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醫(yī)師定期考核試題一、選擇題1.醫(yī)師定期考核包括()[單選題]*A.業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定B.僅業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)C.僅工作成績(jī)?cè)u(píng)定D.僅職業(yè)道德評(píng)定答案:A。原因:醫(yī)師定期考核是全面性的考核,包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定這三個(gè)方面,單一的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)或者職業(yè)道德評(píng)定都不能完整涵蓋醫(yī)師定期考核內(nèi)容。2.以下哪種情況可能導(dǎo)致醫(yī)師定期考核不合格()[單選題]*A.超范圍執(zhí)業(yè)B.按時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.積極參與醫(yī)療公益活動(dòng)D.患者滿意度高答案:A。原因:超范圍執(zhí)業(yè)是違反醫(yī)療管理規(guī)定的行為,這反映出醫(yī)師在執(zhí)業(yè)規(guī)范方面存在嚴(yán)重問題,而按時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、積極參與公益活動(dòng)、患者滿意度高都是正面的表現(xiàn),不會(huì)導(dǎo)致考核不合格。3.醫(yī)師定期考核周期為()[單選題]*A.1年B.2年C.3年D.5年答案:C。原因:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,醫(yī)師定期考核周期為3年,這一周期設(shè)定有助于在合適的時(shí)間跨度內(nèi)全面評(píng)估醫(yī)師的綜合能力和表現(xiàn)。4.醫(yī)師在定期考核中的職業(yè)道德評(píng)定主要依據(jù)()[多選題]*A.《醫(yī)師執(zhí)業(yè)道德規(guī)范》B.醫(yī)院內(nèi)部制定的行為準(zhǔn)則C.患者的評(píng)價(jià)D.同行的評(píng)價(jià)E.醫(yī)師自身的道德修養(yǎng)答案:ABCDE。原因:《醫(yī)師執(zhí)業(yè)道德規(guī)范》是基本準(zhǔn)則,醫(yī)院內(nèi)部行為準(zhǔn)則是具體到醫(yī)院環(huán)境的要求,患者評(píng)價(jià)反映醫(yī)師對(duì)待患者的道德表現(xiàn),同行評(píng)價(jià)從專業(yè)同行角度體現(xiàn)職業(yè)道德,醫(yī)師自身道德修養(yǎng)也是重要部分,這些都可作為職業(yè)道德評(píng)定依據(jù)。5.業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)不包括以下哪項(xiàng)()[單選題]*A.臨床病例分析B.醫(yī)學(xué)人文知識(shí)考核C.醫(yī)師家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查D.專業(yè)技能操作考核答案:C。原因:業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)主要圍繞醫(yī)療相關(guān)的臨床、知識(shí)、技能等方面,醫(yī)師家庭經(jīng)濟(jì)狀況與業(yè)務(wù)水平無關(guān),而臨床病例分析、醫(yī)學(xué)人文知識(shí)考核、專業(yè)技能操作考核都是對(duì)業(yè)務(wù)水平的有效測(cè)評(píng)內(nèi)容。6.在醫(yī)師定期考核工作成績(jī)?cè)u(píng)定中,以下哪項(xiàng)是重要指標(biāo)()[單選題]*A.醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生率B.醫(yī)師的職稱C.醫(yī)師的學(xué)歷D.醫(yī)師的籍貫答案:A。原因:醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生率直接反映醫(yī)師在工作中的表現(xiàn),是衡量工作成績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo),而職稱、學(xué)歷、籍貫與工作成績(jī)?cè)u(píng)定并無直接關(guān)聯(lián)。7.醫(yī)師定期考核不合格的,縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以()[單選題]*A.責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3-6個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育B.直接吊銷其執(zhí)業(yè)證書C.不予處理,等待下次考核D.降低其工資待遇答案:A。原因:對(duì)于定期考核不合格的醫(yī)師,首先是責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3-6個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,這是給醫(yī)師改進(jìn)提升的機(jī)會(huì),直接吊銷執(zhí)業(yè)證書過于嚴(yán)厲,不予處理不符合管理要求,降低工資待遇不是衛(wèi)生行政部門的處理方式。8.以下關(guān)于醫(yī)師定期考核的意義,說法錯(cuò)誤的是()[單選題]*A.有助于提高醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)B.對(duì)醫(yī)師沒有任何約束作用C.保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全D.促進(jìn)醫(yī)師職業(yè)道德建設(shè)答案:B。原因:醫(yī)師定期考核對(duì)醫(yī)師有全面的評(píng)估和督促作用,能夠提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、保障醫(yī)療質(zhì)量安全、促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè),并非沒有任何約束作用。9.醫(yī)師定期考核時(shí),對(duì)新入職醫(yī)師的考核重點(diǎn)在于()[單選題]*A.基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的掌握B.科研能力C.行政管理能力D.社會(huì)交往能力答案:A。原因:新入職醫(yī)師首先需要掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,這是開展醫(yī)療工作的前提,科研能力、行政管理能力、社會(huì)交往能力在新入職階段不是重點(diǎn)考核內(nèi)容。10.醫(yī)師定期考核的組織管理部門不包括()[單選題]*A.縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門B.醫(yī)師協(xié)會(huì)C.疾病預(yù)防控制中心D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)答案:C。原因:縣級(jí)以
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