宿舍管理規(guī)定

第第頁宿舍管理規(guī)定1.0目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。2.0范圍適用于公司總部/區(qū)域/省公司的宿舍管理。3.0職責3.1總部辦公室負責不定期對各部宿舍管理情況進行檢查。3.2總部各部門/區(qū)域/省公司指派專人負責本部宿舍管理制度的落實情況的檢查。4.0標準和過程控制4.1員工申請住宿條件4.1.1因工作需要駐外，在當?shù)責o適當住所，可以申請住宿。4.1.2凡有以下情況之一者，不得住宿：4.1.2.1患有傳染病者。4.1.2.2有不良嗜好者。4.1.3不得攜眷住宿。4.1.4需遵守《宿舍管理規(guī)定》。4.1.5申請住宿人員須到辦公室處簽訂《員工住宿協(xié)議》。4.2本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、調崗等)時，對床位/房間的使用權隨即終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。4.3宿舍長由總部/區(qū)域/省公司辦公室任命，具體工作任務如下：4.3.1負責管理一切內務，制訂值日表來分配清潔工作，保持整潔，維持秩序，負責管理水、電、門戶。4.3.2監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉情況(尤其夜晚和大風天氣)，執(zhí)行首問責任制。4.3.3了解員工緊急聯(lián)系情況。（緊急聯(lián)系人，基本身體信息，如血型等）4.3.4有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：4.3.4.1違反宿舍管理規(guī)定及《員工住宿協(xié)議》，情節(jié)重大者。4.3.4.2宿舍內有不法行為或引起外來災害時。4.3.4.3員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。4.3.4.4酗酒滋事者。4.3.5積極倡導環(huán)境的共同維護意識的不斷培養(yǎng)。4.4員工對所居住宿舍，應盡到管理人責任（誰用誰負責），不得隨意改造或變更床位/房間。5.0宿舍設備現(xiàn)有的器具設備(如空調、燃氣設備、衛(wèi)浴設備、門窗、家具、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。6.0住宿員工應遵守下列規(guī)定6.1服從宿舍長管理與監(jiān)督。6.2室內禁止用明火燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器，違者扣2分。6.3室內不得使用或存放危險及違禁物品，違者扣2分。6.4個人棉被、墊被起床后須疊齊。6.5室內禁吸煙，其易燃物品不得放置寢室，違者扣1分。6.6換洗衣物不得堆積室內，其余衣物必須收入柜內，鞋須整齊放置于床底或鞋架上。6.7洗曬衣物需按指定位置晾曬。6.8電視、電腦、音響等的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。6.9就寢后不得有影響他人睡眠行為。6.10宿舍不得留宿公司以外的人員。6.11貴重物品應妥善保管，因自身疏忽導致遺失由各自負責。6.12不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。6.13污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。6.14各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。6.15對水、電的使用，應遵照下列規(guī)定：6.15.1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。6.15.2沐浴以25分鐘為限。6.15.3洗滌設備用畢應及時切斷電源（關閉設備總電源，避免長時間待機狀態(tài)）。6.16不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃其他不良物品。6.17員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。7.0值班住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。8.0取消住宿規(guī)定住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利并呈報各部門負責人（各省公司負責人）及總部（省）辦公室：8.1不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。8.2在宿舍賭博(打麻將、扎金花等)斗毆、及酗酒。8.3蓄意破壞公用物品或設施等。8.4擅自于宿舍內留宿外人者。8.5經(jīng)常妨礙宿舍安寧、傳播是非、制造事端屢戒不改者。8.6違反宿舍安全規(guī)定者。8.7有偷竊行為者。9.0宿舍標識系統(tǒng)（具體樣式執(zhí)行公司VI標準）9.1宿舍門牌（注明性別、專業(yè)組等信息，如：男（女）職員宿舍、維修組宿舍等）9.2節(jié)能（光源）標識（寬度為2cm，高度為9cm，緊挨面板左邊張貼，有“請隨手關燈”綠色字樣）9.3張貼“嚴禁喧嘩”、“請勿吸煙”等標識，數(shù)量按需制作。9.4醒目的男女衛(wèi)生間、洗漱間、洗澡間標識，內部須有便后沖水和“請節(jié)約用水”等相關提示性標識。9.5其它個性要求的標識。10.0其他10.1遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)宿舍長或辦公室人員檢查。造成的損壞須照價賠償。10.2上述條款者如有違反