問(wèn)題;同時(shí)鼓勵(lì)青年教師積極參加各級(jí)各類(lèi)組織的教學(xué)觀摩研討交流活動(dòng),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合教學(xué)工作中的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)教師的培訓(xùn)工作,以自主學(xué)習(xí)為主認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課記錄,認(rèn)真反思分析每一教學(xué)活動(dòng)的情況,提高組織教學(xué)的能力。(三)多途徑促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。1、本學(xué)期每位教師圍繞本班研究的小課題制定教研專(zhuān)題初稿。2、調(diào)動(dòng)全員參與幼兒園教研管理的積極性,大膽實(shí)踐探索,共同參與班級(jí)各領(lǐng)域目標(biāo)的制定,使保教工作有序開(kāi)展。3、開(kāi)展各種園本教
11、研活動(dòng)。(1)繼續(xù)開(kāi)展"一課多上、一課多研"的教學(xué)研討活動(dòng),在園內(nèi)由一個(gè)或多個(gè)教師對(duì)同一活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行多次實(shí)踐研究,在研究中比較不同的教學(xué)策略、教學(xué)方法、組織形式、價(jià)值取向等對(duì)幼兒發(fā)展的影響,讓老師們?cè)?quot;教學(xué)實(shí)踐-研討-反思-再實(shí)踐-再研討-再反思"的過(guò)程中,專(zhuān)業(yè)得到成長(zhǎng)。(2)自薦課評(píng)比活動(dòng),大家一起來(lái)聽(tīng),聽(tīng)后進(jìn)行評(píng)析,從而讓老師明白有價(jià)值的教育活動(dòng)究竟應(yīng)該怎樣來(lái)組織。園領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課,做好教師的引領(lǐng)者,對(duì)教師組織的活動(dòng)進(jìn)行具體的、直接的指導(dǎo),有效的提高教師的教育能力和水平。每位教師1個(gè)月自薦課一次,班長(zhǎng)、骨干教師要起到模范帶頭作用。(3)每位教師一學(xué)期最
12、少上1次高質(zhì)量的研究課,全園教師參加聽(tīng)、看、研活動(dòng)。(4)園本講座。每位教師一學(xué)期最少承擔(dān)1次園本培訓(xùn)的主講人。骨干教師、教研組長(zhǎng)不少于2次。準(zhǔn)備好了報(bào)幼兒園安排時(shí)間。4、建立園內(nèi)分層次園本培訓(xùn)組,確立完善培訓(xùn)、教研制度根據(jù)骨干教師和新教師的不同需要建立兩個(gè)不同層次的培訓(xùn)組,同時(shí)促進(jìn)骨干教師和新教師的迅速成長(zhǎng)。5、構(gòu)建學(xué)習(xí)型、反思型的教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中提高。實(shí)踐前反思,我要怎樣做,為什么這樣做,會(huì)有什么樣的結(jié)果。實(shí)踐中反思,隨時(shí)審視自己的教學(xué)行為,檢驗(yàn)預(yù)定措施的可行性,調(diào)整策略。實(shí)踐后反思,在自己反思的基礎(chǔ)上,及時(shí)記錄,提出改進(jìn)意見(jiàn)。通過(guò)教研組交流。學(xué)期末每人上交2-3篇質(zhì)量較高的反思筆記,園內(nèi)評(píng)出優(yōu)秀反思筆記。6、培養(yǎng)一部份骨干教師,發(fā)揮骨干帶頭作用,通過(guò)大帶小、教師互學(xué)的方式提高教師的整體素質(zhì)。(四)開(kāi)展"教師專(zhuān)業(yè)技能比賽"系列活動(dòng)
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