工傷期間用工合同協議_第1頁
工傷期間用工合同協議_第2頁
工傷期間用工合同協議_第3頁
工傷期間用工合同協議_第4頁
工傷期間用工合同協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

工傷期間用工合同協議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方在為甲方工作期間發生工傷事故,為妥善處理工傷事宜,保障雙方合法權益,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,經友好協商,就工傷期間的用工合同相關事宜達成如下協議:一、工傷事故概述乙方于____年__月__日在甲方______工作場所,因從事______工作任務時,發生工傷事故,導致身體受到傷害。經______醫院診斷為:____________________。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權了解乙方工傷治療的進展情況,要求乙方提供相關病歷、診斷證明等資料。根據法律法規及本協議的約定,對工傷賠償事宜進行審核和監督。2.義務按照法律法規的規定,及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定。承擔乙方工傷治療期間符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫療費用及住院伙食補助費。如甲方未依法為乙方繳納工傷保險費,則由甲方按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。在乙方停工留薪期內,按照原工資福利待遇按月支付工資。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。協助乙方辦理工傷理賠手續,及時向工傷保險基金申報相關費用,并在收到工傷保險基金支付的款項后,按照本協議的約定支付給乙方。按照法律法規及本協議的約定,給予乙方其他工傷待遇,如一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金(如有)等。(二)乙方權利與義務1.權利享受法律法規及本協議約定的工傷待遇,包括醫療待遇、停工留薪期待遇、傷殘待遇等。要求甲方按照本協議的約定支付各項工傷賠償費用。在工傷治療期間,按照醫囑接受治療,如有需要,有權要求甲方提供必要的協助和支持。2.義務積極配合甲方進行工傷認定、勞動能力鑒定及理賠手續的辦理,提供真實、有效的病歷、診斷證明、身份證明等相關資料。按照醫生的建議進行治療,遵守醫院的規章制度,如因乙方故意拖延治療或不配合治療導致工傷病情加重或產生其他不良后果的,乙方應自行承擔相應責任。在停工留薪期內,不得從事與原工作相同或類似的工作,不得從事影響工傷康復的活動。保守甲方的商業秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露與工傷事故及本協議相關的信息。三、工傷待遇及支付方式(一)醫療待遇1.乙方工傷治療期間,甲方應承擔乙方符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫療費用及住院伙食補助費。具體費用以實際發生為準,憑醫院出具的發票及相關清單進行結算。2.如乙方需要轉院治療,須經甲方同意,并由甲方負責辦理相關轉院手續。轉院后的醫療費用按照前款規定執行。(二)停工留薪期待遇1.乙方的停工留薪期為____個月,自工傷事故發生之日起計算。停工留薪期內,甲方按照乙方工傷前12個月的平均月工資標準支付工資。乙方工傷前12個月的平均月工資為____元。2.如乙方在停工留薪期內需要護理,由甲方負責安排護理人員或按照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準支付護理費。(三)傷殘待遇1.經勞動能力鑒定委員會鑒定,乙方的傷殘等級為____級。甲方應按照法律法規的規定,向乙方支付一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金的標準為乙方本人____個月工資,共計____元。2.如乙方與甲方解除或者終止勞動關系,甲方還應按照法律法規的規定,向乙方支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準按照當地規定執行。(四)支付方式1.甲方應在收到工傷保險基金支付的款項后____個工作日內,將屬于乙方的部分支付給乙方。2.對于甲方應自行承擔的工傷賠償費用,甲方應按照本協議的約定,在規定的時間內支付給乙方。支付方式可采用銀行轉賬或現金支付,乙方應提供有效的收款憑證。四、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定及時為乙方申請工傷認定、勞動能力鑒定或辦理理賠手續,導致乙方無法及時享受工傷待遇的,甲方應承擔相應的賠償責任,賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方未按照本協議的約定支付乙方工傷賠償費用,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方一次性支付全部工傷賠償費用及違約金。3.若甲方違反法律法規的規定,侵害乙方工傷權益的,乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協議的約定配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定及理賠手續,導致甲方無法及時獲得工傷保險基金支付的款項或遭受其他損失的,乙方應承擔相應的賠償責任,賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協議的約定,從事與原工作相同或類似的工作,或從事影響工傷康復的活動,導致工傷病情加重或產生其他不良后果的,乙方應自行承擔相應的責任,并退還甲方已支付的全部工傷賠償費用。3.若乙方違反保密義務,向任何第三方泄露與工傷事故及本協議相關的信息,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議,甲乙雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方,以補充協議為準。3.本協議履行期間,如遇法律法規或政策調整,本協議相關

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論