辦公樓公司衛生管理制度

辦公樓公司衛生管理制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、安全的辦公環境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本衛生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所在辦公樓內的所有部門和員工。3.基本原則全員參與原則：公司全體員工應共同維護辦公區域的環境衛生。責任到部門原則：各部門負責本部門辦公區域的衛生清潔與維護。定期檢查與不定期抽查相結合原則：確保衛生管理工作落實到位。二、衛生區域劃分1.公共區域走廊：包括各樓層的公共通道。樓梯：連接各樓層的樓梯及扶手。電梯間：包括電梯轎廂內部及外部等候區域。衛生間：男女衛生間、茶水間等。會議室：供公司內部會議使用的各類會議室。大廳：公司辦公樓的入口大廳。2.部門區域各部門的辦公區域，包括辦公室、工作間等。三、衛生標準1.公共區域衛生標準走廊地面干凈，無明顯污漬、水漬、腳印，定期進行清掃和拖地。墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網，保持整潔。門窗玻璃干凈明亮，無污漬、手印。樓梯地面清潔，扶手無灰塵，定期擦拭。樓梯間無雜物堆積，保持暢通。電梯間電梯轎廂內部地面干凈，四壁無污漬，按鈕面板保持清潔。電梯外部等候區域地面整潔，無垃圾。衛生間地面、墻面干凈，無異味，定期消毒。洗手池、水龍頭、馬桶等設施清潔，無污漬、水垢。衛生紙、洗手液等用品配備齊全，及時補充。會議室會議桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔。會議設備（投影儀、音響等）表面無灰塵，保持正常使用狀態。會議結束后及時清理，關閉電器設備。大廳地面光亮，無雜物。綠植擺放整齊，定期澆水養護，保持美觀。宣傳欄、展示架等保持清潔，內容及時更新。2.部門區域衛生標準辦公室辦公桌椅擺放整齊，桌面物品擺放有序，文件資料分類存放。地面干凈，無垃圾、紙屑。電腦、打印機、復印機等辦公設備表面清潔，定期擦拭。門窗玻璃干凈，窗簾整潔。工作間工具、材料擺放整齊，無亂堆亂放現象。地面保持清潔，設備、儀器定期維護保養，表面無灰塵。工作結束后及時清理現場，保持工作間整潔。四、衛生清潔頻次1.公共區域走廊、樓梯、電梯間：每天上午、下午各清掃一次，隨時保持清潔。衛生間：每2小時進行一次清潔消毒，確保無異味。會議室：每次會議結束后進行清理。大廳：每天定時清掃，隨時清理雜物。2.部門區域各部門自行安排每日的衛生清潔工作，確保辦公區域隨時保持整潔。五、衛生清潔流程1.準備工作清潔工具準備：掃帚、拖把、抹布、清潔劑、垃圾袋等。防護用品佩戴：根據清潔工作需要，佩戴手套、口罩等防護用品。2.地面清潔清掃：先將地面上的垃圾、紙屑等雜物清掃干凈，集中收集到垃圾袋中。拖地：使用適量的清潔劑，按照從里到外、從左到右的順序拖地，確保地面干凈、無污漬。吸干或晾干：拖地后，使用吸水拖把吸干地面水分，或自然晾干，避免行人滑倒。3.桌面及辦公用品清潔整理：將桌面上的文件、物品進行整理，分類擺放整齊。擦拭：用干凈的抹布擦拭桌面、電腦屏幕、鍵盤、鼠標等辦公用品，去除灰塵和污漬。4.衛生間清潔通風換氣：打開衛生間門窗，通風換氣，排除異味。清潔設施：依次清潔洗手池、水龍頭、馬桶、鏡子等設施，去除污漬和水垢。消毒：使用消毒劑對衛生間地面、墻面、設施等進行消毒，消毒后用清水沖洗干凈。補充用品：及時補充衛生紙、洗手液等用品。5.門窗玻璃清潔濕布擦拭：先用濕布擦拭門窗玻璃表面，去除灰塵和污漬。干布擦干：再用干布擦干玻璃，使其光亮透明。6.垃圾處理分類收集：將清掃出的垃圾按照可回收物、有害垃圾、其他垃圾等進行分類收集。定期清運：每天定時將垃圾袋送至指定的垃圾存放點，由專業人員進行清運處理。六、衛生管理職責1.行政部門職責負責制定和完善公司衛生管理制度，并監督執行。定期組織對公共區域的衛生檢查和評估，對不符合衛生標準的情況及時督促整改。協調外部保潔公司，確保辦公樓整體衛生清潔工作的順利進行。負責衛生清潔用品的采購、發放和管理。2.各部門職責負責本部門辦公區域的日常衛生清潔工作，確保符合衛生標準。教育引導本部門員工愛護辦公環境，遵守衛生管理制度。配合行政部門開展衛生檢查工作，對檢查出的問題及時整改。3.員工個人職責保持個人辦公區域的整潔，將垃圾放入指定垃圾桶內。愛護公共衛生設施，不得隨意損壞或丟棄。積極參與公司組織的衛生清潔活動，共同維護辦公環境。七、衛生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期組織衛生檢查，每月至少進行一次全面檢查。不定期進行抽查，對發現的問題及時記錄并拍照留存。2.檢查內容衛生區域的清潔程度是否符合衛生標準。衛生清潔工作是否按時完成。衛生設施是否完好、正常使用。3.考核標準對于衛生工作表現優秀的部門和個人，給予表揚和獎勵。對于衛生不達標的部門，責令限期整改；多次整改仍不合格的，給予相應的處罰，如扣除部門績效分數等。員工個人衛生習慣差，影響辦公環境的，給予批評教育；情節嚴重的，按照公司相關規定進行處理。八、獎勵與處罰1.獎勵設立衛生流動紅旗，每月評選出衛生優秀部門，授予流動紅旗，并給予一定的物質獎勵。對在衛生管理工作中表現突出的個人，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.處罰對違反衛生管理