公司關于開展創建“無違章班組”競賽活動的通知

PAGEPAGE2關于開展創建“無違章班組”競賽活動的通知各部門：為落實集團公司《關于做好2021年安全重點工作》通知要求，規范分公司各部門反違章工作，樹立“以人為本、預防為主、違章就是事故未遂”的安全理念，形成關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚，營造安全和諧的氛圍。分公司決定開展創建“無違章班組”競賽活動，希望各部門認真落實文件精神，成立相應組織機構，制定實施計劃，積極組織本部門班組開展競賽活動，確保分公司年度安全目標順利實現?，F將有關事宜通知如下：一、組織機構：組長：副組長：成員：領導小組下設辦公室，設于安全環保部辦公室主任：辦公室成員：職責：主要負責競賽方案的制定及組織實施，負責進行現場檢查評比，并積極完成領導小組交辦的其他工作安排。二、創建目標通過深入開展“無違章班組”創建活動，使安全教育培訓有效加強，員工安全意識顯著提高，對違章的危害性認識更加深刻，規章制度體系進一步完善，安全規程規定執行力明顯提高，違章深層次問題得到有效解決，杜絕各種違章現象發生；不發生違章導致的人身傷亡事故、惡性誤操作事故等人員責任事故，實現本質安全，確保分公司安全生產持續穩定。三、創建活動總體安排（一）動員部署階段分公司在2020年3月份月度安全例會上，將對反違章活動進行全面部署和廣泛動員，并大力開展安全生產反違章活動的意義和目的宣傳教育工作，增強員工對安全生產的危機感、責任感和使命感，形成一種人人反違章、人人要安全的聲勢，大力宣傳“失誤應該避免、風險可以防范、事故能夠控制”、“進入生產現場，每一個人都是安全第一責任人”的安全理念，提高員工參與安全、投身安全、保證安全的積極性。（二）推進實施階段1、制定安全生產反違章活動工作方案，各部門、班組要根據實際，制定本部門、班組安全生產反違章活動具體實施方案，明確責任，細化內容。結合日常生產運行、安全風險管控、安全性評價、春季安全生產大檢查、隱患排查治理以及安全生產管理工作開展反違章活動。各部門、班組的實施方案在4月15日前報分公司。2、各部門、班組應結合實際工作，重點學習電力行業《電力安全工作規程》和分公司《反違章管理標準》《隱患排查管理制度》、各班組在安全日活動中要認真組織學習，舉一反三。隨著春季雨水多濕度大的特殊氣候和夏季用電高峰即將的到來，機組大小修的逐步進行及部分外委項目的開工，作業現場點多面廣，安全風險和事故防控難度大，各班組要加強現場安全管理工作，采取有效措施遏制違章現象，把事故消除在萌芽狀態。3、強化安全警示教育。深化安全事故“回頭看”教育，以《公司不安全事件匯編》、《零傷害保命條款管理辦法》、《電力行業安全生產事故匯編》為載體，通過觀看、討論、分析和反思，深入開展安全事故警示教育。安全環保部四月份組織各班組長、安全員開展“反違章知識培訓”。各班組班長要結合培訓內容組織開展好安全日活動，分析本班違章現象和問題，清除麻痹、松懈、僥幸的思想根源，提高員工杜絕各類違章的自覺性。4、開展反違章工作的現場督查，各班組要統一思想，時刻保持安全生產嚴抓嚴管態勢，重點對照《常見典型違章行為事例》進行違章查處。分公司將加大反違章活動開展的督查力度，進一步強化分公司隱患排查制度，對作業現場的安全進行監督，加大違章查處的力度，切實做到查處得力、考核到位、教育到人。5、結合“安全生產月”活動，深化反違章工作。緊緊圍繞安全生產反違章工作總體部署，分公司將以全國“安全生產月”活動為契機認真開展一系列活動：1）在分公司主要生產廠區、各班組張貼“安全生產月”安全標語、反違章主題宣傳畫，以圖文并茂的視覺效果在分公司范圍內大力營造“安全生產，人人有責”的安全生產氛圍。2）為全方位建立健全反違章長效機制，分公司所有員工將與分公司簽訂無違章承諾書，從思想上提高反違章責任感，切實將反違章責任落實到每個班組及每個人。四、評比辦法1、按照分公司《反違章管理標準》、《無違章班組管理辦法》（附件），結合班組日常工作進行逐項考評，各班組每季度填寫一次考評表，由各部門安全員統一報送至安全環保部。2、“無違章”班組競賽小組成員每季度最后一個月的25日對各部門提出申請班組進行一次集中檢查，并根據各班組日常工作情況及分公司考核通報、不安全事件匯總查評報告，并通報檢查結果。

3、本次競賽通過評分方式進行評比，年終進行一次評比，對評選出的班組獎勵1000元，并授予“無違章”班組稱號。

五、“無違章班組”評比基礎條件

1、年度內未發生未遂及以上人身事故，未發生人為責任的異常及以上設備事故。

2、年度內班組所有職工違章記分為零，違章查處次數為零。

3、班組違章檔案、員工違章記分檔案齊全、完整、真實，并按時上報。

4、公司及以上部門組織的安全檢查中未發現違章行為。

5、違反安全生產禁令、員工救命法則、常見典型違章細則、習慣性違章細則的班組取消評選資格。六、相關要求1、開展無違章班組創建活動依據《公司反違章管理標準》、公司《“無違章班組”創建管理辦法》。2、各部門要廣泛宣傳無違章活動的意義，深入組織學習本通知和《公司反違章管理標準》加強互教互助教育，營造良好的反違章氛圍。3、各部門要加強領導，制定內部無違章創建活動計劃，組建無違章創建工作小組，認真組織開展此次活動。4、分公司將從責任落實、工作進展、效果評價等方面，對活動過程進行全程督導，堅決杜絕走形式、走過場。各部門要認真總結反違章的成效與經驗，研究采取違章記分、連帶處罰等行之有效措施，建立健