2024年吉林省和龍市事業單位公開招聘輔警考試題帶答案分析_第1頁
2024年吉林省和龍市事業單位公開招聘輔警考試題帶答案分析_第2頁
2024年吉林省和龍市事業單位公開招聘輔警考試題帶答案分析_第3頁
2024年吉林省和龍市事業單位公開招聘輔警考試題帶答案分析_第4頁
2024年吉林省和龍市事業單位公開招聘輔警考試題帶答案分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年吉林省和龍市事業單位公開招聘輔警考試題帶答案分析1.以下屬于公安機關人民警察法定職責的是()A.維護社會治安秩序B.打擊網絡詐騙C.疏導交通D.以上都是答案:D。分析:維護社會治安秩序、打擊網絡詐騙以及疏導交通等都是公安機關人民警察法定職責的范疇,所以選D。2.輔警在工作中發現違法犯罪行為,應當()A.立即制止并自行處理B.及時報告公安機關并協助處置C.假裝沒看見D.只記錄不處理答案:B。分析:輔警沒有獨立執法權,發現違法犯罪行為應及時報告公安機關并協助處置,A選項自行處理不符合規定,C選項不作為錯誤,D選項只記錄不處理也不正確。3.公安機關對被拘留的人,認為需要逮捕的,應當提請人民檢察院審查批準的時間是()A.拘留后的24小時內B.拘留后的3日內C.拘留后的7日內D.拘留后的30日內答案:B。分析:公安機關對被拘留的人,認為需要逮捕的,應當在拘留后的3日以內,提請人民檢察院審查批準,特殊情況下可延長1-4日,對于流竄作案等重大嫌疑分子可延長至30日,但常規是3日,所以選B。4.下列哪種行為不屬于擾亂公共秩序的行為()A.在商場內故意大聲喧嘩B.堵塞交通要道C.在網上發布虛假恐怖信息D.在自己家中酗酒鬧事答案:D。分析:在自己家中酗酒鬧事,未對公共秩序造成影響,而A、B、C選項的行為均會對公共秩序產生干擾和破壞。5.輔警在協助執行任務時,遇到群眾不配合,應該()A.強行執行B.耐心解釋,爭取群眾理解C.置之不理D.辱罵群眾答案:B。分析:遇到群眾不配合,應采取文明、合理的方式,耐心解釋爭取群眾理解,A選項強行執行可能引發沖突,C選項置之不理不利于工作開展,D選項辱罵群眾違反職業規范。6.我國《治安管理處罰法》規定,行政拘留的期限一般為()A.1日以上10日以下B.1日以上15日以下C.3日以上20日以下D.5日以上30日以下答案:B。分析:根據《治安管理處罰法》規定,行政拘留的期限一般為1日以上15日以下,所以選B。7.以下不屬于輔警應當遵守的紀律的是()A.不得參與賭博B.可以在工作時間飲酒C.不得泄露工作秘密D.服從管理,聽從指揮答案:B。分析:輔警在工作時間嚴禁飲酒,A、C、D選項都是輔警應遵守的紀律要求。8.對違反治安管理行為人,公安機關傳喚后應當及時詢問查證,詢問查證的時間不得超過()A.8小時B.12小時C.24小時D.48小時答案:A。分析:對違反治安管理行為人,公安機關傳喚后詢問查證時間不得超過8小時,情況復雜的經批準不超過24小時,常規是8小時,所以選A。9.輔警在協助民警處理糾紛時,首要的原則是()A.維護自己一方的利益B.公正公平C.偏向弱勢群體D.聽從領導的個人意見答案:B。分析:處理糾紛時應秉持公正公平的原則,A選項維護自己一方利益違背公正原則,C選項偏向弱勢群體不符合公平要求,D選項應依法依規而不是單純聽從領導個人意見。10.下列屬于治安管理處罰種類的是()A.警告B.罰款C.行政拘留D.以上都是答案:D。分析:治安管理處罰種類包括警告、罰款、行政拘留等,所以選D。