電氣工程師崗位職責(zé)

電氣工程師崗位職責(zé)1.

負(fù)責(zé)工程前期工程臨時用電以及正式用電的報審、安裝工作。

2.

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位與政府部門（供電局、電信局、等）確定供電、電視、電話的進(jìn)戶線位置以及容量。

3.

負(fù)責(zé)強(qiáng)、弱電施工圖紙的會審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計。

4.

負(fù)責(zé)甲方另發(fā)包項目和甲供材料的采購招標(biāo)工作，（另行發(fā)包：電梯、消防、變電站、供電外線、電話、寬帶、電視、智能化等）（甲供材料：電線、電纜、配電箱等）

5.

負(fù)責(zé)進(jìn)場前材料樣品的確定，進(jìn)場材料的檢查符合工作。

6.

負(fù)責(zé)工程變更、洽商、簽證審核以及配合預(yù)算部門的預(yù)決算工作。

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、全面掌握施工情況。

8.組織，協(xié)調(diào)現(xiàn)場已完工程（分項）的竣工、驗收工作。首先，應(yīng)明晰甲方電氣工程師的主要職責(zé)。甲方電氣工程師主要負(fù)責(zé)電氣方案制訂、手續(xù)報批（供電、電視、電話）、設(shè)計條件提出、圖紙審查、招標(biāo)技術(shù)條件確定、現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理、工程驗收等項工作。其中，前五項工作是重中之重。因為前五項工作往往是甲方單獨承擔(dān)（雖然監(jiān)理與總包也參加審圖工作，但關(guān)注方向不同），所以一但甲方工程師在前五項工作中有所失職會對工期及造價造成嚴(yán)重影響。而現(xiàn)場管理及驗收也是監(jiān)理和總包的主要職責(zé)，所以甲方往往參與協(xié)調(diào)即可。再者，供電工作是甲方電氣工程師最重要的一塊工作。涉及供電方案確定、供電圖紙設(shè)計、報審、委托招標(biāo)、施工、驗收發(fā)電，外電源還涉及規(guī)劃審批，整個過程極其復(fù)雜，稍有疏漏就會對工期和最終造價造成重大影響，所以也是開發(fā)商最關(guān)注的一塊。其次，開發(fā)商對工程造價最為敏感，你必須對如何降低成本有自己的思路。這需要你對設(shè)計條件的提出、方案的選定、圖紙的審核、招標(biāo)技術(shù)條件和設(shè)備選擇，以及如何應(yīng)對洽商變更有自己的思路，這也是主考官最容易提到的問題。最后，你應(yīng)對現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理有較為深刻的理解，并能熟練的掌握規(guī)程規(guī)范。甲方現(xiàn)場的管理就是平衡總包、甲直分包及監(jiān)理的關(guān)系，其中的管理也很微妙，協(xié)調(diào)不力會直接影響工程進(jìn)度。同時，做為甲方電氣工程師不能熟練的掌握規(guī)程規(guī)范，也就難以保證工程最終的質(zhì)量，還會讓監(jiān)理和總包輕視，也會影響工作的開展。在面試時，對主考官這方面的問題也應(yīng)由所注意。要求A崗位職責(zé)：1.規(guī)劃總體數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)產(chǎn)品以及數(shù)據(jù)分析架構(gòu)；2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘架構(gòu)設(shè)計、平臺規(guī)劃，以及關(guān)鍵技術(shù)研究；3.構(gòu)建模型，通過數(shù)據(jù)的挖掘，支持相關(guān)推薦、個性化營銷等；4.通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，支持戰(zhàn)略及運營決策；5.將所有分析數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、匯總、撰寫建議報告。要求B