2025年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員集體合同法考試試卷

2025年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員集體合同法考試試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單選題（每題2分，共20分）1.集體合同是指（）。A.企業(yè)與勞動者簽訂的勞動合同B.企業(yè)與工會組織簽訂的勞動合同C.企業(yè)與勞動者代表簽訂的勞動合同D.企業(yè)與勞動者代表簽訂的協(xié)議2.集體合同中，關(guān)于勞動報(bào)酬的規(guī)定，下列說法正確的是（）。A.勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B.勞動報(bào)酬不得低于同行業(yè)同工種工資水平C.勞動報(bào)酬不得低于企業(yè)內(nèi)部同類崗位工資水平D.勞動報(bào)酬不得低于企業(yè)所在地區(qū)平均工資水平3.集體合同中，關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，下列說法正確的是（）。A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間每天不得超過8小時(shí)B.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間每天不得超過10小時(shí)C.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間每月不得超過160小時(shí)D.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間每月不得超過200小時(shí)4.集體合同中，關(guān)于休息休假的規(guī)定，下列說法正確的是（）。A.每周至少休息1天B.每周至少休息2天C.每月至少休息4天D.每月至少休息6天5.集體合同中，關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，下列說法正確的是（）。A.企業(yè)應(yīng)定期對勞動者進(jìn)行健康檢查B.企業(yè)應(yīng)定期對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)C.企業(yè)應(yīng)確保勞動者享有必要的勞動保護(hù)用品D.以上都是6.集體合同中，關(guān)于女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，下列說法正確的是（）。A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，企業(yè)不得解除勞動合同B.企業(yè)不得安排未成年工從事有毒、有害、危險(xiǎn)作業(yè)C.企業(yè)應(yīng)確保未成年工享有必要的勞動保護(hù)D.以上都是7.集體合同中，關(guān)于勞動爭議的處理方式，下列說法正確的是（）。A.勞動爭議應(yīng)先由企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會調(diào)解B.勞動爭議應(yīng)先由勞動爭議仲裁委員會仲裁C.勞動爭議應(yīng)先由人民法院判決D.勞動爭議可以先由企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會調(diào)解，也可以先由勞動爭議仲裁委員會仲裁8.集體合同簽訂后，下列說法正確的是（）。A.企業(yè)應(yīng)將集體合同報(bào)勞動行政部門備案B.企業(yè)應(yīng)將集體合同向勞動者公布C.企業(yè)應(yīng)將集體合同與勞動合同一并執(zhí)行D.以上都是9.集體合同期限屆滿后，下列說法正確的是（）。A.集體合同自動終止B.集體合同繼續(xù)有效C.集體合同需要重新簽訂D.集體合同需要續(xù)簽10.集體合同的履行和監(jiān)督檢查，下列說法正確的是（）。A.企業(yè)應(yīng)按照集體合同約定履行義務(wù)B.勞動者應(yīng)按照集體合同約定履行義務(wù)C.勞動行政部門應(yīng)加強(qiáng)對集體合同的監(jiān)督檢查D.以上都是二、多選題（每題3分，共30分）1.集體合同的內(nèi)容包括（）。A.勞動報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.勞動安全衛(wèi)生E.女職工和未成年工特殊保護(hù)F.勞動爭議處理G.其他勞動權(quán)利和義務(wù)2.集體合同的簽訂程序包括（）。A.企業(yè)與工會組織協(xié)商B.