11.輔警在巡邏過程中,發現可疑人員,應該()A.立即上前搜身B.悄悄跟蹤觀察并及時報告C.直接將其帶回公安機關D.視而不見答案:B。分析:輔警無搜身和直接帶回公安機關的權力,應悄悄跟蹤觀察并及時報告民警,D選項視而不見不符合職責要求。12.我國刑法規定,已滿()周歲的人犯罪,應當負刑事責任。A.14B.16C.18D.20答案:B。分析:我國刑法規定,已滿16周歲的人犯罪,應當負刑事責任,已滿14周歲不滿16周歲的人,犯特定八類犯罪才負刑事責任,所以選B。13.輔警在協助民警執法時,必須()A.嚴格按照法律規定和民警指揮B.按照自己的想法行動C.只考慮群眾的要求D.避免與違法人員接觸答案:A。分析:輔警協助執法要嚴格依法依規并聽從民警指揮,B選項按自己想法行動易出錯,C選項只考慮群眾要求而忽視法律不可取,D選項避免與違法人員接觸不利于工作開展。14.下列哪種情況不屬于緊急避險()A.為避免火災蔓延而拆除相鄰房屋B.為躲避持刀歹徒追殺而闖入他人住宅C.為保護自己的財產而打傷小偷D.輪船在航行中遇到風暴,船長為了避免輪船傾覆而把船上部分貨物拋入海中答案:C。分析:緊急避險是為了使公共利益、本人或者他人的人身和其他權利免受正在發生的危險,不得已而采取的損害較小的另一方的合法利益,以保護較大的合法權益的行為。C選項為保護自己財產打傷小偷不屬于緊急避險,可能構成正當防衛或其他情況。15.輔警在工作中要保守的秘密不包括()A.案件偵查情況B.個人隱私信息C.公安機關內部文件D.自己的工作經歷答案:D。分析:案件偵查情況、個人隱私信息、公安機關內部文件都屬于需要保守的秘密,自己的工作經歷不屬于工作秘密范疇。16.公安機關對違反治安管理的外國人,可以附加適用限期出境或者()A.驅逐出境B.罰款C.行政拘留D.警告答案:A。分析:對違反治安管理的外國人,可附加適用限期出境或者驅逐出境,所以選A。17.輔警在協助執行任務時,與違法嫌疑人發生沖突,應該()A.與其激烈對抗B.保持克制,及時報告民警C.自行決定處置方式D.逃離現場答案:B。分析:發生沖突時應保持克制,及時報告民警,A選項激烈對抗易造成不良后果,C選項自行決定處置方式不符合規定,D選項逃離現場是失職行為。18.我國《刑法》規定,對于自首的犯罪分子()A.可以從輕或者減輕處罰B.應當從輕或者減輕處罰C.可以免除處罰D.應當免除處罰答案:A。分析:我國刑法規定,對于自首的犯罪分子,可以從輕或者減輕處罰,其中犯罪較輕的可以免除處罰,所以選A。19.輔警在協助維護交通秩序時,發現車輛違規停放,應該()A.直接對車輛進行拖移B.張貼罰單C.記錄車輛信息并報告交警D.對車主進行罰款答案:C。分析:輔警無拖移車輛、張貼罰單、罰款的權力,應記錄車輛信息并報告交警,所以選C。20.下列行為中,構成盜竊罪的是()A.趁人不備,公然奪取他人財物B.以暴力手段搶劫他人財物C.秘密竊取他人財物,數額較大D.詐騙他人財物答案:C。分析:盜竊罪是以非法占有為目的,秘密竊取他人財物,數額較大的行為,A選項是搶奪罪,B選項是搶劫罪,D選項是詐騙罪。21.輔警在工作中應具備的基本素質不包括()A.良好的身體素質B.較高的文化水平C.熟練的駕駛技術D.較強的法律意識答案:C。分析:輔警應具備良好身體素質、較高文化水平和較強法律意識,但熟練駕駛技術并非基本必備素質,所以選C。22.對違反治安管理行為的處罰,必須以()為依據。A.事實B.主觀想象C.群眾舉報D.領導意見答案:A。