專柜促銷員合同范本

專柜促銷員合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______法定代表人：_______地址：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方專柜從事促銷員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于商品推廣、銷售、客戶服務(wù)等。2.2乙方工作地點(diǎn)為_______，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方并征得乙方同意。三、工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，并支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資構(gòu)成為基本工資+提成+獎(jiǎng)金。4.2乙方基本工資為_______元/月，提成按照銷售額的_______%計(jì)算，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。4.3甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)提前_______日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，甲方未依法支付醫(yī)療費(fèi)用的；（4）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方體檢報(bào)告法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位對(duì)勞動(dòng)者能力、技能、工作態(tài)度等進(jìn)行考察的一定期限。3.提成：根據(jù)勞動(dòng)者完成的銷售業(yè)績(jī)，按一定比例支付的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工資支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，避免發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。3.保密條款：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，防止泄露商業(yè)秘密和客戶信息。4.合同解除：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定行使解除權(quán)，避免產(chǎn)生糾紛。5.爭(zhēng)議解決：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