初級會計職稱《初級會計經濟法基礎》3-3_第1頁
初級會計職稱《初級會計經濟法基礎》3-3_第2頁
初級會計職稱《初級會計經濟法基礎》3-3_第3頁
初級會計職稱《初級會計經濟法基礎》3-3_第4頁
初級會計職稱《初級會計經濟法基礎》3-3_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

初級會計職稱《初級會計經濟法基礎》3-3判斷題(總共81題)1.煙草企業的煙草廣告費和業務宣傳費支出,一律不得在計算應納稅所得額時扣除。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析2.企業從事中藥材的種植所得,減半征收企業所得稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

企業從事中藥材的種植所得,免征企業所得稅。3.自2019年1月1日至2022年12月31日,企業通過公益性社會組織或者縣級(含縣級)以上人民政府及其組成部門,用于目標脫貧地區的扶貧捐贈支出,準予在計算企業所得稅應納稅所得額時據實扣除。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析4.企業所得稅非居民企業委托營業代理人在中國境內從事生產經營活動,該營業代理人視為非居民企業在中國境內設立的機構、場所。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

非居民企業委托營業代理人在中國境內從事生產經營活動的,包括委托單位或者個人“經?!贝浜炗喓贤?,或者儲存、交付貨物等,該營業代理人視為非居民企業在中國境內設立的機構、場所5.居民企業就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納企業所得稅,非居民企業僅就來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

非居民企業包括兩類,一類為在中國境內設立了機構場所的非居民企業,另一類為未設立機構場所,但有來源于中國境內所得的企業。未設立機構場所的非居民企業僅就來源于中國境內的所得繳納企業所得稅;設立了機構場所的非居民企業除就其所設機構、場所取得的來源于中國境內的所得繳納企業所得稅外,還應當就其發生在中國“境外”但與其所設機構、場所有實際聯系的所得,繳納企業所得稅6.偶然所得,以每年取得該項收入為一次。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

偶然所得,以每次取得該項收入為一次。7.對個人轉讓非貨幣性資產的所得,按照“利息、股息、紅利所得”項目計算繳納個人所得稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

對個人轉讓非貨幣性資產的所得,按照“財產轉讓所得”項目計算繳納個人所得稅。8.從事個體出租車運營的出租車駕駛員取得的收入,按“綜合所得”計征個人所得稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

從事個體出租車運營的出租車駕駛員取得的收入,按“經營所得”計征個人所得稅。9.個人對事業單位轉包、轉租取得的所得屬于“經營所得”。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

經營所得10.集體所有制企業職工個人在企業改制過程中,以股份形式取得的僅作為分紅依據,不擁有所有權的企業量化資產,應按“股息、利息、紅利所得”計繳個人所得稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

集體所有制企業職工個人在企業改制過程中,以股份形式取得的僅作為分紅依據,不擁有所有權的企業量化資產,不征收個人所得稅。11.企業按照國家有關法律規定宣告破產,企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入,免予征收個人所得稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析12.個人轉租房屋的,其向房屋出租方支付的租金及增值稅額,在計算個人所得稅財產租賃所得時,準予扣除。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析13.偶然所得按次計征個人所得稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析14.集體所有制企業職工個人在企業改制過程中,以股份形式取得的僅作為分紅依據,不擁有所有權的企業量化資產,應按“利息、股息、紅利所得”計繳個人所得稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

集體所有制企業職工個人在企業改制過程中,以股份形式取得的僅作為分紅依據,不擁有所有權的企業量化資產,不征收個人所得稅。15.個人為單位或他人提供擔保獲得的收入,按照“偶然所得”項目計算繳納個人所得稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析16.個體工商戶業主的工資薪金支出,在計算個人所得稅經營所得應納稅所得額時,準予扣除。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

(1)業主的工資薪金支出:不得扣除;(2)支付給從業人員的、合理的工資薪金支出:準予扣除。17.個人出版畫作取得的所得,應按“勞務報酬所得”計繳個人所得稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

“出版、發表”畫作,應按“稿酬所得”計繳個人所得稅。18.中國居民李某,在境外工作,只就來源于中國境外的所得征收個人所得稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

雖然在境外工作,但李某(住所地在中國)仍屬于我國個人所得稅居民個人,應當就其從中國境內和境外取得的所得向中國政府履行全面納稅義務。19.外籍人員露西2019年8月6日受邀來中國工作,2020年2月6日結束在中國的工作回國。根據個人所得稅法律制度的規定,露西2019年度屬于我國個人所得稅居民個人。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

