股東間股權(quán)激勵計(jì)劃協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股東間股權(quán)激勵計(jì)劃協(xié)議書甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵計(jì)劃描述1.激勵股權(quán)類型與比例股權(quán)激勵1：類型為______，比例為______（詳細(xì)說明如期權(quán)、限制性股票等）。股權(quán)激勵2（如有）：類型為______，比例為______。激勵股權(quán)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的激勵要求。2.激勵條件（1）乙方應(yīng)在甲方公司擔(dān)任重要職務(wù)或?qū)緲I(yè)績有顯著貢獻(xiàn)；（3）乙方應(yīng)接受甲方公司對股權(quán)激勵計(jì)劃的審查。二、股權(quán)激勵數(shù)量與價格1.股權(quán)激勵數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予乙方的股權(quán)激勵數(shù)量如下：股權(quán)激勵1：數(shù)量為______（單位）。股權(quán)激勵2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在激勵計(jì)劃實(shí)施前______天（具體時長）發(fā)出。2.股權(quán)激勵單價與總價股權(quán)激勵1的單價為______元/（單位），股權(quán)激勵2（如有）的單價為______元/（單位）。本激勵計(jì)劃總價預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價以實(shí)際授予數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵時間與條件1.股權(quán)激勵時間乙方獲得股權(quán)激勵的時間節(jié)點(diǎn)如下：（1）首次授予時間：______年______月______日；（2）后續(xù)授予時間（如有）：______年______月______日。2.股權(quán)激勵條件（1）乙方應(yīng)在甲方公司連續(xù)任職______年（具體時長）；（2）乙方應(yīng)完成甲方公司規(guī)定的年度績效考核目標(biāo)；（3）乙方應(yīng)遵守股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。四、股權(quán)激勵終止與變更1.股權(quán)激勵終止（1）乙方違反甲方公司規(guī)章制度或職業(yè)道德；（2）乙方因個人原因離職；（3）甲方公司因經(jīng)營需要終止股權(quán)激勵計(jì)劃。2.股權(quán)激勵變更（1）甲方公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（2）股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)重大問題；（3）經(jīng)甲方公司與乙方協(xié)商一致。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方獲得的股權(quán)激勵進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合激勵條件，有權(quán)終止激勵或調(diào)整激勵比例。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵計(jì)劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照約定向乙方授予股權(quán)激勵。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方了解股權(quán)激勵的相關(guān)知識和要求。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求獲得股權(quán)激勵后，有權(quán)按照協(xié)議約定行使股權(quán)相關(guān)權(quán)利。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度和股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。不得泄露公司商業(yè)秘密，不得利用股權(quán)激勵進(jìn)行非法活動。六、股權(quán)激勵的行使與變更1.股權(quán)激勵的行使乙方應(yīng)在獲得股權(quán)激勵后______個工作日內(nèi)（具體時長）行使股權(quán)，否則視為放棄。乙方行使股權(quán)的具體方式和程序按照本協(xié)議約定執(zhí)行。2.股權(quán)激勵的變更（1）公司發(fā)生重大并購、重組等事項(xiàng)；（2）乙方個人情況發(fā)生變化，如離職等；（3）經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方股權(quán)激勵總價值的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.激勵款支付根據(jù)股權(quán)激勵計(jì)劃，在乙方滿足激勵條件后，甲方支付相應(yīng)比例的激勵款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有激勵條件且經(jīng)甲方確認(rèn)后______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付股權(quán)激勵總價值的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付激勵款，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止激勵或調(diào)整激勵比例，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定行使股權(quán)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)激勵總價值的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)終止激勵，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反協(xié)議規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密或進(jìn)行非法活動，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計(jì)劃協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵計(jì)劃細(xì)節(jié)、股權(quán)結(jié)構(gòu)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵計(jì)劃協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義