分析:對違反治安管理行為的處罰,必須以事實為依據,以法律為準繩,B選項主觀想象不可取,C選項群眾舉報需核實,D選項不能僅依據領導意見。23.輔警在協助民警調查案件時,收集的證據應當()A.真實、合法、有效B.符合自己的判斷C.越多越好,不管是否真實D.只收集對嫌疑人不利的證據答案:A。分析:收集的證據應真實、合法、有效,B選項符合自己判斷不客觀,C選項不管是否真實錯誤,D選項只收集對嫌疑人不利證據不公正。24.我國《治安管理處罰法》規定,教唆、脅迫、誘騙他人違反治安管理的,按照()處罰。A.其教唆、脅迫、誘騙的行為B.從輕C.減輕D.不予答案:A。分析:教唆、脅迫、誘騙他人違反治安管理的,按照其教唆、脅迫、誘騙的行為處罰,所以選A。25.輔警在工作中遇到群眾咨詢法律問題,應該()A.隨意回答,不懂也裝懂B.告知群眾自己不清楚,讓其自行查詢C.以專業、準確的態度解答,不懂的及時請教民警D.不理會群眾的咨詢答案:C。分析:遇到群眾咨詢法律問題,應以專業、準確的態度解答,不懂的及時請教民警,A選項隨意回答易誤導群眾,B選項簡單推諉不合適,D選項不理會不負責。26.下列不屬于犯罪構成要件的是()A.犯罪主體B.犯罪客體C.犯罪動機D.犯罪客觀方面答案:C。分析:犯罪構成要件包括犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面和犯罪客觀方面,犯罪動機不屬于犯罪構成要件,所以選C。27.輔警在執行巡邏任務時,發現有火災發生,首先應該()A.立即參與滅火B.撥打119報警并報告民警C.逃離現場D.組織群眾圍觀答案:B。分析:發現火災應先撥打119報警并報告民警,輔警不一定具備滅火能力,A選項立即參與滅火可能有危險,C選項逃離現場錯誤,D選項組織群眾圍觀不利于救援。28.對違反治安管理行為人給予行政拘留處罰的,決定機關是()A.人民法院B.人民檢察院C.公安機關D.司法行政機關答案:C。分析:對違反治安管理行為人給予行政拘留處罰的決定機關是公安機關,所以選C。29.輔警在協助民警執法過程中,有權()A.對違法嫌疑人進行訊問B.決定對違法嫌疑人的處罰C.收集、固定證據D.對違法嫌疑人進行逮捕答案:C。分析:輔警可協助收集、固定證據,無訊問、決定處罰、逮捕違法嫌疑人的權力,所以選C。30.我國刑法規定,犯罪經過一定期限不再追訴,法定最高刑為不滿5年有期徒刑的,經過()年不再追訴。A.3B.5C.10D.15答案:B。分析:法定最高刑為不滿5年有期徒刑的,經過5年不再追訴,所以選B。31.輔警在工作中與同事發生矛盾,應該()A.立即與同事爭吵B.向上級領導告狀C.主動溝通,化解矛盾D.不理會同事答案:C。分析:與同事發生矛盾應主動溝通,化解矛盾,A選項爭吵會使矛盾激化,B選項直接告狀不利于同事關系,D選項不理會不能解決問題。32.下列屬于侵犯人身權利的違反治安管理行為的是()A.非法限制他人人身自由B.故意損毀公私財物C.擾亂公共交通工具上的秩序D.阻礙執行職務答案:A。分析:非法限制他人人身自由屬于侵犯人身權利的違反治安管理行為,B選項是侵犯財產權利,C、D選項是擾亂公共秩序和妨礙社會管理的行為。33.輔警在協助維護大型活動現場秩序時,要()A.只關注重要人物B.嚴格檢查入場人員和物品C.允許無關人員隨意進入D.自己隨意離開崗位答案:B。分析:協助維護大型活動現場秩序要嚴格檢查入場人員和物品,A選項只關注重要人物不全面,C選項允許無關人員隨意進入會影響秩序,D選項隨意離開崗位失職。