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文檔簡介
續(xù)簽勞動合同的談判策略編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:________________________
地址:________________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:________________________
地址:________________________
鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期,為保障雙方合法權(quán)益,明確雙方續(xù)簽勞動合同的談判策略,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議旨在明確雙方在續(xù)簽勞動合同過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下,順利完成勞動合同的續(xù)簽工作。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同,保障乙方享有合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、社會保險等。
2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。
3.在乙方同意續(xù)簽勞動合同的前提下,與乙方協(xié)商確定續(xù)簽合同的具體條款,包括但不限于工作內(nèi)容、崗位、工作地點、工作時間、工資待遇等。
4.在合同履行過程中,如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則,及時足額支付乙方工資及福利待遇。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。
2.乙方同意在甲方提供的條件下續(xù)簽勞動合同,并積極配合甲方進行合同續(xù)簽談判。
3.乙方在合同履行過程中,如因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
4.乙方應(yīng)按照甲方要求,提供個人相關(guān)資料,以證明其符合續(xù)簽勞動合同的條件。
5.乙方在合同履行期間,如發(fā)生違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利和補償。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,提供良好的工作環(huán)境。
2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。
合同金額與支付方式:
1.本合同續(xù)簽期間的工資總額為人民幣____元(大寫:____元整),具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月支付日為每月的____日,如遇節(jié)假日或周末,則提前至最近的工作日支付。
3.乙方在合同履行期間,如因工作表現(xiàn)突出或完成特定項目,甲方可根據(jù)實際情況給予一次性獎金,獎金總額不超過合同工資總額的____%。
4.甲方在支付工資時,應(yīng)將乙方的工資、獎金及各項津貼合并計算,確保總額與合同約定相符。
5.甲方在支付工資時,應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費等法定費用。
6.合同期內(nèi),如因國家政策調(diào)整導(dǎo)致乙方工資待遇發(fā)生變化,甲方應(yīng)根據(jù)國家最新規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果,相應(yīng)調(diào)整合同金額。
7.甲方在支付工資時,應(yīng)提供工資支付憑證,乙方對工資支付憑證有異議的,應(yīng)在收到憑證之日起____日內(nèi)向甲方提出。
8.甲方在支付工資時,如因乙方個人原因?qū)е聼o法正常支付,甲方有權(quán)暫停支付,直至乙方提供相應(yīng)的解決方案。
9.甲方應(yīng)確保所有支付款項的合法合規(guī),如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芙?jīng)濟損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
10.本合同約定的合同金額為固定金額,除非雙方另行書面協(xié)商一致,否則不得隨意變更。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決,合同金額不予退還。
違約與爭議解決機制:
1.違約行為:
a.甲方違約行為包括但不限于未按時足額支付乙方工資、未提供符合合同約定的工作條件、違反合同約定的保密義務(wù)等。
b.乙方違約行為包括但不限于未履行合同約定的崗位職責(zé)、違反合同約定的保密義務(wù)、未按時完成工作任務(wù)等。
2.違約責(zé)任:
a.甲方違約的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金數(shù)額為合同金額的____%。
b.乙方違約的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為合同金額的____%。
c.如違約行為給對方造成損失的,違約方還應(yīng)賠償對方的實際損失。
3.爭議解決:
a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地或合同履行地的仲裁委員會申請仲裁。
c.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4.適用法律和管轄法院:
a.本合同適用中華人民共和國法律。
b.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,如選擇訴訟解決,由合同簽訂地的人民法院管轄。
5.保密義務(wù):
a.雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
b.違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此遭受的損失。
6.合同解除:
a.雙方在合同履行期間,如遇不可抗力等情形,致使合同無法履行或履行不符合合同目的,任何一方均有權(quán)解除合同。
b.合同解除后,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理未完成的工作和未支付的款項。
7.合同變更與解除:
a.本合同的任何變更或解除,均需雙方書面同意,并簽署書面文件。
b.合同變更或解除后,不影響已履行部分的法律效力。
附則:
1.生效條件:
a.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
b.本合同自雙方簽字蓋章之日起,即構(gòu)成雙方之間的法律約束力。
2.有效期:
a.本合同續(xù)簽后的有效期為____年,自合同生效之日起計算。
b.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限同本合同有效期。
3.變更與終止條款:
a.本合同的任何變更,必須以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章后方可生效。
b.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。
c.合同終止的情形包括但不限于以下情況:
i.合同期滿,雙方未續(xù)簽;
ii.雙方協(xié)商一致解除合同;
iii.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
iv.一方違約,另一方依法解除合同;
v.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。
d.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),并妥善處理合同終止后的遺留問題。
4.通知:
a.雙方應(yīng)按照合同約定的方式及時向?qū)Ψ桨l(fā)送通知。
b.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,并注明發(fā)送日期和接收日期。
5.爭議解決:
a.本合同的爭議解決機制如第五部分所述,任何一方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可根據(jù)合同約定的爭議解決方式尋求解決。
6.法律適用與管轄:
a.本合同適用中華人民共和國法律。
b.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,如選擇訴訟解決,由合同簽訂地的人民法院管轄。
7.其他:
a.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
b.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并簽署補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.《續(xù)簽勞動合同談判策略》文件,詳細(xì)列明了雙方在續(xù)簽勞動合同過程中的談判要點和策略。
2.《甲方規(guī)章制度》,包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度等,確保乙方在合同履行期間遵守。
3.《乙方個人資料》,包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等,用于證明乙方符合續(xù)簽勞動合同的條件。
4.《工資發(fā)放明細(xì)表》,列明了乙方在合同履行期間每月的工資構(gòu)成、支付時間及支付金額。
5.《社會保險繳納明細(xì)表》,記錄了乙方在合同履行期間的社會保險繳納情況,包括繳納時間、繳納金額等。
6.《保密協(xié)議》,明確了雙方在合同履行期間對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
7.《合同附件變更清單》,記錄了合同附件的變更情況,包括變更時間、變更內(nèi)容等。
8.《合同終止通知》,規(guī)定了合同終止時的通知方式、通知內(nèi)容等。
9.《爭議解決流程圖》,展示了雙方在發(fā)生爭議時的解決流程和步驟。
10.《合同補充協(xié)議》,如雙方在合同履行過程中對某些條款有新的約定,應(yīng)簽署
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