(1)2019納稅年度和2020納稅年度應當分別考慮;(2)2020納稅年度,露西明顯未居住滿183天;而2019納稅年度,露西自8月6日起在華居住,至年度終了亦未滿183天。20.在中國境內有住所,或者無住所而一個納稅年度內在境內居住累計滿183天的個人,屬于我國個人所得稅的居民個人。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析21.職工的誤餐補助屬于工資、薪金性質的補貼收入,應計算個人所得稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析22.對以房產投資聯營,投資者參與投資利潤分紅、共擔風險的,按房產余值作為計稅依據計繳房產稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析23.甲公司委托施工企業建設一棟辦公樓,從該辦公樓建成之次月起繳納房產稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

納稅人委托施工企業建設的房屋,從“辦理驗收手續”(而非建成)之次月起,繳納房產稅。24.房地產開發企業建造的商品房,出售前已使用的,不征收房產稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析25.房產稅從價計征,是指以房產原值為計稅依據。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

房產稅從價計征,是指以房產余值為計稅依據。26.土地承包經營權的轉移應征收契稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

契稅征稅范圍中的“土地使用權轉讓”,不包括土地承包經營權和土地經營權的轉移。27.納稅人建造普通標準住宅出售,增值額超過扣除項目金額20%的,應按全部增值額計算繳納土地增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析28.房地產開發項目中同時包含普通標準住宅和非普通標準住宅的,應分別計算土地增值稅的增值額。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析29.房產所有人將房屋產權贈與直系親屬的行為,不征收土地增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析30.房地產開發企業取得房地產銷售許可證滿3年仍未銷售完畢的,主管稅務機關可要求納稅人進行土地增值稅清算。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析31.土地增值稅實行四級超率累進稅率。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析32.納稅人購置新建商品房,自房屋交付使用當月起,繳納城鎮土地使用稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

納稅人購置新建商品房,自房屋交付使用之“次月”起,繳納城鎮土地使用稅。33.當地政府無償使用鐵路、民航等單位的土地,免征城鎮土地使用稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析34.甲服裝生產企業依法不需要在車船登記管理部門登記的在單位內部場所行駛的機動車輛,屬于車船稅的征稅范圍。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析35.甲鋼鐵廠依法不需要在車船登記管理部門登記的在單位內部場所行駛的機動車輛,屬于車船稅的征稅范圍。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析36.納稅人開采或者生產不同稅目應稅產品的,未分別核算或者不能準確提供不同稅目應稅產品的銷售額或者銷售數量的,從高適用稅率。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析37.納稅人將開采的原煤自用于連續生產洗選煤的,在原煤移送使用環節繳納資源稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析38.對實行增值稅期末留抵退稅的納稅人,允許其從城市維護建設稅的計稅依據中扣除退還的增值稅稅額。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析39.對從境外采購進口的原產于中國境內的貨物,不征收進口關稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

對從境外采購進口的原產于中國境內的貨物,按照最惠國稅率征稅40.進口貨物適用的關稅稅率是以進口貨物的原產地為標準的。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析41.對從境外采購進口的原產于中國境內的貨物,不征收進口關稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

對從境外采購進口的原產于中國境內的貨物,按照最惠國稅率征稅。42.海鹽屬于資源稅征稅范圍。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

海鹽屬于資源稅應稅產品;鈉鹽、鉀鹽、鎂鹽、鋰鹽和天然鹵水也是資源稅應稅產品。43.對于因故退還的中國出口貨物已經征收的出口關稅,海關予以退還。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

因故退還的中國出口貨物,經海關審查無誤后可以免征進口關稅,但已征收的出口關稅不予退還;因故退還的境外進口貨物,經海關審查無誤后可以免征出口關稅,但已征收的進口關稅不予退還。44.納稅人采用以舊換新方式銷售的金銀首飾,應按實際收取的不含增值稅的全部價款征收消費稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析45.對飲食業、商業、娛樂業舉辦的啤酒屋利用啤酒生產設備生產的啤酒,免征消費稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

對飲食業、商業、娛樂業舉辦的啤酒屋(啤酒坊)利用啤酒生產設備生產的啤酒,應當征收消費稅。46.納稅人將不同稅率的應稅消費品組成成套消費品銷售的,不同的應稅消費品適用不同的稅率。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

