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文檔簡介

在職員工學歷提升協議書

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（員工）：_____________________

鑒于甲方為提升員工素質和專業能力，增強企業競爭力，鼓勵員工在職期間進行學歷提升，乙方作為甲方的在職員工，有意愿在工作之余進行學歷提升，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，就乙方在職期間學歷提升事宜達成如下協議：

第一條學歷提升目標

乙方承諾在協議期內完成以下學歷提升目標：

1.學歷層次：_____________________

2.專業方向：_____________________

3.完成時間：_____________________

4.學歷提升方式：_____________________

5.其他要求：_____________________

第二條學歷提升費用

1.甲方同意為乙方提供以下學歷提升費用支持：

-學費：甲方承擔乙方學歷提升期間的學費，最高不超過人民幣______元。

-教材費：甲方承擔乙方學歷提升期間的教材費，最高不超過人民幣______元。

-考試費：甲方承擔乙方學歷提升期間的考試費，最高不超過人民幣______元。

2.乙方應提供學歷提升相關的費用發票或收據，甲方在核實后按本協議規定報銷。

第三條學歷提升期間的工作安排

1.乙方在學歷提升期間應保證完成甲方安排的工作任務。

2.甲方應合理安排乙方的工作，確保乙方有足夠的時間進行學歷提升。

3.乙方應提前與甲方溝通學歷提升期間的課程安排，以便甲方進行工作調整。

第四條學歷提升成果的歸屬

1.乙方在學歷提升期間所取得的學歷、學位、證書等成果，歸甲方所有。

2.乙方應將學歷提升成果及時提交給甲方備案。

第五條乙方的義務

1.乙方應保證學歷提升的真實性，不得偽造學歷。

2.乙方應按照甲方的要求，及時提交學歷提升進度報告。

3.乙方在學歷提升期間應遵守甲方的規章制度，不得影響甲方的正常運營。

第六條甲方的義務

1.甲方應按照本協議規定，及時支付乙方學歷提升的相關費用。

2.甲方應為乙方提供必要的支持，包括但不限于工作安排的調整、學習資料的提供等。

第七條違約責任

1.如乙方未完成學歷提升目標，甲方有權要求乙方退還已支付的費用。

2.如甲方未履行本協議規定的義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

第八條協議的變更和解除

1.本協議一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

2.如遇不可抗力或其他不可預見因素，導致本協議無法履行，雙方應協商解決。

第九條爭議解決

雙方因履行本協議所發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______

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