二零二五年度非全日制員工工作交接與離職手續(xù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度非全日制員工工作交接與離職手續(xù)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作交接描述1.工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)在離職前完成其負(fù)責(zé)的非全日制工作內(nèi)容，包括但不限于完成手頭工作、整理工作資料、交接工作流程等。乙方應(yīng)確保所交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，不影響甲方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。2.工作交接時(shí)間乙方應(yīng)在合同約定的離職日期前______個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方延長交接時(shí)間或采取其他補(bǔ)救措施。二、離職手續(xù)辦理1.離職通知乙方應(yīng)在離職前______個(gè)工作日向甲方提交書面離職通知，明確離職日期。甲方應(yīng)在收到乙方離職通知后______個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)乙方離職手續(xù)的辦理。2.離職手續(xù)清單（1）歸還公司財(cái)產(chǎn)，如工作證、工作電腦等；（2）結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（3）辦理離職證明等文件。三、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同因乙方離職而解除，解除后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。甲方有權(quán)因乙方違反本合同約定而解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他約定1.保密條款乙方在離職后仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.解除合同通知雙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知對(duì)方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定完成工作交接。有權(quán)要求乙方提供與工作交接相關(guān)的所有文件和資料。義務(wù)：在乙方完成工作交接后，為乙方提供必要的協(xié)助，如辦理離職手續(xù)等。按照合同約定支付乙方離職補(bǔ)償金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在工作交接過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的幫助和指導(dǎo)。有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補(bǔ)償金。義務(wù)：按照合同約定完成工作交接，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。提供所有必要的文件和資料，以便甲方完成離職手續(xù)。六、工作交接流程1.交接通知乙方應(yīng)在離職前______個(gè)工作日向甲方提交書面交接通知。甲方應(yīng)在收到交接通知后______個(gè)工作日內(nèi)，確定交接時(shí)間和地點(diǎn)。2.交接內(nèi)容乙方應(yīng)將所有工作職責(zé)、工作資料、工作流程等完整地移交給甲方指定的接替人員。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作日志、項(xiàng)目文檔、客戶資料等。七、離職補(bǔ)償與費(fèi)用結(jié)算1.離職補(bǔ)償根據(jù)乙方在甲方工作的年限和貢獻(xiàn)，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方離職補(bǔ)償金。離職補(bǔ)償金的計(jì)算方式和金額由雙方在合同中明確約定。2.費(fèi)用結(jié)算乙方離職前，應(yīng)結(jié)清所有與甲方有關(guān)的費(fèi)用，包括但不限于工資、社保等。甲方應(yīng)在乙方離職后______個(gè)工作日內(nèi)，完成所有費(fèi)用結(jié)算。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)提出爭議解決請(qǐng)求。若雙方未能在規(guī)定期限內(nèi)提出爭議解決請(qǐng)求，爭議將視為已解決。九、合同解除與終止1.解除本合同的解除或終止需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面解除或終止協(xié)議。解除或終止協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.終止除本合同約定的終止條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、離職后保密義務(wù)1.保密內(nèi)容乙方在離職后仍應(yīng)遵守保密條款，對(duì)在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作流程、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同終止之日起至保密信息公開或保密期限屆滿后______年（具體時(shí)長）止。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。仲裁地點(diǎn)為______，仲裁規(guī)則為______。十二、其他條款1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。2.通知除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方在合同中指定的地址。十三、合同生效與終止1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.終止本合同自雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢或合同約定的終止條件成就之日起終止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：