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期末師德師風會上校長講話:不忘初心,走好每一步教育路!

親愛的各位老師:大家好!蟬鳴知夏,歲月正濃。轉眼間,一個學期的教學工作已接近尾聲。今天我們在這里召開期末師德師風建設會議,說實話,我不太想照著文件講套話、念材料,今天這場交流,我更愿意把它當成一次對我們教育初心的重溫,對工作狀態的反思,對未來方向的共識。其實,每一學期結束時,我內心總會被一些畫面擊中:那是深夜辦公室還亮著燈的老師,是講臺上嗓子啞了還不下課的身影,是樓道間耐心安撫學生情緒的背影,是家長會上語氣堅定、眼神溫和的講解……這些細碎的瞬間,比任何一紙“考核指標”更能說明什么叫“師德”。今天,我不說高調的口號,也不講空泛的道理,我想從三個問題出發,和大家一起靜靜地聊聊我們作為教師的身份、價值和責任。一、我們為什么選擇成為一名老師?這個問題,每個人心里都有答案。有的人是因為兒時的理想,有的人是因為家人的影響,也有的人是因為一次偶然的機遇。但無論初衷如何,當我們真正站上講臺的那一刻,其實就已經接過了“影響他人一生”的接力棒。有人說:“教師是用自己的平凡,去點亮別人不平凡人生的人。”聽起來好像有點虛,其實一點也不虛。我們不是坐在辦公室里寫報告的專家,也不是只在鏡頭前發聲的公眾人物,但我們在教室里,在三尺講臺上,能改變一個孩子看世界的方式,能讓一個原本迷茫的學生重新站起來。師德,說到底,就是你對這個職業的那份敬畏。你愿不愿意認真準備每一節課,愿不愿意走近每一個孩子,愿不愿意在別人不理解的時候,依舊堅持對教育的那份熱愛。我們這一行,不靠炒作,也不靠流量,靠的是一點一滴的真實付出。所以請大家常常回頭看看當年的自己,那個剛剛走上講臺時眼里有光、心里有熱的自己。如果這學期你感覺累了、倦了、煩了,那可能是時候和自己的初心好好對一對表了。二、我們怎樣才能守住“師德底線”?講師德,不能只講情懷,也得講邊界。說句心里話,這些年,教育改革不斷推進,社會對教師的期待也越來越高,有贊美,有支持,也有不少誤解甚至苛責。在這樣的環境下,教師如果不樹立起清晰的職業邊界意識,很容易在不知不覺中出問題。我想和大家講一個真實的事例。前段時間,我們一位老師因為在課堂上隨口說了一句“你怎么這么笨”,被家長投訴了。這位老師其實沒有惡意,只是情緒失控,說了重話。但家長聽進去了,學生也記住了,結果影響了整個師生關系。我們做了很長時間的溝通和修復。這件事提醒我,師德底線,有時候不是靠“守得住”才體現出來,而是在你“說話、做事、發火”的那些瞬間,能不能克制住自己?能不能記得自己面對的是孩子,是成長中的個體,而不是按下按鈕就能反應準確的機器?再比如我們在班級管理中,有時候出于好意給孩子分層排座位,出發點是方便教學,可一旦方式不當,言語不慎,很容易就被家長理解成“歧視”。這些都不是小事,都是我們日常必須警惕的“細節里的師德”。所以,我們每一位老師,不管是教學骨干還是剛入職的新老師,都要對“言行邊界”始終保持警醒。所謂“德高為師,身正為范”,不是一句擺在墻上的標語,而是每天教室門口,你邁進去的那一只腳,是帶著責任感的。三、我們要怎樣在平凡中“做出不凡”?坦白講,教師這份職業,說清苦也確實清苦。尤其是在一線小學,日復一日的備課、批改、溝通、值班……很多老師都會產生一種“我到底在忙什么”的疑問.但教育從來不是立竿見影的事。種下一顆種子,不可能明天就結果。有時候你教的學生要很多年后才會回頭說一句“謝謝您”。但這不代表它沒有價值.這學期,我見過不少讓人感動的老師。有的老師堅持給學習困難生每天發一條正向鼓勵的“悄悄話條”,哪怕這孩子這次考了倒數第一,也照樣堅持夸;有的老師中午顧不上吃飯,守著幾個學生一遍遍教他們算數,直到他們真正懂為止.這些老師,不一定“上頭條”,但他們的教育行為,正在慢慢改變一群孩子的命運。我常說,一個好老師,不是要轟轟烈烈地做點大事,而是每天把該做的小事做到最好。有時候,一個耐心的眼神、一句貼心的話語、一個及時的提醒,就足以點亮一個孩子的整個人生方向。所以請大家相信,只要你在做對的事情,無論多微小,它終將匯成學生人生的燈塔,也會成為你職業生涯里最亮的勛章。最后幾句話:讓我們一起成為“值得被孩子記住的人”老師們,今天的會,沒有很多數據、沒有太多表格,我只是想讓大家在學期結束的時候,好好停下來,問一問自己:這學期你教了些什么?你還記得哪個孩子最讓你牽掛?哪一節課你自己最滿意?哪一件事你覺得遺憾?如果時間可以倒回去,有沒有什么地方你想做得更好?這些問題,不是為了追責,不是為了評價,而是希望我們在這條看似平凡的教育路上,走得更真誠,更踏實。教育是慢的藝術,師德是靜的修行。我們沒有捷徑

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