納稅人兼營不同稅率的應稅消費品,應當分別核算不同稅率應稅消費品的銷售額、銷售數量。未分別核算銷售額、銷售數量,或者將不同稅率的應稅消費品組成成套消費品銷售的,從高適用稅率。47.納稅人通過自設非獨立核算的門市部銷售的自產應稅消費品,按照門市部對外銷售額或者銷售數量征收消費稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析48.納稅人進口應稅消費品,應當自海關填發海關進口消費稅專用繳款書之日起30日內繳納稅款。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

納稅人進口應稅消費品,應當自海關填發海關進口消費稅專用繳款書之日起15日內繳納稅款。49.稅收法律關系的內容是指稅收法律關系主體雙方的權利和義務所共同指向的對象。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

稅收法律關系的內容是指稅收法律關系主體所享受的權利和應承擔的義務;題目表述為稅收法律關系的客體。50.如果稅法規定某一稅種的起征點是800元,那么超過起征點的,只對超過800元的部分征稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

超過起征點則全額征稅。51.以貨幣資金投資收取的固定利潤或者保底利潤,應按照“租賃服務”稅目計繳增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

按照“金融服務——貸款服務”計繳增值稅。52.根據增值稅法律制度的規定,衛星電視信號落地轉接服務,屬于增值電信服務。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析53.根據國家指令無償提供用于公益事業的鐵路運輸服務,應征收增值稅。(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

根據國家指令無償提供的鐵路運輸服務、航空運輸服務,不征收增值稅。54.除個體經營者以外的其他個人不屬于增值稅一般納稅人。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析55.一般納稅人銷售貨物,已經開具增值稅專用發票。由于貨物質量有問題,發生了銷售折讓,此時增值稅稅額一律均可從銷項稅額中扣減。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

一般納稅人發生應稅銷售行為,開具增值稅專用發票后,發生銷售退回或折讓、開票有誤等情形,應按國家稅務總局的規定開具紅字增值稅專用發票;未按規定開具紅字增值稅專用發票的,不得扣減銷項稅額或者銷售額。56.納稅人采取以舊換新方式銷售金銀首飾,應按照其實際收取的不含增值稅的全部價款征收增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析57.直銷企業先將貨物銷售給直銷員,直銷員再將貨物銷售給消費者的,直銷企業的銷售額為其向消費者收取的全部價款和價外費用。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

直銷企業先將貨物銷售給直銷員,直銷員再將貨物銷售給消費者的,直銷企業的銷售額為其向直銷員收取的全部價款和價外費用。58.個人轉讓著作權免征增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析59.中華人民共和國境外單位或者個人在境內銷售勞務,在境內未設有經營機構的,不論是否存在代理人,均直接以購買方為增值稅扣繳義務人。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

中華人民共和國境外單位或者個人在境內銷售勞務,在境內未設有經營機構的,以其境內代理人為扣繳義務人;在境內沒有代理人的,以購買方為增值稅扣繳義務人。60.年應稅銷售額超過規定標準的其他個人應登記為增值稅一般納稅人。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

年應稅銷售額超過規定標準的其他個人不辦理一般納稅人登記,按照小規模納稅人繳納增值稅61.車輛停放服務、道路通行服務等按照不動產經營租賃服務繳納增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析62.轉讓建筑物或者構筑物時一并轉讓其所占土地使用權的,按照銷售不動產繳納增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析63.融資性售后回租按照融資租賃服務繳納增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

融資性售后回租按照貸款服務繳納增值稅。64.所銷售的自然資源使用權在境內的,屬于在境內銷售無形資產。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

境內銷售服務、無形資產或者不動產的界定65.根據增值稅法律制度的規定,扣繳義務人在扣繳增值稅時:應扣繳稅額=購買方支付的價款÷(1+稅率)×稅率。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析66.張某銷售自己使用過的自行車,按照3%的征收率減按2%計算增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

其他個人銷售自己使用過的物品,免征增值稅。67.增值稅起征點的適用范圍包括登記為一般納稅人的個體工商戶。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

增值稅起征點的適用范圍“限于個人”,且不適用于登記為一般納稅人的個體工商戶。68.增值稅小規模納稅人,月銷售額不超過6萬元的,免征增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