34.公安機關對被處罰人處以罰款的,被處罰人應當自收到處罰決定書之日起()內,到指定的銀行繳納罰款。A.3日B.5日C.10日D.15日答案:D。分析:被處罰人應當自收到處罰決定書之日起15日內,到指定銀行繳納罰款,所以選D。35.輔警在工作中發現民警的執法行為存在錯誤,應該()A.立即公開指責民警B.私下提醒民警,協助糾正錯誤C.假裝沒看見D.向上級領導惡意舉報民警答案:B。分析:發現民警執法行為錯誤,應私下提醒民警,協助糾正錯誤,A選項公開指責不利于團結,C選項假裝沒看見不負責任,D選項惡意舉報不可取。36.下列行為中,屬于正當防衛的是()A.甲與乙發生爭吵后,甲先動手打乙,乙還手將甲打傷B.甲搶劫乙,乙在反抗過程中將甲打傷C.甲無故辱罵乙,乙將甲打傷D.甲與乙發生口角,甲用刀威脅乙,乙趁甲不注意將甲打暈答案:B。分析:正當防衛是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為。B選項乙在甲搶劫時反抗將甲打傷屬于正當防衛,A選項雙方互毆不屬于正當防衛,C選項乙打傷甲不是針對不法侵害,D選項甲用刀威脅未實際實施侵害時乙打暈甲不符合正當防衛時間條件。37.輔警的工作職責不包括()A.參與案件偵查B.保管武器裝備C.執行行政拘留D.協助維護交通秩序答案:C。分析:輔警無執行行政拘留的權力,可參與案件偵查、保管武器裝備、協助維護交通秩序等工作,所以選C。38.我國《治安管理處罰法》規定,違反治安管理行為在()內沒有被公安機關發現的,不再處罰。A.3個月B.6個月C.1年D.2年答案:B。分析:違反治安管理行為在6個月內沒有被公安機關發現的,不再處罰,所以選B。39.輔警在工作中要注重團隊協作,因為()A.可以少干活B.能提高工作效率和質量C.可以互相推諉責任D.能避免與群眾發生沖突答案:B。分析:團隊協作能整合資源、發揮優勢,提高工作效率和質量,A選項少干活錯誤,C選項互相推諉責任違背團隊精神,D選項避免與群眾沖突不是團隊協作主要目的。40.下列屬于行政強制措施的是()A.行政拘留B.罰款C.查封、扣押財物D.沒收違法所得答案:C。分析:行政強制措施包括查封、扣押財物等,A、B、D選項屬于行政處罰,所以選C。41.輔警在協助民警處理突發事件時,要做到()A.驚慌失措B.冷靜應對,聽從指揮C.自行其是D.只保護自己答案:B。分析:處理突發事件要冷靜應對,聽從指揮,A選項驚慌失措無法有效處理,C選項自行其是易導致混亂,D選項只保護自己失職。42.我國刑法規定,共同犯罪是指()以上共同故意犯罪。A.2人B.3人C.4人D.5人答案:A。分析:共同犯罪是指2人以上共同故意犯罪,所以選A。43.輔警在工作中要尊重群眾,因為()A.群眾是弱勢群體B.可以獲得群眾的支持和配合C.領導要求這么做D.能避免受到處罰答案:B。分析:尊重群眾可獲得群眾的支持和配合,有利于工作開展,A選項群眾不一定是弱勢群體,C選項不只是領導要求,D選項避免處罰不是主要原因。44.對被決定給予行政拘留處罰的人,由()送達拘留所執行。A.作出決定的公安機關B.人民法院C.人民檢察院D.司法行政機關答案:A。分析:對被決定給予行政拘留處罰的人,由作出決定的公安機關送達拘留所執行,所以選A。45.輔警在協助民警進行治安檢查時,要出示()A.身份證B.工作證C.檢查

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論