企業(yè)與勞動者代表協(xié)商C.企業(yè)與勞動者代表簽訂D.企業(yè)與工會組織簽訂E.報(bào)勞動行政部門備案F.公布3.集體合同履行過程中，企業(yè)違反合同約定的處理方式包括（）。A.勞動者可以向企業(yè)提出書面異議B.勞動者可以向勞動行政部門投訴C.勞動行政部門可以責(zé)令企業(yè)改正D.勞動行政部門可以對企業(yè)進(jìn)行行政處罰E.勞動者可以依法提起勞動爭議仲裁F.勞動者可以依法提起訴訟4.集體合同監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有（）。A.集體合同的簽訂和履行情況B.集體合同的變更和終止情況C.集體合同的爭議處理情況D.企業(yè)履行集體合同義務(wù)的情況E.勞動者的合法權(quán)益保障情況F.勞動行政部門對集體合同的監(jiān)督檢查情況5.集體合同的法律效力包括（）。A.集體合同對企業(yè)和勞動者具有約束力B.集體合同對勞動行政部門具有約束力C.集體合同對人民法院具有約束力D.集體合同對仲裁機(jī)構(gòu)具有約束力E.集體合同對勞動者代表具有約束力F.集體合同對工會組織具有約束力6.集體合同爭議的處理方式包括（）。A.企業(yè)內(nèi)部調(diào)解B.勞動爭議仲裁C.人民法院判決D.勞動行政部門調(diào)解E.勞動行政部門仲裁F.勞動者自行協(xié)商7.集體合同簽訂時(shí)，以下哪些因素應(yīng)予以考慮（）。A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益B.行業(yè)和地區(qū)特點(diǎn)C.勞動者意愿D.勞動合同約定E.勞動爭議處理F.勞動行政部門要求8.集體合同變更的條件包括（）。A.集體合同期限屆滿B.企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生變化C.勞動者人數(shù)發(fā)生變化D.勞動合同約定E.勞動行政部門要求F.勞動者意愿9.集體合同終止的條件包括（）。A.集體合同期限屆滿B.集體合同約定的終止條件成就C.企業(yè)破產(chǎn)D.勞動行政部門要求E.勞動者人數(shù)減少F.勞動者意愿10.集體合同監(jiān)督檢查的方式包括（）。A.勞動行政部門檢查B.勞動者代表檢查C.企業(yè)內(nèi)部檢查D.人民法院檢查E.仲裁機(jī)構(gòu)檢查F.工會組織檢查四、判斷題（每題2分，共20分）1.集體合同是勞動者與用人單位之間的協(xié)議。（）2.集體合同的簽訂必須經(jīng)過勞動者全體同意。（）3.集體合同的內(nèi)容不得與國家法律法規(guī)相抵觸。（）4.集體合同簽訂后，企業(yè)和勞動者都必須遵守。（）5.集體合同簽訂后，企業(yè)不得擅自變更或解除。（）6.集體合同爭議的處理方式只有勞動爭議仲裁。（）7.集體合同的監(jiān)督檢查由勞動行政部門負(fù)責(zé)。（）8.集體合同終止后，勞動者與企業(yè)之間的勞動合同自動失效。（）9.集體合同簽訂過程中，企業(yè)可以單方面提出修改意見。（）10.集體合同簽訂后，企業(yè)可以不向勞動者公布合同內(nèi)容。（）五、簡答題（每題5分，共25分）1.簡述集體合同與勞動合同的區(qū)別。2.簡述集體合同爭議的處理程序。3.簡述勞動行政部門在集體合同監(jiān)督檢查中的職責(zé)。4.簡述集體合同簽訂的程序。5.簡述女職工和未成年工在集體合同中的特殊保護(hù)。六、論述題（10分）論述集體合同在維護(hù)勞動者合法權(quán)益中的作用。本次試卷答案如下：一、單選題1.D。集體合同是企業(yè)與勞動者代表簽訂的協(xié)議，旨在規(guī)范企業(yè)和勞動者之間的勞動關(guān)系。2.A。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.A。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間每天不得超過8小時(shí)。4.B。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，每周至少休息1天。5.D。勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定包括企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查、安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提供勞動保護(hù)用品等。6.D。女職工和未成年工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，企業(yè)不得解除勞動合同，且不得安排未成年工從事有毒、有害、危險(xiǎn)作業(yè)。7.D。