2025年非營(yíng)利組織管理與發(fā)展考試試卷及答案

2025年非營(yíng)利組織管理與發(fā)展考試試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共12分）

1.非營(yíng)利組織的主要資金來(lái)源不包括以下哪項(xiàng)？

A.捐贈(zèng)

B.政府撥款

C.會(huì)員費(fèi)

D.股東分紅

答案：D

2.以下哪項(xiàng)不是非營(yíng)利組織的治理結(jié)構(gòu)特點(diǎn)？

A.以公益為目標(biāo)

B.權(quán)力分散

C.強(qiáng)調(diào)透明度

D.重視盈利

答案：D

3.在非營(yíng)利組織的人力資源管理中，以下哪項(xiàng)不是重點(diǎn)？

A.人才招聘

B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

C.薪酬福利

D.社會(huì)責(zé)任

答案：D

4.非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)報(bào)告不包括以下哪項(xiàng)？

A.資產(chǎn)負(fù)債表

B.利潤(rùn)表

C.現(xiàn)金流量表

D.成本分析報(bào)告

答案：D

5.非營(yíng)利組織的戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是關(guān)鍵步驟？

A.環(huán)境分析

B.目標(biāo)設(shè)定

C.資源配置

D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

答案：C

6.以下哪項(xiàng)不是非營(yíng)利組織社會(huì)影響評(píng)估的方法？

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.案例研究

C.專(zhuān)家訪(fǎng)談

D.經(jīng)濟(jì)分析

答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共18分）

1.非營(yíng)利組織的法律地位包括哪些？

A.法人地位

B.行政主體地位

C.社會(huì)團(tuán)體地位

D.企業(yè)法人地位

答案：ABC

2.非營(yíng)利組織的社會(huì)責(zé)任包括哪些？

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.環(huán)境責(zé)任

C.社會(huì)責(zé)任

D.法律責(zé)任

答案：ABC

3.非營(yíng)利組織的組織文化特點(diǎn)包括哪些？

A.公益性

B.參與性

C.開(kāi)放性

D.民主性

答案：ABCD

4.非營(yíng)利組織的人力資源管理策略包括哪些？

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

C.績(jī)效管理

D.薪酬福利

答案：ABCD

5.非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容有哪些？

A.資金籌集

B.資金使用

C.資金監(jiān)督

D.財(cái)務(wù)報(bào)告

答案：ABCD

6.非營(yíng)利組織的戰(zhàn)略管理步驟包括哪些？

A.環(huán)境分析

B.目標(biāo)設(shè)定

C.資源配置

D.實(shí)施與評(píng)估

答案：ABCD

三、判斷題（每題2分，共12分）

1.非營(yíng)利組織可以從事商業(yè)活動(dòng)。（）

答案：×

2.非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)報(bào)告不需要公開(kāi)。（）

答案：×

3.非營(yíng)利組織的人力資源管理不需要考慮員工的社會(huì)責(zé)任感。（）

答案：×

4.非營(yíng)利組織的戰(zhàn)略規(guī)劃不需要考慮市場(chǎng)環(huán)境。（）

答案：×

5.非營(yíng)利組織的社會(huì)影響評(píng)估可以完全依賴(lài)定量分析。（）

答案：×

6.非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理可以完全依靠外部審計(jì)。（）

答案：×

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）

1.簡(jiǎn)述非營(yíng)利組織與營(yíng)利組織的區(qū)別。

答案：

（1）目標(biāo)不同：非營(yíng)利組織以公益為目標(biāo)，營(yíng)利組織以盈利為目標(biāo)。

（2）所有權(quán)結(jié)構(gòu)不同：非營(yíng)利組織所有權(quán)屬于社會(huì)公眾，營(yíng)利組織所有權(quán)屬于股東。

（3）治理結(jié)構(gòu)不同：非營(yíng)利組織強(qiáng)調(diào)民主性和參與性，營(yíng)利組織強(qiáng)調(diào)效率和管理。

（4）資金來(lái)源不同：非營(yíng)利組織資金主要來(lái)源于捐贈(zèng)、政府撥款和會(huì)員費(fèi)，營(yíng)利組織資金主要來(lái)源于銷(xiāo)售、服務(wù)和投資回報(bào)。

