設備工具借用管理制度

設備工具借用管理制度一、總則（一）目的為規范公司設備工具的借用行為，確保設備工具的合理使用和妥善保管，提高設備工具的使用效率，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部各部門、各崗位員工借用公司設備工具的管理。（三）基本原則1.按需借用原則：員工應根據工作實際需要借用設備工具，不得隨意借用。2.誰借用誰負責原則：借用設備工具的員工對所借設備工具的安全、完好負責。3.及時歸還原則：借用設備工具應在規定時間內歸還，不得拖延。二、設備工具借用申請（一）借用申請流程1.員工如需借用設備工具，應填寫《設備工具借用申請表》，詳細注明借用設備工具的名稱、規格、型號、借用時間、預計歸還時間、借用用途等信息。2.《設備工具借用申請表》經部門負責人審核簽字后，交至設備工具管理部門。3.設備工具管理部門對借用申請進行審批，審批通過后，通知借用員工到指定地點領取設備工具。（二）特殊情況借用申請1.因緊急工作需要借用設備工具，無法提前填寫《設備工具借用申請表》的，借用員工應在借用后及時補辦申請手續。2.對于重要設備工具或貴重設備工具的借用申請，設備工具管理部門應進行重點審批，并報公司領導批準。三、設備工具借用審批（一）審批權限1.一般設備工具的借用申請，由設備工具管理部門負責人審批。2.重要設備工具或貴重設備工具的借用申請，由公司領導審批。（二）審批內容1.借用設備工具的必要性和合理性。2.借用員工的借用資格和借用能力。3.借用時間和歸還時間的合理性。四、設備工具借用發放（一）發放流程1.借用申請經審批通過后，設備工具管理部門根據借用申請表的內容，準備好相應的設備工具。2.借用員工憑本人有效身份證件到設備工具管理部門領取設備工具，領取時應在《設備工具借用登記表》上簽字確認。3.設備工具管理部門向借用員工發放設備工具時，應同時提供設備工具的使用說明書、操作規程等相關資料。（二）發放要求1.設備工具管理部門應確保發放的設備工具完好無損，能夠正常使用。2.對于有損壞或故障的設備工具，應在發放前進行維修或更換，確保借用員工能夠正常使用。五、設備工具借用使用（一）使用要求1.借用員工應嚴格按照設備工具的使用說明書、操作規程等相關資料進行操作，不得違規使用。2.借用員工在使用設備工具過程中，如發現設備工具出現故障或損壞，應及時停止使用，并報告設備工具管理部門。3.借用員工不得擅自將借用的設備工具轉借他人或用于非工作用途。（二）安全責任1.借用員工對所借設備工具的安全負責，在使用過程中應采取必要的安全措施，確保自身和他人的安全。2.如因借用員工違規使用或保管不善導致設備工具損壞、丟失或發生安全事故，借用員工應承擔相應的賠償責任。六、設備工具借用歸還（一）歸還流程1.借用員工應在規定的歸還時間內，將借用的設備工具歸還至設備工具管理部門。2.歸還設備工具時，借用員工應確保設備工具完好無損，能夠正常使用。3.設備工具管理部門對歸還的設備工具進行檢查驗收，如發現設備工具存在損壞或丟失等情況，應及時通知借用員工進行處理。（二）逾期歸還處理1.借用員工如因特殊原因需要延期歸還設備工具，應提前向設備工具管理部門提出申請，經批準后方可延期歸還。2.借用員工逾期未歸還設備工具的，設備工具管理部門應按照本制度的相關規定進行處理。七、設備工具借用賠償（一）賠償情形1.借用員工因違規使用或保管不善導致設備工具損壞、丟失的，應按照設備工具的實際價值進行賠償。2.借用員工在借用設備工具過程中發生安全事故，導致設備工具損壞或丟失的，應按照設備工具的實際價值進行賠償，并承擔相應的法律責任。（二）賠償方式1.借用員工應在規定的時間內將賠償款支付至公司指定賬戶。2.如借用員工未能按時支付賠償款，公司有權從其工資中扣除相應的賠償款。八、設備工具借用監督檢查（一）監督檢查部門公司設備工具管理部門負責對設備工具借用情況進行監督檢查。（二）監督檢查內容1.設備工具借用申請、審批、發放、使用、歸還等環節的執行情況。2.借用員工對設備工具的使用和保管情況。3.設備工具的完好情況和維護保養情況。（三）違規處理1.對于違反本制度規定的借用員工，設備工具管理部門應視情節輕重給予相應的批評教育、警告、罰款等處理。2.對于因違規借用設備工具給公司造成重大損失的，公司將依法追究借用員工的法律責任。九、附則（一）解釋權本制度由公司設備工具管理