2022年關于煤礦的安全保證書范文匯編五篇

1、第 頁2022關于煤礦的平安保證書范文匯編五篇煤礦的平安保證書在學習、工作生活中，保證書的適用范圍越來越廣泛，保證書實際上是合同的一種，也具有法律效力。一聽到寫保證書馬上頭昏腦漲？下面是我幫大家整理的煤礦的平安保證書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。煤礦的平安保證書 篇1各位領導、同志們，下午好：根據我礦xx年，堅決實現年終零事故指標，為切實保障礦井平安生產，全力做好自己的本職工作，確保礦井平安健康開展，為實現“xx良好開局創造穩定的平安環境，我們機運工區，將嚴格遵守以下承諾：1、嚴格認真執行平安法律法規：堅持“平安第一、預防為主、綜合治理的平安方針。牢固樹立：“平安第一、生產第二理念，遵照

2、平安法令、規定、指示和有關規程、制度，認真執行，認真做好先平安后生產工作。2、遵守各項平安生產制度和規定，嚴格按煤礦平安規程、作業規程、操作規程進行平安生產工作。3、全力搞好機電、運輸平安質量標準工作，切實抓好機電現場管理，做好隱患排查治理工作，杜絕隱患蔓延，保證礦井平安生產。4、加強機電設備現場監督檢查，確保設備平安穩定運行，為礦井平安生產奠定良好的根底。5、杜絕違章指揮，不違反勞動紀律，主動制止和糾正違章行為，嚴查崗位日常行為標準，做好專業管理工作。6、利用工前會“平安10分鐘，做好職工的平安思想工作，牢固樹立“平安第一，生產第二理念，堅決做到不平安不生產。各位同志!請牢記血的教訓，深刻認

3、識平安生產人命關天、一刻也不能放松，深刻認識平安生產，關系企業生死存亡，任何時候都不能疏忽大意。保證人：煤礦的平安保證書 篇2為了本人的平安，為了家庭的幸福美滿，為了炭窯坪煤礦的平安開展，保證嚴格遵守國家法律、法規、規章，并鄭重承諾如下：1、認真執行“平安第一，預防為主的平安生產方針，嚴格遵守各項管理制度和規定，做到不傷害自我、不傷害他人、也不被他人傷害。2、忠于職守，愛崗敬業，嚴格履行本崗位的平安生產職責制。3、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵抗違章指揮、違章作業行為。不在工作時間從事與工作無關的活動。4、堅持執行持證上崗制度，自覺正確佩戴勞動防護用品。5、在工作中嚴格按煤礦“三大

4、規程作業，保證自我在工作過程中不出現空班、睡崗等現象，工作認真負責。6、進取理解平安教育，自愿理解上級領導和平安職能人員的平安檢查與監督。以上承諾，請領導進行監督。如果沒有兌現，愿自覺理解處理。監督人：承諾人:煤礦的平安保證書 篇3對煤礦企業來說，平安是其經營管理環節中的重要一環，任何的生產活動都要在平安的前提下進行。近期發生的一些重大平安事故警示我們：煤礦平安一刻都不能放松!人類社會的一切經營活動都是以人為根底進行的，充分發揮人的主觀能動性能夠有效遏制平安事故的發生。基于此，我保證：在以后的工作中，以平安為第一前提，保證不三違，但凡按?煤礦平安規程?、?平安生產法?等一系列平安制度操作，從大

5、處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未到達平安標準的材料下井，保證平安生產材料供應。在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關的時，時刻緊繃平安弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發生。為了我們的生命平安和家庭的幸福，為了大劉煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑平安、共筑未來、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，平安的大壩會永遠矗立在梯子巖煤礦和我們心中。保證人：XXX20 xx年X月XX日煤礦的平安保證書 篇4平安是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。平安是一個恒久而沉重的話題，平安和幸福永遠相伴，惟有平安才能幸福。煤礦工人特殊的工作環境決定了我們更應該把平安放在首位。關于

6、煤礦平安保證書的范文默認分類。積極參加礦開展的平安生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的平安意識，真正到達上標準崗，干標準活的目的。認真貫徹落實平安第一、預防為主、綜合治理方針，進一步強化平安意識。為保證平安、保證可以更好的適應自己的工作崗位，在以后的日常工作中做到以下幾點：1、在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的平安生產規章制度和操作規程，服從管理，不違章作業;做到三不傷害. 平時嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考，擺正平安位置，認真履行平安責任，做到不平安不生產。2、積極參加平安生產教育和培訓，掌握本職工作所需的平安生產知識，提高平安生產技能，增強事故預防和應急處理能力;3、發現事

7、故隱患或者其他不平安因素，應當立即向現場平安生產管理人員或者本單位負責人報告;4、正確佩戴和使用勞動防護用品。感悟平安，啟迪人生，平安是我們最根本的生存保障，平安是構筑幸福大廈的鞏固根基。沒有平安我們將寸步難行，沒有平安我們將會失去一切，平安就是生命!承諾人：日期：煤礦的平安保證書 篇5本人作為部長，為確保全年實現平安、健康生產，不發生生產平安事故，本人鄭重向公司承諾：一、平安生產控制目標1、不發生輕傷及以上事故;2、不斷持續改良職工作業環境，確保無職業病發生。二、平安生產管理目標(一)平安生產工作整體部署。作為平安生產第一責任人，應堅持“平安第一、預防為主、綜合治理的方針，向公司鄭重承諾：建