增值稅小規模納稅人(小微企業),月銷售額不超過10萬元的(含10萬元),免征增值稅。其中,以1個季度為納稅期限的增值稅小規模納稅人,季度銷售額不超過30萬元的,免征增值稅。69.其他個人采取一次性收取租金形式出租不動產,租金收入在租賃期限內平均分攤,分攤后月租金不超過10萬元的,可以享受小微企業免征增值稅的優惠政策。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析70.增值稅扣繳義務發生時間為扣繳義務人扣繳稅款的當天。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

增值稅扣繳義務發生時間為納稅人增值稅納稅義務發生的當天。71.將建筑物的廣告位出租給其他單位用于發布廣告,應按照“廣告服務”稅目計繳增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

將建筑物、構筑物等不動產或者飛機、車輛等有形動產的廣告位出租給其他單位或者個人用于發布廣告,按照經營租賃服務繳納增值稅。72.甲酒店為增值稅小規模納稅人,出售其擁有的臨街店鋪,可自行開具增值稅專用發票。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

小規模納稅人(其他個人除外)發生應稅行為需要開具增值稅專用發票,可以自愿使用增值稅發票管理系統自行開具。73.中國境外單位或者個人在境內發生應稅行為,在境內未設有經營機構的,以境內代理人為增值稅扣繳義務人。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析74.出租車公司向使用本公司自有出租車的出租車司機收取的管理費用,按照“現代服務”繳納增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

出租車公司向使用本公司自有出租車的出租車司機收取的管理費用,屬于陸路運輸服務75.外購進口的原屬于中國境內的貨物,不征收進口環節增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

只要是報關進口的應稅貨物(不看原產地),均屬于增值稅的征稅范圍,除享受免稅政策外,在進口環節繳納增值稅。76.小規模納稅人,轉讓其取得的不動產,按照3%的征收率征收增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

上述情形按5%的征收率征收增值稅。77.根據營業稅改征增值稅試點相關規定,衛星電視信號落地轉接服務,屬于增值電信服務。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析78.增值稅一般納稅人提供長途客運服務,可選擇適用簡易計稅方法計繳增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

長途客運屬于“公共交通運輸服務”,一般納稅人可以選擇簡易計稅方法計稅。79.私營企業進口殘疾人專用的物品免征增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

由殘疾人的組織直接進口供殘疾人專用的物品免征增值稅。80.財會培訓機構開辦考前培訓班取得的收入,免征增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

從事學歷教育的學校(不包括財會培訓機構)提供的教育服務,免征增值稅。81.個人銷售自建自用住房,應繳納增值稅。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

個人銷售自建自用住房,免征增值稅。不定項選擇題(總共10題)1.(2013年)2012年4月1日,周某開始在甲公司上班。2012年4月20日,周某與甲公司簽訂了書面勞動合同。勞動合同的部分條款如下:(1)勞動合同期限為1年,試用期為3個月;(2)勞動合同期限內,未經甲公司同意,周某不得單方面解除合同;為此,甲公司要求周某繳納了1萬元的保證金。2012年7月4日,下班后,周某在處理收尾性工作時,不幸被工場內的吊燈砸傷,住院治療2個月。住院期間,甲公司按周某平時工資的50%向周某支付工資。周某痊愈出院后,甲公司以已無適合崗位為由,通知周某解除勞動合同,此時周某與甲公司之間的勞動合同尚未到期。要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分別回答下列小題。根據勞動合同法律制度的規定,下列表述中,不正確的是()。(1分)A、甲公司自2012年4月20日起與周某建立勞動關系B、甲公司與周某約定的試用期不得超過2個月C、對于甲公司要求周某繳納保證金的行為,由勞動行政部門責令甲公司限期退還周某本人,并對甲公司處以500元以上2000元以下的罰款D、甲公司要求周某繳納保證金的行為,如果給周某造成損害的,甲公司應當承擔賠償責任答案:A解析:

(1)選項A:勞動關系自“用工”之日起建立;(2)選項B:勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;(3)選項CD:在訂立勞動合同時,用人單位違反規定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。2.(2013年)2012年4月1日,周某開始在甲公司上班。2012年4月20日,周某與甲公司簽訂了書面勞動合同。勞動合同的部分條款如下:(1)勞動合同期限為1年,試用期為3個月;(2)勞動合同期限內,未經甲公司同意,周某不得單方面解除合同;為此,甲公司要求周某繳納了1萬元的保證金。2012年7月4日,下班后,周某在處理收尾性工作時,不幸被工場內的吊燈砸傷,住院治療2個月。住院期間,甲公司按周某平時工資的50%向周某支付工資。周某痊愈出院后,甲公司以已無適合崗位為由,通知周某解除勞動合同,此時周某與甲公司之間的勞動合同尚未到期。要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分別回答下列小題。關于周某受傷住院所享受的待遇,下列表述中,正確的是()。(1分)A、周某享受醫療期待遇,住院期間甲公司向其支付的工資不得低于周某平時工資的80%B、周某享受醫療期待遇,住院期間甲公司向其支付的工資不得低于當地最低工資標準的80%C、周某享受工傷保險待遇,住院期間甲公司向其支付的工資不得低于周某平時工資的80%D、周某享受工傷保險待遇,住院期間周某的原工資福利待遇不變答案:D解析:

(1)工作時間前后在工作場所內,勞動者從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應當認定工傷;(2)在停工留薪期內,職工的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3.(2013年)2012年4月1日,周某開始在甲公司上班。2012年4月20日,周某與甲公司簽訂了書面勞動合同。勞動合同的部分條款如下:(1)勞動合同期限為1年,試用期為3個月;(2)勞動合同期限內,未經甲公司同意,周某不得單方面解除合同;為此,甲公司要求周某繳納了1萬元的保證金。2012年7月4日,下班后,周某在處理收尾性工作時,不幸被工場內的吊燈砸傷,住院治療2個月。住院期間,甲公司按周某平時工資的50%向周某支付工資。周某痊愈出院后,甲公司以已無適合崗位為由,通知周某解除勞動合同,此時周某與甲公司之間的勞動合同尚未到期。要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分別回答下列小題。周某與甲公司因勞動合同解除發生的糾紛,可以選擇通過()解決。(1分)A、企業勞動爭議調解委員會調解B、直接向仲裁委員會申請勞動仲裁C、直接向人民法院提起勞動訴訟D、向勞動行政部門申請行政復議答案:AB解析:

(1)選項AB:用人單位與勞動者發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議;當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織(如企業勞動爭議調解委員會)申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向仲裁委員會申請仲裁;(2)選項C:勞動仲裁是當事人向人民法院提起勞動訴訟的前置程序,當事人不能直接向人民法院提起勞動訴訟;(3)選項D:周某與甲公司之間的勞動爭議屬于平等主體之間的糾紛,不適用行政復議、行政訴訟。4.(2013年)2012年4月1日,周某開始在甲公司上班。2012年4月20日,周某與甲公司簽訂了書面勞動合同。勞動合同的部分條款如下:(1)勞動合同期限為1年,試用期為3個月;(2)勞動合同期限內,未經甲公司同意,周某不得單方面解除合同;為此,甲公司要求周某繳納了1萬元的保證金。2012年7月4日,下班后,周某在處理收尾性工作時,不幸被工場內的吊燈砸傷,住院治療2個月。住院期間,甲公司按周某平時工資的50%向周某支付工資。周某痊愈出院后,甲公司以已無適合崗位為由,通知周某解除勞動合同,此時周某與甲公司之間的勞動合同尚未到期。要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分別回答下列小題。周某住院期間的下列費用中,應當由甲公司支付的是()。(1分)A、治療工傷的醫療費用B、治療工傷的康復費用C、住院伙食補助費D、治療工傷期間的工資福利答案:D解析:

(1)選項ABC:由工傷保險基金支付;(2)選項D:由用人單位甲公司支付。5.(2014年)2011年6月30日,王某與乙公司為期2年的勞動合同期限屆滿。次日,王某應聘到甲公司工作。雙方簽訂了書面勞動合同。合同約定,合同期限2年(試用期除外),王某每月工資2500元;試用期3個月,每月工資1800元;因生產經營需要,公司可不經王某同意直接安排其加班,但每月加班時間不超過30小時;王某在公司連續工作滿1年后,每年可休年假3天。2012年2月,甲公司提供培訓費派王某參加了為期1個月的專業技術培訓,雙方約定了5年服務期及違約金。2012年8月1日,因甲公司一直未給王某繳納社會保險費,王某提出解除勞動合同并要求甲公司支付經濟補償。已知:王某與乙公司已約定過試用期,甲公司所在地月最低工資標準為1600元。要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分別回答下列小題。對甲公司與王某約定的服務期及違約金的下列表述中,正確的是()。(1分)A、王某以公司未繳納社會保險費為由解除勞動合同,無須向甲公司支付違約金B、雙方約定的5年服務期超過勞動合同期限,該約定無效C、雙方約定的違約金數額不得超過甲公司提供的培訓費用D、王某以公司未繳納社會保險費為由解除勞動合同,甲公司有權要求王某支付違約金,但不得超過服務期內未履行部分所分攤的培訓費用答案:AC解析:

