工會季度活動方案

工會季度活動方案一、活動主題“凝聚力量，共筑輝煌——工會季度活力行”二、活動目的本季度工會活動旨在豐富職工的業余生活，增強職工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和向心力，營造積極向上、團結協作的工作氛圍，使職工以更加飽滿的熱情和良好的精神狀態投入到工作中。三、活動時間[具體季度時間區間]四、參與人員全體工會會員五、活動內容及安排（一）健康運動板塊1.趣味運動會時間：[具體日期]上午地點：公司操場項目設置接力跳繩：每隊4人，兩人一組，一人跳繩，另一人跑至指定位置折返，依次接力，按完成時間排名。此項目考驗團隊成員的協作能力和跳繩技巧。運球大作戰：每隊5人，使用籃球或足球，通過運球繞過障礙物，將球傳遞給下一位隊員，最先完成的隊伍獲勝。該項目鍛煉團隊成員的控球能力和團隊配合。拔河比賽：以部門為單位，每隊10人，分組淘汰制，獲勝隊伍進入下一輪，最終決出冠軍。拔河比賽是一項極具團隊力量展示的項目，能激發職工的拼搏精神。獎項設置一等獎1隊，獎金[X]元及榮譽證書。二等獎2隊，獎金[X]元及榮譽證書。三等獎3隊，獎金[X]元及榮譽證書。參與獎若干，頒發精美小禮品。2.健身講座與體驗活動時間：[具體日期]下午地點：公司會議室及健身房內容安排邀請專業健身教練進行講座，講解科學健身知識，包括正確的運動姿勢、合理的飲食搭配以及運動與健康的關系等。講座過程中設置互動環節，解答職工的健身疑問。講座結束后，組織職工在健身房進行簡單的健身器材體驗活動，由教練現場指導，讓職工了解各類健身器材的使用方法，鼓勵職工養成日常健身的好習慣。（二）文化交流板塊1.讀書分享會時間：[具體日期]晚上地點：公司圖書館或安靜的會議室活動流程提前一周在工會群內發布讀書分享會的主題，如“職場成長類書籍分享”“經典文學作品賞析”等，并鼓勵職工自主選擇相關書籍閱讀?；顒赢斖?，職工依次上臺分享自己閱讀書籍的心得體會、精彩片段以及對工作和生活的啟發。分享結束后，其他職工可進行提問和交流討論。設立評委小組，由工會委員和部分職工代表組成，根據分享內容的深度、表達能力、互動效果等方面進行評分。獎項設置一等獎1名，獎金[X]元及推薦書籍一套。二等獎2名，獎金[X]元及相關書籍一本。三等獎3名，獎金[X]元及精美筆記本一個。參與獎若干，頒發參與證書。2.職工才藝展示晚會時間：[具體日期]晚上地點：公司禮堂節目征集提前兩周在工會群內發布才藝展示晚會的通知，鼓勵職工積極報名參與，節目形式不限，如歌曲、舞蹈、小品、相聲、樂器演奏等。安排專人負責收集報名信息，對節目進行初步篩選和編排，確保晚會節目質量。晚會流程晚會開場，由工會主席致辭，對職工的積極參與表示感謝，并介紹晚會的目的和流程。按照編排好的節目順序依次進行表演，每個節目之間穿插互動游戲環節，如猜謎語、成語接龍等，增加晚會的趣味性和觀眾的參與度。晚會結束后，設立觀眾投票環節，評選出最受歡迎節目獎。同時，由評委小組根據節目質量評選出一、二、三等獎。獎項設置一等獎1名，獎金[X]元及榮譽證書。二等獎2名，獎金[X]元及榮譽證書。三等獎3名，獎金[X]元及榮譽證書。最受歡迎節目獎1名，獎金[X]元及榮譽證書。所有參演人員均可獲得紀念禮品一份。（三）團隊建設板塊1.戶外拓展訓練時間：[具體日期]全天地點：專業戶外拓展基地項目安排團隊破冰：通過一系列有趣的互動游戲，打破隊員之間的陌生感，讓大家迅速融入團隊，增強團隊成員之間的信任和默契。挑戰150：這是一個團隊協作與時間管理的項目，要求團隊成員在150秒內完成一系列指定任務，如跳繩、俯臥撐、傳球等。通過這個項目，鍛煉團隊成員的溝通協作能力和應變能力。孤島求生：模擬孤島情境，將團隊成員分為三組，分別扮演不同角色，通過相互協作和信息傳遞，共同完成任務。此項目旨在培養團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作精神。畢業墻：全體隊員要在不借助任何外力的情況下，翻越4米高的墻壁。這是一個極具挑戰性的項目，能充分激發團隊成員的潛能，增強團隊的凝聚力和戰斗力。培訓總結：拓展訓練結束后，由專業教練對當天的活動進行總結和點評，分享團隊建設的經驗和方法，幫助職工更好地理解團隊合作的重要性。2.團隊聚餐時間：[具體日期]晚上地點：公司附近的餐廳聚餐安排提前預訂餐廳，根據參與人數合理安排座位。在聚餐過程中，組織一些輕松愉快的互動環節，如職工之間分享工作中的趣事、生活中的點滴等，增進彼此之間的感情。為職工提供豐富多樣的美食選擇，讓大家在享受美食的同時，放松心情，緩解工作壓力。六、活動預算本次工會季度活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：（一）健康運動板塊1.趣味運動會：獎品費用[X]元，器材租賃費用[X]元，共計[X]元。2.健身講座與體驗活動：教練費用[X]元，講座資料費用[X]元，共計[X]元。（二）文化交流板塊1.讀書分享會：獎品費用[X]元，書籍采購費用[X]元，共計[X]元。2.職工才藝展示晚會：舞臺布置費用[X]元，獎品費用[X]元，音響設備租賃費用[X]元，共計[X]元。（三）團隊建設板塊1.戶外拓展訓練：培訓費用[X]元，交通費用[X]元，共計[X]元。2.團隊聚餐：餐飲費用[X]元，共計[X]元。（四）其他費用活動宣傳費用[X]元，活動組織協調費用[X]元，共計[X]元。七、活動組織與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定、修改和完善。與各活動承辦方進行溝通協調，確?；顒禹樌M行。成員：工會主席[姓名]、副主席[姓名]、部分工會委員2.活動宣傳組負責活動的宣傳推廣工作，通過公司內部公告欄、微信群、郵件等渠道發布活動通知和信息。制作活動海報、宣傳視頻等宣傳資料，營造活動氛圍。成員：宣傳委員[姓名]、部分職工代表3.活動組織組負責活動現場的組織和協調工作，包括場地布置、人員安排、物資準備等。確?；顒影凑疹A定流程進行，及時處理活動過程中出現的問題。成員：組織委員[姓名]、部分工會會員4.活動保障組負責活動的安全保障工作，制定安全預案，確保活動現場的人員和財產安全。準備急救藥品和器材，應對突發情況。成員：安全委員[姓名]、部分職工代表5.活動后勤組負責活動的物資采購、餐飲安排、車輛調度等后勤保障工作。確?；顒铀栉镔Y的及時供應和各項后勤服務的質量。成員：后勤委員[姓名]、部分工會會員八、活動評估與反饋1.在活動結束后一周內，通過問卷調查、現場訪談等方式收集職工對活動的反饋意見，了解職工對活動內容、組織安排