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文檔簡介
木工班組勞動協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就木工班組勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方木工班組從事木工工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于建筑物木作工程的制作、安裝、拆除等相關(guān)工作,涵蓋但不限于門窗制作安裝、室內(nèi)外木裝飾、木構(gòu)架搭建等木工施工任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)按照國家及地方現(xiàn)行的木工施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的要求進(jìn)行施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,杜絕安全事故的發(fā)生。在施工過程中,因乙方原因?qū)е碌陌踩鹿剩梢曳匠袚?dān)全部責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方及其他相關(guān)單位的工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在施工過程中,如遇技術(shù)難題或其他問題,應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào),并配合甲方共同解決。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的位于____________________的工程項(xiàng)目所在地。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量支付勞動報(bào)酬。乙方的勞動報(bào)酬按照以下方式計(jì)算:按建筑面積計(jì)算:每平方米____元,建筑面積以實(shí)際測量為準(zhǔn)。按計(jì)件計(jì)算:根據(jù)不同的木工工作項(xiàng)目,制定相應(yīng)的計(jì)件單價(jià),具體單價(jià)如下:門窗制作安裝:每套____元;室內(nèi)木裝飾:每平方米____元;木構(gòu)架搭建:每立方米____元;其他木工項(xiàng)目:按照實(shí)際工作量和市場行情協(xié)商確定。2.支付方式甲方每月____日為工資結(jié)算日,結(jié)算上月乙方的勞動報(bào)酬。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞動報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息,如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。如遇節(jié)假日或特殊情況,工資支付日期可提前或順延,但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),并提供必要的個(gè)人資料。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,如安全帽、工作服、手套等。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,甲方可提供一定的食宿條件,但費(fèi)用由乙方自理。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對乙方違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行批評教育和處罰。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)及福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及其管理人員危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,不得從事任何損害甲方利益的行為。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方的生命健康安全。2.甲方對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方被診斷為職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動,提高安全意識和自我保護(hù)能力。八、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議的續(xù)訂協(xié)議期滿,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)____年。如需重新簽訂協(xié)議,雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前____日內(nèi)協(xié)商一致,并重新簽訂協(xié)議。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬的,應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金,并足額支付勞動報(bào)酬。2.乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。乙方因違反規(guī)章制度或勞動紀(jì)律給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失金額的____倍向甲方支付違約金,并承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方的行為給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議
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