性格分析的應用課件

案例分析

性格分析的應用

你手下的林杰是剛從國外回來的青年才俊，他負責專案管理工作。你交給他的第一項工作便是研擬成本管理的可行方案。他在一個星期之內完成了該方案之研擬工作。你對他的工作品質甚表贊賞。為了令該方案能被上級接納，你要求他撰寫一份簡介該方案的陳述稿，作為向上級從事口頭報告的參考。當林杰交來陳述稿，.....。

案例1：固執的下屬

性格分析的應用1、讓他按照他自己的方法去作簡報。2、.....。3、.....。4、.....。專家排序：.......性格分析的應用

你最近發覺屬下何林情緒不穩。他對同事時時動怒。于是，你向他周圍的同事打聽他情緒不穩的原因。結果有人提供線索，原來...，你該怎么辦？請評估底下諸種對策，并編排它們的優劣順位：（1）......（2）......（3）......（4）......案例2：員工鬧情緒專家排序：........性格分析的應用你手下的兩位能力高強的員工,可能因為個性的關系，本來就已經誰也不服誰。最近，你發覺他們之間起了磨擦，彼此的工作關系逐漸惡化。你....。請評估以下諸種對策，并編排它們的優劣順位：(1).....。(2).....。(3).....。（4）.....。案例3：一山難容二虎專家排序：.....性格分析的應用管理方法生硬粗暴；....；....；....；....；....；....；....；....；....；對管理者的一些抱怨：性格分析的應用案例：從廣交會上挖人性格分析的應用電影片段：......性格分析的應用

“不要輕易破壞層級管理”。這句話雖然經常掛在上司的嘴上，但他說的是一套，做的卻是另外一套。你屬下的老張，........。.....案例：上司越級指揮——如果你的間接上司直接指揮你，你會怎么做？性格分析的應用.....；.....；.....；.....。越級指揮（越級報告）會導致：——面對上司越級指揮的作風，你應當怎么辦？性格分析的應用1．.....？2．.....？3．.....？一、反思：二、對策性格分析的應用越級指揮的對策：1．.....；2．.....；3．.....。越級報告的對策：1．.....；2．.....；3．.....。遵循“一個上司原則”性格分析的應用A......；B......；C......；D......。

有位新上任的領導，走上新崗位后的一個月內，大刀闊斧進行改革，做了幾件與前任領導完全不同的大事，你認為他：性格分析的應用“新官上任”的要訣.....。.....。.....。.....。.....。.....。性格分析的應用吳王想與老百姓一起去喝酒。伍子胥勸阻道：“王爺，不要去！以前白龍游入清爽寒冷的深水底處，變成一條魚，被漁夫豫且射中了他的眼睛。白龍便跑到天帝那邊去告狀。天帝問：“在那個時候，你是怎樣顯示出你的形體呢？”白龍的答復是：“我游到水底，變成一條魚。”天帝說：“魚本來就要被人捕殺的，如果是這樣，豫且又有何罪呢？”白龍本是天帝所養的寵物，而豫且則是宋國卑賤的漁夫。白龍若不變做魚，豫且就不敢捕殺他。現在您想放下國君之位而與老百姓一起喝酒，我擔心您會遭遇白龍那樣的禍患！吳王聽了這一段話之后，便不再與老百姓一起喝酒了！白龍上訴性格分析的應用

疏遠（.....）平衡點親近（.....）

.....——請記住：.....1、上下級關系：性格分析的應用

嚴密（.....）平衡點寬松（.....）

.....2、對下屬的監督：——管理就像.....性格分析的應用視卒如嬰，故可與之赴深溪；視卒如愛子，故可與之俱死。——孫武一家公司的例子性格分析的應用人不患寡而患不均

——《論語》案例：保安隊加工資性格分析的應用

管仲生了病，齊桓公問他：“你的病已經很重了，不避諱地說，一旦病危不起，我將把國事托付給誰才合適呢？”管仲說：“你想要交給誰呢？”齊桓公說：“鮑叔牙。”管仲說：“不可以。”

“為什么？”齊桓公十分驚訝，“鮑叔牙不僅有才干，并且還是你最好的朋友呀？”管仲十分嚴肅地說：“鮑叔牙為人，算得上是清白廉正的好人，對于不如自己的人，他不屑與他們為伍，偶爾一聽到別人的過錯，一輩子也忘不掉，所以我認為他不能勝任相國。”

齊桓公說：“那么誰可以呢？”管仲回答說：“隰朋還可以吧。隰朋為人，對上不顯示位尊而對下不分別卑微，他對于國政，不該管的，就不去打聽；對于事務，不需要了解的，就