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文檔簡介

員工績效評估與薪資結構表序號員工姓名崗位職責績效評估指標評估結果績效等級薪資調整比例現行薪資調整后薪資12345表格說明：序號：員工在公司的排序號。員工姓名：員工姓名。崗位職責：員工所在崗位的具體職責。績效評估指標：員工績效評估的參考指標。評估結果：根據績效評估指標得出的評估結果。績效等級：根據評估結果劃分的績效等級。薪資調整比例：根據績效等級及公司薪酬政策計算的薪資調整比例。現行薪資：員工當前月薪。調整后薪資：根據薪資調整比例計算出的新月薪。注意事項：表格可根據實際情況進行調整，添加或刪除列。績效評估指標和績效等級需根據公司實際情況制定。薪資調整比例應根據公司薪酬政策及市場水平進行制定。員工編號員工姓名職位類別績效評估周期績效評分薪資調整建議基礎薪資新薪資考核日期表格說明：員工編號：唯一標識員工的內部編號。員工姓名：員工的姓名。職位類別：員工所屬的職位類別或部門。績效評估周期：本次績效評估所覆蓋的時間段。績效評分：根據預設的評估標準和過程，對員工績效進行的量化評分。薪資調整建議：基于績效評分，提出的薪資調整建議，可以是百分比或固定金額。基礎薪資：員工當前的固定月薪。新薪資：根據績效評估結果和薪資調整建議計算出的新的月薪。考核日期：本次績效評估完成的日期。員工ID姓名部門職位評估周期績效指標績效得分基礎月薪調整金額調整后月薪評估日期表格說明：員工ID：員工在公司系統中的唯一標識。姓名：員工的姓名。部門：員工所在的部門名稱。職位：員工當前擔任的職位。評估周期：績效評估所覆蓋的時間段，如季度或年度。績效指標：用于評估員工表現的各項指標，如工作質量、項目完成度、團隊合作等。績效得分：根據各項績效指標設定的評分標準，對員工績效進行的量化評估。基礎月薪：員工當前的固定月薪。調整金額：根據績效得分和公司的薪酬政策計算出的薪資調整金額。調

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