(1)選項AD:用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者以用人單位未依法為其繳納社會保險費為由解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金;(2)選項B:服務期的期限可以超過勞動合同期限;(3)選項C:違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。6.(2014年)2011年6月30日,王某與乙公司為期2年的勞動合同期限屆滿。次日,王某應聘到甲公司工作。雙方簽訂了書面勞動合同。合同約定,合同期限2年(試用期除外),王某每月工資2500元;試用期3個月,每月工資1800元;因生產經營需要,公司可不經王某同意直接安排其加班,但每月加班時間不超過30小時;王某在公司連續工作滿1年后,每年可休年假3天。2012年2月,甲公司提供培訓費派王某參加了為期1個月的專業技術培訓,雙方約定了5年服務期及違約金。2012年8月1日,因甲公司一直未給王某繳納社會保險費,王某提出解除勞動合同并要求甲公司支付經濟補償。已知:王某與乙公司已約定過試用期,甲公司所在地月最低工資標準為1600元。要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分別回答下列小題。對試用期約定的下列表述中,正確的是()。(1分)A、乙公司已經與王某約定過試用期,甲公司不得再與其約定試用期B、甲公司與王某可以約定王某的試用期月工資為1800元C、甲公司與王某可以約定3個月的試用期D、甲公司與王某約定的試用期應包含在勞動合同期限內答案:D解析:

(1)選項A:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,甲公司與乙公司不是同一用人單位,甲公司可以與王某約定試用期;(2)選項B:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%(2000元),并不得低于用人單位所在地的最低工資標準(1600元);(3)選項C:勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;(4)選項D:試用期應包含在勞動合同期限內。7.(2014年)2011年6月30日,王某與乙公司為期2年的勞動合同期限屆滿。次日,王某應聘到甲公司工作。雙方簽訂了書面勞動合同。合同約定,合同期限2年(試用期除外),王某每月工資2500元;試用期3個月,每月工資1800元;因生產經營需要,公司可不經王某同意直接安排其加班,但每月加班時間不超過30小時;王某在公司連續工作滿1年后,每年可休年假3天。2012年2月,甲公司提供培訓費派王某參加了為期1個月的專業技術培訓,雙方約定了5年服務期及違約金。2012年8月1日,因甲公司一直未給王某繳納社會保險費,王某提出解除勞動合同并要求甲公司支付經濟補償。已知:王某與乙公司已約定過試用期,甲公司所在地月最低工資標準為1600元。要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分別回答下列小題。對王某提出解除勞動合同并要求甲公司支付經濟補償的下列表述中,正確的是()。(1分)A、王某應提前30日書面通知甲公司解除勞動合同B、王某通知甲公司后即可解除勞動合同C、甲公司應向王某支付2個月工資標準的經濟補償D、王某有權要求甲公司支付經濟補償答案:BD解析:

(1)選項ABD:用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可隨時通知解除勞動合同,且可以要求用人單位支付經濟補償金;(2)選項C:經濟補償金的計算年限標準為:6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償金。王某在甲公司工作的期間為2011年7月1日至2012年7月31日,應為1.5個月的標準,而不是2個月。8.(2014年)2011年6月30日,王某與乙公司為期2年的勞動合同期限屆滿。次日,王某應聘到甲公司工作。雙方簽訂了書面勞動合同。合同約定,合同期限2年(試用期除外),王某每月工資2500元;試用期3個月,每月工資1800元;因生產經營需要,公司可不經王某同意直接安排其加班,但每月加班時間不超過30小時;王某在公司連續工作滿1年后,每年可休年假3天。2012年2月,甲公司提供培訓費派王某參加了為期1個月的專業技術培訓,雙方約定了5年服務期及違約金。2012年8月1日,因甲公司一直未給王某繳納社會保險費,王某提出解除勞動合同并要求甲公司支付經濟補償。已知:王某與乙公司已約定過試用期,甲公司所在地月最低工資標準為1600元。要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分別回答下列小題。甲公司與王某對休息休假的下列約定中,符合法律規定的是()。(1分)A、因生產經營需要,公司可不經王某同意直接安排其加班B、每月加班時間不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論