2.簡(jiǎn)述非營(yíng)利組織的人力資源管理特點(diǎn)。

答案：

（1）強(qiáng)調(diào)員工的社會(huì)責(zé)任感；

（2）注重員工的參與和民主；

（3）注重員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和培訓(xùn)；

（4）薪酬福利設(shè)計(jì)注重長(zhǎng)期激勵(lì)。

3.簡(jiǎn)述非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容。

答案：

（1）資金籌集：包括捐贈(zèng)、政府撥款、會(huì)員費(fèi)等；

（2）資金使用：包括項(xiàng)目運(yùn)作、行政開(kāi)支、人員薪酬等；

（3）資金監(jiān)督：確保資金使用的合規(guī)性和效率；

（4）財(cái)務(wù)報(bào)告：定期向社會(huì)公開(kāi)財(cái)務(wù)狀況。

五、論述題（20分）

1.論述非營(yíng)利組織在當(dāng)前社會(huì)中的地位與作用。

答案：

（1）地位：非營(yíng)利組織是社會(huì)的重要組成部分，具有法人地位、社會(huì)團(tuán)體地位和行政主體地位。

（2）作用：非營(yíng)利組織在當(dāng)前社會(huì)中具有以下作用：

①提供公共服務(wù)，滿(mǎn)足社會(huì)需求；

②推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展；

③倡導(dǎo)社會(huì)公益，傳播正能量；

④參與社會(huì)治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

六、案例分析題（30分）

1.某非營(yíng)利組織致力于幫助貧困地區(qū)的兒童接受教育，以下為其組織管理與發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題，請(qǐng)進(jìn)行分析并提出解決方案。

問(wèn)題：

（1）資金籌集困難；

（2）項(xiàng)目執(zhí)行效果不佳；

（3）志愿者流動(dòng)性大；

（4）組織內(nèi)部溝通不暢。

答案：

（1）針對(duì)資金籌集困難，可以：

①加強(qiáng)與政府、企業(yè)和社會(huì)公眾的溝通，爭(zhēng)取更多捐贈(zèng)；

②拓寬資金來(lái)源渠道，如開(kāi)展籌款活動(dòng)、尋求贊助等；

③提高資金使用效率，確保資金用于項(xiàng)目運(yùn)作。

（2）針對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果不佳，可以：

①優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)，確保項(xiàng)目符合實(shí)際需求；

②加強(qiáng)項(xiàng)目管理，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率；

③加強(qiáng)項(xiàng)目評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。

（3）針對(duì)志愿者流動(dòng)性大，可以：

①提高志愿者待遇，提供更具吸引力的薪酬福利；

②加強(qiáng)志愿者培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；

③建立志愿者激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)志愿者歸屬感。

（4）針對(duì)組織內(nèi)部溝通不暢，可以：

①建立有效的溝通渠道，如定期召開(kāi)會(huì)議、建立內(nèi)部通訊等；

②加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和協(xié)作能力；

③明確崗位職責(zé)，確保工作流程清晰。

本次試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共12分）

1.答案：D

解析：非營(yíng)利組織的資金來(lái)源不包括股東分紅，因?yàn)榉菭I(yíng)利組織不以盈利為目的，不分配利潤(rùn)給股東。

2.答案：D

解析：非營(yíng)利組織的治理結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是權(quán)力分散、強(qiáng)調(diào)透明度，而重視盈利是營(yíng)利組織的特點(diǎn)。

3.答案：D

解析：非營(yíng)利組織的人力資源管理中，社會(huì)責(zé)任是重要的考量因素，但不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是人才招聘、培訓(xùn)和薪酬福利。

4.答案：D

解析：非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表，不包括成本分析報(bào)告。

5.答案：C

解析：非營(yíng)利組織的戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程中，資源配置是關(guān)鍵步驟之一，因?yàn)樗婕暗饺绾斡行У胤峙滟Y源來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

6.答案：D

解析：非營(yíng)利組織的社會(huì)影響評(píng)估通常采用問(wèn)卷調(diào)查、案例研究和專(zhuān)家訪(fǎng)談等方法，經(jīng)濟(jì)分析不是常見(jiàn)的評(píng)估方法。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共18分）

1.答案：ABC

解析：非營(yíng)利組織的法律地位包括法人地位、行政主體地位和社會(huì)團(tuán)體地位，不包括企業(yè)法人地位。

2.答案：ABC

解析：非營(yíng)利組織的法律責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，但不包括法律責(zé)任，因?yàn)榉菭I(yíng)利組織本身就承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

3.答案：ABCD

解析：非營(yíng)利組織的組織文化特點(diǎn)包括公益性、參與性、開(kāi)放性和民主性。

4.答案：ABCD

解析：非營(yíng)利組織的人力資源管理策略包括招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理和薪酬福利。

5.答案：ABCD

解析：非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容包括資金籌集、資金使用、資金監(jiān)督和財(cái)務(wù)報(bào)告。

6.答案：ABCD

解析：非營(yíng)利組織的戰(zhàn)略管理步驟包括環(huán)境分析、目標(biāo)設(shè)定、資源配置和實(shí)施與評(píng)估。

三、判斷題（每題2分，共12分）

1.答案：×

解析：非營(yíng)利組織可以從事商業(yè)活動(dòng)，但商業(yè)活動(dòng)必須服務(wù)于其公益目標(biāo)。

2.答案：×

解析：非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)報(bào)告需要公開(kāi)，以確保透明度和公眾監(jiān)督。

3.答案：×

解析：非營(yíng)利組織的人力資源管理需要考慮員工的社