勞動爭議可以先由企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會調(diào)解，也可以先由勞動爭議仲裁委員會仲裁。8.D。企業(yè)應(yīng)將集體合同報(bào)勞動行政部門備案，并向勞動者公布。9.C。集體合同期限屆滿后，需要重新簽訂。10.D。集體合同的履行和監(jiān)督檢查需要企業(yè)和勞動者遵守，勞動行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。二、多選題1.A、B、C、D、E、F、G。集體合同的內(nèi)容包括勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、勞動爭議處理以及其他勞動權(quán)利和義務(wù)。2.A、B、C、D、E、F。集體合同的簽訂程序包括企業(yè)與工會組織協(xié)商、企業(yè)與勞動者代表協(xié)商、企業(yè)與勞動者代表簽訂、企業(yè)與工會組織簽訂、報(bào)勞動行政部門備案和公布。3.A、B、C、D、E、F。企業(yè)違反集體合同約定的處理方式包括勞動者提出書面異議、投訴、責(zé)令改正、行政處罰、仲裁和訴訟。4.A、B、C、D、E、F。集體合同的監(jiān)督檢查內(nèi)容包括簽訂和履行情況、變更和終止情況、爭議處理情況、企業(yè)履行義務(wù)情況、勞動者合法權(quán)益保障情況以及監(jiān)督檢查情況。5.A、B、C、D、E、F。集體合同的法律效力對企業(yè)和勞動者、勞動行政部門、人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)、勞動者代表和工會組織都具有約束力。6.A、B、C、D、E、F。集體合同爭議的處理方式包括企業(yè)內(nèi)部調(diào)解、勞動爭議仲裁、人民法院判決、勞動行政部門調(diào)解、仲裁和勞動者自行協(xié)商。7.A、B、C、D、E、F。集體合同簽訂時(shí)應(yīng)考慮企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、行業(yè)和地區(qū)特點(diǎn)、勞動者意愿、勞動合同約定、勞動爭議處理和勞動行政部門要求。8.A、B、C、E、F。集體合同變更的條件包括期限屆滿、約定條件成就、企業(yè)破產(chǎn)、勞動行政部門要求、勞動者意愿。9.A、B、C、D、E、F。集體合同終止的條件包括期限屆滿、約定條件成就、企業(yè)破產(chǎn)、勞動行政部門要求、勞動者人數(shù)減少和勞動者意愿。10.A、B、C、D、E、F。集體合同監(jiān)督檢查的方式包括勞動行政部門檢查、勞動者代表檢查、企業(yè)內(nèi)部檢查、人民法院檢查、仲裁機(jī)構(gòu)檢查和工會組織檢查。四、判斷題1.×。集體合同是企業(yè)和勞動者代表簽訂的協(xié)議。2.×。集體合同的簽訂需要企業(yè)和勞動者代表協(xié)商一致。3.√。集體合同的內(nèi)容不得與國家法律法規(guī)相抵觸。4.√。集體合同簽訂后，企業(yè)和勞動者都必須遵守。5.√。集體合同簽訂后，企業(yè)不得擅自變更或解除。6.×。勞動爭議的處理方式包括企業(yè)內(nèi)部調(diào)解、勞動爭議仲裁、人民法院判決、勞動行政部門調(diào)解等。7.√。勞動行政部門負(fù)責(zé)集體合同的監(jiān)督檢查。8.×。集體合同終止后，勞動者與企業(yè)之間的勞動合同依然有效。9.×。集體合同簽訂過程中，企業(yè)不得單方面提出修改意見。10.×。集體合同簽訂后，企業(yè)應(yīng)向勞動者公布合同內(nèi)容。五、簡答題1.集體合同與勞動合同的區(qū)別在于：簽訂主體不同、內(nèi)容不同、法律效力不同、調(diào)整對象不同。2.集體合同爭議的處理程序包括：企業(yè)內(nèi)部調(diào)解、勞動爭議仲裁、人民法院判決。3.勞動行政部門在集體合同監(jiān)督檢查中的職責(zé)包括：監(jiān)督檢查集體合同的簽訂和履行情況、對違反集體合同的企業(yè)進(jìn)行處罰、處理勞動者投訴等。4.集體合同簽訂的程序包括：企業(yè)與工會組織或勞動者代表協(xié)商、簽訂集體合同、報(bào)勞動行政部門備案、公布集體合同。5.女職工和未成年工在集體合同中的特殊保護(hù)包括：不得解除勞動合同、不得安排有毒有害危險(xiǎn)作業(yè)、享有必要的勞動保護(hù)等。六、論述題集體合同在維護(hù)勞動者合法權(quán)益中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.規(guī)范勞動關(guān)系：集體合同明確了企業(yè)和勞動者之間的權(quán)利義務(wù)，有助于規(guī)范勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益。2.保障