8、立健全平安生產責任制，按規定配備專(兼)職平安管理人員，保證平安管理人員落實，建立健全紅袖標平安監督管理體系，明確職責，落實專(兼)職平安管理人員的專業培訓，有效提高平安管理能力和技術水平。嚴格執行?中華人民共和國平安生產法?、?河北省平安生產管理條例?、?平安生產事故責任追究制度?、?落實生產經營單位平安生產主體責任暫行規定?、?質量監督部平安操作規程?、?質量監督部崗位平安職責?等相關平安法律法規和標準;嚴格落實公司、實業部各項平安管理制度;全年工作中應有明確的平安生產工作思路、目標、重點和措施，并落實到責任人，嚴格按方案實施，確保20 xx年平安生產平穩運行，力爭實現平安事故為零的目標。

9、(二)認真貫徹執行國務院關于進一步加強企業平安生產工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違行為，保證事業部不存在非法建設、非法用工行為。(三)建立平安生產承諾機制。逐級簽訂平安生產承諾書，每個員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業口向部長承諾。把以平安工作為中心的思想意識落實到全體員工。(四)加強事故的預防和控制管理。根據工作性質和特點及出現的各類平安隱患，為防止平安事故的發生，采取如下平安措施。1)嚴格執行公司平安管理制度，完善的平安管理制度、崗位平安職責和平安操作規程，充分利用周一平安活動日組織好崗位平安操作規程的學習和培訓，標準各班組崗位人員的平安操作行為并

10、在崗位操作時崗位人員進行相互監督檢查，防止平安事故的發生;2)利用班會時間學習和分析所發生的事故案例，深刻吸取教訓，時刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的平安操作意識和防范能力;3)監督檢查崗位人員的不平安行為和習慣性違章操作現 2象。特別是對進入現場人員進行平安防范意思的教育，防止各類事故的發生，實現平安操作無事故的目的;4)監督檢查化學藥品的使用和管理工作，防止危險化學品的泄露、外流和火災等平安事故的發生;(五)加強平安生產投入，努力實現平安本質化。1)加強對檢化驗崗位工作環境和設施的改造。更新檢化驗設備，對制樣室的除塵設施、化驗室的排風裝置進行改造，為崗位職工提供良好的工作環境。2)在勞動

11、保護用品方面，根據質量監督部各崗位的工作性質和特點及崗位職工的實際需求，及時增加或調整勞動保護用品，以保護職工的身心健康。3)在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發生人員中暑現象。(六)夯實平安根底管理，開展好平安培訓教育工作。結合平安生產的需求，嚴格落實平安培訓工作，做到有層次、有針對性、有側重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設備和儀器使用進行平安操作培訓，保證設備無事故和操作人員的平安，對崗位職工進行一次設備平安操作培訓和考試(七)組織好“平安生產月的活動。在平安生產月活動期間，1)組織職工查本單位、本崗位習慣性違章操作活動，以警示職工違章操作所造成的

12、危害;2)組織職工開展學背用平安操作規程活動;3)為了提高崗位人員對應急事故的響應和處理能力，組織有關崗位人員進行一次危險化學品應急處置培訓和演練，以驗證應急措施的有效性。構建有質量監督部特色的平安文化。(八)嚴格違章違制平安扣分制度。為進一步控制人的不平安行為，繼續做好習慣性違章違制平安扣分制度，執行班組、工段每周平安扣分檢查逐級上報程序，月末由平安主管匯總統計通報扣分和考核情況，年內積累到15分者，強制其進行下崗培訓，到培訓中心進行學習，考試合格前方可重新上崗。(九)加強平安生產監督和檢查，嚴格落實平安隱患與整改。根據質量監督部工作特點，不定期組織平安檢查，理化室每月組織不少于一次的平安檢

13、查。檢查內容：1)檢查管理人員有無違章指揮、強令員工冒險作業行為; 2)檢查崗位員工平安操作規程和平安管理制度的遵守和執行情況;3)檢查設備、設施及重要危險崗位平安運行、生產狀況;4)檢查危險源的監控管理情況;5)檢查平安紅袖標管理職責的落實情況。對檢查出的違章和隱患，及時落實整改并跟蹤驗證合格，確保年度內不發任何平安事故。(十)嚴格生產平安事故的報告與調查處理。按照國家有關法律法規的規定，及時、如實報告生產平安事故，組織生產平安事故的調查、分析、處理，堅持“四不放過原那么，并對事故上報的及時性、準確性負責。(十一)自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產損失和平安事故提出的考核。1、發生輕傷

14、以上事故，按公司?平安生產條例?相關考核條款處理。2、本單位發生未遂事故、險肇事故一人次扣責任單位5001000元，并扣罰相關工段長、班長等相關人員500-1000元，直接責任者1000-20 xx元，同時掛扣單位主管領導50%。3、對于日常、定期現場監督檢查中查出的各類違章違制現象，按照對違章違制者執行平安扣分和考核;對于查出的違章違制現象確定不了責任人的，對當班班長執行平安扣分和考核。4、對兼職平安員不履行自身平安職責，對崗位人員的違章、違制和平安隱患視而不見，視而不管的，發現一次考核兼職平安員100300元，并執行平安扣分。5、對于日常、定期現場監督檢查中查出的各類平安隱患，根據危險源的

15、危害程度每項問題考核責任單位100-500元，同時掛考核當班班長50%，工段主管領導40%，副段長30%。6、平安管理人員查出的平安隱患，工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的，每項扣責任工段100500，同時掛扣工段主管領導40%，副段長30%。7、工段未按要求對新工(勞務工)、內部轉崗職工進行平安培訓教育的一人次扣單位5001000元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。8、新工及內部轉崗人員未接受平安三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業的，一人次扣單位5001000元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。9、上崗前平安考試不及格禁止上崗操作，發現一人次考核工段300500元，同時掛考核班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。10、單位的段長或副段長要參加周一班組平安活動，催促和指導班組開展好平安活動及每周一題，每題一考日常平安培訓教育工作并履行簽字手續，班